2022年员工敬业奉献演讲稿五篇.docx
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1、2022年员工敬业奉献演讲稿五篇 员工敬业奉献演讲稿篇一 各位领导、各位同仁: 我是一名当代高校生,今日我想就我作为一名高校生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受,抒发个人情怀。此刻,我是惶恐担心,我哪有什么先进事迹呢我只不过是做了我应当做的工作,更何况,像这样的工作还应当做得更好,今日只能说是和各位同仁共同沟通工作中的心得体会。 2000年9月,我高校刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的很多高校生一样,心中充溢漂亮的幻想,血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的胜利。刚起先工作我安排在内部储蓄岗,工作的悠闲慢慢让我恐慌起来,
2、成天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子,企业改制,并入合作基金会,与政府关系惊慌,在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高,农行、邮储乘机抢夺市场,抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长,而农行却上升1400多万,邮储也上升800多万,而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时,我看到一个人,他在为沙岗信用社所处的经营逆境而忧心忡忡,寝食担心,他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作,几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个平稳觉,经常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面
3、,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我最受感受的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何起先,人生的价值从何体现。让我最受教化的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博学问中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代高校生风采的平台,作为呈现沙岗信用社形象的窗口,作为呈现海安信合精神风貌的窗口。 今日,我胜利地实现了当时的誓言
4、。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许,领导的表扬。三年多来,我始终都在细致仔细揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提中学,我摸索到一套行之有效的服务方法。 首先,做好服务,必需具备高素养。个人的良好素养是通过你的学问、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户供应服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我留意动作的连贯性和协调性。在确保正确的状况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人实力的机会,更是树立信用社形象的好机会。高素养体现的其次个方面就是接待客户礼仪大方。我们供应
5、的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素养体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,学问面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部娴熟驾驭。有一位企业老板,到我社开设基本存款账户,须要验资50万,可是钱存在南通,携带不便,加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑,我就替她想了许多种方法,最终利用金桥卡为其解决了难题,通过办理业务和谈话沟通,他变更了我们信用社服务手段落后的观念,可见,高素养员工的服务既能塑造自身形象,更能呈现整个信用社的良好形象。 感动你的客户。感动是一种心灵的抖动和
6、情感的升华 员工敬业奉献演讲稿篇二 特别荣幸我能代表我们工会组的同仁在这里演讲。我很珍惜这次机会,但我也从没像现在这样发觉自己不适合演讲。我实在无法用语言表达此时此刻对自己祖国、对自己学校、对自己亲人、对自己同事、对自己学生、对自己岗位的无比眷恋。屈指一算我在这个集体里已经成长到第10个年头了。从带着志向、冲动和激情到现在能冷静、镇静地谛视反省自己的工作。我切实感受到了从适应期到成熟期,自己成长的力气。但是在这次暴孽突兀的灾难面前,我更意识到生命的脆弱与自身的渺小。突如其来的灾难刺痛了我们内心最松软的部分。心灵深处原本的善爱,使我无心再去续写那些轻描淡写的文字,无心再去絮叨那些琐琐碎碎的常事。
