某建筑劳务有限公司岗位职责概述.docx

《某建筑劳务有限公司岗位职责概述.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某建筑劳务有限公司岗位职责概述.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、目 录一、 岗位职责董事长岗位职责董事长安全生产岗位职责总经理岗位职责总经理安全生产岗位职责项目经理岗位职责项目经理安全生产岗位职责项目经理安全生产岗位职责总工程师岗位职责总工程师安全生产岗位职责安全总监岗位职责副经理岗位职责项目副经理安全生产岗位职责合约部经理岗位职责财务部经理岗位职责财务部安全生产岗位职责办公室主任岗位职责办公室岗位职责办公室安全生产岗位职责人力资源经理岗位职责工程部经理岗位职责物资材料部经理岗位职责质量检验工程师岗位职责现场工程技术人员岗位职责技术员安全生产岗位职责计划、统计人员岗位职责材料保管人员岗位职责财务会计人员岗位职责出纳人员岗位职责施工员岗位职责安全员岗位职责施

2、工员岗位职责预算员岗位职责测量人员岗位职责资料管理员岗位职责试验员岗位职责材料员岗位职责库管员岗位职责质量检查员岗位职责木工工长岗位职责架子工长岗位职责钢筋工工长岗位职责混凝土工长岗位职责瓦工工长岗位职责塔吊司机岗位职责机电工工长岗位职责二、管理制度三、管理手册董事长岗位职责1.遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，贯彻执行董事会的决议与决定；2.根据公司内外环境和市场的需要，决策公司的经营方针和经营目标；3.召集和组织董事会会议，检查公司董事会决议、决定的实施情况；4.召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模、年度计划等重大事项；5.召集

3、和组织董事会会议，决定公司增资、减资等重大事项；6.审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案；研究和决定总经理提出的其他重大问题；7.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；8.提名公司各部门主管和其他高层管理人员的聘用和解职；9.决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案；10.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。11.签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。董事长安全生产岗位职责1.全面负责本企业生产经营活动所有安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人，全面贯彻国家的安全生产方针、政策和法律法规，以及国家标准，行业标准

4、，地方政府的法规和有关规定，不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。2.负责组织有关部门建立健全本单位的安全生产责任制，组织、制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.负责组织企业生产经营活动全过程，同时落实全方位的安全生产工作，保证安全生产的投入并有效实施。4.定期召开安全生产工作会议；研究解决安全生产工作中存在的问题，督促检查本企业的安全生产工作。5.组织、排查本单位的安全生产隐患并进行整改，积极消除人的不安全行为和物的不安全状态，营造安全生产良好环境，并强化安全生产管理，杜绝和减少安全生产事故的发生。6.组织制定并实施本企业的安全生产事故应急救援综合预案及分项预案，有效地控制危险源，并

5、有具体保障措施。7.在发生安全生产事故时，要按规定及时报告，坚持“四不放过”原则进行处理。8.要及时总结安全生经验和教训，奖罚分明，开创安全生产工作新局面，保障员工的安全和健康。总经理岗位职责(一) 遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。(二) 执行董事会决议，主持公司生产经营管理全面工作。(三) 组织实施董事会批准的公司年度经营计划和投资方案，财务预算报告及利润分配、使用方案。(四) 拟定公司内部管理机构设置方案。(五) 组织编制、修定、审批公司基本管理制度及规程。(六) 提请聘任或解聘公司各分管部门负责人及下属。(七) 定期主持总经理办公会会议。(八) 负责把握公司发展方向，制定公司的整

6、体发展战略规划。(九) 负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程。(十) 制订公司年度工作计划和整体经营管理工作计划(十一) 推动各项管理规章、制度的建设和完善(十二) 接受员工所提出的各种合理化建议意见、建议，加强企业文化建设，搞好公司内部关系和社会公共关系，树立公司良好的社会现象。(十三) 积极完成董事会交办的其它工作任务。总经理安全生产岗位职责1认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。2做到安全生产“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检

