2022年酒店合作经营合同范文3篇最新2022.docx
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1、2022年酒店合作经营合同范文3篇最新2022 随着市场经济的发展,酒店与各方的关系日趋困难,越来越多的酒店起先意识到,企业之间的关系既有合作也有竞争,那么签订酒店合作经营合同须要留意什么呢?以下是我为大家整理的酒店合作经营合同范文,感谢您的阅读。 酒店合作经营合同范文1 甲方: 身份证号: 乙方(以下称股东): 身份证号: 经甲乙双方协商协定,乙方出资买甲方所持百分之 一、 股东享有以下权利: 1、出席股东会,按出资源比率行使表决权。 2、每月30日按股权比例计算上月红利。(元月份除外) 3、可查阅股东会议记录和公司财务报告。 4、按股权比例分取酒店清算后可安排的资产。 5、法律法规所规定的
2、其它权利。 6、甲乙双方在店内消费总额按8折计算,重大节日除外(节日当天按9折计算)签单不得超过3000元。 二、 股东的义务: 1、为了使酒店良好的运营,各股东应遵守酒店整体运营策划支配,各尽其职,为酒店创建更好的效益。 2、按时足额缴纳应缴的追加投资金,按股权安排。 3、经营期间若出现盈亏,按股权比率以现金支付方式分担。 4、各股东对酒店担当的责任和义务是相同的,但必需听从甲方的统一支配和调动。 5、保守酒店内部经营方式及营运机密。 6、遵遵守法律律法规和酒店规章制度。 三、 组织管理: 1、酒店最高权利为股东会,股东会有全体股东组成,为更好的经营管理好本酒店,聘请甲方经营管理本酒店。 2
3、、乙方不得干脆参加酒店管理及运营,若有建议和异议可通过股东会提出,全体股东协商后敲定,甲方负责传达落实各管理负责人调整订正。 3、乙方不得以任何方式及其行为阻碍店内正常运营,若造成损失,自行以现金支付方式担当,否则甲方有权无偿要求乙方退出股权。 4、此股金为原始股,入股后这股,不得抽回股金,若乙方转让股权需通过甲方签字同意,否则甲方视为乙方自动无偿放弃股权,甲方有权无偿收回,并终止乙方参加分红。 5、乙方如不听从店内整体运营和策划支配,甲方有权要求乙方退股(并赔偿损失)。 6、乙方本人 四、 自年月担当,与乙方无关。 五、 本协议经甲乙双方签字后生效,各执一份,具有同等的法律效力。 甲方(公章
4、):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 酒店合作经营合同范文2 经双方友好协商,现就酒店客房、洗浴部(二部)、女子会所承包事项达成协议如下: 1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子会所承包给乙方管理、运作,并聘请乙方工作人员为该酒店总经理,聘期为1年,即从20_年12月 19日起至20_年12月18日至止。 2、甲方应按经营须要各岗位配备足够的人手。 3、甲方免费供应乙方工作人员工作餐、宿舍。 4、乙方有权依据实际状况进行日常管理,若现职人员违反乙方管理制度乙方有权赐予惩罚,直至辞退。(乙方对承包各部门拥有肯定的人事任免确定权) 甲乙双
5、方协商确定,依据乙方的经营业绩进行绩效考核、嘉奖提成: 5、乙方要对甲方的设施设备爱惜保养,如人为的损坏要照价赔偿.。 6、要做好平安防范工作,发生失盗行为要负全责,不得作奸犯科,否则后果自负。 7、成本核算要根据酒店财务出具的数据30%折算,超出部分则按超出部分的%点由乙方担当。自合作协议于20_年3月1日起的,对乙方进行绩效业绩考核,考核及嘉奖提成标准。 A、 全年平均月营业额基数为人民币200万元/月 3月份基本业绩为万元,为保底任务,然后每月以5%的数额进行递增,即4月份基本业绩为 210万元,5月份基本业绩为 220万元,6月份基本业绩为 230万元,即7月份基本业绩为 240万元,
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