ISO综合知识培训.ppt
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1、ISO综合知识培训综合知识培训2198719942000标准起源与发展标准起源与发展QCQATQMISO9000(2000年12月18日颁布)质量管理发展历程质量管理发展历程3l组织l质量l顾客满意l质量管理体系l质量方针与质量目标l质量管理质量控制质量保证l程序l质量计划质量策划4以顾客为中心;以顾客为中心;领导作用;领导作用;全员参与;全员参与;过程方法;过程方法;管理的系统方法;管理的系统方法;持续改进;持续改进;基于事实的决策方法;基于事实的决策方法;互利的供方关系互利的供方关系5质 量 管 理 原 则 质 量 管 理 体 系 要 求 原 则 1 以 顾 客 为 关 注 焦 点 最 高
2、 管 理 者 应 以 增 加 顾 客 满 意 为 目 的 , 确 保 顾客 的 要 求 得 到 确 定 并 予 以 满 足 (5 .2 ); 组 织 应 确 定 和 评 审 顾 客 要 求 , 确 保 组 织 有 能 力满 足 规 定 的 要 求 (7 .2 .1 , 7 .2 .2 ); 组 织 应 确 定 并 实 施 与 顾 客 沟 通 的 有 效 安 排 (7 .2 .3 ); 规 定 与 产 品 有 关 的 要 求 作 为 设 计 和 开 发 输 入 ,并 评 审 其 充 分 性 与 适 宜 性 (7 .3 .2 ); 组 织 应 监 视 顾 客 关 于 组 织 是 否 满 足 其 要
3、 求 的感 受 的 有 关 信 息 , 作 为 对 质 量 管 理 体 系 业 绩 的一 种 测 量 (8 .2 .1 ) 6质 量 管 理 原 则 质 量 管 理 体 系 要 求 原 则2 领 导 作 用 最 高 管 理 者 应 对 建 立 、 实 施 质 量 管 理 体 系 并 持 续改 进 其 有 效 性 的 承 诺 提 供 证 据 ( 5 .1 ) ; 最高管理者应组织制定质量方针和质量目标 ( 5 .1 ; 5 .3 ) ; 最 高 管 理 者 应 确 保 在 组 织 的 相 关 职 能 和 层 次 上 建立 质 量 目 标 ( 5 .4 .1 ) ; 最 高 管 理 者 应 确 保
4、 对 质 量 管 理 体 系 进 行 策 划 , 以满 足 质 量 管 理 体 系 总 要 求 和 质 量 目 标 ( 5 .4 .2 ) ; 最 高 管 理 者 应 确 保 组 织 内 的 职 责 和 权 限 得 到 规 定和 沟 通 ( 5 .5 .1 ) ; 最高管理者应确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通 ( 5 .5 .3 ) ; 7质 量 管 理 原 则质 量 管 理 体 系 要 求 原 则2 领 导 作 用 最 高 管 理 者 应 策 划 的 时 间 间 隔 评 审 组 织 的 质 量管 理 体 系 , 以 确 保 其 持 续 的 适 宜 性 、
5、充 分 性 和有 效 性 , 评 审 应 包 括 评 价 组 织 的 质 量 管 理 体 系改 进 的 机 会 和 变 更 的 需 要 , 包 括 质 量 方 针 和 质量 目 标 ( 5 .6 .1 ) 原 则3 全 员 参 与 组织在相关层次和职能上建立质量目标( 5 .4 .1 ) ; 对 从 事 影 响 产 品 质 量 的 工 作 的 人 员 在 教 育 、 培训 、 技 能 和 经 历 等 方 面 应 能 够 胜 任 的 ( 6 .2 .1 ) ; 对 从 事 影 响 产 品 质 量 的 人 员 提 供 培 训 或 采 取 其他 措 施 , 并 评 价 其 有 效 性 ( 6 .2
6、.2 ) ; 确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性 , 以 及 如 何 为 实 现 质 量 目 标 作 出 贡 献 ( 6 .2 .2 )8质 量 管 理 原 则质 量 管 理 体 系 要 求 原 则 4 过 程 方 法 识 别 质 量 管 理 体 系 所 需 的 过 程 , 确 定 这 些 过程 的 顺 序 和 相 互 作 用 , 并 实 施 过 程 测 量 、 监视 、 分 析 和 改 进 (4.1); 对 产 品 实 现 过 程 进 行 策 划 和 控 制 (7.1); 对 特 殊 过 程 进 行 识 别 和 确 认 , 证 实 过 程 实 现所 策 划 的 结 果 的 能 力 (7
