2022管理人员转正申请书_2.docx

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1、2022管理人员转正申请书管理人员转正申请书1敬重的公司领导：您好！我叫XXX。我于20xx年7月后正式进入公司实习，依据公司的须要，目前担当现场整改一职，负责办公及现场整改事务。三个月多月来，我在公司领导的指导、项目负责人的引导及同事们的热心帮助和协作下，较好地完成了各项工作任务。下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的状况做简要汇报：我仔细工作，自到公司上班以来，每天按时上下班，严格根据公司制度要求自己。同时且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，热忱工作；性格开朗，乐于与他人沟通。执行力强，尽全力的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作项目负责人胜利地

2、完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间自学，来提高自己的综合素养，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。一）接待业主查看整改问题处理状况，和同事一起进行装修管理。在这期间我才意识到：1、现实生活中的业主，并不像书本上所述的那样通情达理，只用法律、规定的条条框框是没有用的，更多的是要懂得人际交往的学问，将所学学问融入到生活的语言中才能事半功倍，有事做出必要的让步，才能化干戈为玉帛。2、对于业主的违规行为，物业公司有时候真会很无奈。这种状况下，公司首先要做的就是免责工作即免除自己的责任，驾驭证据为自己解除后顾之忧。二）接待业主领取入住的相关物品，收取各种车辆管

3、理费用。这项工作的工作重点就是留存物品签收清单，防止马虎大意的人对相关事宜矢口否认。三）、我工作中重要的部分还是资料打印、递送和日常琐事。在工作中我最终明白老师说的那句话“好的物管员就得是万精油，什么都得懂一点，什么都得会一点”是什么意思。所以，在工作中我不断像同事学习各种技能，希望我能做一个真正的万精油，做一个好的物业从业人员。四）、经过这几个月的实习，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发觉了自己还有人际交往实力差，缺乏必要的技巧；工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创建性不够；做事急躁大意等缺点和不足。金无足赤、人无完人，有缺点不行怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中

4、，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。俗话说机不行失失不再来，因此，我特向公司申请：希望公司能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并能享受相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自己创建更好的明天。申请人：年月日管理人员转正申请书2 敬重的领导： 您好！转瞬间，来到xx已经三个月了。三个月里我明白了作为一名xx人应当具有的一丝不苟，追求卓越的优秀品质，在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应当具备素养：具备扎实的专业技能，良好的沟通协调组织实力

5、，以及坚毅的忍耐力。这三个月里，通过与公司内部其他部门的沟通，我也真正体会到xx企业是一个经济实力雄厚，各方面管理体制渐渐完善，正飞跃向前发展的公司。作为一名xx人我感到自己是幸运的！xxxx年2月6日，在工程部领导的支配下，我被派往xxx工地实习。来工地第一天xxx王经理就对我提出了要求，要求我在一个月时间内熟识全部全部构件名称和能看懂图纸并知道全部构件安装的部位，在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下，经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间，王经理和温工常常把一些事情放手让我去处理，在领导的指导下，我接触了和业主、监理的沟通，自己独立找过业主协调过很多事情以及找监理签证，通

6、过与业主和监理的沟通，熬炼了我的现场协调以及实际的工作实力。在与业主和监理的沟通方面，王经理常常教育我们：做工程，肯定要设法让监理和业主跟着我们的步伐，牵着他们的鼻子走，驾驭主动权，一切问题都会迎刃而解。的确，在事业一部工程部领导以及王经理的超实力领导下，圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好，让我真正明白了事在人为的道理。xxx工程是一个单体较多，工程队较多的大工程，通过与各安装队的沟通和学习，增加了我的现场管理实力和专业技能，我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关切让其体会到公司人性化的道理,只有这样才能保证工程保质保量能顺当完成.在温工的指导下我也接触了对工程资料

