2022非全日制劳动合同_1.docx

《2022非全日制劳动合同_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022非全日制劳动合同_1.docx（50页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022非全日制劳动合同非全日制劳动合同1甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同，简洁劳动用工合同。一、合同期限第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条 乙方每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时

2、，合同范本简洁劳动用工合同。四、劳动酬劳：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。甲方向乙方支付工资形式为_(干脆发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件第六条 甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：。七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条 甲乙双方约定的其他事项_。第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执

3、一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期： 年 月 日非全日制劳动合同2甲方：_乙方：_姓名_；性别_；诞生日期_年_月_日。家庭住址：居民身份证号码：依据劳动合同法及有关的法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方遵循同等协商、诚恳信用的原则，签订本非全日制用工劳动合同，共同遵守如下所列条款。第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条甲方聘用乙方从事环境卫生工作；详细任务和职责是：清扫保洁；工作地点由甲方指定。第三条乙方供应劳务的方式为：本人亲自履行。第四条乙方应仔细履行甲

4、方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方可以与甲方以外的用人单位订立劳动合同；但是，乙方后订立的劳动合同不得影响本合同的履行。第五条乙方平均每天工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四个小时；详细日工作时间由甲乙双方约定。第六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳；乙方所在岗位计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准（每小时7.00元）；甲方每半个月壹次支付乙方劳动酬劳（每半个月450.00元）。第七条乙方依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。第八条甲方为乙方供应必要的劳动工具及防护用品；乙方应严格按要求穿戴劳动防护用

5、品。第九条甲方对乙方进行环境卫生清扫保洁操作规程、工作规范、平安学问、规章制度等必要的教化与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的学习教化培训。第十条甲乙双方若单方面解除本劳动合同，需提前一月通知另一方即可；若有一方违约，违约方给另一方支付违约金人民币玖佰元，小写900.00元。第十一条本合同期满即终止；双方协商，可以续订合同。第十二条双方解除或终止本劳动合同，甲方不向乙方支付经济补偿。第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳动工具及防护用品向甲方移交，如给甲方造成损失，应予赔偿.第十四条本合同经甲乙双方签字（或单位盖章和乙方本人加按右手大拇指或食指指印）后生效；本合同一式两份，甲乙双

6、方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）乙方（签字和加按指印）_年_月_日_年_月_日非全日制劳动合同3甲方(单位)：劳动保障证号_全称_组织机构代码证号_法定代表人(或负责人)_联系电话_登记注册地_单位地址_乙方(职工)：姓名_性别_身份证号_文化程度_联系方式及电话_劳动保障卡号_就业登记证号_户籍所在地_实际居住地_依据江苏省劳动合同条例、劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的看法的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采纳下列第_种方式：1、订立有固定期限_年(自_年_月_日至_年_月_日止)。2

7、、自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终止期限。3、以_为期限。二、工作内容：甲方支配乙方从事_工作，依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间为下列第_种方式：1、每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。2、以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_小时。3、其他：_四、劳动酬劳：1、甲方按下列方式_，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时_元;(2)按完成工作计酬，标准为每_(月/周/日/项)_元。2、甲方按_(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_(干脆发放/托付银行代发)。五、社会保险：1、乙方采纳下列第_

8、种方式参与社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参与社会保险;(2)托付第三方代办社会保险;2、上述劳动酬劳中_包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_(小时/日/周/月/项)元。六、劳动平安爱护：甲方应供应必要的劳动爱护条件和劳动防护用品，乙方应遵守平安操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一样，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4、本合同终止，一方希

9、望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：与乙方协商后，甲方支配乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_标准_%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_1、自双方签字盖章之日起生效;2、本合同_鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;3、自_起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_

10、法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日非全日制劳动合同4劳动合同法第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动社会保障部关于非全日制用工若干问题的看法规定：“劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人供应非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动。”用人单位与非全日制劳动者之间的关系，则符合劳动关系的全部特征，双方之间建立的是的劳动关系，应受劳动法和劳动合同法的调整。非全日制用工的计酬方式敏捷多样，以小时计酬为主，但不局限于以小时计酬。除

