2022年湖南省建筑行业农民工劳动合同范本 .pdf
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1、湖南省建筑行业农民工劳动合同范本编号建筑行业农民工劳动合同书示范文本甲方用人单位名称:法定代表人委托代理人:地址:性质:联系电话:乙方劳动者 :性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电 话:湖南省劳动和社会保障厅印制精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 13 页甲乙双方根据 中华人民共和国劳动法 和湖南省劳动合同规定 等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:一有固定期限:自年月日起至年月日止。二无固定期限:自年月日起至法定的或本合同
2、所约定的终止条件出现时止。三 以完成一定的工作 任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。二、工作岗位一根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:。二甲方根据国家、 行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产工作任务。三经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动报酬一乙方试用期的工资标准为:元/月。二 试用期满后,甲方根据本单位的工资制度, 确定乙方执行以下第种工资形式:精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结
3、- - - - - - -第 2 页,共 13 页1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:、;其金额分别为、。2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为。3、 岗位工资:乙方的岗位工资标准为元/ 月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。具体方法在本合同第十条中明确。三甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或者拖欠。四甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。五甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇一社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规
4、定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险, 甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。二福利待遇1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 13 页2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件一工作时间1、标准工作制: 乙方每天工作小时,每周工作天,每周工作时间不超过 40 小时;具体工作时间由甲方统一安排。2
5、、不定时工作制:每周工作时间不超过40 小时,超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40 小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。二休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。3、甲方因施工生产需要, 商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。三甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度, 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作
6、业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、 生活条件, 切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 13 页四甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度; 乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。五乙方有权拒绝甲方的违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律一甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。二乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、
7、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律, 服从甲方的管理和教育。 甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、催促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订一 甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15 天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。二有以下情况之一的, 符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、3、三经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。四乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:精选学习资料 - - - -
8、 - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 13 页1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3、 严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密, 对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。五有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30 日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据
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