7、的收集、保管和归档。几个月的工地工作生活让我明白:在工作中，主动监督施工队把工程做好，想施工队之所想，在工程现场，与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调，为施工队能顺当施工创建较好的条件。在施工过程中严格要求施工队，尤其是对平安的重视。本着“平安第一，质量至上”的主导思想，对工程的平安、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中，主动地维护公司的利益.不足之处：在工地期间，本工程已进入后期维护阶段，虽学习了钢结构的维护过程中墙面板，屋面板等结构的安装流程，但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工阅历，虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范，感觉只是纸谈兵，故期盼下一工地从头到尾的跟踪学习。我特

8、别喜爱王经理的一句话:“年轻人不要怕，更不要怕犯错，只有在错误中吸取教训，得到提高，但不能一错再错，这是不行宽恕的”。我明白，干工作就是一个看法问题，实力只是一方面。我信任我的实力，以踏实的工作看法，肯定能胜任这份工作。我特别珍惜这份工作，现作为一名xx员工，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，希望领导批准，这既是对我这段时间工作的一个确定，也是对我今后工作的一个激励。我会以虚心的看法和饱满的热忱做好自己的本职工作，与公司同仁携手共创美妙的将来。此致 敬礼！ 管理人员转正申请书3敬重的人事部：我于xx年六月二十五日进入公司，

9、依据公司的须要，目前担当一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的

10、.缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转

11、为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从xx年10月起，转正工资调整为x元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日管理人员转正申请书4敬重的领导：您好！首先感谢您给我到公司从事设计工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激烈。我肯定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公

12、司明天的发展，贡献自己全部的力气。我于20xx年x月xx日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的须要，目前在公司任设计一职。我深知一名设计人员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所设计的作品负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素养，力争使自己的作品登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信自己肯定能做到这些。本人工作仔细，极富工作热忱，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名设计人员是我始终以来最大的愿望，我爱好设计这一行，所以我自信，并能够把全部的精力

13、都投入到工作中去。主动协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更主动学习新学问，新技能，注意自身发展和进步，努力提高自己的综合素养，努力成为公司所须要的合格人才。虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。这段时间来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的

14、机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力气。同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日管理人员转正申请书5敬重的领导：我叫XXX，于20xx年6月19日进入公司，成为公司的试用员工，依据公司的须要，目前担当XXX项目资料员一职，负责资料收集、发放和整理的工作。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很迷茫，不知道该如何做好工作，但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。自我进入公司到现在已经有三个月的时间，这三个月中在领导的倾力扶持下

15、我学了许多，感悟也许多，从之前的一窍不通到现在对工作有了肯定程度的了解，现将工作状况简要总结如下：1.资料预控这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。工程资料是项目施工过程中逐步形成的，是工程施工过程-真实、全面的反映，对限制工程质量有着至关重要的作用。所以说，假如资料不符合要求，工程实体质量根本就无从谈起，也势必会影响到后面工程竣工的验收。2.驾驭各阶段资料收集的范围及内容由于本人进入项目时，项目工程施工已经基本完成，在项目部各成员的带领和指导下，渐渐熟识一些基本的工作流程，刚好收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。对这些工程资料，仔细检查其内容是否符合相关的要求后，交由项目

16、经理审核签字，在交与甲方或监理并刚好做好签发文件台帐。另外，在工程施工过程中有材料进场的，必需刚好向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等，为以后上报材料报验做好打算。再来的就是必需刚好做好检验批和隐藏工程的申报，这对以后竣工资料顺当移交有着至关重要的影响。3、加强学习作为一个项目的资料员，还应当不断学习新学问。因技术、材料等是不断更新的，只有通过不断地学习，补充自身的不足，才能适应发展的须要经过三个月的试用期，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XX公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，

