科教工作计划（优秀范文5篇）.docx

《科教工作计划（优秀范文5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科教工作计划（优秀范文5篇）.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、科教工作计划（优秀范文5篇） 第一篇：科教工作安排 科教工作安排三篇 时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，一起对今后的学习做个安排吧。拟起安排来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的科教工作安排3篇，希望能够帮助到大家。 科教工作安排 篇1 一、用科学的理论和方法指导教研员和兼职教研员工作，促进英语教研工作创新发展。 加强兼职教研员队伍管理，明确岗位职责，建立业务档案，加强业务考核，发挥兼职教研员的作用，扎实有效开展我县小学英语教研工作，带动小学英语老师队伍整体素养的提高。落实6个1行动，即1项安排、1项辐射活动、1个课题、1篇论文或阅历总结、1份视导报告

2、或调研报告、1项总结。 二、对五年课改教学工作总结，吸取阅历和教训指导新一轮课程改革。 开展课改总结系列活动，从新课程对学生的影响和老师两个层面总结课改取得的成果，分析课改中存在的问题和缘由。 1课改优秀课展示暨教学基本功大赛活动。（红杉杯、全国民族地区优秀课、全国首届新课程课例评比课、学习团队展示课）经典教学设计征集活动（课题、年级、目标、语言材料、教学协助用具、教学过程及意图、板书设计 9月30日）2、优秀论文征集活动（仔细结合教学实际写出自己在教化教学中真实的阅历、感悟、收获和体会3、开展学校英语学科课改总结汇报展示，为优秀学校搭建展示平台。4、上交课改教学工作总结。 三、深化岗位练兵，

3、加强校本研修管理，提升全员英语老师英语实力和教学水平。 1、校本研修突出英语专业实力尤其是课堂用语的运用实力和教学实力突出教学目标把握和教学材料选择和运用实力训练。开展常规教学制度管理探讨工作，形成小学英语学科教学常规。建立课堂教学常规、作业布置和批改常规、教学评价常规和学生课外活动常规，开展教学常规网上征集研讨活动。 2、促进老师教学水平提升，开展“明师”教学阅历总结提炼活动，建设名优老师学习共同体。从十月起先哈市开展四次周四教学展示、反思和研讨活动，要求各校主动组织学习共同体成员和课题组老师参与。 3、扶持农村、薄弱学校，促进小学英语教化教学工作均衡发展： 开展城县薄弱和农村学校调研送教工

4、作，深化6所学校听课、调研和指导，撰写调研报告和调研表。为薄弱学校老师搭建与优秀学校老师学习的桥梁，发挥骨干老师、优秀老师的专业引领和辐射作用，完善小学英语学习共同体，促进薄弱学校老师发展。为老师培训工作作好打算工作。依据英语老师实际和需求，设计培训课程和内容，开展uc教研，进行网上专题培训。 四、发挥科研的先导作用，为教学发展服务。 解决现实小学英语教化教学质量的问题，围绕小学阶段应为学生打下什么样的英语学习基础和习惯，开展中小学英语教学连接问题探讨与实践省“十一”五规划课题的探讨工作，为学生进入中学的英语学习打下坚实的基础。课题探讨成员将参加学校名单、课题进展状况及探讨安排和措施于9月上报

5、完成、期末上交阶段总结。 五、加大网页建设和管理力度，发挥网络在教研工作中的作用。 1在开展小学英语教学设计和阅历论文沟通活动、教学常规专题研讨活动、小学好用课堂用语编辑活动、热点教学问题探讨等活动。用户名密码个。 2参加建设教研院小学页，引导老师运用市教研网进行学习和沟通。利用好我县小学英语学科博客进行教学教研活动。 3哈市教化探讨院运用uc由兼职教研员轮番主持每月开展一次网上教研活动。开展网上英语技能训练和教学专题研讨、优秀英语老师或学校阅历沟通活动。第一次网上教研时间为9月24日周三下午1：30。请各校主动组织老师参与。 六、进行教学质量评价、监控探讨。开展学生学业评价沟通活动，学期末上

