2018年度资料整理居家养老管理方案计划服务方案计划投标文件(标书).doc
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1、.正本*居家养老服务中心项目编号: BCG-H2018-07响 应 文 件(2)包项目名称:*中心公建民营改制项目供应商全称: *物业管理有限公司(盖单位章)法定代表人或其委托代理人: (签字或盖章)日 期:2018年1 月 10 日目 录第一章 技术投入及经营分析3第一节 投入方案3第二节 经营分析8第二章 服务方案11第一节 经营理念11第二节 服务宗旨14第三节 经营方案18第三章 服务机构的设立27第一节 机构架构和人员配置27第二节 服务内容、服务标准37第三节 人员管理制度47第四章 安全管理和应急方案52第一节 安全管理要求52第二节 应急预案53第一章 技术投入及经营分析第一节
2、 投入方案我们*物业管理有限公司的养老服务经营理念为:建立依靠政府购买服务、市场有偿服务、志愿公益服务相结合,再与长期护理保险制度相衔接,具有我们*特色的全覆盖、多层次、多支撑、多主体的社区居家养老服务体系。再经过我们*人坚持不懈的努力和完善,形成可复制、可持续、可推广的经验,逐步推广到全市。因此我们把*居家养老服务中心目标确定为:2-3年在民政部门开展的社会组织等级评估4A级以上(含),使*居家养老服务中心发展成为杭州市居家养老服务优秀示范区,成为杭州市居家养老服务的前卫和榜样。其中*居家养老服务中心建设符合杭州市居家养老服务建设标准, 前期规划共三层, 总面积 1888 。一层为健康服务中
3、心,设呼叫中心、全科医务室、健康管理中心、服务中心、中医理疗康复室、老年超市等;二层为日间照料中心,设康复健身活动室、多功能厅、棋牌室、书报室、电子阅览室以及简易茶水间、加热间等;三层为短期托养中心,设公共洗浴间、短期托养床位(约 36 张)和值班室等。在前期拟总投入为200-300万人民币,计划如下:第一项:由于*居家养老服务中心是3层建筑,故前期规划没有考虑电梯。但作为居家养老服务中心,我们服务的对象都是老年人,为方便老年群众上下楼,还有一些腿脚不便的群众更需要电梯,所以电梯是必不可少的公共设施,因考虑到前期规划没有规划电梯井,故我方在入场后第一项装修计划就是给*居家养老服务中心加装一台外
4、挂电梯,且电梯应符合以下标准:1、电梯门洞的净宽度不宜小于900mm,选层按钮和呼叫按钮高度宜为090m110m,电梯入口处宜设提示盲道。 2、电梯轿厢门开启的净宽度不应小于800mm,轿厢内壁周边应设有安全扶手和监控及对讲系统。 3、电梯运行速度不宜大于15m/s,电梯门应采用缓慢关闭程序设定或加装感应装置。4、 预计费用在30万人民币。第二项:由于*居家养老服务中心是新建建筑,外围以及里面墙面和地面还不完善,我方入场后将对里面部分墙面、屋顶、地面重新进行装修和粉涂,为保证老年人的行走安全及方便,对养老中心所有地面进行防滑设计装修,以防止老年人滑倒或因滑倒引起的碰伤、划伤、扭伤等,我们承诺所
5、有材料都符合国家室内建筑相关环保标准。另在所有装修结束后,将按照我们*独有的暖色调的风格对养老服务中心内外进行房屋装饰,让每一个人进入*居家养老服务中心一种温暖如家的感觉,因为居家养老最高的水准就是让每一位老年人感觉这里就是他的家,也是我们*养老的特色体现。第三项:一层装修。一层前期规划为健康服务中心,设呼叫中心、全科医务室、健康管理中心、服务中心、中医理疗康复室、老年超市等。序号类别数量备注1心理沟通角1间20平米以上,解决孤独老人心理障碍2呼叫中心1间15平米以上,护士值班场所3全科医务室1间20平米以上,全科医生值班场所4健康管理中心1间20平米以上,健康管理咨询办公室5服务中心1间20