17、为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：20xx年9月20日管理人员转正申请书6敬重的领导：您好!转瞬间，来到已经三个月了。三个月里我明白了作为一名xx人应当具有的一丝不苟，追求卓越的优秀品质，在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应当具备素养：具备扎实的专业技能，良好的沟通协调组织实力，以及坚毅的忍耐力。这三个月里，通过与公司内部其他部门的沟通，我也真正体会到xx企业是一个经济实力雄厚，各方面管理体制渐渐完善，正飞跃向前发展的公司。作为一名xx人我感到自己是幸运的!x年2月6日，在工程部领导的支配下，我被派往x工地实习。来工地

18、第一天王经理就对我提出了要求，要求我在一个月时间内熟识全部全部构件名称和能看懂图纸并知道全部构件安装的部位，在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下，经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间，王经理和温工常常把一些事情放手让我去处理，在领导的指导下，我接触了和业主、监理的沟通，自己独立找过业主协调过很多事情以及找监理签证，通过与业主和监理的沟通，熬炼了我的现场协调以及实际的工作实力。在与业主和监理的沟通方面，王经理常常教育我们：做工程，肯定要设法让监理和业主跟着我们的步伐，牵着他们的鼻子走，驾驭主动权，一切问题都会迎刃而解。的确，在事业一部工程部领导以及王经理的超实力领导下，圣罗纺

19、织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好，让我真正明白了事在人为的道理。工程是一个单体较多，工程队较多的大工程，通过与各安装队的沟通和学习，增加了我的现场管理实力和专业技能，我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关切让其体会到公司人性化的道理，只有这样才能保证工程保质保量能顺当完成.在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。几个月的工地工作生活让我明白:在工作中，主动监督施工队把工程做好，想施工队之所想，在工程现场，与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调，为施工队能顺当施工创建较好的条件。在施工过程中严格要求施工队，尤其是对平安的重视。本着“平安第一，质量至上”的主导

20、思想，对工程的平安、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中，主动地维护公司的利益。不足之处：在工地期间，本工程已进入后期维护阶段，虽学习了钢结构的维护过程中墙面板，屋面板等结构的安装流程，但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工阅历，虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范，感觉只是纸谈兵，故期盼下一工地从头到尾的跟踪学习。我特别喜爱王经理的一句话:“年轻人不要怕，更不要怕犯错，只有在错误中吸取教训，得到提高，但不能一错再错，这是不行宽恕的”。我明白，干工作就是一个看法问题，实力只是一方面。我信任我的实力，以踏实的工作看法，肯定能胜任这份工作。我特别珍惜这份工作，现作为一名xx员工，我感到傲

21、慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，希望领导批准，这既是对我这段时间工作的一个确定，也是对我今后工作的一个激励。我会以虚心的看法和饱满的热忱做好自己的本职工作，与公司同仁携手共创美妙的将来。此致敬礼!申请人：管理人员转正申请书7敬重的人力资源主管：我于20xx年8月7日成为公司的试用员工，依据公司的须要，目前担当选购专员一职，负责成本部选购管理中的相关工作。到今日3个月试用期接近结束，遵照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我的主要工作可以总结如下：第一、收集整理供应商资料，为其建立数据库，并分门别类逐步细化。在供应商普遍生产多

22、种产品的基础上，只看他的宣扬资料就能确定出主打产品，按要求归类，制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记，要耗费肯定的时间和精力，选购人员要给与肯定的重视。其次、公文写作等文字方面的工作：正式启动选购管理程序前，书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时，制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表，刚好对流入流出本部门的文件或相关通知作具体记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察，切实做好考察报告;参与我部门有关会议，会后整理出会议纪要，做好留痕工作。以后开展招标选购工作，接着按部门经理支配参加相关程序，努力做好文字方面的工作。第三、担当了成本部公司体系ISO文件的全程翻制。因为成本部

23、相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时间将其按上级公司要求做好，所以，只能一遍遍的细致阅读，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的检查，接着接着完善其内容和格式，尽自己最大努力把它做好。第四、参与了公司组织的内审员培训。由于正常上班时间忙于学习贯标文件，按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间仔细做了内审员测试题。第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。仔细学习贯标文件，留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系ISO文件要求，假如和文件要求有偏差，刚好提示他，以免出现错误。假如我部门经理工作繁忙，遵照要求写出本部门的周工作动态和安排。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，

