炼油化工企业组织机构职责资源与文件控制HSE管理规范.doc
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1、炼油化工企业组织机构职责资源与文件控制HSE管理规范 1.1组织机构(图2) a)企业应设立HSE管理委员会,对企业的HSE工作实行统一领导。HSE管理委员会主任由最高管理者担任,副主任由分管领导担任,委员由相关职能部门的负责人担任。 b)HSE管理委员会下设办公室,办公室设在HSE管理部门,负责处理企业HSE管理工作的日常事务。 c)企业应建立HSE管理组织机构及管理网络。企业及三级单位应设立HSE管理部门,并配备满足HSE管理工作所需的管理、技术人员;基层单位应设立专职HSE管理人员、关键生产装置应配备专 职安全工程师;工段、班组或作业小组应设立兼职的HSE监督人员。d)企业应设立消防、气
2、防、职防等专业抢险救灾队伍和安全、卫生、环保检测机构,并按国家的有关规定配备人员、设备。 e)基层单位(车间)应成立HSE管理小组,主任由基层单位(车间)领导担任,副组长由分管HSE工 作的副职领导担任,组员由相关人员组成。 图2炼油化工企业HSE组织机构图 企业最高管理者企业HSE管理委员会企业管理者代表二级单位最高管理者企业HSE管理部门企业相关1.2职责 1.2.1企业HSE管理委员会职责 a)贯彻执行国家和上级的HSE方针、政策、法律、法规及各项规章制度;b)审定企业的HSE方针目标和HSE管理工作计划,并监督职能部门和基层单位的实施;c)研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案,审定
3、上报的重大安全卫生技术措施和环境保护措施项目; d)研究部署季节性的HSE重点工作;e)组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备、环境污染事故的调查、处理;f)每季召开一次HSE管理委员会会议,昕取职能部门和基层单位HSE管理工作汇报,研究解决HSE管理体系运行中的重大问题,布置安排下季度的HSE工作;g)建立HSE年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制,定期开展对三级单位、职能部门及基层单位的HSE工作情况的检查考核; h)组织开展重大HSE问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作; i)研究决定有关HSE的其他重大问题。1.2.2经理(厂长)职责 a)经理(
4、厂长)是企业HSE工作第一责任人,对本企业的HSE工作负总责;b)、始终把HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,及时研究安全生产、环境保护和工业卫生的新情况、 新问题,深入抓好安全生产、环境保护和工业卫生工作; c)制定和落实HSE责任制,建立考核奖惩机制,检查、考核同级行政副职和所属单位行政正职的 HSE责任制落实情况;d)成立HSE管理委员会,明确分管HSE工作的副职领导(管理者代表),授予应有的管理权限; e)负责建立和保持企业的HSE管理体系,组织制定和评审企业的HSE方针和目标,批准HSE管理工作的规划、计划、签发HSE的规章制度和技术规程; f)抓好两个“三同时”,一是技
5、术改造和基本建设的“三同时”,二是部署工作时,HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实;g)掌握企业重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况,做到心中有数;批准重大安全卫生和环境保护技术措施项目投资计划,保证隐患治理资金的足额投入; h)加强对企业员工的HSE教育培训,接受HSE培训考核; i)负责建立HSE管理机构,充实专职HSE管理人员,为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置;j)主持召开HSE管理委员会会议,听取HSE工作汇报,决定HSE工作的重要奖惩,及时解决HSE 管理工作中的重大问题; k)定期组织对HSE管理体系进行管理评审,解决HSE管理体系运行中的重
6、大问题,提出持续改进意见; l)组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过,原则,坚持发生重大事故由企业一把手到公司汇报制度; m)执行公司关于安全生产保证基金管理办法,落实安全保证基金的缴纳,审批返回基金的使用; n)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全活动;o)按照上述职责,制定经理(厂长)年度HSE工作计划,逐条落实到当年具体的工作安排中。 1.2.3党委书记职责 a)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,对企业贯彻执行国家关于HSE的各项方针、政策、法律、法规起保证监督作用; b)的努力抓好HSE方针、政策、法律、法规的宣
7、传教育,不断提高员工的HSE意见;c)协助经理(厂长)总结推广HSE先进管理经验,把HSE工作业绩作为干部考核和工作评优的重要内容;d)参与企业HSE管理决策,支持经理(厂长)关于HSE职责、表现和业绩的考核奖惩工作,协助经理(厂长)把HSE承诺转化为实际资源;e)协助经理(厂长)检查并考核同级副职和所主管单位正职的HSE责任制落实情况;f)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动;g)定期召开会议研究执行HSE过程中有关重大问题和贯彻落实有关HSE的方针、政策和指示的途径; h)按照上述职责,制定党委书记的年度HSE工作计划,并逐条落实在当年具体工作中。1.2.4分管HSE
8、副经理(管理者代表)职责 a)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,代表经理全面负责企业HSE管理体系的建立和实施工作,对企业HSE工作负直接的领导责任; b)指导HSE管理部门的工作,审批HSE管理体系文件,及时解决HSE管理体系运行中的重大问题;c)主持企业HSE管理体系审核工作,审批HSE管理体系审核计划和报告,及时向经理(厂长)汇报体系运行情况,协助经理(厂长)进行HSE管理决策;d)组织制定、实施企业年度HSE目标和HSE工作计划;组织制定、修订和审批安全生产、环境保护、工业卫生的规章制度、技术规程和安全卫生、环境保护技术措施计划,并组
