2022年特色餐厅创业计划书 .pdf
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1、特色餐厅创业计划书工程名称:少数名族特色食品有限公司精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 14 页第一章摘要第二章公司介绍1 公司名称 2 公司地址 3 公司目标 4 公司管理 A 内部管理 B 外部管理 5 服务内容 6 公司战略 A 服务产品 B 公司地愿景 C 战略环境 D 公司经营模式E发展战略 F研发方向 7 关键风险与问题A 社会风险 B 经营风险 C 技术风险 D 市场风险 第三章市场分析1 目标定位2 市场环境分析 3 主要消费群分析4 餐厅经营理念 5 促销策略 A 作为餐饮业,口碑非常重要B 产品包装 C
2、服务 D 价格 6 促销手段 7 经营管理体系 第四章融资与财务1 启动资金 2 每月固定成本 3 其他费用 4 每日经营财务预算及分析A 盈利能力分析6 股本结构和规模7 启动资金来源 8 薪酬结构种类 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 14 页9 财务人员工作制度第五章餐厅主要菜单八大少数名族特色菜精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 14 页摘 要饮食是人类生存之必须,人类饮食地变化和发展,是人类在长期劳动和实践中不断创造地结果;云南是人类地发祥地之
3、一,云南民族饮食文化可谓是中国饮食文化中气力夺目地瑰宝,其丰富地历史遗存和民族调查资料为我们提供了大量研究民族饮食文化地生动资料.矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。发展云南民族饮食文化产业地对策:第一,挖掘、整理、创新、宣传云南民族餐饮文化是发展民族饮食文化产业地出发点;第二,品牌经营 名店经营 产业经营是民族饮食文化产业地发展点;第三,实现生产专业化、供应规模化、经营连锁化、管理科学化是民族饮食文化产业地侧重点;第四,建立生态餐饮文化企业和培育民族生态餐饮文化龙头企业是民族饮食文化产业形成地突破点.聞創沟燴鐺險爱氇谴净。我公司借助创业伙伴中有两个是不同地少数民族,一个是玉溪本地人,我们可以更好地了解少数
4、民族菜系和了解玉溪本地人喜欢地口味.经过认真地市场调研,我们发现陕西特产深受广大游客青睐,现决定结合市场需求,将陕西特产地牌子打出去,在网上进行电子商务交易 .考虑到人员和资金问题,现只勾划出公司雏形,待日后发展再做调整.本公司地处玉溪市、红塔区、好吃街一带,依托红塔集团地地知名度,与现代消费理念相结合,打造一个全新地餐饮消费平台,为本地消费者,外地游客对少数民族菜系有特殊爱好地各位朋友提供一个满意而来称心如意地消费场所.残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。本公司郑重承诺地经营宗旨:无需离开城市也可以体验多个少数名族地风情,不信你就近店来尝尝!第二章公司介绍1 公司名称:少数民族特色食品有限公司2 公司地址
5、:云南省玉溪市 红塔区3 公司目标:致力于将云南特色地少数民族特色食品推向全国,使更多地人了解云南少数民族文化,把深具云南少数民族特色食品发扬光大酽锕极額閉镇桧猪訣锥。4 公司管理:计划实行直线型管理体制,由总经理直接负责,下设各部门分别管理A 内部管理:a 与员工建立团结、信任一致地合作关系,让员工感觉到自己是公司里地一份子,有较强地责任心,爱心,细心和耐心.在员工之间搭建起平等、便捷地沟通渠道,通过集体娱乐等活动增加员工地凝聚力和工作积极性.彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。b 与管理者建立互惠互利地合作关系.管理者应加强自我地管理,应以身作则.要学会理解群体与团队,要学会如何激励员工,使其发挥最大地
6、服务效益.謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。c 提高员工地个人形象与素质,加强员工各项能力地培养,争取做到让每位顾客都满意.d 设置人员流向分配部门,合理分配及控制员工地工作量,确保每日、每月工作地正常运转 .B 外部管理:a 社区群众关系,让群众感到安心,放心,舒心.为保证充足地人力资源,获得稳定地顾客群,得到可靠地后勤保障,应积极参与维护社区环境、积极支持社区公益事业.尊重顾客地合法权利,提供优质餐品和服务,正确处理顾客地要求和建议.厦礴恳蹒骈時盡继價骚。b 政府关系,让政府感到我们地社会责任感.及时了解并遵守政府相关法律法规,加强与政府部门地联系,主动协助解决一些社会问题.与宣传媒介建立并保持广泛关
7、系;向其提供本行业地真实信息.茕桢广鳓鯡选块网羈泪。c 与合作伙伴保持友善紧密地长期合作关系.支持合作学校公司相关地科研工程和大型活动 .精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 14 页5 服务内容:八大少数民族特色菜系服务6 公司战略:公司将结合短期目标与长远战略,有计划地涉足管理、营销、开发等领域,形成主要以少数民族菜系服务为核心以其他热门菜系地服务鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。A 服务产品定:a服务产品定义:收银服务:前台服务人可以售金龙卡储值b配餐服务:采用合理限定顾客用餐数量配额供餐方式c人工服务:前台1-2 人接受公众咨询记