7、眼前的成果显得无足轻重。一想起那些倒塌的学校,那些年轻的生命,就有汹汹涌涌的泪水流淌在心底。.我们这里,天照旧很蓝,鸟语花香,窗外孩子的笑声清楚可闻。可是许多孩子,他们却只能活在亲人的记忆里了,再也不会犯错误,恒久再也长不大了。孩子就是希望!我们是华蜜的,因为我们还活着,我们的孩子还在欢乐。我突然觉得自己的学生无比的亲切,自己的岗位无比的神圣。我对它起先充溢依恋、充溢爱意。语言变得苍白无力,自我变得轻若鸿毛。我不知道怎样才能体现这份爱,才能表达这种情!我现在唯一的选择就是敬业。 我们可能要面对新的问题,适应新的改变,创建新的生活,而这全新的一切,没有脚踏实地,没有尽职尽责,没有静默奉献又如何能
8、完成爱岗敬业说得详细就是要尽岗位职责,把详细事物一点一滴地做好,把工作时间一分一秒地抓牢。打算好每一篇教案,上好每一堂课,做好每一次作业批改,把握好每一名学生的成长。这就是敬业,这就是爱岗!这就是尽职! 我们以什么样的精神对待工作,确定着工作的成败;以什么样的看法面对学生,确定着学生的成长。我们的看法确定着学生的成长,这就是教化工作之所以神圣的缘由,也应当是师德水平的重要体现。学生就似乎花草树木趋向于阳光一样,趋向于老师。学生的这种向师性表明,老师对他们来说,实在是太重要了。我们应当是学生生活中、心灵上最重要与震撼的人物。他们每天的大部分时间,是同我们在一起或是在我们的影响下度过的。他们是不是
9、能生活得有意义,是不是能学得有效果,是不是能健康成长,是不是华蜜欢乐,都和我们有太大的关系。他们每天都希望从我们这里得到美妙的东西。 我们的敬业爱岗意味着要对学生的成长负责,不仅要关注学生的学业,也要关注学生的情感看法、生命价值;不仅要关注学生的学习,也要关切学生的品德和习惯。我们要成为学生成长的促进者,在我们学校培育学生的品德、习惯和学习实力尤为重要,使其和谐、健康的发展。树立起坚决的人生方向。我们还要成为学生成长的伙伴,既能理解学生成长的苦恼与抗争,具有同理心,又能带动、帮助学生,具有影响力;乐于做学生的伙伴,在同等中感受升华,在成长中享受收获。唯其如此,我们的责任心才能成为学生进步和发展
10、的真正动力。 做人必需像人,不求震天动地,但求心安理得。忠诚于我们教化事业,就要有胸怀大局,恪尽职守,爱岗敬业的责任心;就要有敬重生命,无私奉献的崇高品德。在学生的眼里,我们是神圣的,是漂亮与才智的象征,是正义与道德的代表,是让他们崇拜、信任、爱戴,并渴望接近和刻意仿照的人。我们除了无私奉献外,更重要的是用真心、诚意、信念去对待学生。爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。大难面前。这种大爱已化做一种本能,我不希望我们也有这样的机会。但是教书育人已经不仅仅是我们赖以谋生的职业,更是一项宏大的事业,一项实现了自己个人价值和社会价值的事业。 能够把个人的爱好作为自己谋生职业的人是很幸运的,能够把赖
11、以谋生的职业变成一生为之追求奉献的事业的人更是了不得。看看我四周的同事们,谁也不例外。旗帜在前,催人奋进。我常常问自己,我离优秀的距离还有多远我将朝着所确立的新教化目标接着去努力、去奋斗。 员工敬业奉献演讲稿篇三 让牡丹更加绽放 敬重的领导,敬爱的同事们:晚上好! 您喜爱艳丽的牡丹吗 记得有一首牡丹之歌,歌中唱道:啊,牡丹,一百零一花丛中最艳丽,啊,牡丹,众香国里最壮丽,冰封大地的时候,你正蕴育着朝气一片,春风吹来的时候,你把漂亮带给人间.今日,我演讲的题目是:让牡丹更加绽放! 说起牡丹,我们城管人都有一种亲切感,只要我们穿上制服,牡丹就会时刻伴随着我们,因为,肩章上的两朵牡丹把为人民服务的责
12、任深深的嵌入了我们的双肩,同时也把荣誉带在了我们的身边.在我刚刚到大队,看到操场的屏壁上镶有为人民服务的大字时,感到无比的骄傲和光荣.当我穿上城管的制服,戴上镶有国徽的大盖帽时,我才明白这为人民服务的后面其实是无私的奉献;从我亲身经验中,我才真实地感受到为人民服务的苦和累! 但是我们还在 不停巡查,不断订正,教化,在苦中感受着维护秩序的兴奋; 不分昼夜,不管上班,休息,在累中充溢着坚守责任的激情. 在车水马龙的氛围中,我们用一颗真诚的心丈量多数个夜晚的漫长; 在亲人的期盼和焦虑中,我们把自己奉献给了漂亮而整齐的城市. 记得有一次,夜班巡查时,发觉有人在违章占道设摊卖西瓜,第一次,我们对当事人进
13、行了教化,对违章行为进行了订正.可是,当我们再次巡查到同一地方时,该当事人还在那里,依据实际状况,我们想对涉案物品进行依法暂扣,这时,该违章户就大吵大闹,一百零一般阻扰,煽动四周群众,对我们恶语辱骂,说我们不通人性,不知人情,多管闲事,甚至还威逼我们,这样,始终僵持了近一个小时.当时,无奈的委屈充溢了我的内心,各种情感轰击着我的心灵,当时我引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性,不知人情的多管闲事,我引以为豪的遵守法律,执法竟被辱骂成多此一举. 我想大声呼喊: 在一次次误会和损害中,我们举步艰难; 在一次次冲击和危急里,我们渴望理解. 我们有委屈!有辛酸!有生气!更有泪水! 真希望: 我们这座
14、漂亮的城市,街道整齐,没有乱摆乱卖; 人人都有工作,大家都有收入,不用去违法违章; 城市干净清洁,没有乱扔,乱丢,乱贴牛皮癣; , 但是,这可能吗 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我们在坚守为人民服务的理念下,依旧在苦苦追寻.在宏观上,希望法律法规能在城管体制机制,执法主体,行政惩罚强制措施,与其他相关部门的协调协作等方面确立相关的一系列制度;在微观上,作为我个人来说,还是要不断提高自身素养,严格依法办事,规范操作,做到程序合法,以遵纪遵守法律为荣,在日常管理中,以服务人民为荣,做到勤看,勤说,勤腿.岁岁年年多少事,来来往往何其多,我们城管队员每天巡查的路有二三十里之多,那么,一年,三年,五年
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