7、查、总结、评比安全生产工作。3重视和加强劳动保护工作，逐步改善职工劳动条件，监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用，保证以上各种经费专款专用。4负责审批各项安全生产的规章制度和劳动纪律制度；组织开展经常性安全教育；总结和推广安全生产先进经验，表彰先进。5按照建设部建筑施工安全检查标准要求，及时进行资源配备，建立健全安全生产机构和各项制度的完善和改进安全生产管理工作。6定期布置、检查安全部门的工作，对查出的问题，提出整改意见，并督促落实。7负责向董事会报告安全生产情况，接受董事会对安全生产工作的检查和指导。按照“四不放过”的原则，组织有关人员对重大安全生产事故进行调查

8、、分析和处理。对施工中的重大事故隐患，组织工程部和有关人员，制定防范措施，并责令有关单位期限解决。项目经理岗位职责1项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。2遵守国家和地方政府的政策、法规，执行集团公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与本公司签订的经营承包合同。3组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及职责范围。4主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。5按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。6深入施工现场，处理矛盾，解决问题。7做好项目的基础管理工作，保证各

9、种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。8开发人才，培养下属。9搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。10搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。11项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向总公司提交清算结果报告以便审计和交接。12接受集团公司的监督，按时上交各项费用。一三在公司核准的工资总额内制定项目职工的收入分配方案。14按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。项目经理安全生产岗位职责1.认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度及安全合同。2.实行“一岗双

10、责”，全面推行“以人为本”的安全管理工作，做到“思想认识、工作精力、制度措施”三到位。3.制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩办法，建立和不断完善完全生产管理制度。4.定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题，并定期报告安全生产情况及措施。5.审批劳动保护措施计划，并组织实施。6.定期组织安全检查，积极开展各种形式的安全劳动竞赛活动。7.对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。8.主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。总工程师岗位职责1贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术

11、工作全面负责。2执行有关技术标准、规范、规程。3组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。4负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。5指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。6分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。7负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料的完整性。8.负责施工过程中试验，测量等重大技术问题的决策及报告。9.主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。10.负责向技术人员进行书面技术交底和科技BaoMi知识教

12、育，注重技术资料、实物的BaoMi及设防措施。总工程师安全生产岗位职责1.贯彻执行国家颁布的安全生产法及集团公司安全生产管理办法。2.对本单位劳动保护和安全生产的技术工作等负责。3.在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。4.负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。5.组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。6.编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。7.审定对职工的安全技术教育计划和教材。8.参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。 安全总监岗位职责1.贯彻执行国家、政府部门关于安全生

13、产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度。2.经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。3.作好安全生产记录和资料整理，组织安全生产检查，及时向项目经理汇报安全情况。4.参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。5.进行工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改方案和措施。6.制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。7.对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。8.按时完成领导临时交办的其他工作。项目副经理岗位职责1项目副经理是经理的助手

14、，为经理负责，受项目经理委托、组织实施生产计划。2监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门之间的关系。3按照合同要求和上级指令，确保施工人员、设备按时进场，做好材料物资的供应工作。4深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题。5. 搞好施工环境建设，深入现场，解决问题，化解纠纷。6负责机械的管、修、用，充分发挥机械设备应有效能。7搞好安全生产，保护好国家财产不受损失。8主持生产调度会，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。9. 搞好廉政建设，坚持原则，廉洁奉公。项目副经理安全生产岗位职责1.认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度及安全合

15、同。2.实行“一岗双责”制度，全面推行“以人为本”的安全管理工作，做到“思想认识、工作精力、制度措施”三到位。3.制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。4.协助项目经理定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题。5.协助项目经理定期组织安全检查，积极开展各种形式的安全劳动竞赛活动。6.协助项目经理对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。7.参与重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。8.协助项目经理搞好其它安全工作。合约部经理岗位职责1. 制定项目安全生产措施费用的使用