9、织实施;e)定期向经理和HSE管理委员会汇报工作,为管理评审和HSE的持续改进提供依据;f)定期主持召开HSE专业工作会议,研究分析HSE动态,总结、布置HSE工作,协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题,制止和纠正不符合HSE管理体系的表现;g)定期组织开展HSE的检查监督工作,落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施,保证HSE管理体系的正常运转;h)组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理,及时上报上级主管部门;i)坚持“五同时”,的原则,负责组织企业的HSE职责的检查考核工作,检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况,及时纠正违章、失职行为;j)负责HSE教育、培训和考核工作;
10、 k)负责返回安保基金的使用管理工作;l)负责审批特级动火;m)组织开展HSE竞赛活动,总结推广HSE工作的先进经验,奖励先进单位和个人;n)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动;。o)按照上述职责,制定管理者代表的年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中。1.2.5党委副书记职责a)贯彻执行国家和地方政府有关的HSE方针、政策,健全HSE组织机构,配备HSE管理干部,加强对HSE工作的监督;b)作为企业HSE管理委员会的主要成员,按照“谁主管谁负责,原则,抓好组织、宣传、公安、消防、纪委、团委等部门在各自的业务范围内的因E职责的落实,对所分管系统的因E工作负直接领
11、导责任;c)及时宣传党和国家有关HSE的方针、政策、法令,宣传报道HSE的先进经验、模范事迹和事故通报;d)负责组织公安消防部门,认真贯彻执行国家消防法,做好防火、灭火等消防工作;e)负责组织发挥各级纪监组织在企业HSE工作中的监督保证作用,组织纪委监察部门参加重大伤亡事故调查,参与对负有领导责任的事故责任人的处理; f)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动; g)按照上述职责,制定党委副书记年度HSE工作计划,并逐条落实在当年具体工作安排中。 1.2.6设备副经理(厂长)职责 a)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定;b)
12、按照“谁主管、谁负责的原则,对设备系统的HSE工作负责;c)组织制定、修订和审批设备管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施;d)坚持贯彻“五同时(同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的原则,监督检查设备主管部门HSE职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为; e)定期主持召开设备系统的HSE工作会议,分析机动设备安全生产动态,总结、布置HSE工作,及时解决存在的问题; f)定期组织设备系统的HSE检查,制定和落实设备隐患整改措施;g)负责分管职能部门和单位负责人HSE职责的考核工作;h)负责组织设备事故的调查、处理,及时向上级安全、设备主管部门报告;发生上报
13、公司重大设备事故或与其有关的事故时,负责到公司汇报;i)组织机动(或设备)系统参加HSE竞赛活动,总结先进经验,奖励先进部门和个人;j)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动;k)按照上述职责,制定设备副经理(厂长)年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中。1.2.7经营副经理(厂长)职责 a)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定; b)按照“谁主管、谁负责的原则,对供应、销售系统HSE工作负责;c)组织制定、修订和审批供应、销售部门的HSE规章制度、规定、技术规程,组织实施并监督检查执行情况;d)坚持“五同时原则,保证
14、供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任;e)负责分管职能部门和单位负责人HSE职责的考核工作,检查,监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况:f)定期主持召开分管范围内的HSE工作会议,分析HSE工作动态,总结、布置HSE工作,及时解决存在的问题; g)负责供应、销售系统的HSE教育和考核工作;h)组织供应、销售系统开展HSE管理竞赛活动,总结推广HSE工作的先进经验,奖励先进单位和个人; i)定期组织供应、销售系统的HSE检查,落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施; j)组织供应、销售系统上报公司事故的调查处理,供应、销售系
15、统发生涉及死亡一般事故和重大事故时到公司汇报; k)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动;l)按照上述职责,制定经营副经理(厂长)年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中。 1.2.8人事(劳资、教育)副经理职责a)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度; b)按照“谁主管、谁负责的原则,对人事、教育系统的HSE工作负责; c)组织制定、修订和审批人事、教育系统HSE管理制度、规定,并组织实施; d)负责建立、健全各级HSE管理机构,负责配备各级HSE管理人员和安全工程师; e)负责审批职工HSE教育培训工作计划,并组织实施;
16、 f)负责干部HSE业绩的考核工作,并将此作为干部政绩考核的重要依据,对发生重大、特大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理; g)负责分管职能部门和单位负责人HSE职责的考核工作,检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况;h)定期主持召开分管业务范围内的HSE工作会议,总结、布置HSE工作,解决存在的问题; i)负责遵章守纪和劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁火种、危险品带入厂内,监督检查执行情况;j)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动; k)按照上述职责,制定人事(劳资、教育)副经理年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中。1.2.9工程(基建)副经理