6、平米以上,服务中心管理办公室6中医理疗康复室1间20平米以上,中医针灸理疗办公室7老年超市1间50平米以上,服务中心内部超市8血压心率仪1台9血糖检测仪1台10身高体重秤1台11诊断床1套12听诊器若干13体温计若干14心电图机1台15观片灯2台16出诊箱2套17治疗推车1台18急救箱2套19供养设备一套20电冰箱1台21脉枕若干22针灸器具若干23火罐若干24消毒灭菌设施1套25药品柜4只26档案柜1027电脑及打印设备若干28电话等通讯设备若干29健康教育影响设备1套30办公桌椅若干31大厅联排椅若干32大厅液晶电视1台33vrv 分体式中央空调1套34大厅客服台1个35电开水器1台提供开
7、水36办公文具若干第四项:二层装修。二层为日间照料中心,设康复健身活动室、多功能厅、棋牌室、书报室、电子阅览室以及简易茶水间、加热间等。序号类别数量备注1康复健身活动室1间50平米以上2多功能厅1间30平米以上,会议和教育用房3棋牌室大厅50平米以上,棋牌娱乐用地4书报室1间20平米以上5电子阅览室1间20平米以上6茶水间(含加热间)1间30平米以上,提供加热、普通茶饮快餐7洗衣间1间8漫步机1台9骑马机1台10扭腰机1台11背部按摩机若干12压腿机1台13多媒体教育设备1套14电开水器1台15会议桌椅若干16娱乐棋牌桌椅若干17书架若干18报刊架若干19办公阅读桌椅若干20阅读电脑若干21网
8、络通信设施一套22各种棋牌若干23大厅休闲椅子若干24大厅液晶电视1台25vrv 分体式中央空调若干26客服台1个27厨房设施1套28微波炉1台29电话等通讯设备若干30办公文具若干第五项:三层装修。三层为短期托养中心,设公共洗浴间、短期托养床位(约 36 张)和值班室等。序号类别数量备注1值班室1间20平米以上2公共洗浴间2间每间20平米以上3老年公寓房4间托养床位36张以上(根据人员数量)4更衣室2间每间10平米以上(服务管理人员换衣间)5档案柜若干6电脑及打印设备若干7电话等通讯设备若干8呼叫系统1套9办公桌椅若干10大厅联排椅若干11大厅壁挂显示器1台12vrv 分体式中央空调13大厅
9、客服台1个14电开水器1台提供开水15办公文具若干16微波炉1台17更衣柜若干18疗养床3619椅子36个20生活用具若干脸盆、水瓶、被褥、枕头、餐具等21办公文具若干第二节 经营分析一、投资分配投资200万元如下:基础装修:30万元电梯:30万元绿化等基础设施建设10万元基本设施配备:95万万开业仪式和相关宣传费用5万元其它费用10万元流动资金20万元1、基础装修:为考虑经营的长期性,需要企业自己着手建设适合养老的标准房间,一方面能让老人住的更加舒适,另一方面也有利于企业长期经营成本的降低;因此,虽然可能投资回收期长些,但从长期看是值得投资的。因为从事非营利事业,可邀有愿意回报社会的企业或公
10、益资金会赞助,装修费用控制在30万元。2、绿化等基础设施建设:为了改善养老环境,室内以花卉及各种室内装饰,外围设草坪,花卉以及休息的木椅等,投入控制在10万元。3、基本设施配备:a)床、柜和一人一格的衣橱,约计1000元*40=4万元。b)床上用品500*40=2万元c)室内一个书桌、圈椅500*40=2万元d)电视每房间一个1500*10=1.5万元e)活动室设施家庭影院一套,麻将桌10个,健身器材,预算约20万元。f)餐饮设施,灶具5套,餐具100套,消毒柜两个,冰箱若干台,总控制在8万元。(可在开业时争取区政府或赞助单位的捐赠)g)洗衣设备,预算4万元(可设置投币式自动洗衣机十台和其他洗
11、衣设备若干)。h)洗澡设备,预算8万元。i)办公设施,电脑若干、打印机,面包车一部(可时机成熟时再增加)。合计最小投入20万元。k)医疗器械设备等,预计投入30万元。4、开业仪式和相关宣传费用,约10万元。二、服务成本核算1、人员成本:序号项目人数月工资标准社会保险月费用合计年人工成本1中心主任17000870.1357870.13594441.622护理组长24000870.1359740.27116883.243上门护理员若干护理人员兼任,业务开拓后人数不够增加4上门专业护士若干5中心护理人员63500870.13526220.81314649.726全科医生37000870.135236
