专业技术人员创新能力培养与提高在线考试.docx
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1、精品名师归纳总结2021 年专业技术人员创新才能培养与提高在线考试一、判定题 本大题共 20 小题,每题 2 分,共 40 分 1、SWOT 分析源自兰德公司,其基本理念是分析企业的优势、劣势、时机和威逼。 参考答案:错误2、野中与竹内的学问制造理论是根基于学问的熟识论与本体论所进展出来,关怀的是个人而非组织学问的制造。 参考答案:错误3、ARIZ 中的很多概念都集成在TRIZ 里面。 参考答案:错误4、原始性创新是最根本的创新,是最能表达聪慧的创新, 是一个民族对人类文明进步作出奉献的重要表达。 参考答案:正确5、胜任力模型是指组织当中担任特定任务角色所要求的与低绩效相关的一系列胜任特点或胜
2、任特点群。 参考答案:错误6、波特的竞争力模型的意义在于,五种竞争力气的抗争中包蕴着三大战略思想:总成本领先战略、差异化战略、专一化战略。 参考答案:正确7、技术系统向提高理想度的方向进化是最重要的一条进化模式,它为创新问题的解决指明白努力方向。 参考答案:正确可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结8、胜任力模型从 20 世纪 60 岁月开头在美国、英国、加拿大、日本等发达国家企业人力资源治理中广泛使用。 参考答案:错误9、个体学问的增加并不必定意味着制造力的提升。 参考答案:正确10 、一项成功的创新产品市场营销策略一般包括积蓄消费势能阶段、引爆消费需求阶段、引导消费潮流阶段三个阶
3、段。 参考答案:错误11 、把握创新的市场需求, 第一要对消费者进行分析,其中最为基本的是对消费者的特点的描述和消费者的中意度分析。 参考答案:正确12 、西蒙顿提出了制造力的成分模式, 主见应从社会心理学的角度去争论制造力。 参考答案:错误13 、创新型人才与创新才能是有生命周期的。 参考答案:正确14 、创新才能仅仅是一种智力化特点的才能。 参考答案:错误15 、从几年的情形看,在某些学问产权领域如商标,行政执法占据重要的位置。 参考答案:正确16 、联想的基本方法是类比法与移植法。 参考答案:正确可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结17 、OEM 指的是在工业生产领域,本的的
4、制造商自己并不把握“关键的核心技术” ,既不负责设计和开发、也无法把握销售“渠道”,只是承担具体的加工任务。 参考答案:正确18 、对于制造力的内涵的懂得可大致分为认知的观点、内涵的观点和系统的观点。 参考答案:正确19 、对制造力的早期争论多从“产品”的观点开放。参考答案:错误20 、技术创新经济学常用一条L 曲线描述新技术的生命周期。 参考答案:错误二、单项选择题 本大题共 20 小题,每题 2 分,共 40 分 1、六顶摸索帽法当中, “白帽”是指 参考答案: B、陈述问题事实2、学问型组织是参考答案: B、社会协同系统3、以下学问转化模式中, 哪个和“干中学” 息息相关? 参考答案:
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