关于职业规划职业规划范文集锦九篇.docx

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1、关于职业规划职业规划范文集锦九篇职业规划职业规划 篇4 我是来自江苏扬州宝应职高一班级的同学，曾经的我始终没有一个精准的目标，一个能让我主动向上的动力。作为职高生的我，在学校阶段的学习成果始终不佳，在这个重要的人生转折点上徘徊不定，非常茫然。作为一名同学，我们都盼望能有一个完明的将来，要实现这个愿望不但要有合理的学习方案，更重要的是要有适合自己的职业生涯规划，这样才能让自己在毕业之后，不会像无头苍蝇一样不知所向。 一、对自我的熟悉： 1、性格：口才好，对地理、历史上手很快；见机行事力量好；有耐烦，和气、负责、务实、易相融、孝顺、注意团队合作、擅长和人交往、易信任别人、有主见和冒险精神（敢于尝试

2、）、敏感。 2、力量：有比较好的语言表达力量，喜爱与人沟通，能用最简洁的语言向其他人作介绍；有比较强的组织管理力量，做事的主动性较强，宏观掌控力量较好；有较好的见机行事力量，对事情要求较高，倾向于容忍自己的追求或失败，喜爱较为轻松的生活，盼望每个人按自己的方式做事，不喜爱与他人争权夺势。 3、爱好和爱好；喜爱听音乐唱歌、去图书馆看书买书、打羽毛球、绣十字绣? 4、价值观：从高中接触了政治以后，我就比较信任唯物主义，推崇集体主义价值观，虽然在这个观念里说“性善论”是错误的，我还是觉得不管什么人，他的内心深处都有一颗和善的心。不崇尚拜金主义、金钱主义和享乐主义。 5、身心状况：虽然现在和别的同学相

3、比，身体素养还不大好，但我信任通过自己的努力会渐渐好起来的。在压力面前不够坚持，不过我有较强的自我调整力量，能够很快调整好自己。 6、心情的平稳度：一般心情不大，但当压力超过负荷时，易于受情境的影响，导致心情化的一面。 7、问题的解决力量：做事当心谨慎，尽量避开出现差错；喜爱尝试做一些没有把握的事敢于冒险；遇见比较大的问题或突发大事时，知道冷静分析状况然后想想如何去解决，从而做出理智的选择。 综合以上全部，我比较热衷于.关系和关心他人解决问题，适合在彼此支持的气氛下工作，换言之我认为我自己适合从事导游工作。 二、对导游专业的熟悉： 1、具备健康的身体、爱岗敬业、有刻苦耐劳的精神是做好导游工作的

4、关键。导游工作既是一种复杂的脑力劳动也是一种繁重的体力劳动。在接待旅行团组织旅游活动的时候，要步行、要爬山、要连绵不断的工作，还要适应气候的差异、饮食的不同?这一切都需要导游要有一个健康的体魄，能适应这种长时间多方位的劳作；其次每天都要带着旅行团在外观完,日晒雨淋是难免的；而且游客迷路，不按时集中的状况是常常出现的，遇上此状况导游只有亲自去找游客，这样来回地跑来跑去会很累。但当我们爱上导游这份工作后，即使再苦，我们也可以忍受，再累，我们也会认为是值得的。当我们做到这一点时，就会觉得生活还是布满.和新奇感的，每一天都有新的期盼。有期盼就有动力，动力是成就事业的基本前提。 2、中国主动参加全球和区

5、域合作，有利于旅游业的进展。全面建设小康.，也给旅游业的进展带来了重要的机遇。中国在全面建设小康.的进程中，实现了经济的快速增长，将来较长时间经济进展仍将处平稳的上升期，在建设小康.与和谐.的目标下，人民整体的生活水平将得到显著提高。08年北京奥运会与20xx年的上海世界博会，将是中华文化在世界文化中崛起的良好时机，向全世界展现自己的舞台，通过这两个舞台，中国将进一步提升在国际旅游市场中的形象，入境旅游、出境旅游以及国内旅游将面临前所未有的进展机遇，因此这就对导游提出了更高的要求。导游工要深刻理解以顾客为中心的服务理念，如何敬重顾客的权力、情感、满意游玩者的个性需求，实现对其的整体关怀。同时要