6、交期中期末评价试题样题和质量分析报告。 科教工作安排 篇2 年的科教兴区工作着力科技创新工作“八个突破”的有效落实，着力合力推动联动发展，着力营造创新创业环境，着力把科技创新成果转化为项目产品，转化为现实生产力。科教兴区工作必需把无形的科技创新转化为有形的产业化项目，推动经济发展。 指导思想：以科教兴区主战略推动三项建设。完善科技创新服务体系，加快产业集群，推动国际化工城建设；开展科技兴农，发呈现代农业项目，提高农夫收入，推动社会主义新郊区新农村建设；大力发展高新技术产业，提升产业能级，转变经济增长方式，推动新一轮“三年翻番”。 一、聚焦三大工作 (一)聚焦科技园区，加快产业集群 科技园区是产

7、业集群的一个重要载体，而产业集群是推动区域经济增长、提升区域竞争力的重要方式。只有产业集群才能进一步吸引集聚更多创新企业、创新资源，增加区域经济的创新实力。 1、聚焦化工孵化器。共建国家火炬安排精细化工创新创业园，坚持研发创新、孵化加速、高端服务、辐射带动功能定位，加速精细化工产业集群。 （1）加快创建国家火炬安排创新创业园，根据国家火炬安排创新创业园要求，年内完成筹建工作并正式运行，走“高端、专业、集群、生态”产业发展之路。 （2）加快引进研发团队与科技企业，年内引进4家以上闻名化工研发机构，10家以上化工科技企业，入驻科技企业年专利申请总量不少于10件，形成化工产业集群雏形。 （3）完成公

8、共试验室建设并对外开放。 2、聚焦张堰新材料深加工基地。发挥公共服务平台功能，放大政策效应，加大科技招商力度，增加综合配套实力，形成产业优势。 （1）发挥功能性面料检测公共服务平台功能，形成深加工产业集群雏形。 （2）主动做好基地内企业的科技服务工作，帮助基地内企业申报国家火炬安排项目2-3项。 （3）开展好基地内企业的高新技术企业申报工作，年内扶持基地申报高新技术企业1-2家。 3、聚焦现代农业园区。坚持科技兴农，建设一批现代农业项目，加快农业科技孵化区建设，开展好用技术培训，提高农夫收入，努力创建国家现代农业科技园。 （1）加快国家级现代农业园区的申报步伐。 （2）强化农业科技孵化区建设，

9、引进国家和市级农副业重点科技攻关项目1-2个，区级农副业科技创新项目不少于6项；引进生物技术食品加工等研发团队，形成农业产业集群雏形。 （3）建成农业科普馆分馆。成立建设小组，以保证各项任务完成。 （二）聚焦企业主体，激发创新活力 进一步建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加快高新技术企业的培育，以国家创新资金项目、高转化项目认定等科技项目申报为抓手，推动企业的创新工作。主动开展“科技小巨人”工程，市、区联动，提升对经济的支撑力。 （1）进一步加强研发机构建设。年内选择2-3家成熟的企业开展行业公共服务平台建设，作为开放式试验室建设的试点。 （2）大力发展高新技术企业。接

10、着加强高新技术企业的申报工作，围绕国际化工城建设目标，发展支柱产业，重点在精细化工和汽车产业中发展高新技术企业。年内新增高新技术企业16家，高新技术企业产值占工业总产值比例超过10.5%，高新技术成果转化项目突破20项。 （3）主动实施“科技小巨人”工程。在上一年总产值超过5000万元、在行业内颇具影响力的企业内挖掘科技小巨人企业和科技小巨人培育企业，争取有1-2家企业列入市科技小巨人安排项目。 （4）组织开展各类科技创新项目申报工作。申报国家级重点新产品项目2项，市重点新产品项目5项，国家火炬安排项目2项，市火炬安排项目10项。 （三）聚焦学问产权，增加创新实力 学问产权是一个地区、企业创新

11、实力的重要标记。将来企业的竞争将是学问产权开发利用的竞争，是否拥有核心竞争力和专利技术成为关键。因此重视专利、品牌、闻名商标等学问产权工作，进一步增加区域的创新实力。重点抓化工学问产权试点园区、专利试点示范企业，重视现代农业学问产权发展战略，特殊加强学问产权服务工作，提高我区的学问产权创建、管理、爱护、运用实力。 科教工作安排 篇3 一、指导思想 以新课程理念为指导，以“胜利教化”为教化理念，深化探讨课堂教学，全面提高教学质量，以一心一意为学生服务为前提，促进学生整体发展，突出学校“让每个学生走向胜利”的胜利教化理念，充分发挥每位老师的特长，全面推动素养教化使各学科教学质量进一步提高。大力开展

