2022疫情过后复工复产方案（通用7篇）.docx

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1、2022疫情过后复工复产方案（通用7篇）疫情过后复工复产方案1复工后防疫工作要做到要严格落实建筑施工现场疫情防控管理要求，详细如下：1).中高风险地区来沈人员一律不许进入施工现场。2).全部人员佩戴好口罩，外来人员在入口处登记基本信息，扫码测温后方可进入现场，现场内禁止进行与生产无关的会客行为。3).外省、市来返沈人员要提前三天到项目所在社区和区城建局报备；需持有48小时核酸检测阴性证明抵沈，抵沈后需单独居住(现场可设独立居住区或者场外居住)实行全封闭管理，24小时核酸检测结果为阴性后方可进场。4).现场必需闭环管理，进入现场内不得随意离沈，如需离开回到现场须再次供应沈阳本地24小时内核酸检测

2、阴性证明。5).每日现场应至少分早、中、晚三次进行消杀，并要有责任人和消杀记录。包括但不限于对宿舍、门卫、走廊、办公室、会议室、楼梯、空调、卫生间、淋浴房、餐厅、厨房等部位进行消毒。工地开工时，应增加对仓库、工具(用具)、工程机械操作室、施工电梯、密闭空间、作业区等实施消毒管理。6).现场防疫物资必需配备口罩、消毒液、防护服、测温计等防疫必要物资。明显位置设置废弃口罩收集容器(只能专人打开)。7).现场要设置隔离间，独立上下水，并设有单独卫生间。8).未接种新冠肺炎疫苗人员不得进场作业。9).项目需建立建全建筑工地人员疫情管控台账，且建立一人一档，档案中包含：48小时核酸证明(外省市人员)、2

3、4小时核酸证明、行程码截图、疫苗接种状况截图、动身地、交通方式、人员入场后居住地点(项目内或者详细小区门牌)、联系方式。10).已经登记入场人员日常进出施工现场要走实名制通道，从非实名制通道进出的，一律按外来人员标准管理；进出施工现场要要做好“四件套”，即扫码、测温、戴口罩和出示48小时内核酸检测证明或浑南区核酸检测卡(有48小时内检测方位标识)。11).在工地外租(买)房居住的人员，必需保证居住地-施工现场两点一线，要有特地负责人实名管理。12).外来送货人员要根据新进场人员标准管控，车辆要先进行场外消杀才能进场。施工材料、生活物资等要实行无接触运输配送，严禁外出选购。严禁中高风险地区送货车

4、辆及人员进入现场。外来送货人员要无接触验码、核验48小时内核酸检测报告、做好车辆及人员信息登记，严格落实“司机不下车、物料先消毒、现场人员负责卸货”的疫情防控管理规定。入场车辆入场前驾驶室车门要用特地封条贴封。13).现场人员居住要按班组分割，严禁大范围交叉；现场要实行分餐制，严禁人员排队打饭、集中就餐，严禁人员私自到外面就餐，现场不允许堂食。复工后平安生产不能忘复工后，各建筑施工单位不能忽视平安生产的重要性，要做到：1.对脚手架、建筑起重机械、基坑支护、临边防护、临时用电、消防设施设备、模板支撑等做系统的平安隐患排查，坚决做到不带隐患复(开)工；2.针对返回现场的人员要加强管理，项目负责人、

5、平安员必需先期返岗并在岗在位。人员取暖、用电、饮食要满意规范要求和行业标准，严格落实生活区白天限电措施，严禁宿舍运用小太阳等产品及三无取暖设备。3.组织力气对现场围挡、垃圾等进行全面清洁，对物料堆放要整齐有序，确保围挡清洁、无污损，场内无垃圾，环境整齐。措施不牢将停工各建筑施工现场要压实疫情防控主体责任，建设、施工、监理单位三方责任人必需驻场，严格落实疫情防控各项措施。浑南区城建局将对各复工现场进行巡查，发觉不仔细履行疫情防控措施的，马上予以停工处理。疫情过后复工复产方案2一、复工复产范围全市范围内有施工许可证的建筑工地。二、管控措施（一）严格落实主体责任。建设单位要仔细履行防疫主体责任，健全

