外联部工作总结_1.docx

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1、外联部工作总结外联部工作总结1 在XX年20xx年度其次学期里，校同学会外联部在新任部长的带领下，绽开了新一轮的工作。在这学期，我们的工作有收获也有失误，在此对这半年来外联部的工作做个总结： 在本学期我们部门所做的工作主要有：定期去兄弟院校进行各方面的沟通，以及送我校同学会的联系方式；受邀请代表我校同学会参与各种庆祝活动，学习阅历，增进友情；常常去参与其他高校的外联工作沟通会；接待外校来访同学会成员及与商家洽谈赞助问题等。 外联部所做的工作，主要是拉赞助以保证学校进行活动经费的正常运转，也加大对学校的宣扬，提高学校在.的知名度。作为高等院校中排行其次的长江职业学院来说，校同学会就是它的一个门面

2、，一言一行都表此刻众人面前，外联部更是呈现长职学子风采的一个平台。 与其他院校进行各种沟通学习中，我们看到了自身的不足，从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮忙，让我们的工作越来越顺手。 外联部这学期的工作，有成果也有失误。首先，对于外联部这学期做得一些工作，例如在联系外校这方面我们能够说在必需程度上来是做得不错，但好像忽视了校内联系的重要性，没有很好发挥本部门的职能，使校内各院系同学会与校同学会之间缺少沟通，传递信息不准时导致一些问题得出现，阻碍了工作的进程。 其次，部门内部出现了较大的人事流淌，影响了部门工作得顺当开展，也影响了整个同学会的工作。因部门成员不适应新任部长的

3、工作方式，大部分成员产生了懈怠心情，由于没有与部长.团进行有效的沟通，致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的情景下，余下的各成员仍尽量坚持外联部工作得正常进行，这是值得嘉奖的。 由于没有与离职的成员交接好，导致他们联系的部分商家与我们中断了联系，影响赞助工作的进行，这是外联部的另一个重大工作失误，我们必需会重视并尽快弥补。 异样是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力，导致了几次部门会没有进行，使.团传递的工作信息，交代得工作任务没有准时传达给各成员，挺直导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误，我们已经进行了深刻的反思，并尽快改正。 在以后的工作过程中，我们必

4、需会做好各方面的沟通，发觉问题准时解决问题，为使外联部进展得更好而努力。 外联部工作总结2 新的一届，新的起点，新的成员，新的盼望。随着新一届院同学会的胜利组建，外联部也以新盈的姿势出现了.新一届外联部将本着求实、创新、主动、敏捷的工作看法做好我们的本职工作外联部隶属于院同学会，其主要职能是通过与校内外各机关、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动，发挥我院的专业特色优势，大力宣扬我院在.的知名度，同时为我院联系部分活动基金，使我院开展的各项活动更加丰富多彩。 一、例会 例会严厉而不失活泼的气氛始终是外联部的特色。由于外联工作的特别性，沟通、争论、共享成了必不行少的部分。与商家协商、谈判需要技

5、巧、阅历和热忱。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的阅历和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会主动与部长联系，并仔细请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍布满信念地参加大家的争论，积蓄能量，预备“青出于蓝”。 另外，例会的纪律特别严格。若要请假，必需在例会开头之前完成；若三次例会无故旷到，则开除出外联部。 在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。 二、作风 文艺晚会前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，全部外联部成员劳碌于后台，被安排的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨

6、；其他部门组织一些活动需要关心，外联干事更是义不容辞这就是外联部的肯干精神 尽管已不遗余力，但还是没有为迎新足球赛跑到饮用水的赞助，而时间只剩最终一天。放弃?那就是部门的耻辱！外联部没有坐以待毙，仍是捡起工作.，走出校内，查找商家。最终，“黄天不负苦心人”，饮用水有了着落，在迎新足球赛来临的前一天下午这就是外联部的永不言弃。 愚者等待机会，勇者争取机会，智者制造机会。 我们首先自己会仔细努力的做工作（纪念九一八发言稿_纪念九一八讲话致辞）上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动四周的人一起做好同学会的各项活动。 其实优秀是一种习惯。 外联部工作总结3 自20xx年下学期以来，外联部在系党委和系

7、团委的领导下朝着主动向上的方向蒸蒸而上的进展，完全转变了以往的无所作为、完讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理，同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。 （一）个人 本人自本学期担当外联部部长以来，坚持团委的领导，仔细履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带领着部门在团委仔细的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期始终坚持的事情: 一、个人总结： 1、端正自己的看法、履行自己的职责： 要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必需完全的提高自己的干部素养和办事、想事力量。不论作为那个部门的部长领导