6、熟悉导游角色的广义性，导游的角色渐渐从传统形象中脱离出来，当代的导游担当着多个角色-是学问的传播者、合格的讲解员；联络员；翻译；老师；演员和学者? 3、简洁的说，导游工作比较烦琐、繁忙、人际关系比较复杂，导游需要有良好的心理和身体素养，导游的工作不再仅仅是带游玩者去观赏风景、吃一些特色风味小吃，更要学会去调动游玩者的主动性。因此导游的重要职责是： （1）支配旅游活动 （2）做好接待工作 （3）导游讲解和翻译 （4）维护平安、处理问题。 三、职业机会评估： 1、.一般环境：中国政治稳定，经济持续进展。在全球旅游事业进展快速的形势下，中国的旅游事业也在突飞猛进的进展，渐渐从以前的中专水平大专水平本

7、科水平，更甚者可以出国深造与国际进行沟通。 2、导游职业特别.环境：由于中国的管理科学进展较晚，管理学问大部分源于国外，中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场宽阔。要在中国进展企业，必需要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为预备去外企做管理工作的人员供应了许多机会。 3、导游的工作环境：导游变导购，其行为成为旅游者与媒体关注的焦点，成为被指责的对象，这种局面的出现，应当说是与导游的生存环境分不开的。旅行社之间的残酷竞争，并不

8、富有的旅游者只对旅游价格感爱好而对存在的服务质量差异视而不见，旅游相关行业为扩大收入而不择手段，法律法规的欠缺使得导游职业难有认同感，等等，这些因素共同构成了导游的工作环境。但随着.经济的进展大批高素养的导游人员还是被需求的。 四、 行业分析： 最近几年以来，伴随着我国旅游业的快速进展，旅游业的就业吸纳力提高，导游已成为人们寻求就业的热点行业。面对这一状况，我想高校毕业之后回到自己的家乡宝应工作。 一方面是由于大部分人都盼望呆在城市，城市就业压力很大，另一方面是由于回到家乡工作，既可以便利自己，又可以为自己家乡的旅游事业贡献一点绵力。据我了解宝应环球旅行社是一个不错的选择。它是目前宝应及周边地

9、区规模最大的一家旅行社，拥有一批高素养的经营管理人员和优秀的导游队伍。电脑联网销售飞机票、全国各地火车票。有专业旅游车队。 日前，依据国家旅游局人教司对全国导游队伍人力资源状况的调查，在20xx年，全国通过导游人员资格考试取得导游资格证书的人员就有4万多;20xx年，这一数字增至5.4万人。截止20xx年8月底，全国已有197375人取得导游人员资格证书，其中正在从事导游工作的有131904人，占66.6%;已不再从事导游工作的65471人，占33.2%。131904名持证导游员中，中文导游人员110666人，占84%，外语导游人员21238人，占16%。在外语导游队伍中，不同语种的导游人员供

10、求结构不平衡。20xx年，全国英语导游从业人数为10913人，当年来自美国、英语、澳大利亚、加拿大、印度等英语客源客的入境旅游者人数共约226万人，导游人数与接待人数的比例为1：207，其它语种导游人数和接待人数的比例分别为：法语1：279，德语1：392，日语1：482，俄语1：579，韩语1：5336。从2021年到20xx年，韩国始终是我国其次大旅游客源市场，20xx年韩国来华旅游人数为212万，占入境外国旅游者人数的15.8%，比2021年增长了4个百分点。韩国市场在中国入境旅游市场中的地位越来越重要。但相对于其它语种的导游，韩语导游的数量严峻不足，已成为进一步开拓韩国市场的主要制约因

11、素。此外，其它一些语种导游，如日语、俄语导游等相对于客源市场的改变趋势，也不能满意市场进展的需要。所以导游人员的前景还是很乐观的。 但方案赶不上改变，作为一名08旅游专业的同学，我们不能太过乐观，由于近几年，国家不断加大对旅游事业的投入，再加上人们对服务性行业的观念开头转变，觉得导游、护士、老师等行业比较简单找到工作（由于这些冷门的专业，毕业后竞争压力相对较少，并通过自己的努力还是会找到适合自己的工作），越来越多的投身于这个职业。 目前大专类的导游市场已经开头饱和，但相对于她们，本科类导游还是比较简单找到工作的，不过任何的工作到了肯定的程度都会饱和，所以我不敢确定四年之后，我们毕业了可不行以找

