污水厂托管运营运营维护方案方针.doc
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1、+运营维护方案1 第一章 前言本方案旨在总体上对该项目调试、 试运营托管和正式运营托管期运营管理及 维护进行概括性叙述和介绍, 在具体实施中我方可根据实际情况做基于此方案的 细化及优化调整修改。在实际托管运营我们将更加注重先进理念转化、技术创新 和应用、过程管理、细节控制和运行操作执行力,与之相关将有更详尽的规范化 的运营管理文本、操作规程规范、维护手册、过程记录表格等。-8- 运营维护方案2 第二章 项目简介2.1 概述慈溪市东部污水处理厂设计能力 5 万 m3/d,二期 10 万 m3/d,工程主要服 务慈溪市市域东部地区,包括慈东工业园区和东部周边村镇,厂址位于慈东工业 园区淡水泓路西侧
2、、十塘江北侧。污水处理完毕后达到一级 B 标准输送至工程 湿地后续处理,最终达到一级 A 标准排入淡水泓内河。 污水处理采用倒置 A/A/O 生物处理工艺流程,污泥处理采用机械浓缩脱水 工艺,近期卫生填埋,条件成熟时焚烧处置。工程湿地采用垂直流湿地床和表面 流湿地结合的处理工艺。 该项目工艺设施 2009 年 6 月初通过工程预验收,污水厂施工及设备安装基 本完成,工艺设备除脱水机外已进行了单机调试,自动化系统到厂但还未安装, 路面、大门、其他收尾工作、设备联合调试等预计需 12 个月时间完成,然后 将进入运行调试阶段。工程湿地计划于 2009 年 6 月底开工建设、2010 年 5 月 建成
3、投运。 该项目将实行市场化托管经营。 鉴于该处理厂外部收集管网系统建设尚未全 部完成,进水水量短期内不能达到设计负荷要求,托管经营将分步实施,先前在 设计水量不足 60%情况下实行试生产期托管,水量符合设计负荷的 60%以上进 入正常生产运营期并实行正式托管,并同步接收工程湿地的运营管理。慈溪市城 市排水有限公司(隶属市建设局)作为建设项目业主,面向社会对东部污水处理 厂及工程湿地的运营管理实行公开招商,并取得该项目的托管经营权。托管分阶 段实施, 第一阶段试生产期托管经营期限为大约 2 年, 试生产托管期间污水处理 厂处理水量最大为 3 万吨/天;第二阶段正式托管期意向 6 年,首期合同 3
4、 年, 托管期间污水厂和工程湿地处理水量 35 万吨/天,最大水量不超过 6 万吨/天。2.2 设计进出水水质设计进水水质如下: 指标 数值 CODcr (mg/l) 400 BOD5 (mg/l) 200 NH3-N (mg/l) 30 TP (mg/l) 5.5 pH 69 SS (mg/l) 300A/A/O 系统出水水质执行现行国家一级 B 标准,主要水质指标如下: 指标 数值 CODcr (mg/l) 60 BOD5 (mg/l) 15 NH3-N (mg/l) 8(15)-9-TP (mg/l) 1.0pH 69SS (mg/l) 20 运营维护方案2.3 工艺流程示意图- 10
5、- 运营维护方案3 第三章 项目公司组建与人员配置3.1 公司运营服务流程- 11 - 运营维护方案3.2 公司组织管理架构模式- 12 - 运营维护方案3.3 公司下设污水厂组织管理架构模式- 13 - 运营维护方案3.4 拟投入该项目人员配置计划按本污水厂具体实际情况,在临时委托运营期和正式委托运营期计划定员 25 人,如下表: 部 门 总经办 岗 位 水厂经理 总工/技术负责人 行政人事库管 行政人事部 驾驶员 门卫 食堂人员 保洁员 财务部 会计 运行班长 运营工程师/安全员 化验员 运行维护部 操作工 污泥脱水工 电工/仪表工 机修工 总 计 人 数 1 1 1 1 2 2 1 1
6、1 1 2 7 2 2 1 26 人3.5 拟投入该项目人员任务及岗位职责3.5.1 水厂经理 1)严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2)负责污水厂的运行和行政管理,执行运营公司下达的各项任务,及时传 达公司下达的各项指令,确定本厂的工作方针,落实措施付诸实施。 3)负责审定本污水厂各种日报表,周报表,月报表。 4)负责将公司下达的任务具体化形成工作计划,且分解到各部门负责人, 并为各部门负责人完成这些计划创造必要的条件。 5)负责工作计划执行情况的检查,随时解决发生的问题,以确保计划的完 成。 6)建立与健全全厂各项规章制度。 7)熟悉厂内工艺流程,掌握工艺运行和
