机关工勤人员年度考核登记表.docx

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1、机关工勤人员年度考核登记表 机关工勤人员年度考核登记表机关工勤人员年度考核登记表（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间诞生年月本人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议机关负责人或考核委员会看法本人看法签名：年月日签名：年月日签名：年月日未确定等次或其它状况说明盖章或签名：年月日注：参照公务员法管理机关（单位）工勤人员也填写此表。扩展阅读：机关工勤人员年度考核登记表机关工勤人员年度考核登记表（年度）单位：填表日期：姓名文化程度分管工作个人总结性别诞生年月聘任岗位政治面貌现任职务个人总结单位考核领导小组看法盖章年月日分意管领导见签名：年月日审意核机关见盖章年月日被意考核人

2、见签名：年月日复核看法说明：“个人总结”的填写简明扼要，如内容多，可另附纸。附件一昆明市西山区公务员平常考核评价表（年度）姓名单位（部门）职务考核年度工作任务（目标）：单位负责人看法区软建办审核看法盖章年月日分管领导审核看法盖章年月日区目督办审核看法组织人事部门或考核委员会考核看法签名年月日盖章年月日盖章年月日附件二：西山区公务员平常考核承诺事项登记表（年度）姓名单位（部门）职务单位（部门）负责人看法备注签名年月日分管领导审核看法签名年月日备注:看法栏中必需根据“优秀、良好、一般、差”四个等次作出定性评价。一季度工作任务及完成状况1月份出勤状况出勤迟到早退2月份出勤状况出勤迟到早退3月份出勤状

3、况出勤迟到早退每天每天每天事假旷工事假旷工事假旷工每天每天每天病假加班病假加班病假加班每天每天每天工作任务（目标）完成状况：考核安排外的工作任务：所在部门负责人或分管领导审核评价看法定性评价：优秀良好一般差签名：年月日注：定性评价请选择其中一项，并在方框中打。二季度工作任务及完成状况4月份出勤状况出勤迟到早退5份出勤状况出勤迟到早退6月份出勤状况出勤迟到早退每天每天每天事假旷工事假旷工事假旷工每天每天每天病假加班病假加班病假加班每天每天每天工作任务（目标）完成状况：考核安排外的工作任务：所在部门人管审负或领核责分导评定性评价：优秀良好一般差签名：年月日注：定性评价请选择其中一项，并在方框中打。

4、价看法三季度工作任务及完成状况7月份出勤状况出勤迟到早退8月份出勤状况出勤迟到早退9月份出勤状况出勤迟到早退每天每天每天事假旷工事假旷工事假旷工每天每天每天病假加班病假加班病假加班每天每天每天工作任务（目标）完成状况：考核安排外的工作任务：所在部门人管审负或领核责分导评定性评价：优秀良好一般差签名：年月日注：定性评价请选择其中一项，并在方框中打。价看法四季度工作任务及完成状况10月份出勤状况11月份出勤状况12月份出勤状况出勤迟到早退出勤迟到早退出勤迟到早退每天每天每天事假旷工事假旷工事假旷工每天每天每天病假加班病假加班病假加班每天每天每天工作任务（目标）完成状况：考核安排外的工作任务：所在部门负责人或分管领导审核评价看法定性评价：优秀良好一般差签名：年月日注：定性评价请选择其中一项，并在方框中打。友情提示：本文中关于机关工勤人员年度考核登记表给出的范例仅供您参考拓展思维运用，机关工勤人员年度考核登记表：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页