17、职责a)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定;b)按照“谁主管、谁负责的原则,对工程(基建)系统的HSE工作负责; c)组织制定、修订和审批工程(基建)部门的HSE规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况; d)负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全、环保措施,贯彻执行建设项目“三同时”,规定,组织有关部门进行“三同时”审查,并落实整改措施;因设计、施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任;e)负责组织建设项目承包单位、施工单位的HSE资质审查,签定施工承包合同时应包括HSE的管理要求及责任条款;负责对承包商施工人员的HSE
18、教育工作; f)负责分管职能部门和单位负责人HSE职责的考核工作,检查监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况; g)定期主持召开工程(基建)系统的HSE工作会议,分析施工建设HSE动态,总结、布置HSE工作,及时解决存在的问题; h)定期开展工程(基建)系统的HSE检查工作,落实工程(基建)系统重大事故隐患的整改措施;i)组织或参加工程(基建)系统上报公司事故的调查处理,发生上报公司重大事故时到公司汇报;j)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动; k)按照上述职责,制定工程(基建)副经理年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中。 1.2.10纪委书记职责 a
19、)贯彻执行国家、地方政府有关HSE方针、政策,对企业安全生产起保证监督作用; b)发挥各级纪检监察组织在企业安全生产中的监督保证作用,教育干部起模范带头作用,并组织带动周围群众做到元事故; c)组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查,参与对事故责任人的处理;d)组织纪检、监察部门,定期对HSE管理活动进行效能监察; e)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动; f)按照上述职责,制定纪委书记年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中。 1.2.11工会主席职责 a)贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,充分发挥群众在
20、HSE工作中的监督作用; b)按照“谁主管、谁负责的原则,对工会系统的HSE工作负直接领导责任; c)参与企业HSE管理决策,关心职工劳动条件的改善,保护职工的安全和健康,把HSE工作列入职工代表大会议题; d)参加重大事故的调查处理,做好职工伤亡事故的善后处理工作; e)组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于HSE工作的奖惩;f)负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作,检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况; g)落实公共文化娱乐场所的安全防火工作;h)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动; i)按照上述职责,制定工会主席年度HSE
21、工作计划,并逐条落实到年度具体工作中。1.2.12总工程师职责 a)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定;b)按“谁主管、谁负责,原则,在技术上对企业的安全生产、环境保护和工业卫生工作全面负责; c)加强安全卫生、环境保护技术管理,积极采取安全卫生、环境保护先进技术和安全卫生防护、环境治理先进装备,组织研究制定重大事故隐患治理项目整改方案; d)在组织新建、改建、扩建工程项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全卫生、环境保护设施与主体工程的“三同时”,并符合国家规定的标准; e)审查企业技术规程、操作规程和安全卫生、环境保护项目,保证技
22、术上切实可行; f)组织制定审查生产岗位职业危害的治理方案,使之达到国家卫生标准; g)负责对技术、设计、科研部门负责人HSE职责的考核工作,检查、监督HSE规范、标准、制度、规定的执行情况; h)参加上报公司事故的调查,组织对事故原因进行技术分析、鉴定,提出技术上的改进措施; i)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动; j)按照上述职责,制定总工程师年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中; k)副总工程师根据业务分工,承担相应的安全职责。 1)工艺副总工程师职责: 负责工艺技术范围的HSE工作,督促调度、技术等生产技术职能部门履行各自的HSE 职责; 组织审查分
23、管范围内有关生产工艺方面的HSE技术规程和HSE技术措施项目,使之 完善可靠,技术上切实可行; 参加重大生产、火灾、爆炸事故的调查处理,采取有效措施,防止发生重复事故;负责审查重大事故隐患整改方案,组织HSE技术措施项目和隐患治理项目的设计工作,按“三同时”的要求,组织有关部门参加设计审查。2)设备(动力)副总工程师职责:负责机动(或设备)范围内的HSE工作,督促机动(或设备)、技术职能部门履行各自的 HSE职责; 组织审查分管范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施 项目,负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修计划中相应的HSE技术措施; 参加重大设备事故的调查处理
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