咨询管理战略组织项目麦肯锡工具评估 海氏测评-哈药薪酬final.xls

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1、中层海氏平分岗位海氏评分推荐方式战略发展部部长1218.24中层2级人力资源部部长984.12中层3级资产管理部部长1122.26中层2级审计监察部部长1019.02中层3级行政管理部部长727.22中层5级经营协调部部长838.88中层5级战略发展部部长助理936.81中层4级资产管理部部长助理848.76中层4级行政管理部部长助理595.92中层6级海海氏氏评评分分结结果果分分析析分析事项哈药中层总分8291.22平均分921.25标准差192.97偏差幅度0.209463调整后最高分1114.21调整后最低分728.28最高分与最低分差385.93级数7各级别分值差距77.19工工资资分

2、分析析分析事项哈药中层行业目前平均收入96466.78每评分点代表收入104.71最高收入116672.97最低收入76260.59最高与最低收入差距40412.39级数7.00各级别收入差距10103.10海海氏氏得得分分与与总总薪薪酬酬关关系系分分析析级别海氏最低分海氏最高分工资中层7级471.44595.9166157.49中层6级595.92720.3876260.59中层5级720.39844.8686363.68中层4级844.87969.3396466.78中层3级969.341093.81106569.88中层2级1093.821218.24116672.97中层1级1218.

3、251342.71126776.07级差系数0.01医医药药行行业业相相似似岗岗位位年年度度总总薪薪酬酬医药行业平均年薪参照岗位￥134,034.00 参照资产管理部￥90,153.00 基准岗位17￥134,034.00 基准岗位2￥74,189.00 基准岗位27￥79,713.00 基准岗位42￥512,123.00 标杆岗位总收入4,890.72标杆岗位总点数￥104.71每评分点代表收入￥96,466.78行业目前平均收入中层海氏平分岗位海氏评分推荐方式战略发展部部长1218.24中层2级人力资源部部长984.12中层3级资产管理部部长1122.26中层2级审计监察部部长1019.0

4、2中层3级行政管理部部长727.22中层5级经营协调部部长838.88中层5级战略发展部部长助理936.81中层4级资产管理部部长助理848.76中层4级行政管理部部长助理595.92中层6级海海氏氏评评分分结结果果分分析析分析事项哈药中层总分8291.22平均分921.25标准差192.97偏差幅度0.209463调整后最高分1114.21调整后最低分728.28最高分与最低分差385.93级数7各级别分值差距77.19工工资资分分析析分析事项哈药中层行业目前平均收入82743.54每评分点代表收入89.82最高收入100075.23最低收入65411.85最高与最低收入差距34663.37

5、级数7.00各级别收入差距8665.84海海氏氏得得分分与与岗岗位位现现金金收收入入关关系系分分析析级别海氏最低分海氏最高分工资中层7级471.44595.9156746.01中层6级595.92720.3865411.85中层5级720.39844.8674077.70中层4级844.87969.3382743.54中层3级969.341093.8191409.38中层2级1093.821218.24100075.23中层1级1218.251342.71108741.07级差系数0.01医医药药行行业业相相似似岗岗位位年年度度现现金金收收入入总总额额医药行业平均年薪参照岗位￥116,188.

6、00 参照资产管理部￥77,412.00 基准岗位17￥116,188.00 基准岗位2￥58,671.00 基准岗位27￥70,810.00 基准岗位42￥439,269.00 标杆岗位总收入4,890.72标杆岗位总点数￥89.82每评分点代表收入￥82,743.54行业目前平均收入专业系列员工海氏平分岗位海氏评分推荐方式行业分析主管613.71专业系列员工6级战略规划主管694.24专业系列员工3级技术管理主管623.94专业系列员工5级品牌管理主管467.80专业系列员工12级信息管理主管536.39专业系列员工9级招聘培训主管503.30专业系列员工10级员工考核主管376.35专业

7、系列员工16级薪资福利主管341.08专业系列员工17级劳动人事主管320.23专业系列员工18级外派人员管理主管406.46专业系列员工14级企业文化主管431.90专业系列员工13级经营计划主管511.04专业系列员工10级经营考核主管523.16专业系列员工10级投资管理主管645.37专业系列员工5级财务分析主管523.38专业系列员工10级融资管理主管542.99专业系列员工9级会计327.26专业系列员工18级出纳183.21专业系列员工23级审计主管546.45专业系列员工9级监察主管392.81专业系列员工15级法律主管587.84专业系列员工7级总裁秘书497.15专业系列员

8、工11级生产协调主管398.80专业系列员工15级质量管理主管451.56专业系列员工12级综合管理主管387.90专业系列员工15级安全环保主管392.39专业系列员工15级海海氏氏评评分分结结果果分分析析分析事项专业系列员工总分12226.68平均分470.26标准差117.32偏差幅度0.249490调整后最高分587.58调整后最低分352.93最高分与最低分差234.65级数25各级别分值差距11.17工工资资分分析析分析事项专业系列员工行业目前平均收入50969.30每评分点代表收入108.39最高收入63685.62最低收入38252.97最高与最低收入差距25432.65级数2