12、到一份满足的工作。因此我们现在就要树立起危机意识，作好自己的生涯规划。 五、目标 （一）高中阶段目标 1、每天坚持体育熬炼，增加自己的体质。 2、多参与一些技能竞赛，丰富自己的学问。 3、考试每门在80分以上，其中英语在88分以上。 4、英语课仔细听讲，上课抓紧练习，为接下来的英语考试做好预备。 5、平常多看看历史地理方面的书籍，为自己以后从事导游行业做预备。 （二）高校阶段目标： 1、大一的时候争取通过英语四级考试。 2、大二争取二等奖学金。 3、大二寒假去自己县城的旅行社实习，增加自己的实践力量。 4、大二暑假学校支配实习时，不懂的要多向专业导游询问。 5、高校四年间，利用空余时间报英语辅

13、导班。 6、高校四年间，培育自己的爱好爱好，多参与一些活动，提高自己的.交际力量。 7、高校四年间，多去考一些和自己专业有关的证书。 8、高校第四年，在实习的同时，主动预备导游的资格证书的考试。 （三）工作阶段目标 1、毕业后能去宝应环球旅行社工作。 2、工作后十年内，自己开一家旅行社。 幻想总是美妙的，现实却不肯定会如意，所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习，把握扎实专业学问。还要熬炼自己的综合力量，由于近年来用人单位的择才标准经受了很大改变从最初看学习成果，到渐渐留意同学的爱好特长，现在则是最关注同学的综合素养，尤其是创新精神和实践力量。我们利用自己的年轻给自己充电，在专业上

14、应当是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业学问也要样样通。这样才能适应.的进展而不被淘汰。 当然也有许多到高校四年毕业后才发觉做一名导游面临的压力很大，那她们是不是还要硬着头皮去从事导游行业呢，我的答案是不！其实学旅游专业，并不代表你就要去从事导游工作。你也可以选择与旅游有关的工作，比如你可以连续学习，毕业后去酒店工作，做一名酒店管理人员。 将来的形势怎样，没有人敢确定，不过我们能做的是以主动的心态去应对，我想每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼

15、泪；胜利，不信任颓废；胜利，不信任幻影，将来，要靠自己去打拼。加油吧！ 职业规划职业规划 篇5 高考一模刚刚结束，不少高三同学、家长就开头依据成果来考虑或搜集拟报考的目标高校及专业了。在南昌铁路一中读高三的小汪同学埋头复习的同时，把一个问题抛给了妈妈：我假如考上了高校，究竟报什么专业？可她的问题也是妈妈的困惑：现在什么专业好就业呢？ 据了解，这种困惑每年在各高考生家庭都会出现，但今年因金融危机对毕业生就业的影响，使这个困惑更加纠结。金融危机让高校生的就业遭受多方面的挑战和挤压，而首当其冲的就是一些热门的财会类专业，如金融、证券投资、国际贸易等专业的同学出路受阻。上高校毕竟该如何来选专业，成了今

16、年高三生和家长最大的怀疑。 普遍心态：热门专业好就业 录用分数高的专业，一般都是报考的热门专业，如法学、金融学等专业，在一些名牌高校录用分数始终高居榜首。一位家长说，他们不行能去调查.上毕竟需求哪一类人才，因此对他们来说，推断一个专业的好坏，唯一的标准就是看录用分数，而选择热门专业就是为了将来孩子好就业。 热门专业年年都吸引大批考生填报，这些热门会不会成为就业率高的专业？哪些行业就业前景宽阔近日，几份相关机构相继发布的高校毕业生就业状况调查报告所传递出的信息，值得人们关注和思索。据刚刚发布的20xx年中国法治蓝皮书中国法治进展报告No.7（20xx）披露：截至20xx年11月，全国共设立法学院

17、系634所，30年来增长了105.67倍；法学本科在校生30万人左右，法律专科在校生达22万多人，30年增长了200多倍。另一个数据是，20xx年法学学科毕业生的就业率竟列文科毕业生倒数第一。 据了解，盲目扩张的院系建设，造成村村点火、家家冒烟的粗放式训练现实，招生数量快速增加，一些热门专业很快过剩。除法学外，一贯被列入热门专业的经济、管理类毕业生人数也是高居榜首，但其就业率并不是第一的，有的学校此类专业的就业率还低于平均水平。但相反机电、数控、机械自动化、护理等考生眼中的冷门专业的就业形势这几年始终在上升。 有专家指出，考生和家长心目中的所谓热门专业，其实完全是跟着感觉走，有很大的盲目性。一