7、设备主要参数,了解每位员工的生- 14 - 运营维护方案产技能和工作态度。 8)负责全厂职工培训,考评、奖惩并在公司用人制度允许范围内合理调配 工作岗位。对于违记、违章的员工要进行必要的教育,履教不改的有权责令停工 检查和扣发奖金或待岗处罚,情节严重的应报公司处理。 9)负责安全生产管理,事故处理和善后工作,为安全生产责任人。负责全 厂性和重伤以上事故的应急处理和向公司呈报事故报告,并负责(或协助公司) 对事故进行调查分析和责任人的处分,提出类似事故预防方案并落实预防措施 10) 负责接待公司和各级领导的检查和汇报, 负责对外单位和新闻单位的接 待、介绍和宣传。 3.5.2 总工/技术负责人
8、1)协助水厂经理进行日常运行、技术改造及其他技术管理工作。 2) 负责对工艺调整进行确认及监督执行。 3) 监督、检查质量管理体系和环境管理体系的有效运行。 4)负责全厂运行管理工作及各项技术经济指标的考核工作,确保各级目标 任务的全面完成。 5) 负责制定本厂职工的培训计划。 6)负责审核本污水厂各种日报表,周报表,月报表。每周召开工作碰头会, 检查上周工作与生产计划完成情况, 根据生产、 维护与检查日报表分析运行情况, 找出问题,提出解决办法。 7)承办生产计划的编制,经水厂经理批准后布置执行并定期检查与督促, 负责生产技术发展规划。 8)负责运营成本核算,并向水厂经理提出建议。 9)负责
9、全厂技术档案,技术资料的收集、登记、分类、编号、装订、归档、 保管、借阅、销毁工作,及时补充新颁布的国家、省、市的技术政策、标准、规 程与规范,收集适合本厂需要的新技术、新工艺、新设备的有关资料。 10)负责对外接待工作中有关生产技术方面的汇报或介绍。 11)负责提出技术档案的密级并执行保密制度,保护水厂的知识产权。 3.5.3 行政人事库管 1)行政工作 证照办理:负责当地水厂各项证照的办理、年审、申报等工作; 行政费用:负责当地水厂各项行政费用的预算申报,做好费用控制; 供应商管理:负责联系当地相关供应商,并做好购买前三家供应商的询价和 资质确定, 购买后定期核实费用情况, 保质保量的提供
10、相应行政用品及办公设备; 其他行政工作:适时的了解当地水厂食堂、绿化管理、保安管理等工作的开展情- 15 - 运营维护方案况,协助水厂经理保障公司的正常经营; 协助水厂经理开展日常管理工作; 协助当地水厂做好相关部门来访的接待和会议准备、协调工作; 配合人事行政经理了解当地的日常管理工作。 2)人事工作 考勤管理:执行公司考勤管理办法,每月检查员工考勤状况,并每月汇总后 交总部行政人事经理。 人员管理:协助总部行政人事经理和水厂经理,做好水厂人员的管理工作, 做好员工的日常行为规范监督; 人事档案管理:负责当地水厂人事档案的的建立及保管。 劳资及福利:办理员工养老保险、基本医疗保险、工伤生育险
11、、失业保险及 公积金的办理、调整及核算。 3)现金保管工作 保管水厂备用金;支付水厂内人员报销费用;支付备用金费用;每月提供一 份备用金支付清单给水厂财务。 3)库管 行政物品保管:做好办公用品的保管与领用管理,并登记领用台帐; 固定资产管理:配合财务做好固定资产的管理工作,保障公司办公设施的正 常使用,做好维修保养工作;监督和管理设备的正常使用,年底并配合财务做好 固定资产盘点工作; 必须严格进出库手续,每月进行一次库存盘查核对,必须做到原辅物料、帐 清、货对,与财务会计达成帐物相符。 必须规范仓库物料存放,做好库存物品的防腐工作。 严格控制无关人员进入库房。 3.5.4 驾驶员 1)严格遵
12、守出车制度,服从调度,确保厂内生产工作的正常用车,杜绝开 私车。 2)自觉学习和遵守交通规则,保证行车安全。 3)负责车辆的维护保养,确保车辆完好,努力降低油耗,减少费用,妥善 保管和使用车辆的配套设备。 4)经常清洗车辆,保证车辆整洁美观。 5)按时参加安全业务学习,增强安全观念,钻研业务,提高驾驶技术和服 务质量。 6)完成科室布置的其他工作。- 16 - 运营维护方案3.5.5 门卫 1)了解水厂的各项规章制度并遵照执行; 2)礼貌待客,使用礼貌用语,提供优良服务; 3)严格检查进出车辆,并按相关的规定,凭证放行; 4)严格检查进出人员的携带用品,发现偷盗行为,立即上报人事行政部门; 5
