同学会外联部工作方案_5.docx

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1、同学会外联部工作方案同学会外联部工作方案1 一、部门现状 第三十届的外联部有负责人4人，会员34人，我们外联部的主要工作是主动与校兄弟社团、企业以及向外校兄弟社团进行联系，为协会开展活动争取商家或企业的赞助。在一年里，我们部门主动完成每次活动所需要的赞助，也会主动参与协会的各项活动，带领悟员也是尽职尽责，给了会员很大的熬炼平台。但是有一点不足，那就是在会员之间、会员和负责人之间的团队建设不是那么好，尤其是前者。所以，我们三十一届会加强团队建设。 二、年度总目标阐述 通过一年的努力，我们将主动解决协会的各项活动所需的赞助;加强负责人之间、负责人与会员之间、会员之间的团队建设;完善优秀会员的评比机

2、制;主动鼓舞会员参加协会的活动，为协会培育下一届的人才;跟随协会“走出去”的方针，发挥自己的职能，成为协会走出去的先锋队。 三、学期分目标阐述 第一个学期，我们将旨在加强团队建设，完善优秀会员的评比机制，主动鼓舞会员参加协会的活动。估计在学期结束时，大家的联系能够更加亲密，而不是渐渐疏远，保证下个学期部门的各个活动的出勤率，还有为协会还有部门的“走出去”做好预备。 由部员自行组织带队参观。提前联系好博物馆，在周末时间前往，指定平安负责人和领队，保证活动顺当平安进行。 其次个学期，我们将旨在会员的培训，为协会的进展供应人才，部门内部进行各种活动，全部让会员来策划，负责人只是进行帮助。进行“走出去

3、”的活动时，我们将同样鼓舞会员主动参加，由负责人和会员一起策划，为协会的下一步“走出去”培育好人才。 四、学期工作方案 1 上学期工作方案 1.1 招新工作 招新的时候，在传统形式的基础上，听过申请演讲后，设置几个心理题，或者情景题供准干事选择，以此来进一步考察他们的表达力量和见机行事的力量，以便为我部增加更多有利的人才。同时，对他们的表现做出简洁的评价，对他们今后的进展也有肯定好处。 1.2 拉赞助工作 对于协会的举办的每一项活动所需要的经费、礼品之类的一切赞助都会是我们的工作任务。作为外联部，就是要给协会供应足够的支持，让协会的每一项活动都能举办的绘声绘色是我们的动力来源。这项工作是外联部

4、的基本工作，绝不容懈怠忽视，也是我们立部之本。 1.3 协作其他部门工作 做好相应活动的开展，加强与其他部门的联系。促进各部门之间关系与联系，让我们这个大家庭能够更具凝聚力，办事效率也能相对提高。 1.4 走出去 成品检验方面：成品车间支配专职质检员跟踪检验，对检验状况根据标准及客户要求进行定等。并做好检验记录，淋膜车间物理检验有现场质检员检验，对要求达标的产品准时进行物理检测并准时给车间供应检验结果，避开不合格产品批量性生产。半成品车间（无纺车间）由车间带班长兼职质检员每批产品按工艺要求来干，要求达标的必需达标，并准时将产品给检验室送检。准时关注检验结果，有利于产品的调整，防止不合格产品转入

5、下一道工序生产出厂。 我们将加强与校内的兄弟社团的联系，开展各外联部负责人、会员之间的沟通，促进协会之间的沟通。同时，尝试与外校兄弟社团的沟通，推动“走出去”的进程。 2 下学期工作方案 2.1 干事培训工作 外联部是经协的一个重要部门.是联系经协与.的重要部门。而作为外联部的成员必备素养有以下几点：良好的沟通力量、沟通力量，应变力量，谈判力量，以及良好的人际关系等。基于以上几点，外联部的干事培训就显得尤为重要。为此，我们各负责人争论后初步制定培训方案如下： 负责策划每月一期的宣扬栏，从而使我校团员能准时地了解学校及团委的工作状况、各班团支部的工作开展以及各种和青年同学思想相关的学习、文化宣扬

