通过校本教研促进教师专业成长——张青彦.ppt
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1、 西安高新第一中学西安高新第一中学 2011 2011年年5 5月月 1、高新区的发展为学校“定位” 办学理念:以人为本,以学生为中心,面向世界,面向未来,培养国际化的合格人才。 办学目标:创建教育与国际接轨的现代化、国际化的示办学目标:创建教育与国际接轨的现代化、国际化的示范学校。范学校。不爱学生的教师一个不要不爱学生的教师一个不要不爱学生的干部一个不要不爱学生的干部一个不要不爱学生的生活老师一个不要不爱学生的生活老师一个不要办学原则:办学原则:高起点、新体制,实行现代化管理;高起点、新体制,实行现代化管理;高标准、新思想,组建高素质队伍;高标准、新思想,组建高素质队伍;高质量、新办法,培养
2、国际化人才。高质量、新办法,培养国际化人才。2、“双轨制双轨制”模式使学校模式使学校“插翅插翅”新课程改革,其实质就是新课程改革,其实质就是“教育与国际接轨教育与国际接轨” 3、“双主体双主体”发展将让学校发展将让学校“腾飞腾飞”教师每日三思:一思我的教学是否有效教师每日三思:一思我的教学是否有效?二思谁的教学比二思谁的教学比我有效?三思怎样的教学才是最有效我有效?三思怎样的教学才是最有效 教师和学生成为学校发展的教师和学生成为学校发展的“双主体双主体”“师德高尚、理念创新、业务精通、手段现代化、思维国际师德高尚、理念创新、业务精通、手段现代化、思维国际化化”教师发展的目标教师发展的目标二、以
3、组织建设为保障,构建校本教研网络体系二、以组织建设为保障,构建校本教研网络体系 校本教研网络体系校本教研网络体系: 校长校长教科研副校长教科研副校长教务主任教务主任教研中心主任教研中心主任学术委员学术委员教研组长教研组长各科组长各科组长国家级顾问国家级顾问国外专家国外专家三、以课程改革为契机,建立教师发展规划三、以课程改革为契机,建立教师发展规划 教师学历提高计划:硕士、博士教师学历提高计划:硕士、博士 青年教师培训计划:青蓝工程青年教师培训计划:青蓝工程 教师全员培训计划:国际培训、国内培训教师全员培训计划:国际培训、国内培训 学科领军人物培养计划:名师、学科带头人学科领军人物培养计划:名师
4、、学科带头人 教师个人发展规划:自主发展教师个人发展规划:自主发展华东师大硕士课程班华东师大硕士课程班北师大博士研修班北师大博士研修班 青蓝工程拜师会青蓝工程拜师会青年教师(徒弟)考核青年教师(徒弟)考核 命题(模块检测题,填写双向目标) 课堂教学 课后反思 论文撰写:教育叙事或案例分析 由名师组成专家评审组进行考核集体备课集体备课1 1、个人备课和集体备课、个人备课和集体备课教研活动教研活动有效地听、评课:课堂观察有效地听、评课:课堂观察教师教学课堂文化课程性质学生学习课堂观察声声慢声声慢课堂观察课例报告课堂观察课例报告 西安高新一中语文组 龚小菊 贾建英 刘续执笔 一、背景一、背景 任课教
5、师任课教师:辛丹(西安高新一中语文老师,教龄10年,中学一级教师,知识面广,注意挖掘教材,课堂气氛好,教学效果好) 内容主题:内容主题:声声慢 观察者观察者:高一、高二语文组课堂观察合作体 简简 况况:为了更好的推进有效教学,引入科学有效的技术工具,探寻以提高课堂教学有效性为目的的听评课新模式。本学期我校举办了 “课堂观察听评课实践” 系列校级公开课观摩活动。我校语文组也进行了自己的课堂教学观察活动,教学内容为声声慢。本组教师积极参与,从自己平时的教学思考出发,分析研究能提高课堂教学有效性的课堂组成部分,选择观察角度,设计观察量表,展开课堂观察活动,收到了一定的效果,对参与老师都有了一定的启发
6、。 二、课前会议二、课前会议 (一)辛丹老师说课(一)辛丹老师说课 1、教材分析 2、教学目标 第一,通过反复诵读,能够使学生找出诗歌的重要意象,并且能够说出意象当中所传达的特定的情感。 第二,让学生能够发现并整理总结出这首词当中的特殊句式、叠词的运用以及这种形式对表达情感的功能。2、学情分析3、教法分析4、学法分析(二)辛丹老师和观察老师的交流(二)辛丹老师和观察老师的交流 这节课提到了自主、合作、探究的方法,那么这节课提到了自主、合作、探究的方法,那么如何实现合作?是否应注意合作的有效性?比如何实现合作?是否应注意合作的有效性?比如如何分工?如何调动所有学生的积极性?尤如如何分工?如何调动
7、所有学生的积极性?尤其是程度差、不爱参与活动的同学的积极性?其是程度差、不爱参与活动的同学的积极性?这也应是我们课堂观察的一项重要内容。这也应是我们课堂观察的一项重要内容。(三)观察角度的确定及分工(三)观察角度的确定及分工 三、课中观察三、课中观察 (一)观察工具(一)观察工具 听课笔记 录像 观察量表 (二)观察者位置的选择(二)观察者位置的选择 刘续、隽丽丽老师在教室前面便于观察学生的反馈情况,其他老师分布在走道和教室后排。 (三)观察过程(三)观察过程 上课前:观察者于上课前5分钟进入教室与学生进行了短暂的交流。 上课中:各位老师根据自己选择或开发的观察量表进行记录,记录有关数据,也有
8、根据自己的需要对师生对话、现象描述、教学细节、及时反思等的记录。 下课后:几位观察者对不同层次学生的学习情况进行了了解。 四、课后会议四、课后会议 辛丹课后反思辛丹课后反思 教师评析: 姚老师:我们认为提问的有效性应该包括三个层次,第一个层次为“有效的”,我们从“铺垫性问题”“思考型问题”“提醒型问题”的类型进行分析;第二个层次为“低效的”我们从“过难”“过易”“无效重复”的类型进行分析;第三个层次为“无效的”。这次观察中我采集了几乎所有的老师提问、学生回答及教师的理答情况,下来对这些记录进行的汇总和处理,从量上看教师课堂提问一共有34次,平均1.2分钟一个问题,从质来看有效问题29次,其中
9、“思考型”“追问型”问题比较多,低效问题4次,主要是过易,无效问题1处。最后我说说我的几点建议:第一,老师没有给与学生充分的思考时间,平均1.2分钟一个问题这还包括了答问的时间;第二,老师过多的依赖提问展开教学,问题答案在书上的,我们教师自问自答的问题就应尽量减少;第三,提问主体除过老师还应有学生,在这堂上学生还没有形成大胆质疑的习惯和风气。 龚老师:本节课的指令性语言不是很多,我就记下来了十个。我们把指令性语言分为指导性的、命令性的和提示性的,这些类别有时是交叉的。例如,老师说“我们一起来读一读,感受一下词的感情”这句话,既是命令性的,又是指导性的。由此我总结出来,命令性的语言指向要明确。第
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