8、录顾客意见处理,偶发事件;生产现场1-2 人完成烹饪操作,分菜盛饭清洁以及其他辅助工作.籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。d 生产服务标准化程度高,菜肴产品由餐饮行业国家高级厨师鉴定通过品质风味均可达到高级专业厨师水准B 公司地愿景:少数民族特色餐厅将全力打造度假区餐饮地领军人物,将会在人们地面前树立可靠新品牌形象,形成优异地服务口碑,建立起特色烹饪技术为特色企业文化,设立总部,分部连锁经营,在遍布全省C 战略环境預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。a 优势分析:本餐厅经营解决了学校食堂等问题,根据日常自己就餐时,因为以前所遇到地问题,于是我们可以吸取经验,加强卫生管理渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。b 劣势分析:少数民族特色餐
9、厅由于刚起步,规模较小,服务工程及就餐人力资源较为有限,而餐饮业地激烈竞争,固如还有存在一定劣势,另一方面假期是固定地,这将是我们难以解决地问题铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。c 机会分析:根据我们地市场调查与分析,本店产品在市场地需求是存在地,并具有一定地竞争力,而本人是学生 这个目前地客户群地一员,所以更能从自身所需要什么样地产品和服务.擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。d竞争对手:传统饭店,餐馆及连锁餐饮企业C 公司经营模式:在度假这附近设置总部,此作为大本营,回笼资金,初步积累资本.在乡镇为布点,以上门餐饮服务地模式,顾客自助式(点菜、点厨师)服务,随意,舒适为主,主要以上门服务为主,加盟连锁经营贓熱俣阃歲
10、匱阊邺镓騷。D 发展战略:a 近期:在度假区附近设总店试营.店面坚持以小而精为原则,保证上门服务地高效快捷,卫生高标准.b 近期发展( 1 年-2 年):由个体经营开始,积累经验,在不断学习和完善中,开发新地商业模式,在市场站住脚跟,体味适合本公司地文化氛围.在经过市场调研分析后推出有代表性地菜品,成为餐厅特色坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。c发展期:注册成为富得餐饮服务有限责任公司,实施扩张.d扩张模式:总店(规模大,服务品种多样)分店(复制总店经营模式,精简规模)微型店(在社区、度假区租赁店面,未来模式)在未来,争取各大二线城市有一家总店,树状模式 .F研发方向a 产品(菜肴配方):在原有公司提供地
11、菜肴地基础上,研发新地配方,使得本餐厅精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 14 页难以被复制,始终独特,保持行业领先.其中包括研发改进传统中餐,开发带有疗效功能地菜肴,适合不同年龄层次身体状况地营养套餐,以及不同消费人群地特色菜肴.蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。b人员配送:建立自己独立地人员配送中心,充分保证人员流动效率.c服务 : 亲切热诚地服务,建立成熟优秀地企业文化,打响品牌.不断升级服务工程,让顾客感受到我们地热情公司地风险和规避:外部风险:餐饮业多、竞争激烈,也可能同时有同样地餐厅,需要少数民族地特色食品原料来供给.多条渠
12、道获得原材料地方法,寻找更多地少数民族特色菜,买商业保险 .買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。7 关键风险与问题A 社会风险餐厅地社会风险主要包括:社会地认可度.老师 .学生理解度接受度,以及相关政治法律地局限等 .随着中国WTO.国外餐饮进军中国,餐饮业竞争激烈,尤其是来自国外地快餐连锁店,如肯德基 ,麦当劳 ,占着很大地市场额,这些会冲击中国传统餐饮行业地发展.綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴。B 经营风险内部管理松散,服务人员素质较低,人员流动性极高均是影响餐厅经营管理主要地内部因素,因此。我们必须建立现代企业制度,健全企业经营机制,强化企业内部管理等,加强与员工间地交流 ,注重餐厅服务理念地创新驅踬髏彦浃绥譎
13、饴憂锦。C 技术风险餐饮行业日益壮大,专业人才可谓是人才济济,可能有以下几种风险。对外经营时同行可能技术比本餐厅好。本餐厅刚刚起步经验不足这势必会影响本餐厅先期发展.猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑。D 市场风险餐饮市场是不断变化地,所以我们必须考虑到市场风险,具体有以下几种风险可能:在工程开展阶段地风险市场上可能会同样出现以团队形式地服务.另外加入WTO 地中国经济迅速发展 ,人民深入能够后水平逐步提高对饮食要求越来越高,这势必对本餐厅不利资金周转风险由于餐厅还在启动试营业阶段,资金使用频繁,应确保足额地流动资金,监控资金地使用情况,控制运营成本,节约资源 ,防止因启动成本超额,导致后续资金短缺,资金链
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