8、人，都要去了解这个和我们相隔一个年月的新生干部的思想。凡事不要强行进入，或许，当你换一种方式去解决、支配一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应当去了解干部的思想。 以前，当自己是副.的时候，凡事都以一种指令、必需的看法去做事、支配事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深化到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。 作为副.、作为外联部部长，我们要担当起肯定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最终，做到最好。 只有端正了自己的看法

9、、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。 2、凡事不行只说不做，要和干部一起奋斗在第一线： 外联部作为团委的一份子由于部门的特别性和独特性，所以也就形成了很多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与沟通。而这些事情是特别繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动由于经费缘由，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校四周、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应当和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副.

10、就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。 上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点捐赠，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然由于这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，其次天照旧带病进行着工作。我也始终和我们的干部坚持在一起，假如这个时候我也离开，躲着办公室暖和的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的主动性坚持这么久。 只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，的确的和他们感同身受，这样我们的干部才会始终和我们在一起，拧成一根

11、强有韧劲的绳！ 3、处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格： 作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断的确定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作看法。由于换领导者的缘由，我上任将部门的某些人的职位进行了调整，将部门的做事不主动、没.的干部，屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。由于我个人认为，一个良好的开头是胜利的一半，当然，也有许多的干部经过我和他们的悉心沟通后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事力量，才可以使我们的部门人员都呈现一种主动向上的看法。 在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心伴侣的看法去和他们交往、沟通。将

12、自己在学校学到的各种工作阅历细心、负责的教授个他们，由于，没个刚刚走入高校的同学都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。 做他们的情感专线，每个进入高校的人都会期盼着一份自己美妙的爱情发生，但是究竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，肯定要正确的去引领他们的感情取向。 或许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，假如你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者？对什么事情都要有肯定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于

13、说不知道，你去问别人的事情。 4、着力培育部门、团委主要干部： 要重点发觉和培育团委的主要干部，将他们的工作看法严格要求，并着力重点培育他们在部门的领导力量和影响力，由于只有在现在他们的领导力量和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。 5、用激将法提高部门的工作主动性： 在我刚刚接受外联部的时候，由于龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门许多人对工作的主动性不高，我实行“专心良苦”的方法和他们开沟通会，座谈会，加上从生活部调来做事特别主动人干部去刺激其他干部的主动性和做事端正的看法，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后

14、，部门里面的大部分人都端正了自己的看法，转变来了以前的工作作风。 二、个人需要改善的： 1、对待部门干部看法不好： 有时候我会不分场合的严峻的批判干部，甚至骂人，这点习惯特别不好，我也始终在努力的转变这种事情。之所以对他们这么看法不好我有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的看法和主观能动性完全不同，假如你不去支配一件事情，并亲自监督、做他们是不会动手的，不会根据你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的看法，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。 2、不留意身份和形象： 有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不留意言语。以后肯定要转变这种事情的发生，杜绝这

15、种事情灌输到其他干部，特殊是大一干部的身上。 三、个人方案： 1、做好团委主要干部的培育： 随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培育几个人的领导力量和影响力。同时加强他们对日常团委同学会工作的熟识度，是他们具有任凭调遣支配到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。 2、做好一个副.、部长应当担当的责任： 作为领导者，团队的核心，我始终奉行“用我的爱专注于同学会，用我的情奉献给经贸系”的信念工作，我也将始终的将我的看法连续下去，做好、做强我们外联部、团委同学会。 （二）部门 部门总结 一、部门人员状况概括 这个学期，我们部门的一个目标就是培育外联精英，在以往的外联部或者其他部门存在很多不做事

16、、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的主动性。 在我接手外联部的时候老干部是9人，现在老干部5人，退出4人。新干部（当时在考核期）是16人，现在12人，退出4人。或许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的看法不好，导致有人退出，在此做出检讨。 二、部门内部职能分化： 1、 本学期，我们部门连续连续了部门的内部公司化管理，成立了“精英公司”，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，主动提高部门成员的专业学问运用性。 2、 成立“营销协会”内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处