6、等 第一阶段：责任心培育 责任感是一种看法，是“道德评价最基本的价值尺度”。一个人未必什么都会做，但是，当他做任何事情都很仔细、很负责的时候，他就有可能凭借这种看法战胜困难，发挥自己的最大潜能。因此，责任心是一个人做人的基础。一个没有责任心的人，往往对自己的行为不负责，有的甚至不顾最基本的导则准则，损害他人和.的利益。我们外联部的工作更加需要责任心，所以这更加需要加强这方面的培训。 其次阶段：团队意识培育 一个团队里面就需要每个成员都有团队意识。团队意识可以让这个团队发出1加1等于三甚至更大的力气。外联部是一个大部门，自然需要团结，尤其是在新的进展阶段。 20xx年度，矿压组每天都对全矿采掘工

7、作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查，查处的问题能现场整改的必需现场整改。对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监督，一年来先后对工作面安装、收作，巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点跟班，保证了特别地段的平安施工。 五班级的同学都是十几岁的大孩子了，许多道理都明白，但自尊心也很强，挺直的批判换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对同学进行思想训练的好处，就是避开单调重复的批判说教而引起同学的反感，简单为同学接受，能切实关心同学澄清思想上的模糊熟悉，提高同学的思想境界。开班会不肯定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。 第三阶段

8、：吸引力法则 吸引力法则是指吸引具有类似思想的人，同时又被对方吸引的过程，这是一个相互吸引的过程，而不仅仅是一个思想对另一个思想的影响。这就需要部门内部多些沟通，只有思想的碰撞才能擦出创意的火花。 第四阶段：人际沟通与谈判 在外联部，人际关系、口才还有等等一些的人际沟通的技能，我们都需要具备也需要得到熬炼。所以，这是我们部门内部必不行少的培训。 这些培训方向将会贯穿到我们完全的工作中，由于每次工作就是一次培训。 2.2 与商家长期合作 平常应多留意校内四周的商家和与同学生活相关的商家,并与其保持亲密联系,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系，在每个节假日给他们送短信祝愿。这是一个任重而

9、道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。 2.3 部门及协会活动的工作 部门下学期的活动主要有会服、会徽的设计，还有部门出游等，这些活动主要由会员策划，我们也会努力开创出部门的特色活动拉赞助沟通会，还有协会的各项活动，这些活动我们将会鼓舞会员主动参与，赐予会员更多的熬炼平台。 2.4 走出去 走进校内，连续与学校各部门加强联系沟通，如拉赞助沟通会等。走出校内，走入其他高校，和商学院、财大的那两个兄弟社团联谊。借着“走出去”的机会，开创出属于自己部门的特色活动，将协会还有部门名声打出去。各位负责人加强与外校同学联系，从而加大社团联谊的可能。 五、部门建设 1 制度建设 完善相关制度在本部门已

10、有制度基础上进行完善，比如例会考勤制度由于工作需要召开例会。外联部的每位负责人，会员都不得无故迟到或缺席。迟到三次做一次缺席处理，缺席将挺直与优秀会员的评比挂钩。如需请假，有部长批准方可。 2 负责人内部建设： 作为整个部门的带头人，我们负责人内部肯定要做好榜样。尤其是今年，负责人有外调的，所以为了更好的合作，负责人内部必需要加强沟通沟通，从心底里把彼此当作一家人。只有这样才能让我们的心聚在一起，力往一处使，才能让我们部门办事效率提高，让会员们看到凝聚力，让他们体会到团队的魅力所在。 3 会员内部建设 会员内部建设主要是抓凝聚力、抓力量的提高。对于我们的会员培训方案将会实施，一周一次或视状况而

11、定。常常拉他们出来聚聚加深感情，鼓舞会员之间的相互沟通，支持他们私下沟通培育友情。 4 负责人与会员之间的建设 4.1 例会 例会是我们一个沟通的平台，我们将会转变例会形式，让会员们有热忱、有活力地投入例会当中。并且由于例会形式的多变性，从各个角度去提升他们对某一块学问的了解，也让他们学会思索如何去策划例会，后期我们会给会员机会由他们组织例会，而我们则传递一些上级任务并对他们的表现加以点评就好。 4.2 集体活动 在大家都比较空闲的周末或是假期，我们会视状况组织集体活动。在集体活动中，感情才能得到更好的沟通，也能让会员和我们自己学到许多。 4.3 主动性 作为负责人可能无形之中会给会员一点不行