12、校本教研，围绕我县“三名工程”方案，深化开展“名师工程”，细心打造老师队伍。 二、详细措施 1加强政治与业务学习 接着组织全体老师每月进行两次业务学习（隔周一下午），学习主题为：围绕“胜利教化之课堂教学”与“新课程背景下如何提高大班额课堂教学效率”两大教研主题，分期分批支配学校“名师工程”中的“教学骨干”开展专题讲座。讲座者须在讲座日2周之前将讲座材料上报教研处登记备案。 （老师名单）xxx、xxx 2开展教学能手示范课教学活动，执教人员如下：xxx 3完善集体备课制度，改革集体备课方式。 学期初要求各备课组在组内确定6个集体备课主题，本着“问题即课题”的思想，选择课堂教学中要商榷的微观问题或

13、某一堂课作为集体备课主题，在集体备课时间作为专题探讨。 备课组长要组织本组老师在备课前对相关议题进行资料查阅等打算工作，支配好集体备课中心发言人，激励建设适用的特性化集体备课组。 体育组开展一次集体备课观摩研讨活动。 集体备课时间支配： 单周四下午为英语组、文字组集体备课时间； 双周四下午为音乐、体育、美术组集体备课时间。 集体备课地点调整到原教化局一楼相应办公室，具体地点待场地规划完再定。 4大力开展“同课异构”教研活动 （同一节的内容，由不同老师依据自己的实际、自己的理解，在集体备课沟通活动的基础上自主备课并上课）。课后进行评课。评课采纳一说二评三总结的程序进行。即：首先要求备课组长紧扣研

14、讨主题，阐述设计思路。未上课的老师都要评课。备课组长是本组老师参与“同课异构”活动设计的负责人。详细分组为： 英语：xxxx 美术： xxxx 体育：xxxx 音乐： xxxx 5开展组内公开课教研活动 以备课组为单位，各备课组要支配组内人数一半次数以上的听课沟通活动。组内公开课教案按学科上交教研组整理，组内各老师的听课记录要照实记载，备课组长为组织、记录、上报工作的第一责任人，组内公开课在当学期工作业绩评估中记0.5分。 执教人员如下： 音乐：xx 体育：xxx、xxx 美术：xx 英语：xxx 文字学科：xxx、xxx 三、全面开发校本教材 在教务处和教研处的指导下，启动xx小学校本教材开

15、发工作，对劳技、综合、平安、体育、诵读等没有配套教材的部颁课程、地方课程进行通盘考虑，分低、中、高年级三段逐步开发出一套适应学生需求、切合我校实际的校本教材。 四、开展课外爱好小组 开设音乐、美术、体育课外爱好小组。 其次篇：医院科教工作安排 （一）、科研工作 1、有安排、有针对性组织12个科研课题，并为此创建条件而努力。 2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。 3、结合我院实际状况，不断找寻新增长点的专业、项目。 （二）、教学工作 1、院内人员接着教化管理 为了协作我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据，实现量化管理，负责真实

16、、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 a、督促各医疗部门有安排做好外出进修支配，留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医教科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须刚好汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性，与接着教化学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医教科同意后，才能加盖院章。 2、学术管理 a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。 b、组织、支配各种形式的学术活动并与技术档案相结合。每月组织一次由

17、学科带头人的业务讲课。 c、联系省内、衢州、江山市知名教授来院讲课。 d、上半年、下半年各实行一次“三基”理论（包括院感）考核。明年4月前组织医院有关人员，根据执业医师考试要求，组织本院低年资医师进行技能培训。进一步做好各级人员的岗前培训。 1、重点专科建设：抓好重点专科的申报及复审工作。预料2010年申报3个重点专科，分别为循环内科、肿瘤内科及眼科。今年参与重点专科复审的四个科室分别为一般外科、神经外科、消化内科、血液净化治疗中心。依据重点专科评审标准，我们安排分别与这些科室的科主任沟通，初审的科室按要求逐项进行比照、检查本科的现有状况能达到什么水平，对达不到要求的方面进行改进，须要协调的问