24、仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，我还有许多事情做的不够完善，比如公文写作、选购业务方面工作、建筑学问理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢x总、y经理、xx哥对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。现在是一个追求生活层次和生存质量的时代。与此同时竞争日益激烈，生活压力不断加大。意外伤病层出不穷，我高校毕业时安排让我的父母享受每年至少两次的

25、全面体检，以避开意外疾病。希望在他们身体硬朗之时，我能带他们游遍大好河川,锦绣江山。筹划让我的侄子、外甥能来城市接受更宽松更利于全面发展的素养教化。实现自己应有的价值，不白活一世。为了此目标我远离亲人走南闯北、东征西战，现今为了进一步深造，我只身来到东北。在一个生疏的城市不长时间，我能成为吉林信达置业公司的一名员工，对我具有非同寻常的价值。我们公司隶属于信达投资有限公司，该公司由中国信达资产管理公司等股东于 20xx年发起设立，注册资金人民币20亿元，信达投资有限公司现在的资产和市场价值远远超过20亿元。而中国信达资产管理公司是经国务院以及中国人民银行批准，并经国家工商行政管理局注册登记，于1

26、999年4月20日在北京正式成立，注册资本金100亿元人民币，收购了中国建设银行、国家开发银行3830亿元不良资产。我们公司现在正在运作信达东湾半岛项目，总投资约40亿元。我们公司可谓之实力雄厚的国有企业。从长远来说，个人有广袤的发展空间;公司领导拥有先进的管理理念、具有把握大局的气魄、公正开明的作风、大张旗鼓的办事风格、疼惜人才、敬重学问的良好意识，因此员工会有良好的晋升渠道;我们公司现在正全力以赴贯彻投资公司体系ISO文件认证工作，迎接英国皇家BSI认证机构的审核，通过认证，无疑能提升公司品牌价值和影响力，公司正规化、规范化、程序化管理必定会上升到新的高度。这种主动的影响必定惠及每位员工。

27、为了实现自己立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自己的本职工作外，我要给自己提出更高的要求。做一份长远的职业规划，把通过职业经理人考试纳入其中，考取建筑类中级职称，拿到建筑造价师证囊括其中，近期要做的是参与自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注意全面发展，提高自身素养，尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏，加强练习，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每天挺辛苦，有些劳累，有时没顾上摘掉眼镜就进入了梦乡，时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发，期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种种困难、干劲十足!在此我

28、提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：xxx20xx年xx月xx日管理人员转正申请书8敬重的酒店领导：大家好!我于20xx年4月17日成为酒店的见习大堂副理，到今日试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工任大堂副理一职。进入武威大酒店这个大家庭后，我从起先对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关切和同事的热忱帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸

29、能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也始终很感谢领导当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。当然，刚起先在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提示和指正。在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，请求酒店领导给与我接着熬炼自己、实现自己价值的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好本职工作，为酒店创建价值，同酒店一起共创美妙将来!此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日管理人员转

30、正申请书9敬重的领导：我于二xx年x月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当XXX一职，负责总经办内勤管理本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及

31、关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能

32、依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日管理人员转正申请书10敬重的公司领导：我于20xx年11月17日成为公司的试用员工，担当物流部仓储主管一职。到今日三个多月试用期已满

33、，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。担当仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。对库存进行管控，合理规划仓库，节约仓储空间。参与公司内部和外部的审核，组建团队等工作。使我深刻的相识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理实力，并接触了很多新的工作领域，增加个人的工作阅历。三个多月来,部门领导和同事耐性的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领

34、导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，新加入公司，难免出现一些差错需领导指正;这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在这三个多月中看到公司的快速发展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日