7、.5.2); 应 采 用 适 当 的 方 法 对 质 量 管 理 体 系 的 过 程 进行 监 视 和 测 量 (8.2.3)9质 量 管 理 原 则质 量 管 理 体 系 要 求 原 则 5 管 理 的 系 统 方 法 组 织 应 按 标 准 要 求 建 立 质 量 管 理 体 系 ,形 成 文 件 , 加 以 实 施 和 保 持 , 并 持 续 改进 其 有 效 性 (4.1); 对 质 量 管 理 体 系 所 要 求 的 文 件 和 记 录 予以 控 制 (4.2.3, 4.2.4); 识 别 和 确 定 质 量 管 理 体 系 所 需 的 过 程 并实 施 控 制 (4.1)10质 量
8、 管 理 原 则质 量 管 理 体 系 要 求 原 则 6 持 续 改 进 组 织 应 策 划 并 实 施 为 证 实 产 品 符 合 性 、 确 保质 量 管 理 体 系 的 符 合 性 、 持 续 改 进 质 量 管 理体 系 有 效 性 所 需 的 监 视 、 测 量 、 分 析 和 改 进过 程 (8.1); 通 过 利 用 质 量 方 针 、 质 量 目 标 、 审 核 结 果 、数 据 分 析 、 纠 正 和 预 防 措 施 以 及 管 理 评 审 ,持 续 改 进 质 量 管 理 体 系 有 效 性 (8.5.1)11质量管理原则质 量 管 理 体 系 要 求 原则 7基于事实的
9、 决策方法 组 织 应 确 定 、 收 集 和 分 析 适 当 的 数 据 , 以证 实 质 量 管 理 体 系 的 适 宜 性 和 有 效 性 , 并识别可以实施的持续改进 (8.4); 通 过 管 理 评 审 对 质 量 管 理 体 系 变 更 需 要 进行决策 (5.6.1); 质 量 管 理 体 系 策 划 、 产 品 实 现 过 程 策 划 、设 计 和 开 发 策 划 、 监 视 、 测 量 、 分 析 和 改进策划 (5.4.2,7.1,7.3.1,8.1)12质 量 管 理 原 则质 量 管 理 体 系 要 求 原 则 8 与 供 方 互 利 的 关 系 按 组 织 的 要 求
10、 提 供 产 品 的 能 力 评 价 和 选择 供 方 (7.4.1); 规 定 选 择 、 评 价 和 重 新 评 价 的 准 则(7.4.1); 通 过 对 来 自 供 方 的 数 据 进 行 分 析 , 识 别可 实 现 的 改 进 (8.4)13lISO9001:2000的要求及常见问题的要求及常见问题 14持续改进持续改进管理职责资源管理测量、分析、改进产品实现顾顾 客客 满满 意意产品顾顾 客客 要要 求求输入输入输出输出质量管理质量管理体系体系15质量计划质量计划质量手册质量手册 程序文件程序文件 工作文件、技术标准工作文件、技术标准 质量记录质量记录 16l 修订后ISO 90
11、01和 ISO 9004 一致并列l 现有ISO 9001内的20个要素将被清晰的确定l 在新的过程式结构中,主要条款包括: 5、管理职责 (关于方针,目标,策划,质量 体系,管理评审) 6、资源管理 (关于人力资源,设施,设备) 7、产品实现 (关于满足顾客,设计,采购, 生产) 8、测量、分析和改进 (关于审核,过程控制, 持续改进) 171.1 总则总则 质量体系要求的主要目的在于需要组织 证实其持续提供符合顾客及适用法规要 求的产品的能力。 通过质量管理体系的有效实施,提高顾 客的满意程度,持续改进,以确保符合 顾客和法律、法规的要求。1.2应用应用 标准规定的要求是通用的,可以适用于
12、各种类 型、不同规模和提供不同产品的组织 标准中的要求由于组织或产品特点而不适用时,可以进行裁剪,但 裁剪范围只限于第七章 不能影响组织提供满足顾客、法规要求的产品的能力和责任183 术语和定义术语和定义本标准彩GBTI9000中的术语和定义。本标准描述供应链所使用的以下术语经过了更改,以反映当前的使用情况:供方组织顾客ISO9000:2000 质量管理体系 - 基本原理和术语 2 引用标准引用标准194.1 总则总则应按照国际标准建立文件化质量体系,并使之有效实施、保持和持续改进,组织应: 明确质量体系必需的过程 规定过程顺序及相互关系 规定过程活动的实际操作和控制的标准 和方法 确保必要信