16、计划，监督费用投入与生产同步并落到实处，保证安全生产费用的及时支付，做到专款专用。2.参加项目定期或不定期的安全生产检查，及时解决施工生产中安全生产经费。3.在组织工程合同交底，与分包单位签订承包合同时，明确安全生产、文明施工措施费用范围，投入比例及支付形式。4.协助执法部门办理安全奖励、罚款的手续。5.负责审核项目安全生产措施费用清单。6.负责办理、结算项目日常安全管理对责任人奖励、处罚的手续。财务部经理岗位职责1.根据法律、法规、财务会计制度和经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。2.加强会计基础工作，严格执行会计规章制度，保证会计工作有序进行。3.坚持原则，廉洁奉公。4.参与

17、重要经济合同，协议的签订，并督促执行。5.参与审查施工预算（标后预算切块包干费用指标），督促有关部门按季（或月）提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。6.严格审批本单位和其他单位借款和工程款结算业务。7.及时登记总账账簿，建立健全已完已结算、已完未结算、未完未结算工程等台帐，及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况。8.编制决算报表，及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的有价值的会计信息。9.制定成本计划，实行成本控制，及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导。10.按工程实体设立各种费用支出明细账，并要求各成本责任部协助配合，每月对上月成本支出情况进行分析，找出节超原因，

18、书面报有关领导。11.统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。12.定期进行经济活动分析，提出改进财务状况措施。一三.建立财务收支审批和定期自检制度，不断提出和发现问题，完善内部会计管理制度。14.组织和带动财务人员不断学习业务知识，提高工作效率和工作质量。一五.完成领导临时交办的任务。财务部安全生产岗位职责1.贯彻落实国家安全生产法以及财经财贸部门有关财务安全管理的相关法律、法规。2.认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的管理方针，加强财务会计的财务管理工作。3.财务保险柜按规定存放现金，确保现金安全存放。4.检查、指导食堂帐目，合理、安全发放、使用票证。5.按时发放职工

19、工资及补贴，指导安全存放现金及储蓄卡。6.提取大宗大额现金时，要有两人以上做安全保护，并安排应急措施。7.财务室必须装防盗网、防盗门，经公安机关检查鉴定，必须坚固防撬。8.财务室必须有财务人员坚守，夜间不允许留宿外人。9.外出办理业务远离岗位时，报告主管领导，安排人员重点值守。办公室主任岗位职责1.全面负责办公室的各项工作，及时传达经理部的各项决定和指令。2.根据经理部领导的意见，负责向部门及全体职工传达公司的有关文件，承办上一级办公部门交办的事项，同级领导层的集体决策和领导同志个人交办事项，承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。3.认真履行及做好本部门在领导面前的参谋职责，通过有效的调

20、查研究，获取信息，做到在领导决策前多参谋，领导决策后多反馈。4.充分发挥办公室的对外窗口地位，做好对外交往、接待工作及人际关系协调，稳定人心及局面，给工程施工创造良好的环境，并负责接待用品、对外交往礼品的购买、保管和按规定使用。5.负责办公室工作职责范围内的规章制度的草拟修订。6.根据生产需要，及时组织后勤人员参加属于突击性的劳动，并督促后勤人员完成安排的任务。7.负责管理微机和劳动用工工作。8.做好本单位文书档案管理工作，对外发文件、收进文件、内部拟制、流转文件，按正确的文件处理程序进行行文，避免行文混乱，协助领导召开本单位各类型会议，并做好会议记录工作。9.负责文秘和档案的管理工作。10.

21、主持项目职工日常生活管理工作。11.负责起草项目经理部工具、生活用具、用品管理制度，规范领用手续，起草本部门各个岗位的职责。12.负责项目生活用品的配备，建立相应台账，搞好项目生活物资管理，定期向财务部门提供成本核算资料。一三.搞好职工食堂，经常变换花色品种，努力提高饭菜质量，保证职工上下班的热、开水供应。14.负责对外来客的接待工作。一五.负责项目职工的住宿管理工作，搞好职工宿舍及生活区的环境美化，负责项目工程的环境保护工作。16.做好分房及水电的管理工作，每月两次检查职工住房情况，对漏破住房及时组织修补。17.建立健全车辆使用制度，合理安排用车一八.建立健全工作治安制度，维护正常的工作秩序

