最新个人所得税相关政策(共32张PPT课件).pptx
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1、第一页,共三十二页。是指个人因任职或者受雇而取是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终得的工资、薪金、奖金、年终(ninzhng)加薪、劳动分红、津贴、加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。的其他所得。一、工资、薪金所得一、工资、薪金所得(su d)(su d)的概念的概念: :第二页,共三十二页。二、个人所得的形式(xngsh): 包括现金、实物、有价证券和其包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。他形式的经济利益。 所得为实物的,应当按照取得的所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明凭证上所注明(zh mn)的价格计算应的价
2、格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明凭证上所注明(zh mn)的价格明显偏的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得额。 第三页,共三十二页。 所得为有价证券的,根据票面所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所价格和市场价格核定应纳税所得额。得额。 所得为其他所得为其他(qt)(qt)形式的经济利形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳益的,参照市场价格核定应纳税所得额。税所得额。第四页,共三十二页。三、基本计算三、基本计算(j sun)办法:办法: 月应纳税所得额月应纳税所得额= =月应发工资免税项目合月
3、应发工资免税项目合计费用扣除标准准予扣除的捐赠计费用扣除标准准予扣除的捐赠(junzng)(junzng)额;额; 月应纳税额月应纳税额= =月应税所得额月应税所得额5%5%45%45%的九的九级超额累进税率级超额累进税率速算扣除数速算扣除数 其中:费用扣除标准为其中:费用扣除标准为20002000元元/ /月;月; 免税项目合计基本医疗保险基本医疗免税项目合计基本医疗保险基本医疗保险金失业保险金住房公保险其它保险金失业保险金住房公保险其它免税所得免税所得 第五页,共三十二页。四、免税四、免税(min shu)项目具体规定项目具体规定: 1 1、住房公积金、基本医疗保险金、住房公积金、基本医疗
4、保险金、基本养老保险金、失业保险金是指基本养老保险金、失业保险金是指个人个人(grn)(grn)按国家或地方政府规定的按国家或地方政府规定的比例向指定金融机构缴付的金额。比例向指定金融机构缴付的金额。第六页,共三十二页。 2 2、其他免税所得是指:、其他免税所得是指: 政府特殊津贴;政府特殊津贴; 中国科学院院士津贴;中国科学院院士津贴; 中国工程院院士津贴;中国工程院院士津贴; 江苏省政府院士津贴江苏省政府院士津贴 ; 独生子女独生子女(d shn z n)(d shn z n)补贴补贴 ; 托儿补助费托儿补助费 ;第七页,共三十二页。差旅费津贴和误餐补助费(免于征税的差旅费津贴和误餐补差旅
5、费津贴和误餐补助费(免于征税的差旅费津贴和误餐补助费是指个人因公出差或因公在城区、郊区工作,不能在工作助费是指个人因公出差或因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确需在外就餐的,根据实际出差情况以及单位或返回就餐,确需在外就餐的,根据实际出差情况以及(yj)(yj)实际误餐顿数,按规定的标准领取的差旅费津贴和误餐实际误餐顿数,按规定的标准领取的差旅费津贴和误餐费)费) ;按市政府房改政策规定,符合规定的发放形式、发放范围和发放按市政府房改政策规定,符合规定的发放形式、发放范围和发放标准以内的住(购)房补贴暂免征税,具体发放标准为:个人按职标准以内的住(购)房补贴暂免征税,具体发放标准
6、为:个人按职级应享受的住房面积级应享受的住房面积(单位金额标准(单位金额标准+7.3+7.3元元工龄)。以上均工龄)。以上均指指19981998年年1111月月3030日前工作的老职工,单位金额标准日前工作的老职工,单位金额标准20042004年前按年前按400400元,元,20042004年后按年后按600600元。对元。对19981998年年1111月月3030日以后工作的新职工,日以后工作的新职工,单位为其负担的住房公积金,只要符合以上市政府房改政策规单位为其负担的住房公积金,只要符合以上市政府房改政策规定的,暂免征税;定的,暂免征税;第八页,共三十二页。福利费、救济金:福利费是是指根据
7、国家有关规定,从企业、福利费、救济金:福利费是是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提取的福利费或者工会经费中支事业单位、国家机关、社会团体提取的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费,上述所称生活补助费是指由于某些特定付给个人的生活补助费,上述所称生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难(kn nn),其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难支付的临时性生活困难(kn nn)补助,补助,对从
8、超出国家规定的比例对从超出国家规定的比例或基数提取的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、或基数提取的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助,从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份补助,从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助以及单位为个人购买汽车、住房、电子计算机的补贴、补助以及单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出均不属于免税的福等不属于临时性生活困难补助性质的支出均不属于免税的福利费范围,应当并入工薪征税利费范围,应当并入工薪征税;救济金是指国家民政部门支付;救济金是指国家民政部门支付给个人的生活困难补助费。给个人的生活
