最新秋高中新课改生物培训《关于听评课的思考讲座课件》(共48张ppt课件).pptx
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1、关于(guny)听评课的思考赵占良2017年9月8日 第一页,共四十八页。 一、关于(guny)听课 二、关于评课 三、一堂好课的标准第二页,共四十八页。关于(guny)听课 为什么听 听什么(shn me) 怎么听第三页,共四十八页。听评课的目的(md) 检查评估 诊断改进 观摩学习 研究问题 了解教材(jioci)使用情况 了解师生特点、水平及课程资源 目的决定听课的内容和方法第四页,共四十八页。专家(zhunji)听评课对教师的意义 教学一直是一门强调个人技能的较为独立的工作, 这使得教师非常容易产生封闭、疏于反省的心态。而课堂观察可以给教师提供有效的反馈, 使他们发现问题, 有助于教师
2、清晰(qngx)地意识到支配自己的课堂教学行为的教育教学观念, 促进教师寻求更好的教育教学行动策略, 促进其专业成长与发展。 教师与学者对话录(六) 关于“课堂观察”第五页,共四十八页。听评课活动存在(cnzi)的问题 散漫化:目标不聚焦,听课盲目,评课哄抬 表面化:就事论事,缺少深度 作秀化:反复演练,形同表演 一刀切:缺少对不同层次、不同特点教师的针对性 无准备:听课前对听课对象(duxing)、内容等不了解 少对话:听者与被听者缺少沟通、交流和研讨 欠精细:一切凭感觉,缺少观察工具,缺少量化 数据,缺少基于证据的推论效率低 效率低: 参考课堂观察:教育研究方式的一场革命沈正元,现代校长2
3、007年第5期第六页,共四十八页。当前听评课主要存在哪些当前听评课主要存在哪些(nxi)(nxi)问题?问题? 1.无合作的任务:有任务,没合作 2. 无证据的推论(tuln):有结论,没证据假如我来上,我会怎么上假如我来上,我会怎么上没有证据没有证据相类似的有:本节课技能训练具体到位相类似的有:本节课技能训练具体到位有效教学时间长有效教学时间长 ,如果能让学生多参与一点就更好,这堂课可以打如果能让学生多参与一点就更好,这堂课可以打9090分分证据证据不充分不充分3无研究的实践:有实践,没研究每次都在做,但没有明确的问题导向,也没有采用有效收集证据每次都在做,但没有明确的问题导向,也没有采用有
4、效收集证据的意识与方法,没有形成基于证据的解决问题的方案。的意识与方法,没有形成基于证据的解决问题的方案。 (自崔允漷的讲座)自崔允漷的讲座)第七页,共四十八页。 粗放 精细 离散(lsn) 聚焦 范式化 情境化王艳茹浅谈课堂(ktng)观察听课 课堂观察第八页,共四十八页。观察(gunch)啥课堂观察(gunch) 学生的学 教师的教 课程实施 课堂文化四个维度第九页,共四十八页。课堂观察(gunch)的四个维度一、学生的学视角观察点举例准备学生课前准备了什么?是怎样准备的?准备得怎么样?有多少学生作了准备?学优生、学困生得准备习惯怎么样?倾听有多少学生倾听?能倾听多少时间?倾听时,学生有哪
5、些辅助行为(记笔记/查阅/回应)?互动有哪些互动行为?互动有助于目标达成吗?参与提问/回答的人数、时间、对象、过程、质量如何?参与小组讨论的人数、时间、对象、过程、质量如何?学生的互动习惯怎么样?自主学生可以自主学习的时间有多少?学困生的参与情况怎样?学生自主学习形式(探究/记笔记/阅读/思考)有哪些?各有多少人?学生自主学习有序吗?达成学生清楚这节课的学习目标吗?预设的目标达成有什么证据(观点/作业/表情/扮演/演示)?有多少人达成?这堂课生成了什么目标?效果如何? 第十页,共四十八页。课堂观察(gunch)的四个维度二、教师的教视角观察点举例环节有哪些环节构成?是否围绕教学目标展开?这些环
