最新售后服务前台精品课件.ppt
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1、前前 言言 只有给提供客户良好的服务与可信赖的维修品质,才能创造良好客户印象与忠诚客户。 而售后前台是服务店服务水平的直接输出窗口,涉及给客户提供规范的服务流程和与客户进行情感交流,相对功能极其重要。 以下为个人针对在售后服务前台管理方面的相关表述。 客户招揽维系2、短期招揽A:到期保养客户确保提醒到位并跟踪实际回厂情况。B:每月制定相应的活动方案招揽目标客户回厂。C:规划定期保养套餐引导客户合理消费。D:利用精品销售、追加成功率等提高单台营收。客户招揽维系3、长期维系A:使客服部对服务流程进行有效监督,分析薄弱环节。B:针对薄弱环节制定有效的改善方案,确保执行到位。C:争取达到 客户在我店不
2、会多花一分钱的冤枉钱,但要使客户每花一分钱的时候首先想到我们店。三、客户满意度提升1、提高感知度,降低期望值。2、首先自己做到,然后让客户做到。3、合理的激励政策。客户满意度提升1、提高感知度,降低期望值。 总结技巧方法让客户感受到整个服务流程执行情况。2、首先自己做到,然后让客户做到。 自己把流程执行到位让客户感受到后,使客户提 高对我店的服务评价。3、合理的激励政策。 重奖重罚四、员工培训1、培训目标2、培训方法3、培训考核4、培训检讨员工培训1、培训目标 根据新进员工和老员工不同情况划分流程培训、技巧培训等。2、培训方法 A:定期分享案例,总结话术及应对技巧。 B:利用现场指导、讲授、讨论等形式进行培训。员工培训3、培训考核每次培训必须进行考核,提高培训效果。4、培训检讨总结培训效果,改善培训方法。 以上内容为本人总结的售后服务前台管理方向,我认为提高管理手段的可执行性及实际执行力才是重中之重! 希望能和大家一起努力!共同进步! 谢谢分享!
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