9、困难补助费。第九页,共三十二页。五、捐赠扣除五、捐赠扣除(kuch)规定:规定: 个人将其所得对教育事业和其他公益事个人将其所得对教育事业和其他公益事业的捐赠,是指个人将其所得通过中国业的捐赠,是指个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及他社会公益事业以及(yj)(yj)遭受严重自然遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠。灾害地区、贫困地区的捐赠。 捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额税所得额30%30%的部分,可以从其应纳税的部分,可以从其应纳税所得额中扣除。所得额中扣除。第十页,共三十二页。
10、六、工资(gngz)、薪金所得的征税规定: 全年一次性奖金办法是指全年一次性奖金办法是指“工资薪金所得工资薪金所得”采取按月计采取按月计算,一次性发放的属于全年的奖金(如年终奖等)按算,一次性发放的属于全年的奖金(如年终奖等)按总局总局200520059 9号文的规定计算的办法;按月预缴、全号文的规定计算的办法;按月预缴、全年汇算办法是指年汇算办法是指“工资薪金所得工资薪金所得”按月按实际数预扣,按月按实际数预扣,年度年度(nind)(nind)终了后就全年收入平均每月计算办理汇算清缴终了后就全年收入平均每月计算办理汇算清缴的办法。两种办法由扣缴单位自行选择使用,但在同一的办法。两种办法由扣缴
11、单位自行选择使用,但在同一扣缴单位不得针对不同的纳税人分别使用两种不同的办扣缴单位不得针对不同的纳税人分别使用两种不同的办法法 第十一页,共三十二页。七、全年(qun nin)一次性奖金1 1、政策依据:国家税务总局关于调整个人政策依据:国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知税方法问题的通知 国税发国税发2005920059号号 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金个月工资、薪金(xnjn)(xnjn)所得计算纳税,并按以所得计算纳税,并按以下计税办法下计税办法, ,由扣
12、缴义务人发放时代扣代缴:由扣缴义务人发放时代扣代缴: 第十二页,共三十二页。2、具体(jt)计算办法: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以除以1212个月,按其商数确定适用税率和速个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述后的余额,按上述(shngsh
13、)(shngsh)办法确定全年一次办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。性奖金的适用税率和速算扣除数。 第十三页,共三十二页。 3 3、计算公式:、计算公式: 如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额用扣除额的,适用公式为:应纳税额= =雇员当月取得全年雇员当月取得全年一次性奖金一次性奖金适用税率适用税率- -速算扣除数速算扣除数 如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:的,适用公式为:应纳税额应纳税额=(=(雇员当月取得全
14、年一次性奖金雇员当月取得全年一次性奖金- -雇员当月工雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额资薪金所得与费用扣除额的差额) )适用税率适用税率- -速算扣除速算扣除数数 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法(bnf)(bnf)只允许采用一次。只允许采用一次。 第十四页,共三十二页。八、年终(ninzhng)汇算清缴 应纳税所得额的计算:应纳税所得额的计算: 月应纳税所得额月应纳税所得额= =(年应发工资总额全(年应发工资总额全年免税项目合计年免税项目合计(hj)(hj)费用扣除标准合计费用扣除标准合计(hj)(hj)全年各个月份准予扣除的捐赠
15、额合全年各个月份准予扣除的捐赠额合计计(hj)(hj))/12/12 年应纳税额年应纳税额= =(月应纳税所得额(月应纳税所得额税率税率速算扣除数)速算扣除数)1212第十五页,共三十二页。例题例题(lt)一、一、 小赵是小赵是市市M M区区A A公司的技术骨干公司的技术骨干 ,20092009年小赵每月取年小赵每月取得得(qd)(qd)基本及岗位工资基本及岗位工资70007000元、伙食补贴元、伙食补贴10001000元、月奖元、月奖12001200元、住房补贴元、住房补贴30003000元,每月缴纳住房公积金元,每月缴纳住房公积金12001200元、元、基本养老保险费基本养老保险费9609
16、60元、基本医疗保险费元、基本医疗保险费240240元、失业保元、失业保险费险费120120元、工会会员费元、工会会员费5050元,元,20092009年年2 2月、月、9 9月分别月分别取得过节费各取得过节费各30003000元,元,20092009年年1212月取得年终奖金月取得年终奖金2000020000元,请问元,请问A A公司公司20092009年应扣缴小赵多少个人所得年应扣缴小赵多少个人所得税?税?第十六页,共三十二页。答案:答案:1 1、全年一次性奖金、全年一次性奖金(jingjn)(jingjn)办法办法 1 1、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、1010、111
17、1月应纳个人所得税:月应纳个人所得税: (7000+1000+1200+3000-1200-960-240-120-20007000+1000+1200+3000-1200-960-240-120-2000)20%-375 20%-375 9=104499=10449(元)(元)2 2、9 9月应纳个人所得税:月应纳个人所得税: (7000+1000+1200+3000+3000-7000+1000+1200+3000+3000-1200-960-240-120-20001200-960-240-120-2000)20%-375 20%-375 2=35222=3522(元)(元)1212月应
18、纳个人所得税:(月应纳个人所得税:( 7000+1000+1200+3000-1200-960-240-7000+1000+1200+3000-1200-960-240-120-2000120-2000)20%-375+2000020%-375+2000010%-25=313610%-25=3136(元)(元) A A公司如采用公司如采用(ciyng)(ciyng)全年一次性奖金办法应扣缴个人所得税:全年一次性奖金办法应扣缴个人所得税:10449+3522+3136=1710710449+3522+3136=17107(元)(元)第十七页,共三十二页。2 2、年终(ninzhng)汇算清缴办法
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