6、节是否面向全体学生?不同环节的时间是怎么分配的? 呈示讲解是否有效(清晰/结构/契合主题/简洁/语速/音量/节奏)?板书怎样呈现的?媒体怎样呈现的?是否适当、有效?对话提问的对象、次数、结构、认知难度、候答时间怎样?是否有效?教师理答方式和内容如何?有哪些辅助方式?是否有效?指导怎样指导学生自主学习(阅读/作业)?是否有效?怎样指导学生合作学习(讨论/活动/作业)?是否有效?怎样指导学生探究学习(实验/课题研究/作业)?是否有效? 机智教学学设计有哪些调整?如何处理来自学生或情景的突发事件?呈现了哪些非言语行为(表情/移动/体态语)?效果如何?第十一页,共四十八页。课堂观察(gunch)的四个
7、维度三、课程实施视角观察点举例目标预设的学习目标是什么?学习目标的表达是否规范和清晰?目标是根据什么(课程标准/学生/教材)预设的?是否符合该班学生?在课堂中是否生成新的学习目标?是否合理? 内容对教材是如何处理的(增/删/合/换)?是否合理?是否凸显了本学科的特点?容量是否适合该班学生?如何满足不同学生的需求?实施预设哪些方法(讲授/讨论/活动/探究/互动)?与学习目标适合度?是否体现了本学科特点?有没有关注学习方法的指导?创设了什么样的情境?是否有效?评价采用的主要评价方式是什么?是否有效?是否关注在教学过程中获得相关的评价信息(回答/作业/表情)?如何利用所获得的评价信息(解释/反馈/改
8、进建议)? 资源预设了哪些资源(师生/文本/实物与模型/实验/多媒体)?生成了哪些资源(错误/回答/作业/作品)?与目标吻合度如何?第十二页,共四十八页。课堂(ktng)观察的四个维度四、课堂(ktng)文化视角观察点举例思考教学是否由问题驱动?问题链与学生认知水平的关系如何?怎么指导学生开展独立思考?怎样对待或处理学生思考中的错误? 民主课堂气氛怎样?课堂话语(数量/时间/对象/措辞/插话)是怎样的?学生参与课堂教学活动的人数、时间怎样?师生行为(情景设置/叫答机会/座位安排)如何?学生间的关系如何?创新情景创设与资源利用有何新意?课堂气氛是否有助于学生表达自己的奇思妙想?课堂生成了那些目标
9、 / 资源?关爱学习目标是否面向全体学生?是否关注不同学生的需求?语气、神态、动作是否亲切自然?叫答机会是否均等? 特色该课体现了教师哪些优势(语言风格/行为特点/思维品质)?整课设计是否有特色?学生对该教师教学特色的评价如何? 第十三页,共四十八页。咋观察(gunch)课堂观察(gunch) 听课前的准备 如何进行课堂观察和记录 课后交流课前课中课后第十四页,共四十八页。听课(tn k)前的准备 “我们看到了什么,常常由我们想看到什么或准备看到什么所决定” 爱因斯坦说:“ 你能不能观察眼前的现象, 取决于你运用什么样的理论(lln), 理论决定你到底能观察到什么。”第十五页,共四十八页。李杰
10、:基于课堂观察的教学(jio xu)设计 主题 内容(nirng) 方法 工具 分工准备阶段(jidun)五确定第十六页,共四十八页。课堂观察的准备工作一般包括几个(j )方面:制定课堂观察计划;掌握学生基本状况(含优差生座位分布)了解教师教学意图;确定人员分工,培训观察团队成员(选择、拟定和使用观察表;根据观察目的事先确定观察位置第十七页,共四十八页。课上观察 记录时间 记录(jl)细节 课后访谈观察(gunch)阶段“2+1”第十八页,共四十八页。 课堂观察记录方式可分为定性的记录方式和定量的记录方式两种。 定量的记录方式是预先对课堂中的要素进行(jnxng)解构、分类,然后对在特定时间段
11、内出现的观察类目中的行为进行(jnxng)记录。第十九页,共四十八页。例如(lr) 提问的数量 提问的认知层次 问题的目的指向 提问的方式(fngsh) 学生回答的方式 学生的回答类型 教师候答的时间 教师理答的方式观察主题:提问分解为以下(yxi)观察点进行观察第二十页,共四十八页。案例(n l):常见评课与利用观察表评课之比较 (1) 直接评课直接评课 教师能围绕教学重点, 设计多元化的学生活动, 学生参与面广。教师十分注重规范, 包括书面表达(biod)的规范和口头表达(biod)的规范, 并能用准确、欣赏的语言鼓励学生, 学生获得很多训练机会, 且表现出较好的学习效果。教师板书美观、有
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