9、5各级别收入差距1271.63海海氏氏得得分分与与总总薪薪酬酬关关系系分分析析级别海氏最低分海氏最高分工资专业系列员工25级134.52158.8635709.70专业系列员工24级158.87183.2036981.34专业系列员工23级183.21207.5538252.97专业系列员工22级207.56231.8939524.60专业系列员工21级231.90256.2340796.23专业系列员工20级256.24280.5842067.87专业系列员工19级280.59304.9243339.50专业系列员工18级304.93329.2744611.13专业系列员工17级329.28

10、353.6145882.77专业系列员工16级353.62377.9647154.40专业系列员工15级377.97402.3048426.03专业系列员工14级402.31426.6549697.66专业系列员工13级426.66450.9950969.30专业系列员工12级451.00475.3352240.93专业系列员工11级475.34499.6853512.56专业系列员工10级499.69524.0254784.19专业系列员工9级524.03548.3756055.83专业系列员工8级548.38572.7157327.46专业系列员工7级572.72597.0658599.0

11、9专业系列员工6级597.07621.4059870.72专业系列员工5级621.41645.7561142.36专业系列员工4级645.76670.0962413.99专业系列员工3级670.10694.2463685.62专业系列员工2级694.25718.5864957.26专业系列员工1级718.59742.9266228.89级差系数0.01医医药药行行业业相相似似岗岗位位年年度度总总薪薪酬酬医药行业平均年薪参照岗位￥48,159.00 基准岗位35￥57,292.00 基准岗位37￥46,283.00 基准岗位19￥55,591.00 基准岗位20￥44,618.00 基准岗位18

12、￥41,444.00 基准岗位21￥69,425.00 基准岗位5-成本费用主管￥36,185.00 基准岗位10、11￥34,519.00 基准岗位14、15￥68,717.00 基准岗位77￥39,654.00 基准岗位30￥43,458.00 基准岗位47、46￥34,957.00 基准岗位57￥620,302.00 标杆岗位总收入5723.08标杆岗位总点数￥108.39每评分点代表收入￥50,969.30行业目前平均收入专业系列员工海氏平分岗位海氏评分推荐方式行业分析主管613.71专业系列员工6级战略规划主管694.24专业系列员工3级技术管理主管623.94专业系列员工5级品牌管

13、理主管467.80专业系列员工12级信息管理主管536.39专业系列员工9级招聘培训主管503.30专业系列员工10级员工考核主管376.35专业系列员工16级薪资福利主管341.08专业系列员工17级劳动人事主管320.23专业系列员工18级外派人员管理主管406.46专业系列员工14级企业文化主管431.90专业系列员工13级经营计划主管511.04专业系列员工10级经营考核主管523.16专业系列员工10级投资管理主管645.37专业系列员工5级财务分析主管523.38专业系列员工10级融资管理主管542.99专业系列员工9级会计327.26专业系列员工18级出纳183.21专业系列员工

14、23级审计主管546.45专业系列员工9级监察主管392.81专业系列员工15级法律主管587.84专业系列员工7级总裁秘书497.15专业系列员工11级生产协调主管398.80专业系列员工15级质量管理主管451.56专业系列员工12级综合管理主管387.90专业系列员工15级安全环保主管392.39专业系列员工15级海海氏氏评评分分结结果果分分析析分析事项专业系列员工总分12226.68平均分470.26标准差117.32偏差幅度0.249489946调整后最高分587.58调整后最低分352.93最高分与最低分差234.65级数25各级别分值差距11.17工工资资分分析析分析事项专业系列

15、员工行业目前平均收入43204.12每评分点代表收入91.87最高收入53983.12最低收入32425.13最高与最低收入差距21557.99级数25各级别收入差距1077.90海海氏氏得得分分与与岗岗位位现现金金收收入入关关系系分分析析级别海氏最低分海氏最高分工资专业系列员工25级134.52158.8630269.33专业系列员工24级158.87183.2031347.23专业系列员工23级183.21207.5532425.13专业系列员工22级207.56231.8933503.03专业系列员工21级231.90256.2334580.93专业系列员工20级256.24280.58

16、35658.83专业系列员工19级280.59304.9236736.73专业系列员工18级304.93329.2737814.63专业系列员工17级329.28353.6138892.53专业系列员工16级353.62377.9639970.43专业系列员工15级377.97402.3041048.33专业系列员工14级402.31426.6542126.23专业系列员工13级426.66450.9943204.12专业系列员工12级451.00475.3344282.02专业系列员工11级475.34499.6845359.92专业系列员工10级499.69524.0246437.82专业

17、系列员工9级524.03548.3747515.72专业系列员工8级548.38572.7148593.62专业系列员工7级572.72597.0649671.52专业系列员工6级597.07621.4050749.42专业系列员工5级621.41645.7551827.32专业系列员工4级645.76670.0952905.22专业系列员工3级670.10694.2453983.12专业系列员工2级694.25718.5855061.02专业系列员工1级718.59742.9256138.92级差系数0.01医医药药行行业业相相似似岗岗位位年年度度现现金金收收入入总总额额医药行业平均年薪参照