18、些专业之所以热，事实上是被盲目追捧的结果，而且招生中的热门与就业市场上的热门没什么必定联系。 前瞻眼完：热门冷门辨证看 就业率高的专业少人报，就业率低的热门专业扎堆报，这是目前高考考生高校专业选择的一个真实写照。大部分考生在选择高校专业时没有做过职业规划，加上老师、父母的阅历和学问有限，观点有时也存在偏差。大家觉得热门专业应当好找工作，就一窝蜂地报了。考生扎堆学热门专业，造成了今日有生源、明天无就业的状况。 南昌市铁路一中教务处主任朱小平认为，选报专业不能完看名，觉得眼热听着好听就报，要有前瞻性，专业无所谓好坏，这几年热的专业，或许四年之后毕业时就不热了。目前金融类专业难找工作，或许过几年就难

19、说了，那时候危机过去，可能又会需要金融人才了。 省高招办秘书科沈科长认为，热门、冷门要辨证地看，人才需求状况每年都在发生改变，入校时的热门专业毕业时有可能变冷门，冷门专业毕业时有可能是热门；另外选报专业要敬重孩子的看法，依据孩子的爱好、爱好来报；同时，选报专业时要明确今后的进展方向，毕业后是立刻就业？还是考研或者出国留学？如立刻就业，就要多考虑就业形势、市场进展，如考研就要把基础打好，如出国就要把外语学好，不从这三个方一直考虑，选报专业的方向就不明确。 专家提示：选择专业要做职业规划 有专业人士认为，高三同学和家长的困惑，表面上看是选什么高校和专业就读的问题，其本质却是将来职业进展的问题，即职

20、业规划问题。 职业规划应当前置，而不是到考高校的时候来考虑这个问题，江西蓝天学院就业中心主任郭寒宇始终从事同学就业指导推介工作。虽然他们学校在大一就开头对同学进行就业指导训练，但他认为，职业规划抑或将来规划应当前置在学校阶段。纵观世界训练，力量培育已经成为公认的训练重点。国外的先进训练理念都在儿童阶段注意力量的培育，学校生常常进行自我探究，我能做什么、我应当做什么，以人为本，敬重人格特质，什么样的人适合做什么事，如内向的人要他做营销，确定就不是那块料。假如很适合职业特点，一般人们都会说他天生就是这块料。 如何选专业？省高招办秘书科沈科长提示，科学的方法是用法一些职业规划方面的工具来关心分析。综

21、合分析自身的状况和专业、就业的信息，做出匹配，明晰将来的进展方向。不要一味地盯新逐热，将来能否顺当就业，高考考生及家长在选择高校专业中，无疑是需要眼完与才智的。 职业规划职业规划 篇6 你知道谁最关注职业规划吗？你知道谁在职业规划上行动最少吗？ 我有天闲来无事，看了下最近1个月的访问表，发觉，20xx-2021年毕业（这里面包含许多20xx甚至20xx年毕业的人）是20xx年以前毕业的人的4倍，然后最终做职业规划的人，却是相反。 你知道为什么吗？ 让我们从问题看吧，我遇到的高校生常常是这个说第一句话的，于老师你好，我今年大四，立刻就要找工作了，我很迷茫，不知道该怎么办。然后我就会问，为什么迷茫

22、呢？他们会说：我现在念的是*专业，但是自己又不是很喜爱，或者进展不是特殊好，就想能不能做其他的工作，但是又不知道喜爱什么，而且也不知道自己能不能做，究竟是先从本专业相关的行业里找个工作，然后渐渐转过去，还是渐渐找喜爱的工作，再一步步进展。说完后，问我该选哪个。 正在看文章的小伙伴们，你有同样的怀疑吗？你觉得选哪个呢？让我们分析下，这段话中存在哪些问题。 1、爱好 2、力量 3、价值 4、路径 5、选择 这些都是你不清晰的，却盼望我帮你做出选择，这个选择的依据在哪呢？ 我告知你，找喜爱的吧，渐渐做下去，你会问我，那我做不了啊，一点基础都没有，怎么做呀，万一不适合怎么办。 我告知你，找和专业相关的