12、接近性，而这就需要我们负责人主动去与他们沟通，千万别眼巴巴等着会员主动与我们沟通，由于可能在他们眼里我们这样是很没有亲和力，很难接近的那种高冷派了。虽然说要有威信的存在，但切不行让他们没有这种亲切归属感。 各班主任应把严格遵守交通法规作为每周升旗的必讲内容，在假期要训练步行、骑车的同学靠右行、靠边行。 六、对将来的向往 外联部是经济讨论协会的两大部门之一，部门的进展在某种程度上关系了协会的进展。同时，我们部门也是协会“走出去”策略的重要部分。而外联部的工作应当是长期性的、持续性的、敏捷性的，信任在我们部门的努力和其他部门的支持关心下定能大展身手，为经协贡献出自己的一份力气。只要我们把以上的部门

13、规划尽力做好，我信任，协会能够在三十年的基础上走得更好、更远、更高。同样，我们部门也能进展的更好。同样，我们外联部也准备从三十一届开头，为了推出我们部门的特色活动而努力，为了协会的“走出去”而努力。Fighting! 同学会外联部工作方案2 在经过面试过后我如愿进入了同学会外联部，带着一份浓烈的热忱进入了这个完荣的部门。我知道进入这个部门以后意味着会削减许多休息时间，但我信任在经受着其中繁忙的同时也能让自己更加的改善，在每一次拉赞助胜利后也会感到一份喜悦。在这里，我为自己以后的工作做出一些方案和要求。 每次部里开会时肯定提前到场，严格把握好时间概念，对于部门的事务肯定做到精益求精。 每次出去工

14、作时肯定遵守程序章程，与公司的谈判中肯定把学校的利益最大化，面对失败和碰壁随时保持着一颗主动乐观的心，在工作过程中始终把持着不抛弃，不放弃的理念。 发挥主观能动性，勇于进取，敢于创新，为了让部门不断的增加，在坚持工作原则的基础上，敢于动脑子，敢于走自己的新思路。 与其他干事之间保持着伴侣和同事的亲热关系，工作是需要靠大家共同的努力来完成的，在部门里随时想到自己是其中的一员，永久保持虚心的看法，对于别人的看法要虚心倾听，发表自己的看法时要向大家说明原委并争求大家的建议，永久不能走个人英雄主义，不能固执，不能太钻牛角尖，究竟我们这个部门比其他部门更注意人际关系，保持着虚心和低调和一点圆滑能让我们能

15、更好的开展工作，永久不要锋芒太露，保持着低调做人，高调做事情的原则。 以上就是我对今后工作的方案和一些要求。我有则任，我也信任自己有力量把以后的工作干得更好。 同学会外联部工作方案3 一、商业联系 外联部的工作应当是长期、持续的。平常应多留意与校内四周的商家和跟同学生活相关的商家保持亲密联系。本部可以带头组织办一些活动，如联系参观一些知名厂家，参加知名人士互动型讲座请其倾谈胜利阅历，帮助举办各项新产品向校内展览或促销(在学校允许范围内)等活动。 2.针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况，我部打算建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能

16、有成效，因此实施过程当中需要大家的关心与支持，帮助本部将此项任务做得圆满。(不仅是外联部与外联系卡，我部还预备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车路途，请帖制作的问题等) 二、校内沟通 1、开展校同学会友好联系各院系同学会的活动。 (1)、在学校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参与同学会的例会加强沟通与学习 (2)、在“系统杯”等活动项目的举办下，促使更多的同学会成员能够参加进来，促进与各院系同学会的友情 (3)、与各院系同学会定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉。 (4)、与各院系同学会友好协商互助，可为其供应资源关心，帮助其组织一些难以单靠自身举办的活动。 2、与校内各组

17、织协会定期举办沟通会，加强彼此间的沟通，构建共同理念。在有基础的状况下，课组织进行一些相关培训。 3、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。 4、多与.团和管理老师沟通，与学校沟通好，确却明白本部工作目标，明白在与外沟通上什么能做什么不能做(如，供应给商家的场地问题等)。 小结：在学校内沟通部分，我们校同学会要提高在各院系同学会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。 三、对外沟通 1、与各大高校同学会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友情，便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动，增加