18、题刚好向领导汇报，刚好赐予解决，以期达到要求的标准，从而达到市级领先水平，争取顺当通过评审。复审的科室就其原有的三年、五年规划逐项检查落实状况，对未完成的安排刚好与院里相关领导及重点专科带头人协商能否有补救措施，并就近年的重点专科工作进行具体的总结，尤其在新技术、新项目的开展、科研项 2、科研工作： （1）科学探讨是创建优势学科，培育优秀人才的基础，对医院学科发展和人才梯队建设起到至关重要的作用，我们要加大对科研项目和科技经费的投入。安排通过公共事业部与医大联系，争取联合开展1-2项科研课题的探讨，提高我院职工科研创新进的实力，使我院在科研、医疗等方面处于市内领先水平。 （2）设立科研嘉奖基金

19、会，出台关于在院内开展科技项目的嘉奖方法，对创建经济效益较大的科研成果进行嘉奖，对获得市级以上嘉奖的科研项目，院内将赐予同等金额的嘉奖，以调动广阔职工进行科学探讨的主动性 促进我院科研事业的发展。制定科研项目进度跟进表，每季度了解进展状况并做记录，随时驾驭科研进展最新动态。 （3） 转变工作作风，立项、成果、嘉奖申报等全部材料的打算（索引等事务性工作）全部由科教科主动完成，让课题组负责人更好的开展探讨工作。另外，我们会制定一份课题探讨进度表每三个月追踪一次课题进展状况。科教科全力协调各项工作，体现主动服务的精神。 （4）预料2010年科研立项三项、科研成果鉴定十一项、科技成果嘉奖申报一项。力争

20、十一项科研成果鉴定全部通过，若成果鉴定数量有所限制，以切实保障重点专科项目的完成为原则进行缩减。科技成果奖争取获市级第一名。 3、搞好医院重点专科建设工作。与相关领导协商有关重点专科带头人的培训问题，定期对重点专科带头人进行短期培训、定期检查重点专科工作安排的落实状况，其中包括科内人员的培育、新技术、新项目的申报与完成状况。 4、接着抓好接着医学教化学分工作。与局人事科、信息中心联系，利用好医生网站、双卫网及医院的远程教化组织职工参与学习，争取人人达到一类学分10分，每年25学分的要求。 5、主动与培训科协作，仔细抓好三基考核工作；依据卫生局阜新市医疗操作100项的考核内容，制定培训安排及人员

21、培训范围。 6、完成2011年卫生技术人员考核工作。 7、与人事科协作完成拟晋级卫生技术人员接着医学教化换卡工作。 8、卫生技术人员论文统计工作。 做好开展新技术新项目的申报、审批工作，并做好后续的跟踪检查工作。 本文来自:长大导航应用文具体出处参考: 第三篇：科教科工作安排 一、以学科建设为龙头，带动全市医疗卫生学科的发展 依据乌兰察布市医疗卫生学科试验室建设方案及评审标准，开展领先学科重点学科重点试验室评审工作，加大行政督查指导力度，科教科工作安排。进一步加强领先重点学科、试验室建设，制定切实可行的发展规划和安排。并激励各医疗卫生单位组织申报自治区级领先重点学科，主动开展学科探讨，加强学科

22、带头人和学科技术骨干人才的培育，提升医疗卫生服务实力与水平，推动科技进步，缩小我市在学科领域上的差距，带动全市医学进步与发展。 二、以卫生科技创新与技术进步为先导，促进全市医疗卫生服务水平的提高 坚持以公共卫生和危害人民身体健康的疾病为重点，开展科学探讨，加强组织科研立项课题和自治区科技进步奖申报和卫生科技成果登记举荐工作。坚持创新与引进相结合的卫生科技工作方针。加强和提高卫生部关于“加强相宜卫生技术推广工作的指导看法的通知”精神的落实力度，各级医疗卫生单位要主动引进汲取和推广应用国内外已经成熟的高新、高难度临床诊疗技术服务项目，结合本地实际状况，科学合理选择相宜技术开展推广工作。要求各单位要

23、开展一项新技术、新项目和相宜技术的推广工作。市局将选择两项先进相宜技术在全市开展推广工作。推动社区相宜技术的应用和社区科普工作，落实卫生部“相宜技术和卫生科普进社区专项行动安排”。根据市委宣扬部、科技局和科协的部署，组织市直单位仔细落实科技周活动和科普宣扬周大型活动。 三、进一步落实病原微生物试验室生物平安监管工作，确保试验室生物平安 加强病原微生物试验室生物平安管理条例的学习实行和制度建设，依据卫生局下发病原微生物试验室生物平安管理监督检查表和督导看法进一步建立完善试验室生物平安管理制度、操作规程及责任追究制，实行内蒙古自治区人体健康有关的病原微生物试验室和试验活动备案管理方法，完成试验室试