13、)上班时间不得接待私访,外来联系业务人员需经相关业务部门批准,方 可进入并做好来访登记; 6)指挥所有车辆按规定停放,做好厂区内的交通疏导; 7)熟悉企业的地形环境,消防设施的分布,灭火器材的摆放点,主要开关, 报警装置,闭路电视镜头的位置; 8)熟练使用各种消防器材,掌握消防控制系统的操作程序。 9)做好交接班的记录 3.5.6 食堂人员 1)公司食堂炊事人员,应遵守国家的卫生法制和公司发各项规章制度。 2)食堂炊事人员应讲究个人卫生,随时保持厨房、餐厅的清洁卫生。 3)食堂炊事人员应认真搞好成本合算,保证员工天天享用新鲜果蔬。 4)食堂炊事人员应注意提高自身的烹调技艺,搞好伙食调配,力求提
14、供优 质饭菜。 5)食堂炊事人员应树立高度的服务意识,积极为公司员工做好餐饮服务工 作,力求达到员工人人满意。 6)食堂炊事人员应坚守岗位,有事必须事先请假,不得擅离职守。 7)食堂炊事人员必须注意厨房的安全,严禁外来人员进入厨房。 8)公司食堂炊事人员应以高度负责的精神搞好食品卫生,如发现饭菜不洁 或食物中毒等现象,第一次扣罚工资 20 元,第二次扣罚工资 50 元,第三次予 以口头警告,如再次出现,公司将予以辞退。 3.5.7 保洁员 1)保洁员负责公司办公楼和室外卫生包干区的清洁卫生工作。 2)楼梯、过道的地面每天拖一次,楼梯扶手每天擦一次。 3)厕所的窗户经常打开通风,保证卫生间内无异
15、味。 4)宿舍无人住宿时,也要经常打开门窗使空气流通。 5)客人来住宿,行政部一般会预先通知,保洁员要提前做好房间的通风工 作。床单、被套、枕套要更换干净。 6)客人住宿期间,房间要天天打扫。- 17 - 运营维护方案7)客人离开后,及时把床上用品换下、洗干净、收好,以备下次使用。 8)保洁人员每天提前 1 小时上下班。 3.5.8 财务会计 1)对公司总部和水厂经理负责,如实做好公司财务成本核算。 2)必须按时向公司总部和水厂经理报送月报,报告资金运转状况。 3)必须按规定向当地财税部门报送报表,及时办理税费事项。 4)必须帮助指导现金管理人员搞好现金管理,防止意外。 5)必须保守公司财务机
16、密。 6)必须遵纪守法,模范遵守公司各项规章制度。 3.5.9 运行班长 1)污水处理厂运行班长必须了解生产处理工艺,熟悉本厂设备、设施的运 行要求和技术指标。熟悉工艺系统管道网络图、生产操作规程和安全操作规程。 了解不同水质情况下的运行方式。 2)运行班长必须熟悉生产操作规程、安全操作规程及有关规章制度,做到 安全生产。 3)在水厂经理和技术负责人的领导下负责污水处理厂日常生产,协调各岗 位操作。 4)检查各岗位的巡检、记录及安全情况。督促各岗位及时安全完成生产任 务。 5)具体组织安排设备维护保养及卫生工作。完成设备的检修和保养计划, 使设备经常处在良好的状态。 6)参加生产会议及周检。
17、7)其它有关工作或临时安排的工作。 3.5.10 运营工程师/安全员 (一)运行管理工作 1)负责运行操作、维护等各项规程执行情况的监督和向水厂经理、技术负 责人提出修订建议,承办设备与设施的检修计划的编制。 2)负责起草全厂年度运营计划;机械、电气设备的年度检修计划;设备报 废计划;备品配件采购计划。 3)负责制订和考核全厂机械、电气设备的检修工时定额工作。 4)做好统计,生产台帐、设备台帐的管理工作。 5)负责全厂能源管理工作、计量管理工作、工程质量管理工作。 6)按照污水厂下达的生产计划组织调度生产,努力完成处理水量、出水水- 18 - 运营维护方案质、污泥泥质及成本控制计划。 7)负责
18、中控室,水工段与泥工段值班人员的排班与检查组班情况。 8)负责各工段发生设备或工艺问题的指导与处理,若为操作人员无法解决 的事故,则负责向厂部汇报报警,并配合抢修工作。 9)负责工作碰头会中生产工作的汇报和提出下一步参考意见的建议。 10)负责生产、维护日报表、检修记录表和事故报告等原始记录的质量和收 集、装订、分析,按月送水厂经理办公室归档。 11)负责生产与维护用药剂,油料、易损件和劳保用品的分发监督。 (二)安全工作 1)定期检查安全操作和运行情况。 2)认真贯彻执行和宣传安全生产法规和政策,在编制生产计划的同时负责 编制安全技术劳动保护措施。 3)负责制订和修订生产中的各项安全操作规程