18、彼此熟悉与阅历的沟通。可领头促进组织高校同学会的形成，树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满。 2、组织策划到部队或高新区的观摩与学习。 3、跟日报，电视台等媒体保持联系，宣扬我校活动。 四、工作总结 在以后的工作中我们肯定要连续的努力，主动地扩大我们学校在.上的影响，将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，肯定要保持好良好的形象。 信任在我们外联部的主动努力下，我们外联部的工作肯定会更好，我们学校的将来肯定会更加的美妙。 同学会外联部工作方案4 在新的一学年里，本部又有了新的一学期的工作方案，在上一学期，外联部在学院老师的领导下，在同学处老师的指导和

19、关心下，各项工作都能顺当，胜利的完成。 有了上学期的实际工作状况和阅历，在20xx年其次学期，同学会外联部的方案如下： 本部依据院系领导，老师的要求，结合本部门的实际状况我们部门做出了如下支配： 1、帮助各部门开展活动，负责各个活动的外联工作； 2、制定相关制度，协作同学会，做好外联部内部制度的建设； 3、一周内为同学做至少一件事，视详细状况仔细执行。 4、协调同学会的各个部门之间的联系，以利于同学会更好，更快，更快速地搞好各项工作。 5、深化涪陵，立足本地，昂重庆工贸职业技术学院深化涪陵人心。多组织同学在涪陵城内外做一些公益事业，再借助媒体的，力气加大对我们学院的宣扬。 6、通过多种渠道，多

20、同校外的公司、企业、兄弟院校进行联系，沟通，让彼此能够达到双赢，争取赞助。 这是外联部一学期的工作方案，在这些方案有许多我们部还不是很到位。盼望各领导老师及广阔同学连续支持外联部，使同学会外联部越搞越有生气！ 同学会外联部工作方案5 一、外联部内部工作方案 外联部的工作相对其他部的工作来说比较特别，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的协作和提前得到各部的帮助，所以我们与各部搞好关系是特别必要的。 外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。 外联部是最能体现其实践力量

21、的团体，要求具有较高的综合素养，因此，我们方案本学期进行一些相关的培训。 外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象，我们应以培育个人素养的基础工作做起，并与各部保持亲密联系。 二、有关外联部拉赞助的具体方案 外联部的工作应当是长期、持续的，平常应多留意校内四周的商家和与同学生活相关的商家，本与其保持亲密联系。 与人力资源部合作，发挥协同的主动作用，为我院进行大规模宣扬活动，为日后招商引资做好铺垫。并请会员服务部为有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的策划案吸引商家的赞助目完，争取商家的支持与赞助。 外联部可以牵头搞一

22、些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，举办各项新产品展览、促销等活动。 针对外联部由于刚刚起步的状况，我部打算建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 三、长期工作方案： 1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长期的合作关系。 2、全体

23、成员定期总结阅历教训，建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论和实践两方面提高熟悉和力量。 3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的学问及爱好在实践中得以改善与提高，同学会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其供应资金及资源支持。 4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为同学会服务。 在实际工作中，我们会以工作方案为基础，结合实际状况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为高校生社团联合会的建设添砖加

24、瓦，为商院争取荣誉。 同学会外联部工作方案6 新的一个学期开头了，北京中医药高校其次十一届同学会外联部上学期工作方案。在经过紧急的筹备工作和招新工作后，同学会胜利换届，其次十一届同学会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部的负责人，为了外联部的正常运转，使外联工作有组织、有方案、有效率的进行，特制订以下工作方案： 1.选择合适的人才组建外联部。 在第八周进行部门招新，初步方案在填报外联志愿的同学中招收六到八人，暂定时间为10月22日晚上8：40在校同学会409办公室进行。由部长黄定武和副部长李硕主持进行。在第九周或者第十周随校同学会再次进行部门招新，再次招新时将为部门补充六到八名优秀的喜

25、爱外联工作的同学，详细时间根据校同学会的统一方案确定。 2.整理上一届外联资料。 在10月26日前整理出上一届外联部的资料，包括上一届外联部的财务帐务状况，上一届外联部所取得的成果，以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。 3.出台部门制度 在11月2日前制定较为完善的部门制度，规范外联部成员的行为。 4.联系学校其他同学组织 在校同学会新一届领导人的联系方式出来后，马上联系校内的其他同学组织，并且交换新一届领导班子的联系方式，工作方案北京中医药高校其次十一届同学会外联部上学期工作方案。同时进行初步的沟通和沟通，为以后的校内合作打好基础。 5.联系兄弟院校，进行校际沟通 从10月2