24、验活动备案申请材料和现场初审验查工作，以保证我是各级医疗卫朝气构的试验室、检验科能够依法规范开展工作，工作安排科教科工作安排。 加大对试验室生物平安的督导监管工作和对病原微生物技术人员和管理人员的培训工作，确保试验室生物平安。 四、以农村牧区和城市社区为重点，强化卫生人才培育和队伍建设 仔细落实自治区卫生厅、教化厅、财政、人事厅关于举办卫生院在职卫生技术人员医学大专学历教化的通知精神，加强卫生院在职卫生技术人员医学大专学历教化学习期间管理，为农村牧区基层卫生培育骨干力气，完成培训任务。 进一步加强和规范全科医学培训中心和临床培训基地建设。为社区全科人才队伍建设人员培训工作创建良好的条件。落实2

25、008年社区卫生人员培训项目，提高培训质量，完成社区人员培训理论与实践考核工作，为成果合格人员颁发培训合格证书。接着开展乡村卫生人员全科医学培训。 五、加强高等医学院校专业设置管理，规范临床教学基地管理 推动高等医学教化的改革发展与管理，加强新增专业设置的管理和评估，依据社会需求调整专业设置。激励在职卫生技术人员参与成人高等医学教化，提高学历层次和专业水平。仔细落实教化部、卫生部和国家中医药管理局一般高等医学院临床教学基地管理暂行规定，进一步促进和规范医学院校临床教学基地的管理，提高我市临床教学水平。 六、进一步加强接着医学教化工作，推动学术沟通工作 进一步规范和加强接着医学教化工作。提高项目

26、学科覆盖率、继教对象覆盖率和学分达标率，利用市其次医院开展远程接着医学教化的有利条件，提高接着医学教化项目质量。做好接着教化学分登记册和周期验证工作，协作人事部门搞好考核和职称评定继教学分的确认工作。 促进学术沟通，营造良好的学术氛围，充分发挥学会的作用，主动开展学术活动，年内筹备召开两个专科分会学术会议，努力营造一种良好学术氛围，提高我市医疗技术水平和医疗服务实力。完成有关部门交办的其他各项工作任务。 第四篇：卫生科教工作安排 卫生科教工作安排 王牌经理人| http:/ |工作安排|人气:413次. 大家上午好！20*年全省卫生科教工作研讨会现在开幕，会议的主题是：深化贯彻十届人大、政协五

27、次会议精神和全国卫生工作会议、全省卫生工作会议精神，总结20*年卫生科 教工作， 部署今年科教工作重点， 以科学发展观为指导， 紧抓卫生事业加快发展的历史机遇， 努力工作，开创我省卫生科教工作发展的新局面！我受黄小玲书记托付，向各位代表汇报 20*年卫生科教工作状况及20*年卫生科教工作重点。 20*年工作回顾 20*年是“十一五”开局之年， 也是我省推动卫生事业科学发展并取得重大成果的一年。 一年 来， 在厅党组和厅领导的关怀指导下， 全省卫生科教系统围绕和谐社会建设的大局， 践行“三 个代表”重要思想，坚持以科学发展观统揽卫生科教工作的全局，上下齐心，努力工作，认 真实行全国、全省卫生工作

28、会议及全省卫生科教工作会议精神，取得了较好成果。 一、确定 “十一五”卫生科教工作方向 20*年月，召开了全省卫生科教工作会议，姚志彬厅长做了重要讲话，黄小玲书记作了 树立科学发展观，依靠科技和教化，推动我省卫生事业全面发展的工作报告。会议总结 了“十五”期间我省卫生科教工作，部署了“十一五”卫生科教工作，制定了广东省“十一五” 卫生科技发展规划广东省“十一五”医学专科建设安排和广东省“十一五”接着医学教 、 育规划 。会议确定我省在“十一五”期间卫生科教工作的方向：坚持预防为主、中西医并重， 统筹区域发展， 增进人民身心健康； 加强基础探讨， 增加自主创新实力， 注意关键技术攻关， 提高重大

