党支部2021年开展基层党组织生活会班子对照检查材料范文.docx
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1、党支部2021年开展基层党组织生活会班子对照检查材料范文 党支部2021年开展基层党组织生活会班子比照检查材料范文根据xx市xx区委组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,区委组织部党支部在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上,广泛征求看法建议,仔细开展谈心谈话,深化自查互查,联系实际进行党性分析,总结自身思想、作风、工作和生活状况,深化查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下比照检查。一、上年度组织生活会的问题整改落实状况在2020年度组织生活会上,我局党支部围绕
2、思想、政治、作风、实力、廉政等方面共查摆出4个方面12个详细问题。针对这些问题,坚持问题导向、反思剖析、明确改进措施,全力落实问题整改。截至目前,全部问题按期完成整改,但个别问题仍需长期坚持,在今年的组织生活会上再比照、再检查、再剖析。二、存在的主要问题通过群众提、自己找、上级点、相互谈等方式,进一步深化查摆支部班子问题,突出表现为:(一)比照党章规定的职责任务方面。一是重点内容精读与系统驾驭不够。集中学习时间偏少,学习形式单一,沟通研讨偏少,学习效果不志向,班子成员有时因工作繁忙,自身学习时紧时松,对分管股室学习不能一以贯之抓严抓实,把理论学习当成了软指标。比如,班子成员普遍存在以干代学、以
3、会代学,集体学习多、个人深学少,浅层学习多、深度研讨少的问题,班子成员对于学习强国xx党建线上学习抓的不紧,理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。二是学用结合与以知促行不够。在活学活用、学以致用上还不够,运用科学理论指导应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题的实力还不够强,在结合实际推动工作方面不够深化,理论成果指导工作上有肯定差距。比如,对于促进中小企业高质量发展、服务供应侧结构性改革等深层次问题的破解上缺少创新思路,存在保守思想,探讨时间长,落实推动慢,遇到困难局面应对的方法不多。(二)比照落实党中心和省、市、区委以及上级党组织部署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务
4、性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好,对党建工作投入的精力不多,大多是根据上级要求开展工作,主动探讨谋划次数少。比如,落实三会一课制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在学习篇目少、应付了事的状况。开展党建活动形式单一,仅仅满意于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,不能充分调动党员干部参加党内生活的主动性主动性。二是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实,尤其在难点工作推动跟踪问效上,措施不够精准、成效不够显著。比如,在党组会议上多次强调要加强与区内两大国有企业xx、xx的联系沟通,但一抓究竟的劲头不足,遇到困难简单产生畏难心情
5、,致使目前与这两家企业的联系仍不够紧密。(三)比照完成党史学习教化、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。对科技创新工作面临的新形势新任务把握还不够精准,立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距,习惯凭阅历处理问题、开展工作。比如,对常态化疫情防控要求理解不够透彻,面对各种疫情风险缺少足够警惕,抓疫情防控工作和复工复产存在重眼前轻长远,仅向企业进行疫情防控学问宣扬,没有主动谋划帮助企业解决疫情期间发生的详细困难和问题。二是争先创优的意识有待提升。守正创新意识不强,思想上抱有宁可少干事、只要不出事的守成心理,创新精神不强,不敢大胆尝试用新思维、新方法
6、去破难题、补短板。比如,在实施十大生态领域项目时,谋划较少,在推动两区四基地建设时,项目单一,创新不够方法不多,眼光不宽不广。三是主动服务的意识有待提高。主动思索谋划工作欠缺,有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深化企业供应服务较少,有时候存在坐等企业上;调研的深度和现场解决问题的力度不够,对一些问题存在的深层次缘由挖掘不够、分析不够,没有真正做到举一反三。比如,在推动科技项目建设工作中,虽然开展过专题探讨,全力破解项目建设中面临的困难和问题,但与企业面对面谈心沟通不够,对企业期盼、需求了解的不够,对制约因素探讨还不够深化,存在由企业自行探讨推动项目建设的问题。(四)比照人民群众的新期盼方
7、面。一是管党治党意识有待进一步增加。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对分管的业务工作思索多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。比如,有的班子成员对党建工作主动参加不够,业务学问模糊不清,说究竟就是一岗双责没有落到实处。二是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高,满意于差不多、一般化、过得去,缺乏精益求精的精神;有的不敢担当、不愿担当、不会担当,缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如,有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位,尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。三、问题产生缘由局党支部针对存在的问题,从思想上、根源上进
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