2022年特种作业人员制度 .pdf

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1、优秀办公范文欢迎下载特种作业人员管理制度1、 根据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2、本制度中所指的特种作业人员是根据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。3、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。3.1 电工作业（含配电工，电气设备的装、运行、检修(

2、维修 )）；3.2 金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；3.3 起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）；3.4 登高架设作业（含2 米以上登高架设、拆除、维修工）；3.5 电梯操作工；3.6 经国家批准的其它的作业。4、 特种作业人员必须具备下列条件：v 4.1 必须年满18 周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷；4.2 具有高中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；4.3 按上岗要求， 技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；5、 凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考

3、核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。6、 特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。7、 特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。8、特种作业人员要佩证上岗，并要按“ 操作证 ” 限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。9、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。10 、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。精选学习资料 - - - - - - -

4、 - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载根据特种作业人员安全技术培训考核管理办法，为规范各项目经理部特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。一、特种作业范围1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、各种筑路机械作业；4、运输车辆驾驶。二、特种作业人员必须具备以下基本条件1、年满 18 周岁到 45 周岁的员工；2、身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。三、特种作业的申报与考核1、

5、申报“特种作业操作学习证”的程序(1) 申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由申报单位提出书面申请。(2) 填写“特种作业人员审批表”。(3) 申报特种作业人员按照“特种作业人员审批表”上有关内容逐项认真填写。(4) 根据有关规定办理“特种作业操作学习证”。(5) “学习证”下发后，由特种作业人员个人保管，证件自签发之日起生效，有效期为二年，超过时限“学习证”自行失效。2、特种作业“学习证”人员的培训与考核：(1) 特种作业学员必须在其监护人严格的指导下从事实际操作，严禁单独上岗操作。(2) 特种作业监护人应认真履行监护人职责，对特种作业学员实习期间的培训负有全面的

6、责任。(3) 特种作业学员每半年接受一次相关工种的安全技术考核，经考核合格后，可继续从事特种作业学员的工作。(4) 持有学员证满十二个月的人员，所在单位及个人应提出正式参加特种作业安全操作证的申请。 (电工作业学员证除外 )3、特种作业人员的培训与复审(1) 根据年度特种作业培训与复审计划，按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。(2) 申请特种作业取证人员，备齐培训所需的材料，按时间要求参加相应工种培训。(3) 特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发特种作业安全操作证。(4) 特种作业安全操作证的有效期为两年，凡持有特种作业安全操作证的人员，每两年进行一次安全复审验证

7、，证件超过两年未进行复审验证，证件自行作废。(5) 连续从事特种作业操作十年以上(含十年 ) ，复审验证每四年进行一次。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载(6) 经培训单位考核未合格者，可进行一次补考，如补考仍未合格者，发证部门则取消其继续从事特种作业操作的资格。四、特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格：1、特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的；2、特种作业人员因经常性违章作业(三次以上 )屡教不改的；3、特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。五、其他：持有特种作业学

8、习证的人员，应按要求进行培训取证，因单位或本人原因，在证件有效期内未进行培训取证的，不得继续从事特种作业工作。 部门领导如安排继续从事特种作业操作按违章指挥处罚，个人继续特种作业操作的按严重违章作业处罚。特种作业人员管理制度一、本制度中所指的特种作业人员是根据国家安全监督管理局发布特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定， 指在劳动过程中， 易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。二、本公司特种作业人员包含以下几个作业内容。1、电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表

9、及维修等作业的人员。2、金属焊接（切割）作业：指电焊及气焊的金属焊接（切割）人员。3、起重机械作业：指起重机械司机、司索和指挥人员。4、建筑机械操作：指混凝土搅拌机、砂浆搅拌机钢筋机械等施工现场的机具作业人员。5、木工机械作业：指施工现场木工机械操作人员。6、登高架设作业：指施工现场中脚手架的装拆作业人员。7、根据特种作业的定义，由省级安全行政部门确定的其他作业人员。三、特种作业人员必须具备下列条件：1、必须年满18 周岁；2、工作认真负责，遵章守纪；3、具有初中以上文化程度；4、按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上

10、岗；5、身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。四、凡本公司需从事特种作业的人员，必须经项目部报公司质安科审查同意后，报市安全站精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载安排进行培训、考核、发证；操作证到期的人员要按期限进行培训复审。五、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，应严格依照有关规定执行。六、特种作业人员的培训取证和复审费用，原则上由申报单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。七、进行特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方

11、可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。八、特种作业人员要佩证上岗，并要按 “ 操作证 ” 限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。九、 特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要及时向公司质安科报告，声明作废，补发证等费用自理。十、外单位来本公司作业的特种作业人员要服从公司质安科的管理。十一、 凡有特种作业人员的项目部要建立特种作业人员档案，进行动态管理， 应保持特种作业人员相对稳定。十二、 特种作业人员脱岗半年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。十三、本制度由公司质安科负责解释并监督实施。十四、本制度自下发之日起执行。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 4 页