18、岗位￥33,757.00 基准岗位35￥51,275.00 基准岗位37￥40,596.00 基准岗位19￥51,128.00 基准岗位20￥37,163.00 基准岗位18￥37,358.00 基准岗位21￥59,864.00 基准岗位5-成本费用主管￥32,042.00 基准岗位10、11￥27,165.00 基准岗位14、15￥56,280.00 基准岗位77￥32,842.00 基准岗位30￥35,674.00 基准岗位47、46￥30,655.00 基准岗位57￥525,799.00 标杆岗位总收入5723.08标杆岗位总点数￥91.87每评分点代表收入￥43,204.12行业目前平

19、均收入后勤系列员工海氏平分岗位海氏评分推荐方式机要秘书253.93后勤系列员工4级收发员116.61后勤系列员工13级办公事务主管216.65后勤系列员工7级车队队长273.94后勤系列员工3级司机161.73后勤系列员工10级海海氏氏评评分分结结果果分分析析分析事项后勤系列员工总分1022.86平均分204.57标准差65.13偏差幅度0.318372调整后最高分269.70调整后最低分139.44最高分与最低分差130.26级数15各级别分值差距11.84工工资资分分析析分析事项后勤系列员工行业目前平均收入34112.45每评分点代表收入166.75最高收入44972.91最低收入2325

20、2.00最高与最低收入差距21720.91级数15各级别收入差距2172.09海海氏氏得得分分与与总总薪薪酬酬关关系系分分析析级别海氏最低分海氏最高分工资后勤系列员工15级87.98102.2918907.81后勤系列员工14级102.30116.6021079.91后勤系列员工13级116.61130.9123252.00后勤系列员工12级130.92145.2325424.09后勤系列员工11级145.24159.5427596.18后勤系列员工10级159.55173.8529768.27后勤系列员工9级173.86188.1731940.36后勤系列员工8级188.18202.4834

21、112.45后勤系列员工7级202.49216.7936284.54后勤系列员工6级216.80231.1038456.63后勤系列员工5级231.11245.4240628.73后勤系列员工4级245.43259.7342800.82后勤系列员工3级259.74273.9444972.91后勤系列员工2级273.95288.2647145.00后勤系列员工1级288.27302.5749317.09级差系数0.01医医药药行行业业相相似似岗岗位位年年度度总总薪薪酬酬医药行业平均年薪参照岗位￥29,673.00 基准岗位32秘书￥23,752.00 基准岗位33前台￥36,401.00 基准岗

22、位29行政专员￥35,056.00 基准岗位34司机￥124,882.00 标杆岗位总收入748.92标杆岗位总点数￥166.75每评分点代表收入￥34,112.45行业目前平均收入后后勤勤系系列列员员工工海海氏氏平平分分岗位海氏评分推荐方式机要秘书253.93后勤系列员工4级收发员116.61后勤系列员工13级办公事务主管216.65后勤系列员工7级车队队长273.94后勤系列员工3级司机161.73后勤系列员工10级海海氏氏评评分分结结果果分分析析分析事项后勤系列员工总分1022.86平均分204.57标准差65.13偏差幅度0.318372调整后最高分269.70调整后最低分139.44

23、最高分与最低分差130.26级数15各级别分值差距11.84工工资资分分析析分析事项后勤系列员工行业目前平均收入26812.87每评分点代表收入131.07最高收入35349.34最低收入18276.40最高与最低收入差距17072.94级数15各级别收入差距1707.29海海氏氏得得分分与与岗岗位位现现金金收收入入关关系系分分析析级别海氏最低分海氏最高分工资后勤系列员工15级87.98102.2914861.81后勤系列员工14级102.30116.6016569.10后勤系列员工13级116.61130.9118276.40后勤系列员工12级130.92145.2319983.69后勤系列

24、员工11级145.24159.5421690.98后勤系列员工10级159.55173.8523398.28后勤系列员工9级173.86188.1725105.57后勤系列员工8级188.18202.4826812.87后勤系列员工7级202.49216.7928520.16后勤系列员工6级216.80231.1030227.45后勤系列员工5级231.11245.4231934.75后勤系列员工4级245.43259.7333642.04后勤系列员工3级259.74273.9435349.34后勤系列员工2级273.95288.2637056.63后勤系列员工1级288.27302.5738763.92调整系数0.01医医药药行行业业相相似似岗岗位位年年度度现现金金收收入入总总额额医药行业平均年薪参照岗位￥21,765.00 基准岗位32秘书￥17,353.00 基准岗位33前台￥29,295.00 基准岗位29行政专员￥29,746.00 基准岗位34司机￥98,159.00 标杆岗位总收入748.92标杆岗位总点数￥131.07每评分点代表收入￥26,812.87行业目前平均收入