13、息有效的控制操作和过程 计量、监测和分析这些过程,实施必要措施使其达到计划结果和持续改进。20 4.2 文件化要求文件化要求质量体系文件应包括: 质量方针和质量目标的文件化描述 质量手册 符合本标准要求的文件化程序 组织确保有效的计划、实施和过程控制 所需要的文件 本标准要求的记录 4.2.1 总则总则214.2.2 质量手册质量手册建立和维护一个质量手册应包括: 质量体系的范围,包括对裁减的详细描述 体系各级程序由何处引用。 质量体系中过程的相互关系的描述22 文件的适用性在发布前得到批准 需要时,对文件进行审核、更新并重新批准 明确文件的现行修订状态 确保在使用文件的场合,得到现行的有效版
14、 本 确保文件清晰、标识清楚 确保对外来文件进行标识和控制发放 为防止使用作废/失效的文件,如因特殊原因 需保存此类文件,则应给予适当的标识4.2.3 文件的控制文件的控制234.2.4 记录的控制记录的控制 建立和保持记录的标识、收集、编目 (包括计算机数据、缩微胶片等)的程序文件 保证记录的清晰和易查询 为保管记录提供良好的环境 规定保存期限24常见的问题常见的问题 记录贮存条件不良 记录不清晰、不完整 电子媒体或其他媒体记录没有得到符合其技术特点 要求的控制 记录不易查阅 记录的失效处置不及时,且处理方式与文件化的规 定不符255. 管理职责管理职责5.1 管理层承诺管理层承诺 最高管理
15、者应证实其承诺以下事项: 向组织传达满足顾客以及法律 法规要求的重要性 建立质量方针和质量目标 实施管理评审 确保提供必要的资源265.2 以顾客为中心以顾客为中心 组织应确定顾客的需求和要求,应确保所 确定的要求得到满足,提高顾客的满意程 度。275.3 质量方针质量方针 与组织的宗旨相适合 包括满足要求和持续改进的承诺 提供制定和评审质量目标的框架 在整个组织范围内达到沟通和理解 得到对其持续适宜性的定期评审285.4 质量管理体系策划质量管理体系策划5.4.1 质量目标质量目标 应在组织内各级相关的职能部门建立 质量目标 应是可测量的 应包括有关产品、服务需满足的要求295.4.2 质量
16、管理体系策划质量管理体系策划最高管理层应确保: 已满足本标准条款4.1 通用要求 质量目标的要求 当对质量体系变更时,应维护其完整性305.5 职责、权限和沟通职责、权限和沟通5.5.1 职责和权限职责和权限最高管理层应确保在组织内部规定职责、权限5.5.2 管理者代表管理者代表 确保质量管理体系所需的各过程的建立、实施和维护 向最高管理层报告体系运行情况,包括所需的改进 确保在整个组织内对顾客要求保持充分认识5.5.4 内部沟通内部沟通应确保在组织内部建立适宜的沟通过程,应相关于质量管理体系的有效性。315.6 管理评审管理评审 管理评审至少应对以下输入进行比较和评价 审核结果 顾客的反馈
17、过程运作和产品符合性 预防与纠正措施的状况 上一次管理评审的后续行动 计划的对质量体系有影响的变更 改进的建议32管理评审的输出应包括以下有关的决策和活动: 质量管理体系及其过程有效性的改进 与顾客要求有关的产品的改进 资源需求应保持管理评审记录336. 资源管理资源管理6.1 资源的提供资源的提供 以实施、维护和持续改善质量管理体系的有效性 通过满足顾客需求,增强顾客的满意。6.2 人力资源人力资源 6.2.1 总则总则 对于质量体系有责任规定的活动,应委 派相应人员并确保他们的教育、培训、 技能和经验能够胜任工作。 346.2.2 能力、培训和资格能力、培训和资格组织应: 明确规定对质量有