26、6日开头联系北京的其他高校，交换新一届校同学会主要领导人的联系方式，初步完成校际沟通，建立初步的合作关系，采纳电话沟通、邮寄、电子邮件、登门访问等方式取得联系，重点沟通和沟通院校为接近的外经贸、北服、北化、女院、联大等学校以及以往合作比较多的首体、北体、北外、北师、电子科技高校等院校。校际沟通的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。 6.联系.，筹备讲座事宜 继上一届外联部胜利组织举办了.讲座并在校内老师同学中取得极大的良好的反响后，二十一届外联部将连续上一届外联部的胜利阅历，主动与新东部的老师取得联系，力求再次在学校举办关于英语四六级考试或者高校生职业规划的讲座，为同学谋取实实在在的福利，同时

27、扩大外联部在学校和校同学会的影响力。在10月22日开头与新东部的老师取得联系，尽可能的争取在我校进行讲座，讲座时间预定为十一月中下旬。 7.联系商家，挖掘新的外联资源 从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以连续合作的商家信息，主动与他们取得联系，寻求进一步的合作；同时主动探究新的资源，扩大外联赞助的来源，为诸如元旦晚会等大型校同学会活动供应资金和礼品等方面的支持。这部分工作从10月26日外联工作开展时就要求开头着手，并且贯穿于整个外联工作全过程中。 8.部门例会、团队建设 进行部门例会，方案在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周进行五次部门例会，时间暂定为周末晚8：30至10：00。

28、在例会中总结上一阶段的工作，支配分派下一阶段的工作，同时促进部门内部成员的沟通和沟通，例会期间支配合适的活动促进团队的合作建设。进行一到两次的团队建设，增加部门内部的沟通沟通，活跃部门内部的气氛。同时也调动大家外联工作的主动性。 9.协作校同学会其他部门的工作 协作校会其他部门个工作，诸如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。外联部将围绕以上主要工作内容开展工作，力求完成工作方案，以团结，高效，进展为工作理念，带领大家登上一个外联的新平台！ 同学会外联部工作方案7 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员

29、的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、我部门会极力协作系部领导老师以及其他部门做好同学会换届选举工作。我们会秉着“公正、公正、公开”的原则去选拔新一届优秀的同学会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的同学进入同学会。在同学会中，我们始终坚持“为同学服务”的原则去办事，主动为我系的进展做贡献。 3、在新学期里，我们会连续保持部门的常规工作，在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学服务。除了常规工作外，我们将寻求探究创新的道路，开展一些丰富多彩的课外活动。 4、与*、*等

30、电脑商联合定期举办电脑学问讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的学问。举办“以多取胜”现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣扬团体购买的优势，查找有意的电脑购买个人，联合统一询问、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，了解他们的购买意愿和个人购买倾向，进展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期进行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣扬，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 5、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的主动作用，达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出策划案，充分利用

31、电脑网络资源，通过同学会自身网页，推出创意工作室的策划方案，将全部需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。 6、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系.知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 7、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。 8、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。 9、

32、高校生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费。等等。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会.团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。 同学会外联部工作方案8 一.外联部内部工作方案 外联部的工作相对其他部的工作来说比较特别,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的协作和提前得到各部的帮助,所以我们与各部搞好关系是特别必要的。 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的

33、各企业、事业单位做好沟通与沟通,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动供应物资所需,保障活动的完善与到位。 外联部是最能体现其实践力量的团体,要求具有较高的综合素养,因此,我们方案本学期进行一些相关的培训。 外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象,我们应以培育个人素养的基础工作做起,并与各部保持亲密联系。 二、有关外联部拉赞助的具体方案 外联部的工作应当是长期、持续的,平常应多留意校内四周的商家和与同学生活相关的商家,本与其保持亲密联系。 2.外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请

34、厂商倾谈胜利阅历,举办各项新产品展览、促销等活动. 3.与其它协会合作以便利同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合同学消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。 4.针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部打算建立完善的.客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 新学期到来了 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好