29、疾病防治水平，实现跨越式发展，提高医学科技竞争力；加强卫生技术人才培育。 坚持科教工作与疾病预防限制相结合， 坚持科教工作与临床相结合， 坚持科教工作与推广适 宜技术相结合。 一是以加强专科建设为重点，全面提升医学技术整体水平。通过优化布局，调整结构，多层 共建，加大投入，重点建设30个左右重点专科，50个左右特色专科。 二是以加快科技创新为突破口，集中力气组织重大项目攻关。重点加强八大重点领域探讨， 包括重点传染性疾病防治与突发公共卫生事务预警预料和应急实力探讨， 重大慢性疾病的基 础、防治与限制探讨，社区卫生服务及健康促进模式探讨，农村相宜技术探讨，老年性疾病 防治的探讨，环境、职业危害和

30、损害防治技术探讨，诞生缺陷防治探讨以及注意现代科技在 医疗卫生领域应用。 三是以实施“十一五”卫生人才规划为动 培训，提高医疗卫生服务实力，为解决 “看病难、看病贵”供应技术保障。 四是以提高整体素养为目的，大力开展接着医学教化和毕业后教化。进一步建立和完善住院医师规范化培训制度、接着医学教化制度、开展专科医师培训试点工作以及健全全科医学教化培训网络建设。 二、加强医学科研课题管理，提高卫生科研质量 组织20*广东省医学科研基金的申报、评审及20*/20*课题的后期管理工作。20*年共受理课题申报938项，按专业分为15个学科组进行评审，经综合专家评审看法及查新结果，总立项487项（占总申报数

31、51.92%），其中立项资助课题289项（占总申报数 30.81%），立项非资助管理课题198项（占总申报数21.11%），资助总额为260万元。立项课题坚持择优扶持的原则，主要资助应用型探讨，兼顾地区（单位）与专业分布。 实行我厅关于加强广东省医学科研基金项目后期管理的通知（粤卫20*69号），对科研课题的结题、延期严格把关，督促各级卫生主管部门加强对所属单位立项课题的管理，对不按要求完成课题的个人或单位实行暂停受理或限额受理的措施，该项工作目前已取得初步的成效。据对已到期结题的20*/20*基金课题结题统计，两年的申报结题率分别为82.09%、86.84%。批准结题率分别为64.37%、7

32、0. 04%。 三、卫生科研工作取得了新的突破 20*年以中山高校眼科中心杨培增教授等完成的葡萄膜炎发生及慢性化机制、诊断和治疗的探讨、中山高校附属第一医院余学清教授等完成的肾小球疾病免疫发病机制及治疗干预系列探讨获得国家科技进步二等奖。同年，医学专业获广东省科技奖拟奖项目共86项，占总拟奖项目的29.66%，其中一等奖8项，二等奖32项，三等奖46项。中山高校获得各类科研基金近1亿元，其中国家863安排6项。申请“十一五”国家支撑安排有了新突破，省人民医院以牵头单位获得“十一五”国家支撑安排资助项目 3项，其中2项为重大项目，1项重点项目，共获得院外资助额为1411万元，同时获得20*广东省

33、科技奖拟奖项目 一、 二、三等奖各一项，这也是省人民医院近15年来首次有可能以第一完成单位获得省科技奖一等奖。 四、依法规范生物平安管理 一是仔细贯彻实施病原微生物试验室生物平安管理条例（国务院第424号令），加强我省试验室生物平安管理。二是加强卫生系统生物平安学问培训，提高医务人员生物平安意识, 实行统一教材、统一师资、统一授课内容和要求,对全省进行试验室生物平安学问培训，至20*年底，完成了全省21个地级市1369名技术骨干的培训。三是开展申报试验室,主动督促各列入国家安排内的试验室进行申报三级生物平安试验室（BSL3）工作,并做好临时启动省CDC的BSL-3试验室的监督和管理。四是向卫生

34、部举荐生物平安评审专家。依据卫生部科教司关于举荐高等级生物平安试验室资格评审专家的通知（卫科教试验室便函20*123号）要求，组织相关单位进行申报，共向卫生部举荐专家19人。五是依法做好禽流感死者尸解标本的管理；布置落实了全省二级生物平安试验室的调查工作；加强我省生物平安的监督管理工作，没有发生生物平安事故。 五、依法规范协助生殖技术管理 一是仔细组织申报卫生部人类协助生殖技术培训基地。为进一步加强协助生殖技术管理，转发了卫生部关于印发人类协助生殖技术及人类精子库培训基地认可标准及管理规定的通知、卫生部关于印发人类辅生殖技术与人类精子库校验实施细则的通知，做好省内培训基地的申报。目前我省有中山

