医院护士长竞聘演讲稿范本参考.docx
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1、医院护士长竞聘演讲稿范本参考医院护士长竞聘演讲稿范本参考【一】敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次机会,我会好好把握、好好珍惜。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受。目前外科精神涣散,护士付出得不到回
2、报,工作主动性不高,但依旧能履行各班职责,我希望变更这种现状,通过努力创建一个主动,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行。假如我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是
3、仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。假如我当选,我将做好以下几方面的工作:1、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。本5,增收节支,创建科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。(1)限制药比,(2)增加纯收入。(3)严格管理科室各种仪器,专人管理。(4)专人把好领用耗材,结帐关2、科室做到年有目标,月有安排。激励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通,随着科室腔镜发展,护理
4、不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。3、在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。4、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切。(
5、4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展指责与自我指责,不让冲突过夜。5、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。医院护士长竞聘演讲稿范本参考【二】敬重的领导,各位同事:大家好!特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫xx,今年xx岁,护理本科学历,现任主管护师。20xx年,我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了x年。年,我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程,取得了高校本科毕业证书。20xx年,受护理部委派,我到进修,通过x个
6、月的仔细学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素养,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。20xx年,我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作x年来,我亲身经验了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。20xx年的一线工作阅历,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会,假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我信任我有信念有实力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利,我将在科主任、书记及护理部
7、的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:1.把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安,一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变,刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,刚好发觉平安隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外事务,保证患者平安。2.加强护理人员的三基培训,带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学
8、习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排,在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。3.营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合
9、病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三,专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的看法,做到敬重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。医院护士长竞聘演
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