12、10.405283324.867康复技师36000870.13520610.405247324.868社工33500870.13513110.405157324.869评估员24500870.13510740.27128883.2410督导14500870.1355370.13564441.6211办公室14000870.1354870.13558441.6212财务14000870.1354870.13558441.62小计231524157.26元2、日常维护成本序号项目计算依据金额(万元/年)备注1水电费估算72服装费估算43办公耗材估算54维修费用估算4合计20万元3、服务期限是6年,
13、日常服务成本每年按5%递增序号年份日常服务成本备注1第一年172.42万2第二年181.04万3第三年190.09万4第四年199.60万5第五年209.58万6第六年220.06万合计1172.79万说明:前期投入200万元,服务期限6年服务成本是1172.79万,故每年报价为:(200万元+1172.79万元)6年=228.80万元/年。第二章 服务方案第一节 经营理念进入21世纪,我国迎来了人口迅速老龄化的时代,如何面对迅猛而来的老龄化问题已成为全社会共同关注的焦点。因此,积极探索新形势下发展老龄福利事业的新途径、新办法,已势在必行。随着人口老龄化压力的增大和传统家庭养老服务功能的日益弱
14、化,老年人特别是高龄老人对社会福利和社区照料服务的需求不断增加,养老职能将更多地依赖于社会,依赖于社区为老服务的开展,由此产生的社会化居家养老也越来越受到广泛关注。传统的中国养老模式以家庭养老为主,但是随着经济的发展和计划生育的实行,导致了社会转型下的人口的老龄化、家庭小型化、核心化趋势。第六次人口普查数据表明,我国老年人口超过1.77亿,占全国总人口数的13. 26%。到本世纪中叶,这个数字将会上升到4亿左右,即每四个人中就有一个老年人。目前全国城市老年人空巢家庭的比例已经达到49.7%,而80岁以上的空巢老人家庭占家庭总数的17.95%。在这种趋势下,家庭养老模式渐渐无法满足养老的需要,无
15、法应对老龄社会的挑战。养老对于大多数人而言,在过去就是依靠子女度过晚年,也就是传统意义上的 “养儿防老”在家族结构尚未转型时,子孙绕膝,由儿女赡养晚年是中国传统的养老模式。如今,社会结构出现重大转型,家庭规模越来越小,许多国家企事业单位也纷纷改制,导致养老问题一下变得十分突出。许多老人由于子女不在身边,老伴过世等原因,成为“空巢老人”,但是由于他们往往不隶属任何单位,因此他们无法享受“子女养老”与“单位养老”这两种养老方式。这样一种“居家养老”的方式无疑是养老模式的重要变化,它使得老人不用离开家庭就可以享受养老服务。随着转型所带来的一些社会变化越来越明显,未来的家庭结构与老人的生活方式都将出现
16、明显变化,过去的养老模式已经难以适应这种转型, “居家养老”的模式是公共政策对应于社会转型所做的一次调整,尽管效果还有待检验,但是它却人性化地考虑养老政策的得失,对老人的晚年需要做通盘的考虑。如此养老,或许才能真正缓解生活在这个高速变化的社会中的老人的焦虑,对于他们而言,承受着转型所带来的经济与情感代价,公共政策自然需要对他们投入更多的心力。我们*物业管理有限公司的养老服务经营理念为:建立依靠政府购买服务、市场有偿服务、志愿公益服务相结合,再与长期护理保险制度相衔接,具有我们*特色的全覆盖、多层次、多支撑、多主体的社区居家养老服务体系。再经过我们*人坚持不懈的努力和完善,形成可复制、可持续、可
17、推广的经验,逐步推广到全市。因此我们把*居家养老服务中心目标确定为:2-3年在民政部门开展的社会组织等级评估4A级以上(含),使*居家养老服务中心发展成为杭州市居家养老服务优秀示范区,成为杭州市居家养老服务的前卫和榜样。 为了实现上述的管理目标,在措施上离不开下列的基本方面: (一)促进标准规范化运营我们在合同履约运营期内承担全部法律责任和经济责任。负责*居家养老服务中心的全部经费,享有*居家养老服务中心的财务自主权,人事管理自主权,同时依法享受国家对社区居家养老机构的支持扶助政策。必须依法无条件接受主管部门及辖区政府的管理,并积极配合管理部门、审计部门和发包方委托的对*居家养老服务中心日常管