22、，严格各项防范措施，并监督实施。19.完成领导临时交办的任务。办公室副主任岗位职责1.负责内部文件和外部文件的收取、编号、传送、催办、归档。2.负责本单位的文件打印、电脑管理与应用，邮件、传真、电报的收发和每天登陆企业网站的工作。3.处理好有关部门的来文、来电以及本单位所拟的各种文件，并协助领导组织好各种文、电精神的落实和检查。4.负责本单位报刊杂志的订阅，函件的发送和通讯系统的畅通。5.积极的组织和筹备好领导安排的各种会议，并作好会议记录。6.管理好本单位与其他有关单位签订的各项经济合同。7.搞好“两室、两堂和两栏”、搞好职工生活，组织各项文体活动，活跃职工业余生活。8.负责本单位各种办公设

23、施、用品的采购和管理工作，并对其使用登记入册。9.保证办公用车的完好和正常使用。10.负责本单位的对外接待工作，维持正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象。11.搞好本单位的内、外宣传工作，作好政治思想工作。12.做好项目的地方协调工作，保持良好的施工环境。一三.做好上级交办的其他工作。 办公室安全生产岗位职责1.严格执行国家颁布的安全生产法及集团公司安全生产管理办法。2.落实“一岗双责”制度，抓基层、抓基础、抓落实，建立健全安全规章制度。3. 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，组织签定全员安全生产岗位责任书。4. 协调各处、室之间的工作关系，协调工程建设与地方政府群众之间的安

24、全生产工作关系。5. 根据集团公司及公司的规定，配合施工现场做好安全生产宣传和文明施工标准化工作。6. 做好职工、劳务队伍人员的安全生产基础知识学习教育，贯彻“安全责任重于泰山”的思想，防止和减少不安全生产事故的发生。7. 协调各部门制定落实施工中重点要害部位（仓库、油库）的防火、防盗、防爆措施，配备防火器材。8. 定期不定期组织检查全员安全生产大检查，存在的不安全隐患及时督促检查，落实整改，不留死角。9. 组织开展“安全生产月”、“安全警示月”、“安康杯”竞赛，“反三违月”等活动，宣传安全精神和安全生产知识，提高员工安全生产素质。10. 抓好职工食堂、澡堂，搞好环境卫生，防止传染疾病及中毒事

25、件，确保员工的身体健康，促进安全生产。11. 协同公安机关做好治安保卫工作，保证职工、群众思想稳定，为工程建设创造良好环境。人力资源经理岗位职责1、熟悉公司各项工作业务环节,做好总经理的助手,及时完成总经理交办的其他工作。2、协调、配合各部门、各单位之间的关系。3、对会议形成的文件下发后,及时组织检查,了解每个文件的实际执行情况,将执行中存在的问题向总经理反映,及时协调解决。4、定期对下发文件的执行情况进行总结,对于在日常业务方面具有规律性的事件,通过总结、修改、完善公司管理体系。5、负责公司岗位职责、管理制度、员工奖罚办法、绩效考核方案等人力资源管理文件的起草工作。6、做好来宾接待的各项事务

26、;做好本公司员工、家属的来信来访的接待和处理工作。人力资源部门岗位职责1、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。2、负责公司的文件打印、复印、传真的收发工作。3、负责通知以公司名义召开的会议,作好会议记录。4、负责公司各种办公、福利用品的采购和管理。6、负责公司的对外接待工作。7、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境,保持良好的对外形象,负责安排落实领导值班和节假日值班。8、认真贯彻政策、法令、法规。负责公司的人、财、物的管理工作,为项目部的施工工程提供合格的劳务施工队伍;对各项目部使用的劳务队伍进行统一的管理,平衡、调配各项目部劳务队伍的余缺。9、负责办理公司人力资源需