19、,并检查执行情况,做好安 全管理工作。 4)坚持“安全第一,预防为主”的方针,每月组织对全厂设备运行、安全 生产情况进行一次检查,及时发现问题,杜绝隐患,确保安全生产。 5)加强生产、维修现场的安全管理,保证各项安全劳动保护措施的实施, 建立安全生产、文明施工的良好秩序。 6)负责制定本水厂各种日报表、周报表和月报表。 3.5.11 化验员 1)必须熟悉本岗位分析项目、分析方法和相关控制指标。能单独进行污水 处理正常运行检测全部项目的操作。 2)必须严格遵守安全操作规程,确保安全生产。 3)必须遵守化验室分析操作规程,并根据生产需要,定时定点取样,认真 分析,确保化验数据及时、准确。 4)正确
20、配置标准试剂,贴好标签,按现场存放。同时负责污水水质、污泥 性质及有关化学原料的分析检测工作。 5)分析结果必须认真校对和审核,确认正确无误后,及时报出分析结果; 并负责水质资料汇总,做到及时、清晰、正确。 6)正确做好仪器、药品的保管、领用制度。及时制定试剂和仪器的采购计 划。 7)上下班前必须检查电器、门窗,防止意外事故发生。 3.5.12 操作工 1)按照规定做好自己的本职工作,服从上级的工作安排。- 19 - 运营维护方案2)按照规定做好巡视检查工作,卫生工作。 3)做好所负责设备的日常维护保养工作,帮助机修工、电工对设备进行一 级、二级保养,大修。 4)根据交接班制度,做好交接班工作
21、。 5)做好各种日报表,交接班记录。 6)必须遵纪守法,模范遵守公司各项规章制度。 3.5.13 污泥脱水工 1)脱水机房人员的主要任务是实施污泥浓缩、污泥脱水,确保污泥处理过 程的正常运转。 2)熟悉公司污泥处理工艺流程,运行参数,熟悉和掌握有关构筑物、设备、 仪表、管道系统的功能,确保正常运转,使污泥处理过程符合要求。 3)熟悉刮泥机、脱水机及配套设备、机械、仪表、电器线路的各种性能, 熟练掌握有关操作技术和一般维修保养技术。 4)准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确反映运行情况。 5)定时、定点、定量取好泥样,并及时将泥样送化验室化验。 6)严格遵守劳动纪律和考勤制度,生产时要集中
22、精力,认真做好本职工作, 做到不脱岗、不睡岗。 7)认真执行安全操作规程,坚持安全操作、文明生产。上岗必须穿戴劳保 用品,保持工作环境干净整洁,除了经常清洁设备外,还要保持地面门窗清洁。 8)遵照公司的设备保养条例,认真做好设备保养工作。 9)生产运行期间要向上级负责,有特殊情况,要及时采取相应措施,并向 上级汇报,保证安全生产。 3.5.14 电工/仪表工 1)确保全厂动力设备和全厂电缆的正常安全运行。 2)电工必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。 3)及时做好全厂电气设备的维修保养工作,包括照明。 4)负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。 5)做好对电气元器件的修旧
23、利废工作,厉行节约,反对浪费。 6)建立全厂电气设备的巡视制度,做好巡视记录,发现问题及时整改。 7)负责验收外单位修理的电气设备。 8)做好液压升降台的维护保养工作。 9)穿戴好劳动保护用品,做好安全生产工作。 10)按时、准确地做好计量工作,及时反映污水、污泥处理量、溶解氧、酸、 碱度及全厂电流、电压功率等数据,为生产运行提供操作数据,反映全厂的生产- 20 - 运营维护方案运行及设备运转情况。 11)熟悉和掌握全厂各类仪表的工作原理、性能特点、检测点及检测项目。 12)定期对全厂的仪表进行巡视检查,并作好巡视记录。 13)定期对全厂仪表进行校核,做好仪表的维护检修工作。 14)定期做好对
24、仪表机械部位的加油润滑工作。 15)认真做好记录,定时打印生产运行及监测报表。 16)完成上级交办的其他工作。 3.5.15 机修工 1)机修工的主要任务是保证设备正常运行,完成上级下达的设备完好率指 标,配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技经指标。 2)建立设备巡视制度。机修工要定期地对全厂的机械设备进行细致地、全 面地巡回检查,并做好记录,发现问题要及时处理,无能力处理的问题要及时向 生产调度、生产技术科及有关领导汇报。 3)要熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况,主动地协助生 产科制订保养、检修和改造计划。 4)配合做好全厂机械设备的各种修理任务,特别是设备大修、设备抢修等
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