6、完善建设单位、施工总包单位、监理等防疫工作组织体系，联合签署疫情防控责任书，制定管控方案和应急处置预案，落实网格化管理和各项管控要求。凡是不按要求落实管控措施的，一律不允许复工复产。（二）严格施工人员管理。施工人员原则上从本地或唐山市区域已解封的地区调配，不得从外省市引进。确需施工人员从唐山市区域内调配的，必需根据“建设单位申请、乡镇（街道）或经济开发区核准”的程序审批，谁批准、谁签字、谁负责，确保疫情不输入。全部进出人员必需佩戴口罩、持核酸检测证明，三码联验、测温、登记后方可出入。（三）严格施工现场闭环管理。施工现场全部实行闭环管理，原则上只保留一个出入口，全部施工人员在施工现场、生活居住区

7、“两点一线”工作、生活。生活居住区在施工现场内的，全部外地驻场人员没有极特别状况，原则上不许离开施工现场，确需离开的，本人要向建筑工地防疫小组书面申请外出事由，经批准后方可离开，尽最大限度削减人员流淌。要组织施工人员每周两次（周四、周日）开展核酸检测，全部人员必需按时参与。（四）严格现场消杀和食堂管理。对办公场所、会议室、食堂及其他人员活动场所，每天至少2次以上进行消毒和通风处理。重点对人员密集场所（区域）和常常接触物品（部位）进行消毒。要严格执行分餐制，严禁食堂聚餐。要严禁限制冷链食品进货渠道，并建立食材选购台账，做好冷链食品运用管理。（五）严格建筑材料管理和应急处置。各建筑工地要建立建筑材

8、料台账，注明选购渠道、数量及消杀消毒状况。需从遵化区域外选购材料的施工单位，要提前向所在乡镇（街道）或经济开发区申报核查（运输车辆拥有唐山市或相关部门核发的通行证，驾乘人员要持有48小时核酸检测报告，相关物品全面消毒消杀到位等），经审核符合防疫规定要求的，向市住建局报备后方可进入施工现场。要建立与乡镇（街道）或经济开发区、村（社区）、就近医疗机构等单位的疫情防控联动联管机制，一旦出现人员感染、密接等问题，第一时间封闭管控，刚好做好流调排查、集中医学隔离视察和环境全面消杀等工作，坚决防止疫情扩散传播。三、工作保障（一）加强组织领导。市政府成立以主管副市长任组长，住建局主要负责同志任副组长，各乡镇

9、（街道）、经济开发区、市直相关部门分管负责同志为成员的“遵化市建筑工地复工复产领导小组”，指导督促各乡镇（街道）、经济开发区在做好科学防控的前提下，有序推动建筑工地复工复产。领导小组办公室设在市住建局，负责建筑工地复工复产日常工作的协调和调度。各乡镇（街道）、经济开发区也要成立相应的领导机构，确保各项工作措施落实到位。（二）实行报备制度。建筑工地复工复产履行报备制度，园区内建筑工地向经济开发区报备，园区外建筑工地向所在乡镇（街道）报备。报备后的建筑工地分别由市经济开发区、属地乡镇（街道）向市建筑工地复产复工领导小组办公室提出复工复产申请，经审批同意后方可复工复产。（三）严格督导检查。各乡镇（街

10、道）和经济开发区要做好辖区内建筑工地疫情防控、平安生产、扬尘治理等方面的检查，确保各项措施落实到位，对未落实复工复产报备程序、防控措施不到位的企业坚决执行关停等措施；市住建局要做好指导检查工作。（四）实施精准帮扶。各乡镇（街道）、经济开发区、市直相关部门要协调联动，全力为员工返厂、物料运输等供应保障，精准解决复工复产中的冲突和问题，让服务跑在企业需求前面。（五）压实各方责任。各项目参建单位要落实主体责任，将企业复工复产和疫情防控各项措施落实到位；各乡镇（街道）、经济开发区要落实企业复工复产和疫情防控属地责任，相关部门落实行业管理责任，强化对复工复产企业的指导服务和疫情防控措施的严格监管，确保复