23、吧，以后再转，你会问我，那这样不是太悲催了，总是做不喜爱的，而且转职的时候要和新入行的人一起做基层，感觉不是那么爽； 我告知你，看你想在职业中获得什么，你说不知道，没想过。 总之，我说什么，你都会质疑，会想，这个是不是真的是对的。 你在担忧什么？ 你担忧，自己走错一步，步步错。 你担忧，自己选择的不是真正喜爱的。 你担忧，自己的力量没有在适合的领域里发挥。 你担忧，自己选择的工作并不能给你想要的，即使你不知道自己想要什么。 你担忧，自己不能很好的看清形势，选择有进展前景的公司。 你担忧许多许多，这些担忧，压得你处处找测评做，却依旧得不到答案，对吗？ 什么是你认可的选择？ 许多人问，那我怎么做一

24、个对的选择呢？你回想一下，你什么时候出的选择是对的，是安心的，肯定是你信息最全的时候。所以第一步，肯定是信息。职业规划里的信息分为三部分。 1、对自我的了解:你的职业爱好是什么，你的天赋力量有哪些，你真正想要的是什么，工作对你来说意味着什么？ 2、对职业世界的了解:国企，民企，外企，成熟行业，朝阳行业，这些企业的隐蔽规章是什么，他们的晋升标准是什么，你的性格适合什么样的企业风格，谁会更重视你。 3、路径的设置：怎么更好的进入目标职位，看哪些书，熬炼哪些力量，熟悉哪些人，混哪些圈子和平台，怎么更好的求职等等。 事实上，当你了解了这些信息之后，基本可以做一个初步的打算，进入一个正确的方向，接着深耕

25、细作。 然而我却发觉一个现象，大部分的同学会很认可，却很少有人情愿尝试，一开头我很费解，这是多么完善的一套方案，少走弯路，快速找到职业方向，做自己喜爱和擅长的事，在选择权最多，精力最多，时间最多的时候，让自己健壮成长。他们却say no。 你知道为什么吗？ 我后来和他们做过沟通，才发觉，许多的认为，都是我们走过了那段路，得出的感悟，而他们在那个阶段，不会这么想。他们会觉得： 1、时间许多，我可以自己渐渐找到，2,3年的试错时间是有的。 2、自己糊里糊涂，做规划也没有用，说不定还会变，干脆等自己稳定点再做。 3、也可以问其他人，父母，老师，学长，等等，职业规划不是唯一的选择 职业规划职业规划 篇

26、7 培训管理者相比一般员工有更多的学习机会和进展路径，在实现目标的过程中简单“乱花渐欲迷人眼”，觉得外面的世界很精彩，自己的世界很无奈，因而失去方向。胜利的职业生涯规划要以终为始，持续更新，顺势而为，才能从“潜龙在渊”到“飞龙在天”。 由于机缘巧合，多年前我从销售管理转做企业内部销售培训工作。那时，我对培训热忱高涨，总觉得站在讲台上讲课，能够收获学员殷切的眼神和热闹的掌声，是件颇有成就感的事情。然而，不到半年，我的热忱降到冰点。由于我每天大部分的工作都是琐碎的，半年期间只讲了一次课。而且我发觉吸引学员的留意力是件挺困难的事情。感谢当时的老板，我职业生涯的恩师，在关键时刻启发我，关心我。 多年过

27、去，当时的同事们各奔前程，有回业务部门做主管的，有转去做HR总监的，还有去自行创业或者做专职讲师的，而我还在兴致勃勃地做着培训管理工作。无论从事哪个职业，大家都很满意和快乐，由于每个人都在合适的平台上做自己喜爱的、力所能及的事情。培训经理的职业进展路径许多，若想“我的将来我做主”，可以从以下三方面着手。 洞察动机 自知者明 毕竟应当选择哪条路？这是大家普遍的困惑，尤其是做培训23年的培训经理们。自知者明，知人者胜。选择打算将来，胜利的选择始于清楚的自我认知。了解自己深层次的爱好和动机，有助于选择更符合自己爱好的职业路径，从而将个人力量发挥到最佳，在获得自我实现的同时，收获欢乐的心情。 许多年前

28、，与当时的同事们谈天，John说他以后想做职业讲师，由于他不喜爱企业内部官僚化的组织沟通和诸多会议，他喜爱自由的职业，去不同的城市，感受不同的氛围；May说她还是想回业务部门，带领团队达成业务目标，这两年的培训对她来讲是个提升力量和沉积学问的机会，并且能把以前的工作进行梳理，以后领导他人时会更加游刃有余。我想了想，觉得自己还是在企业内部做培训管理更适合，这是个相对稳定的工作，没有大量的差旅。 可以看出，每个人的爱好和内在动机不同，会有不同的选择，自由动机高的培训经理们会倾向去做自由讲师，成就动机高的培训经理们更情愿回来业务部门，而稳定和平安需求高的培训经理们会选择在企业内部做培训管理或者人力资

