2022解除关系协议书集锦十篇.docx
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1、2022解除关系协议书集锦十篇解除关系协议书 篇1协议人:XXX(以下简称乙方),女,19XX年X月XX日诞生,身份证号码:XXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXX。协议人:XXX(以下简称乙方),女,19XX年X月XX日诞生,身份证号码:XXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXX。协议人甲、乙双方经充分协商后,一样同意解除同居关系,现就财产分割及子女抚养问题自愿达成协议如下:一、甲、乙双方自愿解除同居关系。二、子女抚养条款:女儿XXX由XXX抚养,儿子XXX由XXX抚养,甲乙双方各自担当抚养费用。三、共同财产的处理条款:1、同居期间所得房产位于XX路XX号,
2、面积约XX平方米,折价人民币XXX圆整(¥ XXX元),现协商归乙方全部。房内的家用电器及家具归乙方全部。房内的家用电器及家具等见清单。2、同居期间共有存款XXX元,甲方分得XXX元,乙方分得XXX元。3、一方专有的物品如首饰等及各自生活用品归自己全部,另一方不得提出要求。4、其它未列出的共同财产归乙方全部。四、债权债务处理条款:甲、乙双方无共同债务。若有债务XXX元以下,由双方分担,超过部分由男方担当。五、鉴于甲方现无居处,乙方同意甲方短暂居住于现房屋,甲方应尽快购置或租赁房屋或应乙方要求时搬出现房屋。六、探视条款:双方均有探望子女的权利,一方行使探望权时,另一方应予以帮助。探望的时间和地点
3、不受限制,但不应扰乱对方正常的工作和生活。七、双方签订本协议之后,如必需帮助一方办理有关登记的事项,另一方必需本着善意的原则帮助办理(如产权登记、过户等)。八、本协议一式叁份,双方各执一份,见证机关存档一份,均具同等法律效力,在双方签字后成立并生效。上述内容是我们双方经过慎重考虑、反复协商的,是真实无误的,我们保证执行并对此担当法律责任。协议人:协议人:20xx年X月XX日解除关系协议书 篇2收养人潘A,男,汉族,19xx年6月27日生,住址泰顺县罗阳镇东大街号。收养人胡B,女,汉族,19xx年4月10日生,住址泰顺县罗阳镇东大街1号。与潘A是夫妻。被收养人潘a,男,汉族,19xx年11月1日
4、生,住址泰顺县罗阳镇东大街号。现住址。被收养人之父蔡c,男,年月日,住址。收养人潘A、胡B夫妇于19xx年11月1日在自家门口收养了弃婴(男),后取名为潘a。经有关部门同意登上了户口。从今,潘a与潘A、胡B夫妇成立了养孙子与养祖父母关系,至今已有15年多。后,潘a查找到了亲生父亲蔡c(母亲离异),就回到其亲生父身边生活至今。现双方收养关系形同虚设,经协商自愿达成解除收养关系的协议。依据中华人民共和国收养法的有关规定,协议如下:一、收养人潘A、胡B与被收养人潘a经协商同意自愿解除收养关系,该协议自双方签字之日起生效。二、解除收养关系后,双方互不干涉各自的事务,养孙子与养祖父母之间的权利、义务关系
5、即随之解除。三、没有其他争议。被收养人:(签字)收养人:(签字)被收养人之父:(签字)时间:年月日解除关系协议书 篇3甲方:xx有限公司乙方:姓名_ 性别_ 年龄_ 身份证号_ 甲乙双方在同等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议:1、甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。3、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_年_月_日止。5、由于甲方或乙方(包括甲、乙双方
6、)缘由导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的,甲方同意根据乙方工作年限向乙方支付补偿款,乙方同意并认可补偿金额及标准。6、本协议签订后双方的权利义务随之终止,甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜,不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主见权利。7、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。8、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为,否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。9、乙方自愿放弃其它全部诉求。10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙
7、双方各执一份。甲方:xx有限公司乙方:授权代表:年 月 日补充协议本协议生效后,双方劳动合同已实际解除。合同解除后,乙方要求甲方代为乙方交纳保险(时间期限壹年),甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方(以实际收款为准),甲方负责按月代缴。六个月后乙方若接着要求甲方代缴,应于到期的六个月,提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交,甲方将刚好停止代为乙方交纳保险费。解除关系协议书 篇4甲方:东莞市华峰物业管理有限公司乙方:经过双方协商一样,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:1、双方一样同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做
8、其它补偿;2、乙方自 年 月起先在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最终三个月平均工资为 元;依据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性赐予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方赐予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃全部补偿权利。甲方:东莞市华峰物业管理有限公司 乙方:代表:时间: 时间:解除关系协议书 篇5甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号:甲乙双方经同等自愿协商,就解除劳动合同事宜
9、达成一样,并签订本协议。一、双方同意于年月日(解除日)解除劳动合同。二、相关支配:1、乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。2、甲方应正常发放工资至解除日。3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月(含当月)。三、离职补偿、双方同意,离职的经济补偿按如下第种方式计发:(1)按劳动合同法第47条的规定计发经济补偿金,于年月日前向乙方支付;(2)经济补偿金为人民币(大写)(¥元),于年月日前向乙方支付;(3)甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。、双方确认,上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。四、双方在此确认:均了解劳动合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法
10、签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它酬劳、费用、赔偿或补偿。五、工作交接特殊约定六、保密义务乙方于在职时所驾驭到甲方的任何商业隐私,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理,技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得干脆或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部驾驭商业隐私的员工离开甲方单位。七、竞业限制约定。八、其它条款:九、附则1、本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。2、本协议经双方签署后生效。
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