35、高校附属第一医院、南方医科高校南方医院两家机构获批准为卫生部人类协助生殖技术培训基地，广东省安排生育专科医院获批准为卫生部人类精子库培训基地。 二是组织受理医疗机构申报开展协助生殖技术。20*年受理家单位申报体外受精胚胎移植及其衍生技术，我厅组织专家对个单位进行初审，出具初审看法后，上报卫生部，卫生部组织对这个单位的现场评审工作，其中3家机构获准试运行开展体外受精/胚胎移植技术。 三是严格把关，开展夫精人工授精技术。20*年组织有关专家，严格根据标准，对第三批申报开展夫精人工授精技术的25所医疗机构进行评审，除2个单位因故申请取消评审外，共有9所单位获准正式开展夫精人工授精技术，试运行一年的3

36、所，校验基本合格1所，未通过10所。 六、加强农村卫生人才培育 为了实行张德江书记加强农村卫生人才培训的指示精神，解决农夫看病难的问题，组织实施中国医药卫生事业发展基金会、天大药业（澳大利亚）有限公司资助我省农村卫生人才培训项目，资助总额达800万元。依据资助项目要求制定了广东省部分农村卫生人才培训试点实施方案。该培训项目简称“6161”工程，培训全省卫生管理干部600名，清远、揭阳、云浮三市卫生院业务骨干1000名，乡村医生6000名，受益人口超过1000万。该项目于20* 年11月11日全面启动，并顺当举办了农村卫生管理干部培训班，培训清远、揭阳、云浮三市和全省70个经济欠发达县（区）卫生

37、局局长、医院院长（包括人民医院院长、中医院院长和妇幼保健院院长），以及清远、揭阳、云浮三市乡镇卫生院院长等培训及内儿科业务骨干、预防保健业务骨干培训班。通过加强农村卫生管理干部的培训，提高基层卫生管理干部的科学管理水平和决策实力，更好的为广阔农村居民服务。 七、开展农村基层在职卫生技术人员教化培训的督导 为加强我省农村基层在职卫生技术人员教化培训的管理，保证教学质量和专项经费的落实，切实提高农村基层在职卫生技术人员的技术水平，依据关于印发广东省农村基层在职卫生技术人员教化培训督导方案的通知（粤卫办20*43号）要求，我处托付广东省卫生职业教化协会于20*年11月份组织专家对担当我省农村基层在职

38、卫生技术人员学历教化和在职培训的19所中等卫生职业技术学校进行实地督导，重点督查经费落实状况及培训质量。通过督导，刚好发觉困难和问题，实行有效措施，提高我省农村基层在职卫技人员培训质量，推动我省卫生职业教化的改革和发展。 八、开展全科医学教化培训基地评估认定 依据省卫生厅关于印发广东省全科医学教化理论教学培训基地及社区培训基地标准（试行）的通知（粤卫办20*58号）要求，我厅于20*年5月下旬组织专家分3组分别对我省21个市申报的29个全科医学教化理论教学培训基地、80个临床实践基地和109个社区培训基地进行了系统的评估。通过评估，全省认定全科医学教化理论教学培训基地25个、临床实践基地76及

39、社区培训基地88个，初步建立了广东省全科医学教化培训基地网络。到目前为止，培训全省全科医学教化培训师资626人。 九、开展专科医师培训试点基地评审工作 为推动我省专科医师培训制度建设，转发了卫生部办公厅开展专科医师培训试点工作的通知（粤卫办函20*101号），并向卫生部申请作为全国专科医师培训试点省。依据卫生部通知精神，仔细组织我省符合条件的医院申报卫生部专科医师培训基地，共申报447个专科医师培训基地，其中一般专科医师培训基地231个，亚专科医师培训基地216个。向卫生部举荐专科医师培训基地评审专家436名。20*年11月，卫生部组织全国90多名专家，对省人民医院等9所医院153个专科、亚专

40、科医师培训基地进行了评审。通过卫生部评审成为专科医师培训基地的一般专科71个，亚专科66个，通过率89.5%，其中省人民医院一般 专科15个、亚专科16个，中山高校附属一院一般专科13个、亚专科15个，附属二院一般专科11个，亚专科8个，附属三院一般专科9个，亚专科6个，附属五院一般专科1个亚专科2个，光华口腔医院口腔科和眼科医院眼科，南方医科高校南方医院一般专科11个，亚专科14个，珠江医院一般专科9个、亚专科5个。通过评审，使我们初步驾驭了专科医师培训基地评审的程序、方法和重点，熬炼了我省的专家队伍，为我省进一步做好专科医师培训基地建设工作指明白方向。鉴于我省开展住院医师规范化取得的阅历以