17、、宣扬与营销到处长。 3、 每周有专人负责例会记录材料、沟通会、工作总结的书写和上交，而且是轮番式的，完全培育他们的材料书写的规范性和高质量性。 三、部门内部规章制度建设： 1、 制定经济贸易系团总支同学会外联部（营销协会）干部考核条例 2、 制定经济贸易系团总支同学会外联部（营销协会）规章制度 3、 制定经济贸易系团总支同学会外联部（营销协会）工作制度 4、 制定经济贸易系团总支同学会外联部关于成立营销协会的申请书 四、部门开展活动及文化建设： 本学期我们部门大部分工作都是围围着团委同学会的活动而绽开的，但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。

18、1、“首届美容护肤学问讲座”活动 在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去支配活动，布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。 2、“情暖冬日，爱心捐款大联盟”活动 在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的特长，主动的去捐赠最多的爱心捐款，虽然许多干部由于寒冷的天气病倒了在工作岗位上，但是他们还是连续带病照旧坚守，这种干部是值得表扬的。 3、 与电子系“共谋进展，携手前进”主题沟通会 在本学期，我们和电子系的团委外联部开展了一次沟通会，从这次沟通会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路，等等。也找到了我们的不足和差距，熟悉到了危机感。 五

19、、部门干部培训会： 1、“同学干部应具备哪些”的主题培训会 ：具备的条件：a：热心 b：能干 c：合群 ：在人与人的关系中应当养成的习惯：a：礼貌用语 b：真诚 c：感谢 d：敬重 e：合作理念 ：在人与.关系中应当养成的习惯：a：低调的做人，听从打算 b：在身处的环境多做好事 c：多阅读、观看、倾听 d：按规章办事 ：在人与自然的关系中应当养成的三个基本行为习惯：a:自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、损害小动物等对环境有害的事情 b：节省不铺张 c:爱护环境卫生。 ：在人与自我的关系中应当养成的五个基本行为习惯： a：做人讲道理，做事有方案 b:不向困难低头 c:不迁就自己的毛病 d:每天熬炼身体

20、，干洁净净迎接每一天 e:爱动脑筋，以制造为欢乐。2、“当今同学干部的状况”的主题培训会：同学干部简单存在的问题：同学干部应当具备的素养 ：树立良好的干部形象 3、“同学会应用公文规范书写”的主题培训会 ：通知、总结、会议记录等材料书写 ：策划书、赞助书等材料的书写 ：学习、讨论其他学校的赞助书、策划书的式样及特长 六、部门财务、赞助状况： 商品、活动 数量 总价（元） 剩余 退货 收益（元） 备注 口罩 321 521.5 26 84 160 热水袋 10 100 2 20 垃圾袋 80 160 54 52 康汇食府赞助餐票 60 300 38 110 闪亮之星喷绘 1 180 建阳山庄赞助

21、喷绘和200元现金 辩论赛横幅 2 100 闪亮之星横幅 7 350 总计收益 342 以上是部门本学期的收入状况，另外支出状况由于本学期未能完全结束，部门预备利用现在的经费进行一次聚会，由于大家为了团委的活动都辛苦了，我想利用经费慰劳下大家。 部门方案 本部门在连续本学期的良好势头的同时，要有创新，要有所作为，这样才能在团委同学会立于不败之地，才能充分发挥我们的优势，增加我们的影响力和决策力。方案如下： 1、创立自己的文化活动品牌： 文娱部有“闪亮之星”，组织部有“水果拼盘”，体育部有篮球赛，外联部也要制造自己的品牌活动： ：“美容护肤学问讲座” 这样的活动每年都可以开展一次，特殊是大一新生

22、入学不久后，由于开展比较简洁，操作性比较强，效果好！ ：“周末爱看电影”活动 每周周末在报告厅绽开一场看最新的电影活动，票价为最低的去吸引大家的爱好。 2、创立部门的营销团队： 虽然本部门现在的“营销协会”的相关事情都已经预备好了，但是还未得到正式文件的批准，我部方案下个学期正式的成立，并运行。 3、加强与其他院系、学校的沟通和学习： 已经不是自我进展，自我沉醉的.，我们也要紧跟时代的步伐去打开门迎接、接纳被人的特长，完接纳不够，我们还要走出去与别人沟通。 4、培育、选拔新一届的领导班子 团委的工作立刻结束了，我们要把部门里面表现突出的，做事力量强、想事力量强的人，对待工作仔细负责，有.的人，