11、得快、稳得住、进得好。同时，依据疫情防控形势改变，遵化市建筑工地复工复产领导小组对全市建筑工地复工复产防控措施适时进行调整。疫情过后复工复产方案3一、有序实施复工复产依据最新的防范区、管控区、封控区划分，建设工程根据“先防范区后管控区再封控区”和“先重点项目后一般项目”的原则，在保证疫情防控、平安生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。二、项目复工复产流程从即日起，我市建设工程开（复）工应严格执行以下程序：（一）参建单位仔细自查。各项目参建单位要马上组织开展针对施工现场疫情防控工作的自查自纠，根据建设工地疫情防控和复工复产检查表（附件 1，以下简称检查表）进行自查，达到复工复产条件报属地审

12、核批准，同时向监督机构提交复工复产检查表。房屋市政工程：未开展节后复工的工程要同时根据关于做好房屋市政工程节后开复工平安生产工作的通知（邹建安字20224 号）要求。（二）监督机构动态检查。收到复工复产检查表后，各主管部门应刚好对复工项目的疫情防控措施、平安生产条件进行动态检查，加大监督检查力度，刚好发觉和跟踪整改问题隐患，对存在未开展自查自纠、平安生产条件不具备、隐患整改不到位或拒 不整改、关键岗位管理人员不到岗、“危大工程”管控不到位等行为的，一律停工并依法惩罚。道路交通、水利、电力、房屋建筑和市政等工程项目，由各行业主管部门负责监督管理。三、员工通行方法复工企业员工凭各村（社区）根据疫情

13、防控要求出具的通行证出行，原则上要求员工进行点对点出行，企业要严格做好监督。全部进场施工的人员实现集中居住管理。拟新进场的员工必需来自防范区，根据各村（社区）疫情防控要求出行，原则上要求员工进行点对点出行，用工企业要严格做好监督；复工复产前必需对全部员工进行摸底， 包括原封闭在项目的员工必需完成规定的核酸检测轮次、结果呈阴性；对于存在未进行核酸检测、密接、次密接、14 天内前往过中高风险地区、健康码非绿码人员，不得支配其来项目进行报到。全部进场施工的人员实现集中居住管理，员工的食、宿、生产均要求在工地内封闭进行。四、复工复产疫情防控要求项目参建各方要仔细履行疫情防控主体责任，要健全疫情防控组织

14、领导，成立疫情防控领导小组，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫学问培训“五到位”。重点落实以下要求：（一）向属地镇街报告。建设工地全部返岗人员必需第一时间向属地镇街报告，听从镇街管理，协作登记、隔离等工作，取得属地镇街相关证明材料后方可返岗工作。（二）关键岗位人员履职。项目经理以及项目总监理工程师、平安员等关键岗位人员到岗履职，项目疫情防控责任体系及相关责任岗位人员健全。（三）落实“实名”管理。对进入工地的劳务人员、管理人员、后勤服务人员等全部纳入项目实名制管理平台，实行名单管理，按要求进行核酸检测，不得私招乱雇或运用零散工和无健康信息的劳务人员。符合进入条件的临时进入工

15、地人员，应支配专人监护，做好进场登记，划定进场路途和作业区域，作业区域内其他作业人员严禁进入。全部人员要定期进行体温测试，生活、作业期间要佩戴口罩。（四）严格供货车辆和人员管控。供货车辆要根据疫情管控要求取得“通行证”，外来货运车辆货物送达后司机不得下车，卸货后尽快驶离施工现场，对运输物资进行全面消毒处理。生活物资等运输应在门口消毒后交接，避开车辆和人员进入工地。其他车辆严禁进入施工现场。（五）要建立疫情防控档案。档案中应至少包括建筑工程开（复）工返场人员个人登记表（附件 2）、进出场人员实名登记表（附件 3）、防疫物资领用台账、进场人员专题教化记录、每日清洁消杀记录、疫情检查记录和体温检测记