41、及在专科医师基地评审中取得的成果，卫生部批准我省成为全国专科医师培训试点省。 十、接着医学教化工作取得实效 依据接着医学教化有关规定，接着做好接着医学教化工作。制定了广东省“十一五”接着医学教化规划，实行多种形式、多种途径开展接着医学教化活动。仔细做好接着医学教化项目的审批、立项及后期管理工作。20*年获批国家级接着医学教化项目262项，公布省级项目504项。我省接着医学教化工作得到了卫生部的充分确定，20*年我省接着医学教化委员会被卫生部评为“全国接着医学教化工作先进单位”，并在全国会议上作了阅历沟通。 主动组织编写接着医学教化教材。我处与厅应急办共同组织专家编写突发公共卫生事务应急处理技术

42、9个分册，该系列教材纳入省人事厅全省接着教化教材，作为全省卫生技术人员接着医学教化必修课。 依据卫生部进一步加强不明缘由肺炎病例筛查培训工作的要求，举办了全省不明缘由肺炎病例筛查师资骨干培训班，共230人参与了培训，进一步规范不明缘由肺炎的监测、诊断、报告、采样送检工作，提高我省医疗卫生队伍防治不明缘由肺炎的实力和水平。 此外，通过与有关部门协调卫生保健专业学生报考执业助理医师资格的问题，经省政府同意，省教化厅、省卫生厅、省发展和改革委员会联合下发了关于妥当处理部分中职毕业生参与医护资格考试问题的通知（粤教职20*70号）。依据此文件精神， 为维护社会稳定，促进社会和谐，9月会同教化厅和中医药

43、局主持召开了卫生中等职业技术学校校长通报会，并下发了会议纪要，解决了近两万名学生报考执业助理医师资格问题。 组织高等医学院校临床教学基地评估认定，目前全省共有高等医学院校临床教学基地166个，其中高校直属附属医院27所，非直属附属医院49所，教学医院90所。接着开展住院医师规范化培训工作，20*年全省认定住院医师规范化培训基地20个，组织5134名住院医师参与全省统考，发放住院医师规范化培训合格证2415个，合格率为43.8%。 第五篇：人民医院卫生科教工作安排 工作安排是，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时。接下来是我为你带来收集整理的人民医院卫生科教工作安排，欢迎阅读！ 为确保我院20x

44、x卫生科教工作各项目标任务顺当实行，特制定本安排： 一、人才培训工作 1.在院在岗培训。20xx年将接着充分利用xx省级医疗队定点帮扶我院的优势，进一步做好全院人员的在岗培训，安排采纳理论授课与实际考核相结合的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高，年内安排开展学术讲座4060次，实践技能考核与竞赛8xx次，并对考核优秀人员给与肯定的物质与精神嘉奖，以带动我院学习氛围的不断好转。 2.外出进修学习。将实行短、中、长期相结合的方式，对有肯定培育前途，且情愿长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增加我院专科队伍建设及整体技术实力。年内安排选派xx人次xx省、市

45、级以上医院进行进修学习。 二、接着教化学习 1.科教网络平台建设及学习。今年将进一步加大对现有网络平台的利用，主动组织临床科室人员通过华西及xx省人民医院远程会诊平台进行网上学习及疑难病例会诊、探讨;并接着抓好好医生网络上网学习，力争继教合格率保持100%。 2.激励并支持医务人员进行在职学历教化，以提升医疗队伍整体素养。年内安排支持并支配46人参与在职学历学习。 3.加大论文发表力度。年内计xx省、市级以上刊物发表学术论文58篇，以提高医院知名度。 三、相宜技术推广工作 拟进一步落实此项工作在我院的开展，加大检查及督导力度，激励相关工作人员主动向患者及社会宣讲各相宜技术，并在工作中加以推广与运用，促进各项技术在广阔人民群众中的知晓度。 四、重点学科建设工作 年内将重点抓好急诊科与骨科特色专科建设力度，努力将之打造成我院的亮点科室，为此，将大力进行相关科室的人员培训及硬件投入，使上述两个薄弱科室在较短时间内能xx县形成新的优势科室，为广阔人民群众生命