23、富于感情的人作为团委主要干部的接班人。 以上是本人作为经济贸易系团总支同学会副.、外联部部长对个人和部门的总结，以及对个人和部门的方案。 在此也借此机会感谢系部、团委同学会对我的鼓舞和支持以及信任，也感谢对我们部门的支持和鼓舞，我信任在系党委和团委的正确领导下定将能够扬帆远航，制造我们经贸系的又一个华美的乐章！ 外联部工作总结4 假期已至，回首刚刚过去的一个学期，外联部获得了很多工作成果，部员们也在日常工作中一齐度过了金秋与冬月。对外联部来说，这是布满丰富实践经受的一个学期。让我们一齐来回顾一下吧! 首先，外联部参加了很多活动的举办。 本学期外联部共主办了两次讲座。“经济全球化下的财经热”讲座

24、，深刻地解读了财经行业人才的需求。业内嘉宾为大家讲解最新的财经动态、指明将来就业进展的方向，对于同学们做个人规划大有裨益。“真人图书馆”主题讲座上，同学们熟悉了两位非常优秀的学姐，倾听了她们传奇的求学历程，收获了很多课本之外的学问。她们讲解并描述校外、职场、国外的宽阔世界，以个人经受结合高校生生活实际，将生活与学习的阅历才智倾囊相授。此外，我们帮助团办、文艺部、新传等部门开展了多次活动，我们劳碌的身影留在了很多活动场合。合作曾进了部门间的友情，积累了彼此的实践阅历。 另外，本学期我们连续外联部多年优良传统，举办了经典的“师说”系列采访活动。在往年的阅历之上，本学期的工作开展得更加顺当，所以我们

25、将场数增至两场，采访到两位优秀老师。 本学期采访对象分别是公共经济与管理学院院长刘小兵老师和公共行政学王茵老师。胜利邀请到同学们心中的“大咖”刘小兵院长是外联部本学期的一次突破。主办团队为采访的各个环节进行了细心的前期预备，妥当处理每一个详情，向采访对象与支持活动的每一位同学呈现出外联诚意、外联看法。本学期创新的“对话式”采访风格，让沟通更加深化，拉近了师生距离。多年的“师说”采访，为同学们获得珍贵的人生启迪、将来提议、处世阅历供应了机会，这也让我们倍感荣幸。 11月17日，外联部与青协联合举办了“翻滚的彩鸡蛋”公益越野跑。彩鸡蛋活动也是年年传承的经典项目。遗憾的是，今年我们的合作伙伴同济高校

26、、复旦高校未能与我校携手动身，而这一情景也曾一度让我们深陷逆境。在对活动的规模与地点进行了合理调整，并进行形式与环节的双重创新之后，我们最终克服诸多困难，使活动如期进行。活动前期，诸多会议、几度策划与修改，我们付出了十足的仔细与专注;全体部员大力投入到前期宣扬工作中，校内摆摊、平台推送等步步落实;活动当天，工作人员热忱专注，致力于使每一位参加者获得周到的服务。在活动结束后的感想与评价采集中，同学们纷纷表示获得了一次趣味而有意义的体验，我们的工作也收到了诸多好评。 本学期，我们依旧奋斗在争取赞助的第一线。全体成员的努力和付出，换来了令人欣喜的成果。 一个学期以来，同学会活动频繁举办，外联部多次团

27、体外出争取活动资金。真诚开放的看法、条理清楚的阐述，让我们结识了很多新的商家伴侣，也与很多老伴侣重建了友好联系。外出之日风雨交加的恶劣天气，也不曾让我们心生退意。外联部团体努力之下，多个商家证明白进取的合作意愿，我们与商家之间也建立起了深厚友情，并期盼将来能够进行更加深化的合作。 外联部在这一学期举办了很多活动，履行了同学会的部门职责，收获了累累硕果。一路以来，好评与鼓舞不断，成长与提高不断。作为公共经济与管理学院同学会部门之一，外联部始终肩负职责，努力实现自身价值。下学期的很多任务已提上日程，外联部将怀揣长期的热忱，秉持一贯仔细严谨的作风，连续奋勇前行! 外联部工作总结5 翘首回望，同学会的

28、工作走向尾声。时间匆忙滑过，却留下了我们成长的印记，每一次活动中都有我们的缩影，每一份胜利与失败的背后都有我们辛勤的汗水。 首先谈一下我对同学会的熟悉。 同学会，作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性，不管是部门内部或是部门与部门之间都要学会合作。由于一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务。其次，在同学会里工作，她给了我们一个呈现自我价值的一个平台，让自己的力量得到了熬炼，交到了许多的伴侣，给了我们除学习以外的欢乐 下面来谈一下外联部的工作。 每一个赞助活动都凝聚着大家的一份心血;每一段经受都述说着难予言传的故事。本学期初的正式纳新，为我部