18、理、财务以及服务落实等事项的监督、检查、审计和考核,要求*居家养老服务中心在2-3年内通过ISO9001质量管理体系认证,实现管理标准化和科技化,服务内容的全面化、细微化、人文关怀的服务性。(二)配备专业人才,提升服务水平配备专业养老护理员、医护人员、专业社工等专业人才形成专职服务团队(专职养老护理服务人员与供养人员要求比例达1:10以上),整合社会公益资源和发掘*居家养老服务中心内资源,为服务的各类老人提供全面周到的衣、食、住、行、医、葬(临终关怀)等各类养老基础服务,要通过开展个案服务、同质(兴趣)小组活动丰富其精神生活,实现中心主任负责制下的老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为、老有所
19、学的良好集中供养(养老)环境。(三)拓宽服务,促进良性循环整合和发展公益资源,向社会提供便老便民服务项目,将“长者日托、长者餐桌(送餐)、短期特护”等多项具体服务打造成为“长者服务中心”项目,面向社会输出养老服务和社区服务,打造养老服务品牌,塑造全新的“社区居家养老”社会公众形象。面向散居五保开展“开放日活动”,让居民和散居五保能够充分了解和体验*居家养老服务中心生活的优越性,通过活动增加中心内老人的社会融入,丰富老人的精神生活,消除散居五保户*居家养老服务中心的顾虑,提高接受社区居家养老服务的积极性。第二节 服务宗旨我们坚持“以人为本,依托社区”的服务理念,积极探索社会化居家养老的模式,拓展
20、养老事业的渠道。弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德和社会风尚。通过整合社会资源,培育民间组织,发展志愿者队伍,使服务水平专业化,服务内容多样化。提升服务质量,鼓励邻里之间互帮互助,引导吸纳社会力量共同参与,把居家养老与社会服务相结合,以机构养老为补充,不断拓展服务领域,完美服务体系、优化养老环境,推动居家养老服务工作社会化,加快助老服务体系建设。提高服务水平是办好养老院的根本。所谓“以人为本”,一是要以老人为本;二是要以员工为本。老人是养老院的服务对象,是养老院得以存在的主体。吸引老人、留住老人、让老人生活幸福是养老院的根本目的。而员工则是为老人服务的主体,没有优秀的员工就没有优质的
21、服务。养老院的条件再好,如果没有优质的服务,让老人不满意,自然是留不住老人的。因此,养老院的工作不仅是人对人的管理、更是人对人的服务。人是最关键的,一定要把“以人为本”落实到实处。(一)“以老人为本”,就是一切要以老人的需求为出发点,把老人满意与否作为检验工作的唯一标准。养老院的硬件设施应根据老人的生理和心理特点设计。软件管理更要突出人性化的服务。养老院是老年人集体居住的场所。没有管理,就没有良好的次序和生活环境,更没有安全。管理是为了更好地服务,用“以人为本”的服务思想做好管理,是养老院的服务管理理念。1、满足老年人享受星级服务的需要。使他们在养老院不仅能感受到家庭的温馨,更能得到比家里更方
22、便的服务。养老院可采用宾馆式服务模式与管理。并加快高档次硬件建设速度。快速便捷的服务程序和严格规范的服务标准,给人以高效、便捷、温馨的感受。老人居室可采用家庭化布置,也可根据老人的自身特点进行调整。服务工作不应影响老人的生活和作息习惯,要确保安静的环境和老人的个人隐私不受侵犯。他们活动随意,饮食多样合理,早晚有人惦记、生活有人照顾、说话有人倾听、遇到困难有人帮助.温暖的情感交流和彬彬有礼的服务使老人留连忘返,在养老院有一种宾至如归的感觉。2、满足老年人广泛的精神文化需要。养老院应充分开发利用现有的硬件设施,组织老人参加文化活动。为了使老人的晚年生活更加精彩,不断提升他们的满意度、幸福感,要了解
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