29、源工作。洞察自己的内在动机，会有更加精准的选择，即使环境改变，依旧可以依据爱好进行弹性调整，少走弯路。 不断更新 构筑力量 任何一项工作都是力量取向的，不同的力量带来不同的业绩。持续提升自己的力量，不断更新学问，才能树立自己的竞争优势，实现每个阶段的职业进展目标。良好的人际沟通力量、主动导向以及方案力量等几乎是全部工作都需要的力量，可以在各种职业岗位上获得，所以更重要的是每个职业的核心力量。 假如想始终在企业内部做培训管理，自身需要有完整的学问结构、建立学习系统的力量、构建培训管理制度的力量、进展培训师的力量等。除此之外，还要有很强的业务洞察力，以及影响管理层的力量。这些力量不是一蹴而就的，是

30、通过日常的学习和工作活动日积月累而形成的，比如阅读书籍，参与内外部培训学习活动等。这些学问和技能需要在工作中进行强化，才能真正内化成自身的力量。 顺势而为 制造机会 职业爱好是“我想”，职业力量是“我能”，职业平台是“我可以”。胜利的职业生涯，这三者必不行少。没有实现抱负的平台，到头来只能是英雄无用武之地，空有满腔热忱，却无抛洒之处。现在我回过头来看看当时一起谈天的同事，都依照自己的爱好，依据环境的改变，找到了自己的职业目标。 一心想做职业讲师的John在公司做了4年培训师后，想找家培训公司做专职讲师，他尝试着联系了两家知名询问培训公司，这两家外资公司对培训师的英语力量要求很高，John差点因

31、此中断了他的职业幻想。他调整方向，在公司内部踏踏实实地做了一年多的课程设计工作，发觉做销售技能培训的老师比较稀缺，而且对英语要求不高， 于是他坚决地去了一家公司做销售培训的老师。现在，他是几家培训公司首推的销售培训老师。 Wendy做过培训总监，当时她的幻想是创立企业高校。后来公司变革，培训总监的岗位不复存在。虽然她可以转岗到其他岗位，但是在考虑了各方面因素后，她打算去竞聘人力资源总监，由于从岗位的工作性质和对公司的影响来看，这是最符合她职业幻想的，在这个岗位上，她可以连续去做人才进展方面的工作。最终她凭借以往精彩的工作表现和影响力，胜利地争取到了人力资源总监这个岗位。 工作平台和环境是动态改

32、变的。规划职业目标时的环境和23年后实现目标时的环境大多会有不同，我们需要准时地做出调整，顺势而为。假如缘木求鱼，固守不变，在感慨无用武之地时，会错失良机，碌碌无能。 职业规划职业规划 篇8 一、名目： 一、标题 二、引言 三、个人简历 四、探究自我 五、探究工作世界 六、职业目标定位 七、评估与反馈 一、职业生涯规划书 -合理规划，实事求是！ 二、引言： 职业生涯规划是在自我分析和环境分析的基础上，结合自身的内外部特点，选择适合自己的职业进展方向，并以此为方向，跟当下的自己做出比较，以实际的行动来完善和提升自己，以期实现自己的职业生涯目标。当方案的过程发生改变或遭受阻碍，就需要不断进行评估和

33、给自己供应备选职业进展方向。生涯进展大师舒伯认为，个人职业是否有升迁进展机会，是由他的才智力量、父母经济.地位、本人对权势的需求、个人的价值观、爱好，人际关系技巧以及.环境、经济的需求等共同打算的。因此结合个人主观、环境客观等方面因素分析，作如下探究和规划。 三、个人简历： 学校:广州* 院系:* 专业:10级*计算机应用技术 姓名:张* 四、探究自我（学校就业指导网） 我是什么样的人？我感爱好的职业是什么？我怎样确定自己要走的道路？对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。对自己当前特征的清晰把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。为了完善你的自我了解，我需要在性格、技能、爱好三个方面深

