2022关于德育导师工作计划三篇.docx
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1、2022关于德育导师工作计划三篇德育导师工作安排 篇1为加强和改进未成年人思想道德建设,拓宽学生思想道德建设的机制和实施途径,关注学生特性需求,促进每一个学生的健康和谐成长和课程改革的有效实施。依据区教化局要求,我校将接着开展德育导师工作,现将本学期安排制订如下:一、主要工作1、全校各年级、各班要仔细做好宣扬工作,主动掀起学校推行的德育导师制热潮,要充分明确德育导师制的意义、目标和任务。年级组和班级要协作学校搞好德育导师制的实施。2、各年级和各班组织导师、学生填写好“德育导师制”双向选择表,原则上是班级的任课老师与本班级的同学结对。3、各年级由年级组长协调可与本年级的问题学生结对,并填写好“德
2、育导师制”双向选择表。学生应照实填写双向选择表,应定期、主动向德育导师汇报自己的思想、学习、生活等状况,与德育导师保持紧密联系,敬重并接受德育导师的指导,遇有问题也应先与德育导师取得联系,逐级反映问题。4、德育导师在接收学生后,应主动与学生和学生家长取得联系,了解、熟识学生的基本状况。落实谈心制度。导师应时刻关注带教学生的学习、生活和思想动态。师生间保持人格上的同等、情感上的相容,创建自由自在、相互沟通的氛围同学生交心谈心,并作记录和分析。有效舒缓学生的心理压力、预防学生成长和交际中出现的发展性问题,维护学生的心理健康,培育学生健全人格,开发学生心理潜能。5、健全学生跟踪档案。导师依据学生的实
3、际状况,给每位学生建立个人档案,个人档案应对学生本人及其家庭状况,包括家庭的结构,父母的文化程度、家庭的教化方法、父母双方的工作状况以及学生的表现记录在案,制定出符合学生的发展目标,并指导他们完成。6、德育导师要仔细记好导师制手册,做好考核记录,每两周至少要支配一次与结对学生的沟通或辅导,每月至少要有一次与学生家长的沟通。每一学期至少家访一次。7、以德育导师为主,会同相关班主任、任课老师、家长,共同诊断学生的缺陷,提出问题,找准方法,落实措施。对学生学科上的不平衡、思想上的不稳定、交往上的不恰当等问题各抒己见,取长补短,德育导师做好各方面的协调工作。二、保障措施1、落实导师指导时间,确保双方的
4、沟通。2、形成有目的、有安排、有重点的工作检查、督导、评估制度,对开展“导师制”状况实事求是地进行总结。三、考核与嘉奖1、导师应向学校提交德育导师工作记录和学生成长记录档案,教育处结合导师工作记录,听取受导学生及其他同学的评价、听取有关老师和班主任以及家长对导师工作的评价,在此基础上形成对导师的工作评价。2、通过导师指导,使学生在思想品德、行为习惯、学习成果等方面取得优异成果,学校将对导师进行表彰和嘉奖。3、年级组依据学校德育导师制方案实施的考核细则,每年期末要进行重点考核,德育导师制工作考核结果记入教职工个人业务档案,并与年度考核、嘉奖、评优、职务晋升等挂钩。德育导师工作安排 篇2德育导师工
5、作在我校己开展多年,取得了肯定的成果,涌现出一批优秀的德育工作者,培育和造就一批德育骨干老师,使学校的德育工作上了一个台阶。但在实施过程中,也出现了一些问题,引起了我们的思索。结合学校制定的三年发展规划,进一步加强德育导师队伍建设,创新德育导师工作模式,提高德育导师制的针对性和实效性。现提出本学年“德育导师”详细工作安排。一、指导思想:以学科教学为切入点,面对全体高考科目学科老师,在各年级己经形成的对临界生的辅导机制基础上,开展“德育导师”工作。以学科辅导为载体,讲究实效,加强对临界学生的思想引导和薄弱学科的学业辅导,让这些学生成为思想进步、学习努力、功课平衡、成果优秀的学生代表,带动其他学生
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