35、坏与否，对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。在新学期开头之际我先拟订一下新一期的工作方案： 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、定期进行宣扬资料，通过这种形式为企业界作宣扬，

36、开拓其进展领域以此来赢得企业商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系.知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 7、为便利同学。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费。等等。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会、各部门肯定会赐予外联

37、部各方面的支持，共同把外联工作做好。 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。外联部的工作离不开各个部门以及.团的协作与支持，同时，外联部更要主动协作.团以及其他部门的工作，才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作方案： 1、亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。在选择赞助商时,要与时令、气候、活动的性质等多个因素相结合，做到有的放矢,提高工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要，并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进行双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系.知名人士

38、、政府部门负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，并拉动其他部门参加协作，力争得到厂商的支持与赞助。 3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如，与兄弟院系社联沟通，共同举办一些大型活动，以达到强强联手，扩大活动影响力的目的。 4、联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品之类的符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，出宣扬板等形式收取场地费，宣扬费等等。 6、加强与市内其他系，如经贸系，外语系等的学习思想沟通，举办校际联谊活动，学习和汲取对方先进的工作阅历，以弥补自身的不足。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任

39、在.团的领导、其他各部门的支持、外联部自身的努力下，外联工作将做地越来越好。 随着期期末的到来，转瞬间又一学期结束了。在之前一学期的时间里，外联部全体成员共同努力并取得了很多新成果，但还有许多的不足之处。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里的利益为考虑，仔细工作，努力学习，尽管仍存在很多不足，但我们看到外联部自成立以来正一步步走向成熟。 以下内容与本文20xx年同学会外联部工作方案5篇相关，可查阅参考：同学会各部门工作方案高校同学会各部门工作方案 同学会工作方案.20xx年同学会工作方案. 同学会工作方案20xx年团总支同学会工作方案 同学会工作方案20xx年其次学期同学会工作方案 同学会

40、工作方案高中同学会工作方案 同学会学习部工作方案数学学院同学会学习部工作方案 同学会青年志愿者协会工作方案同学会青年志愿者协会工作方案 同学会宿管部工作方案20xx年高校同学会宿管部工作方案 外联部，一个对外联系、对内协调的外交部门。在系同学会中，外联部以交际广、联系大为工作特点。因此，进展、规范和完善外联部，对提高艺术系的知名度和我系同学的涉外活动有着深远意义。内协调好与各各部门之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩高校院同学会及学院的影响力，提高院系的知名度。为我院同学的涉外活动供应一个良好的环境。对外联系学院和本

41、系所举办的活动的赞助，使我院、系的同学活动顺当开展，保证我系的活动能够高质量的进行。努力加强同学会与外界的联系，树立系同学会的良好的形象。并为系同学会的进展供应资料、阅历及方案。 在结束的一个学期了，我们对内团结同学，增加院系内部各部门之间及与各系部和院校同学会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校、各公商业个体之间的联系，增加校同学会对.的了解和联系，更有利的学习其他学校同学会的优良作风，把其它高校、系部的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高院系的知名度。 我们取得的成果是离不开老师和广阔同学的支持和协作的。我们会以饱满的热忱，主动的工作看法对待系部的各项工作。盼

42、望我们艺术系在之后的学期里有更好的进展。 外联部可谓是学院对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从院内活动到对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。外联部以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作方案如下： 第一：保障系内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的。

43、第三：我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好同学工作，打出品牌，树立在.上的良好形象是很有关心的。 第四：要加强与院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生服务。 第五：要紧跟学院的步伐，了解.动态，从.上引入一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解.、接触.的机会，提高我院同学素养，使我院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作

44、都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作方案，工作结束归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 第八：市场进展战略要科学、市场调查要深化，外联工作要深化。充分利用各种.资源，打开外联突破口。 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好部门的常规工作。以开拓分明新的精神帮助团总支、同学会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。 同学会外联

45、部工作方案9 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作方案如下: 一、人员编制: 1.迎新，新学期的开头，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也

46、将义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，关心新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。 2.纳新，新学期的开头，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、耐烦和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争完争荣。 3.在新学期的开头，同时又有着许多的活动开展，如：.实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练