全国月自学考试《谈判与推销技巧》历真题 .docx
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1、精品名师归纳总结全国 2021 年 4 月自学考试 谈判与推销技巧试题课程代码: 00179一、单项选择题本大题共22 小题,每题 1 分,共 22 分在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。1. 谈判的核心议题是A1-8A 价格B质量C数量D支付方式2. 以下选项中,属于狭义的谈判利益的是A1-11A 投资回报C遵循公平的原那么B改善彼此的关系D增进社会福利3谈判是谈判者之间的一种B1-21A 竞争行为C冲实行为B博弈行为D对抗行为4导致关系冲突的缘由是C2-25A 缺乏信息C错误的沟通B宗教信仰差异D谈判力气的不对等5.
2、当一方想实行的立场与其他方的愿望不相容时,称之为A2-25 A 冲突B合作C索取D协商6. 将会削减或排除谈判者的冲突和对抗的是B3-55 A 共享利益B联合利益C预期收益D预期差异7. 对于任何谈判,供应谈判根底和手段的是C 4-73 A 冲突B合作C利益D竞争8. 谈判中,能满意谈判者局部要求,实现局部利益的目标是D 5-89 A 底线目标B期望目标C顶线目标D可接受目标9. 以下选项中,属于坚决的让步方式是B6-142 A 22/17/13/8B 0/0/0/60C26/20/12/2D 49/10/0/110. 以下选项中,不属于有效威逼特点的是A7-148 A 高度抽象性B高度终结性
3、C高度详细性D.表述的清晰性可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A 牢靠性B有效性C详细性D可置信性12. 由于缺乏对谈判对手文化背景的明白,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的缘由是B 7-155 A 主观偏见B客观障碍C行为失误D偶发因素13. “对方为什么在谈判中持这种观点.上述说法属于提问方式中的A8-177 A 开放式问题B诱导性问题C提示式问题D自由式问题14. 谈判中, 买方问:“贵方能否在五年内供应质量保证.卖方答曰:“对质量保证问题, 我们过去是这样做的。这种答问方式属于C 8-179A 正面直接答复B不完整的答复C不准确答复D不答复15. 以下选项中属于低内涵文化国
4、家的是A9-203 A 美国B中国C日本D泰国16. 在产品类型较多,技术性较强,产品间无关联的情形下,可采纳B10-223 A 区域式结构B产品式结构C顾客式结构D复合式结构17. 一位销售人员在介绍产品时说:“我们厂出品的账册比其他厂的产品廉价三成。这属于D11-279 A 效劳接近法B介绍接近法C社交接近法D利益接近法18. 一位销售人员敲开顾客办公室的门,顾客说:“对不起,我很忙,没有时间和你谈话。销售人员说:“正由于你忙,你肯定想过要设法节约时间吧。我们的产品可以帮忙你节约时间,为你制造闲暇的时机。销售人员所采纳的处理顾客异议的策略是D12-304A 转折处理法C以优补劣法B委婉处理
5、法D转化处理法19在市场营销学中,产品越区销售被称为C13-339A 销货C窜货B易货D理货20企业处理顾客的索赔要求属于A 单纯效劳C事务性效劳C14-347B附属效劳D便利性效劳21. 回款时间越早,折扣力度越大,这是D15-408 A 数量折扣B等级折扣C季节折扣D现金折扣22. 直接基于产品和效劳而形成的顾客忠诚是C16-444 A 行为忠诚B情感忠诚C认知忠诚D识别忠诚可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择、少选或未选均无分。23根本谈判战略包括A 竞争战略C合作战略ABCDE5
6、-109B和解战略D折中战略E回避战略24应对谈判威逼的技巧有ABCD 7-151/152A 先斩后奏C假装糊涂E声东击西B逆流而上D晓以利害25. 谈判过程中沟通的总体目标包括ABCD8-170/171 A 传递信息B猎取信息C达成懂得D提高效率E做优秀的听众26. 区域式组织结构所具备的特点包括BDE10-222 A 推销人员易深化明白顾客需求B有利于节约交通费用 C适合于产品类型较多的情形D有利于调动销售人员的积极性E销售人员易与顾客建立长期关系 27采纳估价报价法订货时,必需严格确认的是ABCDE13-326 A 品名B价格C付款条件D交货的点E运输方式28. 评判顾客忠诚度的标准主要
7、有ABDE16-445/446A 客户重复购置率B客户要求满意率C客户单次购置金额D客户对竞争产品的态度E客户购置时的选择时间三、简答题本大题共6 小题,每题 6 分,共 36 分29. 谈判中的冲突主要有哪几种形式?2-25答:(1) 利益冲突。这类冲突主要是由于谈判者所感受到的或双方实际利益上的竞争关系所引起的。(2) 结构性冲突。引起这类谈判冲突的缘由主要有谈判双方在资源掌握、谈判力气或权益上的不对等。存在时间限制及阻碍合作的的域或环境因素。谈剡中显现破坏性的谈判行为诸如嘲笑、攻击对手,甚至威逼对手等。(3) 价值冲突。这类冲突产生的主要缘由有:谈判双方的价值评判标准的差异以及宗教信仰、
8、道德判定和生活方式差异等。(4) 关系冲突。剧烈的心情、误会、较差的沟通质量或错误的沟通等是导致这类冲突的主要缘由。 5数据冲突。缺乏信息、把握的是错误的信息、对相关信息诠释的差异是造成数据冲突的主要缘由。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结30简述谈判力的主要来源。答:4-73/74/75/76/771强制性2补偿和交换3遵从准那么和客观标准4认同力5学问和信息31简述让步策略实施步骤。答:6-140/1411比拟让步与不让步的预期损益。2确定让步方式。3选择让步时机。4衡量让步结果。32试说明如何确定潜在顾客范畴。11-264/265/266答:一、依据商品因素确定顾客范畴在确
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