34、化把握自己的状况。 依据测评工具的测评结果，可见我的爱好特点是： 我是一个特别喜爱交伴侣的人，同时也注意和物化的详细材料打交道，具有双重个性。我很关怀自己和别人的心情状态和感受，我喜爱从事与训练训练相关的服务性工作，好以团体的方式来教授，我看重团队精神，认为团队的力气不是个人所能比拟的。我喜爱帮助别人解决和处理技术性方面的问题。我的学习力量很强。在生活中注意有用，实事求是，对将来很少去想象，认为从现在开头比对有抱负更为重要。喜爱仔细与人切磋，琢磨，有肯定的理想，有影响欲，归属感强；注意实际行动，对工作持之以恒，锲而不舍；特殊擅长教育他人，人际关系很好，不矫揉造作，虚心待人。喜爱做需要动手的工作

35、；性格老实耿直，对人坦率，比较务实。 使你如鱼得水的环境：有肯定技术含量的.服务工作，要求人际技巧，但有肯定的规章约束，要求肯定客观性的工作。 你乐衷的活动或课程：带野外团队、夏令营、电脑教学等。 你特殊钟爱的专业有：科学训练、体育训练、医学技术、技能训练等。 你可能喜爱的职业有：理科老师、体育教练、技术训练人员等。 依据我最弱的爱好，提示自己要避开自己不怎么感爱好的事： 你不喜爱深化探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论讨论的事情对于你而言，可能费时费劲，并且没有实际的意义。因此你需要避开那些需要追根究底、细致观看、深化探究的事情，需要分析事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不

36、喜爱。 综合我在性格测试的倾向，总体来说，我的类型是： 检查员型细致、谨慎地执行好现有规章 你的特点: 你是一个仔细而严谨的人，做事深思熟虑，“天道酬勤”是你的信条，对认准的事情有一股韧劲，信守承诺，是个值得信任的人。对待任务，你会倾注大量的精力，并盼望别人也是如此。 你非常理智，对事情特殊关注它的合理性，不会感情用事，总是表现得那么淡定、客观、理性，甚至在遇到危机时都能够表现得安静。 你是一个传统的人，含蓄内敛，谨慎独立。你对详情特别敏感，毫厘必察，擅长倾听并喜爱将事情清楚而条理的支配好。 你信任打算是要建立在充分信息的基础上，因此下推断前，你会充分收集各种信息，再依据信息去综合考虑实际的解

37、决方法，而不是运用理论去解决。你会运用精确的证据和过去的阅历来支持自己的观点。你很推崇系统化的流程，对别人不严谨的决策方式很不耐烦。 优势: 你总是一丝不苟、仔细专注、现实可行 你认为传统模式既然保留，就确定有它的可取之处，你会坚决的遵循 你责任意识特别强，别人可以放心你会兑现自己说的话 你追求在短时间内，完成更多的任务 你的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休 你通情达理、善解人意 岗位特质: 工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是依照阅历和规律解决事情 有较多的独立工作时间，可以用心的完成整个项目或任务 你适合的工作内容是：能较多的运用实际阅历的技术性工作，能够充分发挥自己精

38、细、精准、规律性强的力量 这份工作的工作对象是详细的产品或服务，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的 工作组织中，要有明确的工作目标和清楚的组织结构层次 你适合渐渐增加工作中的责任，担当更多的任务，不喜爱被动的参与.活动 这份工作要有足够的预备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我完成状况评估 我的不足与改进： 1、固执或倔强，一旦做出打算就对其他观点束之高阁，认为新观点、想法未经考验风险太大而不愿接受和尝试。可以略微放开自己的心态尝摸索索新的可能性或许会带来惊喜的结果。 2、看问题有很强的批判性，通常持怀疑看法，不够敏捷。没有尽善尽美的人，要学会观赏别人的优点，多点耐烦。 3、沉醉于详细详情

39、和日常操作，有时会由于坚守近期目标而忽视长远需要。可以学习时常跳出来展望一番，查看事情的整体进展。 4、对事情的期望和自己的要求都高，不太自信。要学会自我鼓舞和激励，培育自信念。 职业技能探究 结合测评结果，以下是我认为比较擅长的5项技能： 人际敏感 : 人际交往中，关注他人的反应，并从中理解他们的想法 人际适应 : 依据他人的表现，来调整自己的行为和表现 主动倾听 : 留意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随便打断 服务他人 : 想方设法地给他人关心和服务 盼望在平常的生活和学习中仔细思索和观看自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。将来可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职