27、求计划,人才招聘、录用、晋升、调配、考核工作。做好公司干部、员工人事档案管理工作,办理好员工劳动合同签定、职工辞退、退休等手续。10、负责起草公司岗位职责、管理制度及奖罚条例工作。并按照公司员工奖惩条例和公司的规章制度,处理公司员工劳动方面的事项。11、负责执行国家规定的员工劳动保护福利方面的有关待遇,包括员工的养劳保险金的缴纳;工伤、疾病待遇的确定;劳动保护用品的发放及各种假类批准等工作。12、负责制定和执行公司的工资管理制度及绩效考核方案。对公司员工工资及劳务工资发放情况进行审核、控制。一三、负责对公司中层干部及管理人员的人事考核、任免,岗位能力、员工素质评审等工作。14、完成总经理交办的

28、其他任务。 工程部经理岗位职责1.在分管领导的指导下，认真贯彻执行国家有关公路建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。2.熟悉标书文件，弄懂设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的线部大样图和施工辅助图纸，并进行有关小型施工设计的计算工作，做好自己工作范围内施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。3.按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。4.领导测量组严格按照施工技

29、术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好路基、路面、桥涵以及其他人工构造物的复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作，并将其使用范围在地面标定出来。5.负责对班组进行现场技术交底（施工技术标准、质量控制、施工操作规程、施工工艺、施工安全、质量检验及否决办法、经济责任制），指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收，领导和协助班组做好核算工作。6.经常深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。7.根据变更设计的原则和审定审批权

30、限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。8.按照上级下达的施工计划，编制本项目的短期作业计划，安排将班组的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。9.积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺，热情支持群众的创造和合理化建议。在有关领导的支持下，协助进行试验、鉴定和推广工作。10.负责按月度、年度定期及时地向财务部门提供经外部监理、建设单位签证的已完工程量（工作量）报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。11.负责做好竣工测量，根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格，并绘制竣工图纸，参加施工技术总结工作。12.

31、正确使用和爱护测绘仪器，认真保管施工图表及各种技术资料。物资材料部经理岗位职责1.在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务。2.负责收集市场信息，搞好市场调查、预测工作。3.深入施工现场、仓库，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本、采购成本、管理使用开支的建议和措施，以加速资金周转，降低流通费用。4.主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划，检查、落实计划招待情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。5.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。6.主持制定物资管理，

32、供应制度，核定各类物资储备定额，定期向财务部门提供材料成本分析资料。7.组织全部工作人员政治思想和业务的学习，并完成领导交办的临时任务。8.完成上级交办的其他工作。质量检验工程师岗位职责1.在总工程师领导下，全面负责项目质量监督检查工作。2.协助总工主持项目质量管理和质量保证体系的日常工作。3.负责工程施工原始记录表格（检查证）中属于质检人员检查签证的各项签认事宜，按规定时间向上级报送工程质量统计报表。4.负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。5.负责配合建设单位、监理工程师进行有关工程质量检查及各种原始记录、工程检查证的签字验收工作，对监理工程师指出有关工程质量方面存

33、在的问题提出具体处理意见，协助搞好成本控制。6.督促、检查作业班、组、中心试验室、测量队的有关施工技术资料的整理工作。对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全，数据是否准确，内容是否正确等进行认真审查，履行签证手续。7.审查试验室所做的各种建筑材料的分析鉴定和配合比、混凝土强度及其它技术指标，未经监督工程师签认的材料不能批量进货，经检验属不合格材料不准使用。8.参加经理部组织的工程质量检查及有关工程质量方面的会议。对项目采用的新技术、新工艺征买施过程中对其关键工序进行检查。9.组织经理部每月一次的工程质量检查。10.对由于质检工作疏漏、失职造成的工程质量事

34、故承担责任。现场工程技术人员岗位职责1.在经理部统一领导下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。2.熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理与驻地监理的申报签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。3.负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对最终质量负责。坚持施工第一线，善于发现问题、处理问题。4.根据经理部月进度计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底。对工程质量、进度、成本及

35、现场文明施工情况负责。5.做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。6.加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务分包单位做详细的技术交底，做好工程进度监理和竣工验收等交底，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。7.对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。8.每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件，提供可以索赔的原始资料，及时办理签认手续。钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参加科技攻关活动。9.认真完成领

