2022年高考写作备考技巧.docx
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1、2022年高考写作备考技巧 高考是一场拼杀激烈的战斗,要取得成功,策略是关键。没有科学的备考策略,就不行能取得备考实战的成功。如何与时俱进,依据不同的高考背景,从宏观层面上和微观层面上制定具有战略意义的策略,是冲破备考的“高原状态”,确保高考立于不败之地的关键。 (一)目标激励策略 、学科抓高分人平分,培育学科尖子生;班级抓上一类(或二类)数,培育总分尖子生,扶持临界生。 、健全激励机制,修订高考嘉奖条例,拿出高考奖的2/3作为激励奖金。 3)超额奖金 在年级完成指标前提下,某班上一类人数超出年级规定该班指标,根据每超一人奖给该班2000元来计算超额奖。 (二)有形管理策略 备考管理状态确定备
2、考的效益,只有落实有形化的管理,才能深挖潜力,充分调动各方面的主动性。要让管理无形变有形,关键是使管理详细化、任务化,重视管理的过程性和可操作性。 班级管理: 管理班级的基本原则是:同等对话,友好交往,相互敬重,真诚相待。 管理目标是:培育学生具有热忱饱满的驱动力、高度集中的留意力和坚韧拼搏的意志力。 强化学生的自办法识,培育学生的自我管理实力,重点班要做到“学生行为表率化,学习水平一流化”;一般班要求是“班级考核制度化,处理问题军事化,常规管理边角化(要加强就寝纪律整治),教化教学情感化”。 努力建立民主、同等、和谐的师生关系,增加班级的凝合力和向心力。苏霍姆林斯基曾强调:“人的精神、怜悯心
3、、真诚和严格要求是师生关系的基础,这既是一种精神思想,也是一种教化思想。”只有在详细工作中做中爱中有严,严中有爱,以身作则(要变更学生,首先要变更自己),恪尽职守,细致入微,稳打稳扎,才能使班级管理见成效。 纪律严明,只能保障一个班级的存在,而勤奋的学风,才是促进班级不断发展的动力。 抓班风学风建设,落实学生日常行为规范量化管理,抓好两操和体锻课。做学生思想工作、学习指导及心理疏导的老师谈话要量化管理;一月一次的师生互动询问指导会制度化。班主任应对本班每一位同学的每一次考试成果存档分析,确定名牌生、一类生、本科生、临界生名单,以便在给学生指导时有的放矢。 备课组管理:每周一次集体备课制度。每月
4、一次的本学科学问、方法、考试技巧答疑课。每次考试后订错本(错题从错误过程、错误缘由、规范解答、心得等方面总结)的检查。落实备课组活动专题化,要求各个老师围绕一个专题开展理论学习和教学探讨实践,提高教学活动的针对性和实效性。加强对学生试卷分析,提高备考工作的针对性。各学科应探讨制约学生学科高考成果提高的“瓶颈”问题,想方设法突破,提高成果。 实行“下水上岸”制,提高练习质量。要求每位高三老师每周必需完成规定的下水作业量,并将完成状况纳入月度业务检查。“下水”是为了“上岸”,老师做题是为了选题,为此,我们加强对选题工作的管理,明确规定练习材料不得照搬现成资料,必需经过专人筛选、备课组集体研讨而成;
5、要先改造,后运用,力求做到选题精当,以中低档题为主,切实减轻学生过于繁重而且不必要的机械的训练负担。 接着进行讲评课的探讨:讲评点拨的目的是什么?学问的发生过程与精确获得正确答案;学问的发展及其综合运用;学生驾驭解题的有效方法与技能;学生学会自己梳理积累、总结提升、归纳分类。要“点问题、点过程、点方法、点规律、点实力、点发展”。 仔细组织和抓好专题复习工作,从选题、分工到实施、时间、训练、验收要详细,要落实。达到引导学生理清学问点,使学生形成完整的学问结构体系,整理学科的主干学问的目的;同时培育学生处理信息的实力,培育学生的'思维实力和运用学问的实力。即:审题实力、阅读实力、表达实力、
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