16、录等，档案整理应清楚完整具备可追溯性，应包括纸质及相应电子影像资料。（六）集中居住管理。全部进场施工的人员实现集中居住管 理，严格落实防疫措施。施工现场只设 1 个出入口，专人值守查验健康码、行程码、核酸检测记录和疫苗接种记录，并测量体温。加强食堂用餐管理，实行分餐制或送餐制，避开人员用餐聚集；加强宿舍区人员管理，根据网格化管理模式实行宿舍室长制管理，责任落实到人，切实削减宿舍间人员聚集和流淌。（七）严格现场消杀。开展施工区域的密闭空间、办公室、生活区宿舍、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域应保持卫生整齐，勤开窗、常通风并每天进行不少于两次的消毒处理，做好消毒清理记录；现场不乱

17、扔垃圾、不随地吐痰，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。（八）轨迹闭环管理。进场人员的生产、生活轨迹实行“两点一线”闭环管理，由建设单位牵头，施工单位统计填写项目复工复产职工信息清单（附件 4），前期实行工地封闭管理，后期根据疫情政策，落实参建单位人员“点对点”上下班要求，缩小职工活动范围。每周至少开展一轮核酸检测，做好登记，每周末报送行业主管部门检测状况。（九）防疫物资到位。现场应依据管理及施工人员数量储备疫情防控物资，并依据运用状况刚好补充。1.一次性运用医用口罩或医用外科口罩及KN95/N95及以上颗粒物防护口罩的储存量应满意施工现场总人数3-5天以上运用 数量。2.现场应配备满意须要

18、的喷壶、喷雾器等消杀设备；生活区及办公区应设置洗手设施，配备洗手液；消毒液、酒精等消杀物品储备根据需进行消毒场所运用量计算，应满意 3-5 天以上运用量。3.体温测试仪根据每 50 人/只配备，并存储足够数量的设备以备更换。4.购置防护服、防护手套、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发状况应对打算。5.在生活区、办公区增设医疗废物垃圾桶，标识“废弃口罩收集专用”，桶内套黄色医疗废物垃圾袋。（十）严格异样状况应急处置。各施工项目如发觉“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病毒感染的肺炎”病人时，应马上对现场实施封闭并停止施工，刚好将状况上报所属镇街疫情管理部

19、门和各行业主管部门，未经有关部门同意不得复工。疫情过后复工复产方案4一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。（一）工业企业2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业；2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业；2月20日起，其他工业企业。（二）服务业企业2

20、月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）；2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业；2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。二、企业复工前必需做到“六个到位”(一)主体责任落实到位企业要有剧烈

21、的责随意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。(二)防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。(三)联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。(四)企业职工排查到位企业要

22、严格排查职工近期出行状况，全面驾驭职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康平安。1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学视察（隔离时间视各地疫情改变状况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学视察的详

23、细要求另行通知明确。3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。(五)防控物资打算到位企业要依据防控须要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。(六)平安工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的平安检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。三、企业复工申请1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成

24、区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或干脆向属地平台、镇街提交书面申报材料，

25、审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。4.从严限制数量。区复工专班依据疫情改变状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。四、企业复工后必需做好“六个强化”（一）强化人员管理企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并刚好审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，全部出入人员必需戴口罩，体温异样者未经检查解除感染不得进入。要求职工固定上下班路途，途中佩戴口罩并尽量削

26、减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送服务并做好消毒。企业要做好职工上岗支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作须要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学视察方法先实施医学视察，待视察解除后，方可进入。（二）强化就餐管理有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等运用前

27、应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整齐，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。（三）强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或运用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停运用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求规范处置。企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。（四）强化教化宣扬企业要亲密关注职工的心

28、理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端事务的发生，教化引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理支配作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫实力。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教化职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。（五）强化应急预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温异样者（温度超过37.5）必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按

29、规定实施隔离，落实各项管控措施。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产安排，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故的发生。（六）强化监督管理企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规肃穆处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报指责，造成后果的要肃穆追责。疫情过后复工复产方案5一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门依据疫情防控工作须要随时纳入。领导

30、小组下设信息综合组(xx部负责)、系统指导组(xx部负责)、宣扬舆情组(xx部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室。二、职责1.应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教化，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。(3)打算和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、