36、导下达的各项任务。10.加强职业道德、文化技术修养，规范言行，摒弃不良思想、行为，技术人员之间要形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。11.加强技术责任心，减少和杜绝任何大的事故发生。技术员安全生产岗位职责1.严格按照国家安全技术规定，规程、标准、编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术措施，防止各类不安全因素的发生。2.编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素的发生。3.对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术。4.对企业基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施并做好三废治理工作。5.检查、监督、指导施

37、工人员按照安全技术规程进行操作。6.在技术交底的同时，对施工中可能出现的不安全因素进行提示，并提出合理化的建议。7.在技术复杂、容易发生质量安全的部位，施工时，技术人员必须旁观，具体指导作业。计划、统计人员岗位职责1.熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。2.熟悉施工现场及其进度情况。3.了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置。4.了解本地区气候特征和农村作业习惯。5.按规定时间对工程进度进行统计，及时上报，如旬报、月报等并建立台帐。6.根据工期要求和施工情况对工程进度进行具体的计划安排。7.统计数据要准确及时，计划指标要做到主客观要求相统一。8.提供相关部门所需资料，同时做好B

38、aoMi工作。9.积极参与项目组织的科研活动和小组攻关活动，努力推广实施新技术、新工艺、新材料。10.做好工程技术总结，撰写专题论文或工作总结。11.完成领导临时交办的任务。材料保管人员岗位职责1.负责分管材料的验收、保管、保养、发放回收入库，确保生产需要。验收时做到材料质量和数量达到合同规定要求，并妥善保存验收记录。2.严格按物资仓储的技术规范保管，保养好一切工程所需材料，确保仓库、料场物资规格不乱，材料不混，数量准确，质量完好。3.严格按发料凭证办理预料，凡规定有消耗定额的主要物资，要限额用量，不能超出所承包的物资数量，凡规定交旧领新的物资交回旧品后，方可办理领料。4.大宗地方材料直接供到

39、施工现场时，经使用单位验收质量、数量认可后，方可办理领料手续。5.库存物资要坚持永续盘点，做到日清月结，帐、卡、物、资金四项相符。6.忠于职守，秉公办事，不谋私利，实事求是，优质服务。 财务会计人员岗位职责1.贯彻执行法律、法规和财务制度。2.审核各种原始凭证，进行成本核算，对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。3.建立健全各种帐簿，依据审核无误的会计凭证登记会计帐簿，保证会计信息的及时性和准确性。4.会计凭证登记完毕后，应当分类和编号保管，不得散乱丢失。5.整理装订，并妥善保管会计凭证。6.不得外借原始凭证，其他单位如有特殊原因，需使用原始凭证时，会计主管同意方可复制、使用。7.定期核对帐簿

40、，做到帐帐相符，帐实相符。8.及时为会计主管提供合法、真实、准确、完整的会计信息。9.及时编制资金平衡表。10.完成领导临时交办的任务。 出纳人员岗位职责1.贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和银行结算业务。2.严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。3.及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。4.根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记帐和银行日记帐，做到日清月结，严禁白条抵库。5.银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，按月及时编制银行存款余额调节表。6.及时向财务主管提供帐面资金及资金使用情况

41、，使财务主管准确掌握流动资金情况，合理调配资金。7.妥善保管现金、支票和部分印鉴，确保资金的安全性。8.建立备用金及往来款项和备查帐，及时收回职工欠款和分包队借款，减少流动资金的占用。9.负责会计档案的管理。10.完成领导临时交办的任务。安全员岗位职责1.遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法令，服从保卫部门和警卫领班的管理和安排。2.接受保卫部门的思想教育和必要的岗前培训及查岗、监督。3.完成领班安排的值勤区域、范围及重点场所的巡逻任务。4.做到不迟到、热心本职工作，敢于和盗窃、破坏企业设备财产以及对企业领导和员工进行人身伤害的不法分子作顽强的斗争。5.自觉执行交接班制度。6.遇到形迹可疑的