29、注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地连续着。回顾过去的日子，劳碌而又艰辛。从刚开头学习写策划书到拉赞助，尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难，但我们还是走过来了，而且我们已经走到了终点。面对11级新生，我们可谓是倾囊相助，带他们上战场，拉赞助，写活动方案及赞助方案。结果，大家有目共睹;过程，却有着难以言喻的欢乐和辛酸。每次拉赞助活动之前，我们总要做许多的预备工作，划分各自的任务，如活动策划的搜集，赞助策划方案的书写，对赞助商家的定位，翻查历史资料和记录，圈定赞助企业，对部门人员进行分工等等。回想起拉赞助的经受，几多辛酸，几多愁，或许只有亲身走过，才知道这项工作的复杂和艰难，才能懂得其

30、中的苦与甜，痛与乐，也才能真正理解外联的人内心的强大，由于大家都是在拒绝声中成长起来的。其中让我感受最深的就是心情的跌宕起伏，如同坐过山车一样惊险而又刺激。拉赞助的前期是到处碰壁，信念在持续打击中日益消磨，努力在拒绝声中日益沉没，当最终所剩无几，完全是一种责任驱使我们在坚持时，我们始终坚信结果确定会柳暗花明，绝处逢生，于是，我们心里又燃起了信念和盼望，顾不得身体的疲乏和心中被拒绝的伤痛，又义无反顾的风雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我们脆弱的心就是这样在被多次拒绝和打击中日益结实的。 在同学会里工作，一种责任也是一种荣誉，这样一份特别的工作，这样一份特别的经受，让我们感到无比骄傲的同时也体会到了

31、相当大的压力，面对优秀的成员，面对以前的骄人业绩，面对纷杂繁多的事务，踌躇满志之余有些许忐忑。但我们不能由于这些就为自己找一个退缩的借口，找一个放弃的理由。永不言弃是我们外联的一贯作风，在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃，而且，绝不坐以待毙。由于我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者制造机会。我们都在争取做那个勇者和智者，最终我们在外联收获了许多。由于工作的经受，让我们考虑事情变得更周全、更细致，处理事情更干练、更成稳;同时我们收获了友情，收获了阅历，收获了信任，收获了士气，收获了一份美妙的回忆。 站在新学期这一新刷出的洁白的起跑线上，向着明天、向着东方那轮冉冉升起的红日，让我们

32、放飞心中的白鸽，让汗水和欢乐成为我们工作中的主旋律，让乐观、热忱、永不言弃成为推动工作不断进步的动力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以熬炼，在共事中收获友情，在一点一滴中凝聚成团结、高效、奋进的整体! 外联的每一串音符，定将奏出那和谐的交响乐，响彻蓝天。在这里我们会觉得什么才是真正的“痛并欢乐着”。 外联部工作总结6 一年的高校生活就这样随着即将结束，草枯草荣。从一开头的军训，慢慢的适应高校的学习环境，最终又参加了高校中重要的组成成分社团生活。 当时我像大多数新生一样对自己加入的社团并不是很了解，高校我只选择了一个社团。只是跟着大家一样，彼此之间渐渐的熟识起来，渐渐的熟悉了社团，并渐渐的融入

33、到社团中。 那时候我还不知道怎样开展活动，上个学期我社团做的活动比较多。都是跟着学长学姐们学习，这期间，感觉我社团的学长学姐们都很平易近人，也学到不少的东西。这个学期，社团有一点像泄了气的气球，不知道为什么干什么事总是缺乏.。 那就是社团内部素养拓展，同时这个学期也有亮点。这让我大家更深层次的熟悉了解彼此，也发觉了别人的优点和自己的缺点，特殊是社团的学长学姐们会很真诚的向我提出来，很愿意她这种做法的不喜爱什么是都憋着的人，当面指出别人的缺点这就是最真诚的对待别人。 但给人家的温馨，可以说我社团虽小。这里每个人都是家的仆人，每个人都可以发表自己的看法，每个人也可以尽情的发挥自己，由于我舞台是向每