31、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一打算和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教化。(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥

32、党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。(3)经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理支配相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的刚好交付。同时负责外协、物流和配套选购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和平安管理。(4)平安质量限制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的平安生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的打算和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技

33、能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的支配和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远程办公);公司每天支配至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的刚好性是第一位。

34、各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;行政部统筹，各部门指定专人负责2车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专人负责3公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;安排部主任指定专人负责消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。四、复工前管理人员疫情防控打算事项打算事项责任人完成时间完成状况1.复工人员状况统计2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人

35、员健康状况3.复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班支配5.防控疫情宣扬6.员工复工前培训教化7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8.复工前工厂条件检查领导小组9.完成复工前报批打算10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制，对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫打算1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣扬，发放预防手册。2.打算口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。3.公共区域的消毒，行政部每天负责

36、对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路途定点医院联系等预案。六、复工的防疫工作支配(一)必需全面排查职工状况，支配居家医学视察安排1.x月x日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途

37、径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2.自x月x日起x月x日，各部门员工起先每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学视察(每天联络打卡)，等身体复原健康再来复工。3.依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学视察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学视察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学视察执行。全部接受居家医学视察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要马上向所属

38、单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学视察的员工供应必要的帮助。(二)必需做好复工前打算，落实防疫消杀措施1.严格执行测温合格后进入的管理措施，全部进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居家视察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作须要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记

39、录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯运用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。4.加强“两外”人员的管理，安排部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教化，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前

40、必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和收货。5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8.重点部位(办公人员密集区域、会

41、议室、报告厅)每日3次消毒;9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11.行政部负责对中心空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。(三)必需加强餐饮平安管理，合理支配出行交通方式1.在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，激励员工自带碗筷，自带午饭或

42、到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理干净，不得顺手丢弃在水池。2.尽量不乘坐公共交通工具，激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司刚好洗手后再进入办公室。3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。平安质量限制部不

43、定期检查，每周不少于1次。5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉异样状况禁止乘车，马上上报。6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。(四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1.加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，限制参会人数，缩短会议时间，激励采纳视频或电话会议方式。2.x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或

44、QQ联系，削减面对面接触机会。3.x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。七、差旅和现场服务的防范措施x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。x月视疫情限制程度和政府统一支配再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。八、突发事务管理1.责任部门(责任人)：2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉异样，填写体温异样通知书(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异样的员工不得乘车。

45、班车测温人员每日汇报体温异样状况。疫情过后复工复产方案6一、成立疫情期间复工领导小组组长：成员：联络员：检查队伍组成：企业主要负责人带队，由平安员、车间主任、班组长等重要岗位负责人组成。总经理王大为公司复工平安及疫情防控工作第一责任人全面落实复工及疫情防控工作，负公司复工平安及疫情防控全面管理工作。复工领导小组工作职责建立职工体温日检测制度。制作在岗职工监测每日台账，在生产区、办公区、等点位设置检测点，严格职工体温检测。落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手，不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。合理支配轮岗排班，实行“小班制”模式，尽

46、量削减单班在岗人数，暂停不必要的会议、全部聚会等活动，做到人员少流淌、不聚集、不串岗。加强环境卫生和就餐管理。对全部场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调运用管理，保持空气流通。支配好职工中午用餐，削减人员流淌，加强就餐卫生管理，保证食材平安、餐具卫生，实行分时段供餐、分散就餐的方式，削减人员聚集。二、复工防疫及平安检查内容（依据实际制定检查表格）1、电气线路和设备平安检查2、机械设备平安检查3、车间作业环境平安检查4、消防设备设施平安检查5、防疫及劳动防护平安检查6、特种设备平安检查三、复工防疫及平安生产培训教化（一）培训时间：（二）培训地点：公司会议室（三）培训内容（根据培训安排）1.平安操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工平安措施。2.防疫及劳保用品防护运用学问3.车间危急源及管控措施培训（四）培训考核对象全体员工（五）培训考核要求通过平安教化培训使全体员工提高平安生产意识，驾驭公司及本人岗位平安风险要点、防护措施和应急处置措施；自觉遵守公司各项规章制度和平安操