40、中将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。 以下是我认为你最薄弱的3项技能： 科学思维 : 利用科学的规章和方法（比如对比、分类、演绎、归纳等）解决问题 编程 : 依据不同目的和要求编写计算机程序 时间管理 : 有效支配并管理自己的时间和他人的时间 我认为这些技能是我的软肋，我可能并不重视这些技能，也没有关系。但假如要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些弱势技能对应的职业，将来求职时要谨慎选择。 五、探究工作世界(jobsoso网)： 随着互联网的飞速进展，网络编辑这一媒体新人力的队伍在渐渐壮大。从国家的政策导向、市场的经济导向、实际需求看，网编肯定是将来十年的黄金职业。网络编辑

41、并不只是“搬运工”，他需要用统筹的眼完去分析、构建并持续优化网站，来提升网站的知名度和流量。另外，网编还要常常通过开展与网民互动、与其他网站业务合作等活动来切实增加公司的收益。 网站编辑职责： 1. 依据网站进展规划，策划栏目及内容，完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作； 2. 不断完善所负责的网站下属频道的栏目内容，提高栏目质量，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责； 3. 依据市场需求，设置栏目内容，策划专题活动并负责跟踪执行； 4. 协调合作伙伴，丰富网站内容，策划联合活动等，并依据活动策划支配版面； 5. 担当网站访问量指标，提高网站访问量，提升品牌影响力；

42、 6. 根据网站更新要求，负责所负责之相关内容日常更新与维护； 7. 与技术及设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作； 8. 检查所负责频道内容，确保频道内容正常，无错字别字、无无效链接、过期信息等。 任职基本资格： 1. 文笔流畅，娴熟把握编辑软件，对HTML、JavaScript、Photoshop、DreamWeaver 、Flash等有了解并能运用； 2. 了解互联网进展，熟识互联网媒体最新技术进展，擅长查询并了解互联网媒体最新内容制作流程等； 3. 了解网站策划流程及商务网站业务流程； 4. 对网站的内容建设有肯定的阅历并有自己独到的理解和熟悉，对新闻有着敏锐的洞察力； 5. 有较

43、强的系统分析力量和较强语言表达力量，思路清楚，目标明确，工作效率高； 6. 有很强的责任心，事业心与团队精神，执行力量、沟通力量、组织协调力量和管理力量； 7. 思路清楚，思维活跃，有创意；耐烦细致，自信，有韧性。独立工作力量强； 8. 有独立编写网站市场推广活动方案策划书的力量。 职业进展路径 我国将该职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。 六、职业目标定位： 依据我的职业性格测试结果综合考虑，将职业目标初步定为网络编辑、网络工程及硬件工程技术支持 七、制定职业生涯规划： 短期目标 1、 争取通过英语四级证书的考试，不过不罢休 2、 仔细参与硬件工程师的考证

44、预备工作，争取在 6月18日一次通过 3、 复习各门功课，预备期末考试 4、 关注网上各聘请信息的更新，用聘请要求来指导职业规划之路，主动寻求实习机会 5、 关注20xx年专插本升学考试最新动态，提前做好专插本的思想预备工作 中期目标 1、 考取各类与自己求职意向相关的认证证书，为求职做好学问技能的预备 2、 连续学好专业学问，在顺当毕业后好做专升本的深造学习预备 3、 做好专插本书本复习工作，争取考上抱负学校进一步深造 4、 在假期查找实习工作，增加.实践阅历 长期目标 1、 进入职场，在网编、网络或硬件技术工作阅历方面有所进展 2、 将本专业所学学问应用于工作中，有较好的行业进展方向 3、

45、 在以上领域从业5年左右有较好的经济基础和职业升迁 八、评估与反馈： 对于将来职业进展的诸多不确定性因素以及其中可能发生的改变，均以实际状况的改变而做出相应调整，不断对自己做出有效评估才能适应自身将来的进展需求 对于其中的不确定性因素我认为有：工作时间与学习时间的相互冲突、专插本未能一次性考上而无法连续学习、就业竞争的巨大压力及学历限制不能使我找到合适并且满足的工作。 职业规划职业规划 篇9 这是一个严厉的话题，生命。曾经有一个人告知我，当你觉得甚或很无趣、很乏味、没有欢乐的时候，里问自己一句话：你情愿死吗？这时候我们就会有许多许多的牵挂与不舍，我们的这些不舍，就构成了生命的意义，是一切欢乐的源泉与寄予。这句话虽然刺耳，但是也发人深思。 这是一个严厉的话题，生活目标。曾经有一个人告知我，当你觉得甚或很无趣、很乏味、没有欢乐的时候，里问自己一句话：你情愿死吗？这时候我们就会有许多许多的牵挂与不舍，我们的这些不舍，就构成了