34、个想提升自己的人开放的 那就是早读和晚跑。说到提升自己不得不谈到社团的日常活动。 对于大一的同学好处还仅仅是停留在提升了学习效果，首先谈谈早读吧。但对于大二的同学，那就不只是这点了大二的同学没有早操，要是没有早读的话，可以不用在六点多就起床，可以睡懒觉，始终到起点半左右或者更晚，由于大多数的高校生还是自觉性不是很高的这样我就会在高校养成一个不好的习惯，总是喜爱晚起，这个习惯既不符合当今快节奏的生活，又不利于健康。 晚跑，再谈谈晚跑吧。感觉这是受益最大的由于在参与“人人跑”竞赛中，组三个人中，跑的最轻松最快，路上我始终都在等他而且跑到终点我都一点都不累，这得归功于我平常的熬炼，现在可以很轻松的跑

35、四千米，以前当听说人家参与三千米就觉得不行思议，现在连李小龙的每天十千米，也信任我能够渐渐的做到这使我耐力得到提升。 记住了部长的一句特殊有启示作用的话：要想怎样才能使你参与的组织带给你什么，最终的一次全体会议中。这句话综合了不要想你能给社团带来什么首先想想你能为社团带来什么的无私和人类自私的本性结合起来。真可谓让人好好思索！ 以上是对本年度的总结体会。 外联部工作总结7 敬重的.团，在座的各位： 大家好！ 我是社联外联部长xx，今日很荣幸代笔外联部在这里与大家共享我们上半年的工作成果和感受。 首先，我对上半学年的外联部工作做如下汇报，上半学年外联部工作在我们15人的共同努力下，顺当且圆满的完

36、成了任务，本学期外联部组建完毕后，大一委员就主动投身于外联工作中，利用学习的空间时间，走遍西安几大商业区，在辛苦的外联工作中磨练自己，工作成果随时汇报，做到了“时时报告每天进步”，在本校活动中，外联部大一委员主动参加社联内部各项活动，尽自己最大的力量，为社联作出贡献，并且在活动中感受颇多并完善自己的不足。在欢送老干部活动中，外联部协作其他部门将这次活动办了一次包含欢乐，欢乐，泪水并令人难忘的晚会！从活动前期走遍到活动结束，外联部和其他部门共同努力，为我们的老干部送上了自己属于全社联人的心愿！晚会结束后，我们努力得到上届老干部的全都确定。在趣味运动会霍桑，外联担当了裁判和机动组的工作，整个活动整

37、，我们除了做好自己的工作，还主动关心其他部门，让我真正看到了社联一家人的和谐画面，活动中，大家不分你我，相互加油。和各个社团相处融洽，向社团展现了我们社联人主动向上，团结全都的精神风貌，并且极大的加强社联与社团的关系。冬至包饺子活动，社联人一起包饺子，开快乐心过冬至，大家在寒冷的冬日体会着属于我们自己的家的暖和。几次大型的活动，外联部大一委员表现不错，作为外联部长，我为他们的成果感到傲慢。部内工作都是由我，李冰霞，徐快，张伟负责。今年我们几个是第一次合作，但是大家相互之间没有生疏感，相互关心，为部门建设献计献策，仔细做好.团支配的工作，同时在和其他几个部门协作过程做好，学习他人之长，弥补自己的

38、不足，也是我们得到了不是的提高。但是，工作中我们也存在不足，在工作效率方面，我认为大家做的还不够好，不能准时将.团或部长安排的任务完成，致使工作拖拖拉拉，效果不够明显。同时，在外联思路方面，我们不够开阔，新形式的外联在我们的工作中没有体现出来，使外联工作没有两点和创新。简而言之，我们15个外联人，会反思上半年工作不足，尽快完善自己，以饱满的精神投身到下半学年外联部的工作中去。 其次，在外联部的工作中，也得到了其他外联人的大力支持，感谢我们的.团，斌哥，关姐，郊姐，甜姐，在这上半学年中，每到外联部的这个遇到困难时，他们总会赐予许多关心，让我们收益无穷，同时在这个过程中，我也从他们的言语行为中学到

