2022年自行离职后之前交的社保怎么办.docx
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1、2022年自行离职后之前交的社保怎么办 辞职如何处理自己的社保? 辞职后社保怎么办,很多职场白领可能会忽视这个关键问题,下面由学习啦我为大家整理的自行辞职后社保如何处理的相关问题解答,希望大家喜爱! 自行辞职后社保怎么处理 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是假如到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号接着缴费即可,不用补交,但就是
2、不能退。 2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地接着运用。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人缘由造成的失业,就可以领取。 4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就犹如银行的零存整取全部权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,恒久不会作废。 自行辞职后缴纳社保留意事项 为什么尽量不要让社保缴费中断? 第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,假如你是外地户口,只
3、有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。 其次,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂的。这里要说明一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。 其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。 这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。 假如缴费中断怎么办? 假如你是冲着享受终身养老
4、医疗去的,留意以下两点: 1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的,假如中断,交够年限就可以。假如到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。 2.医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的复原期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定假如断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。 辞职后社保怎么处理? 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 第一、是停止交费
5、,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 其次、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 【个人缴纳的方法】 (1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需供应相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理再就业实惠证享受相关的政策实惠待遇。 (2).供应失业证、再就业实惠证、身份证、单位出具的参与医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。 (3).待业期间所欠缴费用,必需到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。供应养老保险
6、手册、养老保险个人帐户登记卡片、养老保险个人怅户封存单、失业证、再就业实惠证等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。 第三、是假如到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前恒久不会作废。 2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地接着运用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移方法。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人缘由造成的失业,就可以领取失业保险金。 4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额
7、,就犹如银行的零存整取全部权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,恒久不会作废。 五险一金的缴纳比例是多少? 1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是10000,养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占员工税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300,剩下的7700再减去3500的免税额,剩下4200才是要交税的部分。换句话说,从员工工资里扣掉的五险一金,是免税的。 2、五险一金是单位和个人协作缴纳的,也就是说除了从员工工资里扣掉的那部分,单位也会根据规定的相应比例给员工缴纳缴,将来员工账户里的钱是这两部分的总和
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