42、人和重大情况立即报告保卫部门和有关领导。7.完成保卫部门和领导交给的临时任务。施工员岗位职责1、施工员在项目技术负责人领导下,做到严格按工程质量强制性标准、规范、图纸和施工组织设计进行施工。2、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,收集所有技术资料整理归档。3、认真编制生产计划和施工方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。4、根据工程进度要求,组织协调劳动力安排和机械设备、材料的进出场。5、施工员应熟悉图纸及施工规范,做好工程施工部位测量、放线工作,并保证其准确性。6、施工员对各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范标准组织施工,同时交待安全员做好安全

43、生产相关工作。7、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检,严把质量关,同时配合监理工程师做好隐蔽工程的验收。8、认真填写施工日志,做好整个工程施工过程的原始记录,负责施工现场的总体部署、总平面布置。9、对采购的材料进行核查监督,协助仓库管理员进行仓库材料设备管理工作。施工员有权拒绝使用不合格原材料,有权组织不合格分项工程返工,对影响生产进度和违反生产质量的部门,实行评比打分制,其结果与经济挂钩,确保工程顺利进行。10、协助项目负责人做好用户质量回访工作。预算员岗位职责1、在执行定额及法规过程中,协助公司到省、市定额造价管理部门咨询、解答,所遇到的问题。2、协助、参与公司的预、结算

44、工作和投标中经济标的计算确定工作。3、在结算工作中协助公司做好与甲方或审计结算的造价咨询机构的联络、协调工作。4、建立、登记工程预结算台帐。5、负责管理有关工程预结算方面的资料及相关工作。6、参与配合部门其它工作,认真完成领导交办的工作。测量人员岗位职责1、负责工程的定位放线、水平标高的控制,解决疑难测点及转点的测量工作。2、负责测量放线后的复查工作,履行签字手续。3、按期进行沉降观测和构筑物的垂直偏差等观测。4、及时整理归档测量记录、简图、文字、数据、计量等,记录完整、清晰。5、对仪器、量尺等计量器具定期进行送检、维护、保养。6、正确使用法定计量单位。7、完成领导临时交办的任务。资料管理员岗

45、位职责1、负责工程技术资料收、发、保管、整理、归档,完善借阅手续。2、来往文件资料收发应及时登入台帐,视文件资料的内容和性质,准确及时递交项目负责人、业主、监理和有关部门批示。3、对资料进行分类,建立健全各项资料管理台帐。5、做好资料的BaoMi工作。6、在工程竣工后,负责将文件资料立卷移交公司。7、完成领导临时交办的工作。试验员岗位职责1、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块。2、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。3、及时对试件、试块进行送检,获得检验、试验报告。4、作好检验、试验的原始记录、台帐报表。5、对计量器具、仪器、设备等定期进行送检、维护、保养工作。6、完成领导临时交办

46、的任务。材料员岗位职责1、在项目负责人的领导下,负责材料、设备、工具的采购,租赁,领取工作。2、提前5日将项目负责人审批的材料计划单在市场上比价采购,并积极协调按时供应。3、购买材料应先做市场调查。做到货比三家,不购买假冒伪劣商品。各种产品、成品、半成品必须至少三证齐全。(出厂证明、合格证明、检验证)4、购买凭证必须与货物一致。做到当天采购凭证与财务当天结清报帐,不积压,不拖后结算报帐日期。5、搞好与库房材料清点工作。当月30日前将库房货物清点盘存,并提供月报消耗与库存报表。6、深入施工现场,督促材料节约利用。了解产品的质量情况,随时调整材料质量,确保工程质量。7、及时向项目负责人反映材料使用情况。汇报市场材料信息,以利控制工程成本。库管员岗位职责1、严格执行工地和项目部对材料管理的一切规章制度,认真做好本职工作,为项目把好材料质量关。2、熟悉各种材料性能和质量。对不合格产品、成品、半成品坚决不能入库,并督促材料员更换或退货。3、库房