18、影响的人员的能力需 求 提供培训以满足这些需求 评价提供培训的有效性 确保员工认识到他们活动的相互作用和 重要性,以及对达到质量目标的影响 保持有关教育、经验、培训和资格的记 录35常见的问题常见的问题 没有对全部从事与影响质量的人员规定任职要求 没有按照任职要求分析培训需求 没有全面评价培训的有效性 员工对他们从事的活动的相互作用和重要性认识 不足,也不知道如何为实现质量目标作出贡献 所保存的培训记录不能证明要求的经历和资格366.3 基础设施基础设施应确定、提供并维护所需的基础设施,它包括:工作空间及相关设施、设备、硬件和软件、适当的维护。6.4 工作环境工作环境应确定并管理所需的工作环境
19、以及产品符合要求。377. 产品的实现产品的实现7.1 产品实现的策划产品实现的策划在策划产品实现过程中,应考虑以下方面: 产品的质量目标和要求针对产品确定过程、文件和资源的需求 产品所要求的验证、确认、监视检验和试验活动,以及产品接收准则 提供必要的记录以证实过程和最终产品 的符合性38识别要求识别要求博深博深 BOShenBOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司广东博深质量管理工程咨询有限公司评审产品要求评审产品要求与顾客沟通与顾客沟通收集产品信息信息处理信息反馈书面化一致性满足性顾客规定的要求顾客预期的要求产品义务法律法规要求39 7.2.1 确定与产品相关的要求确定与产品相关的要
20、求 组织应确定: 顾客对产品的交付和交付后活动的要求 顾客未规定而产品应满足的预期或具体 适用性的要求 对产品有关的法律和法规的要求 组织的附加要求7.2 与顾客有关的过程与顾客有关的过程407.2.2 与产品相关要求的评审与产品相关要求的评审 这种评审应确保: 产品要求已明确规定 与投标或报价单不一致的合同或订单 要求已经解决 组织有能力满足顾客的要求在顾客对要求没有提供书面说明的情况下,这些要求在接受前得到确认。当产品要求有改变时,应确保文件得到修正,相关人员已获知。417.2.3 顾客沟通顾客沟通 应对涉及以下方面的联络要求作出规定 产品信息 询价、合同和订单的处理,包括修订 顾客反馈,
21、包括顾客抱怨42策划策划输入输入输出输出评审评审验证验证确认确认更改控制更改控制博深博深 BOShenBOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司广东博深质量管理工程咨询有限公司437.3 设计与开发设计与开发7.3.1 设计与开发的策划设计与开发的策划 设计与开发的计划至少应包括或涉及 设计和开发过程的阶段 所要求的评审、验证和确认活动 设计和开发活动的职责应对不同部门/工作组之间的接口进行管理,以确保有效沟通,明确职责。策划的输出应随设计和开发的进展更新。447.3.2 设计和开发输入设计和开发输入 规定和记录产品所需满足的要求 这些要求包括: 功能和使用要求 适用的法律和法规 以前类似
22、设计的有关要求(适用时) 相关的其他要求 不完善、含糊或矛盾的要求应得到解决457.3.3 设计和开发输出设计和开发输出设计和开发过程的输出应以能够验证输入的形式形成文件: 满足设计和开发输入的要求 对采购、生产和服务的操作提供适用的信息 包含或引用产品接收准则 确定安全和正常使用所必须的特性,并 予以规定设计和开发输出文件应在发放前予以批准467.3.4 设计和开发评审设计和开发评审 在设计和开发的适当阶段,应对其结果进 行正式和系统的评审 评估满足全部要求的能力 找出可能存在的问题,提出解决方案 评审的参加者应包括与评审的阶段有关的 所有职能方面 记录评审结果及其后的跟踪措施477.3.5
23、 设计和开发验证设计和开发验证 应策划和实施验证,以确保输出满足输入 的要求 记录验证的结果及其后的必要行动487.3.6 设计和开发确认设计和开发确认 进行确认以证实最终产品能够全部满足顾客使用要求或在预定条件下的要求 适用时,应在产品交付或实施前对 确认进行明确、策划并完成 记录确认的结果及其后的跟踪措施497.3.7 设计和开发更改的控制设计和开发更改的控制更改和修订应被规定、文件化和受控 评估更改对构成部分及交付产品的影响 在实施前应对更改进行评审、验证和确认, 并批准 记录更改评审的结果及其后的跟踪措施50选择控制合格供方选择控制合格供方明确采购信息明确采购信息验证采购产品验证采购产
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