39、许多东西，以其作为大一委员，我需要的时执行，但是，这学期开头，作为一个部门的负责人，当去决策事情的时候，不够坚决，迟疑不决，肯能面对角色的转换，我并没有做好充分的预备，还好他们在我有问题时，给我无私的关心，所以，感谢你们，外联部的每一步进展都离不开你们的细心关怀！ 还有马磊，韦娇，晓丹，张玉涛，范爱心，王越洋，郑爽，感谢你们在工作中对外联部的支持，外联部的进展有你们的支持，我们少掉了许多困难。当然，你们做的不错，我看到你们的进步，盼望你们呢讷讷个连续坚持下去，发扬我们的外联精神，坚持，拼搏，争取做好下半年的工作。你们才时外联部的中坚力气，我期盼你们的成果。 经过这几个月的工作，我看出了社联的美

40、妙前景，我们将会属于自己的通天大道，盼望我们外联人在.团的带领下，能将我们进展的更家壮大，同时，也盼望社联人努力工作，为了我们大家庭的美妙将来，发挥出自己最大的能量！感谢！ 外联部工作总结8 工作总结： 大一下就这样过完了，外联部的工作也临时告一段落，转瞬新同学会外联部已经成立快一个学期了，在这一学期中，外联部的工作让我们学会了许多东西，也使我们意识到了自己还需要改善。 在工作伊始，不知道怎么工作，找谁去拉赞助，面对商人该说些什么，这些对我们而言都是一片空白，而谈到技巧更是极度缺乏。比如，对于运动会时期的工作，就是一个很好的例子，由于时间很紧急，任务有很重，我们全体成员都特别有压力，但是我们都

41、挺过来了，而且还干的不错。 汲取收了很多阅历教训，这一切的一切都将指引我们以后的工作。很多珍贵的阅历，使我们的工作越来越顺，越来越熟，我们也越来越喜爱外联部。随着我们工作开展时间的延长，我们接触的人日益增多，了解的视野渐渐丰富，我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面，我们处理问题的方式也在对不同的了解中慢慢成熟。 在工作中，我们将坚持以下几点原则： 1、依据同学会的工作支配，制定并实施本部工作方案，撰写本部工作总结。 2、主动主动的搞好与同学会其他部门及兄弟系之间的关系。 3、在我系的重大活动中，准时散发请贴，在必要状况下，争取.力气的支持。 4、在与其它系合办活动中负责协商详细详

42、情。 外联部的工作使我们更加成熟，它给予我们的交际力量将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和帮助作用。选择外联部，我们都无怨无悔，尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作，答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告知我们的话“来到外联部，你就得痛并欢乐着”。虽然我们的工作力量有了巨大的提高，但我们的工作始终仍旧艰苦，只为了预约的机会不能铺张，我们也曾在阳完的暴晒下在正午劳碌，只是为了赶时间，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。 最终，盼望新一年的同学会工作顺当，外联部成员团结向上，主动进取。 工作方案： 转瞬间，又是新的一学年，随着新一届的同学会纳新工作的

43、完成，外联部又一次注入了新奇的血液，布满了活力来面对新一年的挑战。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及.团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及.团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。仔细的总结了前一年胜利失败的阅历，我们拟定了新学期的工作方案。 1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的

44、老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长期的合作关系。 2、全体成员定期总结阅历教训，建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论和实践两方面提高熟悉和力量。 3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的学问及爱好在实践中得以改善与提高，同学会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其供应资金及资源支持。 4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为同学会服务。 5、联系本学院广播站网站建设的同学，盼望能够利用广播网络，为我院进行大规模宣

45、扬活动，为日后招商引资做好铺垫。 在实际工作中，我们会以工作方案为基础，结合实际状况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为信息工程学院的建设添砖加瓦。 外联部工作总结9 本学期转瞬即逝，时间的匆忙而过并没有让我们留下遗憾，我们得到了改善、收获。在院党委与院团委的指导下，我协会主动探究，勇于实践，绽开的一系列活动都取得了圆满的胜利。我协会始终以“一心一意为同学服务，为校内服务，为.服务”为宗旨，以“内联外交”为工作方针，各部门相互协作，努力争取更大的胜利。 在本学期中，我学到了许多，知道了部门的主要职责。外联部是一个协会最为活跃的部门之一，主要工作是搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助。外联是一种团队的文化，信息的共享，在沟通之中，我们彼此才能获得更大的进展。我部门要主动主动地查找潜在的商家，用强有力的双赢方案打动他们，从而为部门活动拉取相应的资金赞助。与企业之间的沟通时一种熬炼，可以学到做人的道理。 我部门的工作原则和本学期的工作状况主要如下： 学期工作总结 工作原则： 1、实事求是 2、老实守信 3、敬重他人 4、遵纪遵守法律 5、言出必行 工作状况： 1、开头