11、了以小时计酬的形式以外，常见的计酬方式还有以日、周为单位来计酬或按件计酬。因为劳动者可以在一个以上的用人单位劳动从事非全日制劳动，所以本条所规定的一般平均每日工作时间和每周工作累计时间，都是针对劳动者在同一个用人单位劳动所做出的，而并不是指劳动者事实上平均每日的全部劳动时间和每周累计的全部劳动时间。非全日制用工合同解除条件1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。2、新公布的劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，

12、用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一，须要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严峻困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;非全日制劳动合同5编号：（非全日制用工运用）甲方：

13、乙方：签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。甲方（用人单位）名称居处劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别诞生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话依据中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在同

14、等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自年月日至年月日止。其次条乙方同意依据甲方生产（工作）须要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作 日，分别为 周；每日工作 小时。2、其他：第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为（日/周/15日），工资发放时间为，工资发放方式为（干脆发放/托付银行代发）。第五条甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险

15、和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具及劳动爱护用品。第八条乙方应严格遵守平安操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一样，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立

16、的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签章）年 月 日 年 月 日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一样，同意对_年_月_日签订的劳动合同内容作以下变更：_甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签章）年 月 日 年 月 日劳动合同续订栏甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于_年_月_日期满，经双方协商同意续订合同。续订合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。双方约定其它内容：_甲方（公章）乙方（签字）法定代表

17、人或托付代理人（签章）年 月 日 年 月 日非全日制劳动合同6甲方：法定代表人：托付代理人：居处地：联系电话：乙方：_户籍类型（非农业、农业）证件类型：居民身份证证件号码：_住址：_联系电话：_邮政编码：_依据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、第一条在甲方工作起始时间年月日二、工作内容和工作地点其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作，乙方的工作职责是根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市，依据甲方的

18、工作须要，经甲、乙双方协商一样，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。三、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。第六条甲方因生产（工作）须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。第七条甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。四、劳动酬劳第八条甲方以货币形式支付乙方工资：按小时计酬标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五日。五、社会保险第十

19、条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。乙方根据国家和济宁市有关规定，可以个人身份参与社会保险。第十一条甲方依照国家和我市有关规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方在合同期内发生工伤，依法享受工伤保险待遇。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。七、劳动合同的终止第十三条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。八、特殊约定第十四条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本

20、劳动合同的履行。第十五条乙方应当保守甲方的商业隐私。第十六条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续。第十七条乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。第十八条甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。第十九条乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。九、劳动争议的解决其次十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之

21、日起六十日内向济宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、劳动合同的生效其次十一条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。其次十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十三条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签字）：法定代表人：托付代理人：年月日年月日非全日制劳动合同7甲乙双方经同等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守：第一条 合同期限:从年月日起至年月止。其次条 工作内容和工作地点：乙方同意担当岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是。工作

22、地点在或。第三条 乙方的工作时间为：每周工作日，每日工作小时。第四条 工资按如下方式：第五条 每月周为工资支付日。第六条 社会保险由乙方自行办理并担当全部缴费。第七条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动，但是，不得影响本劳动合同的履行；且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的状况告知甲方。第八条 乙方应当保守甲方的商业隐私。第九条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续。第十条 乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。第十一条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同文

23、书范本一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。第十二条 乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的状况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等状况)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十三条 本合同一式两份，具同等法律效力。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：年月日 年月日非全日制劳动合同8甲方（用人单位）：地址：电话：乙方：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条工作岗位乙方在_岗位工作，乙方应完成甲方合理安排的生产任务。第三条工资酬劳1、

24、乙方在试用期间的工资为_元/月。试用期满后，甲方以下列第_种计算方式支付乙方工资：（1）计时工资。工资为_元/月。（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方刚好协商约定计件单价。2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。3、甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。第四条工作时间乙方在甲方每天工作_小时，详细工作时间支配：_。第五条

25、社会保险甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。第六条劳动爱护和劳动条件一、甲方依据国家和本市的有关规定对乙方进行平安生产和操作规程培训，为乙方供应劳动平安和卫生设施，依据所从事工种的须要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的平安与健康。二、乙方应遵守甲方平安卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤根据国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解

26、除和终止乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）不听从甲方正值工作支配的；（五）严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应担当违约责任。违约金约定如下：_。二、甲乙双方任何一方违反本合同约定

27、的，给对方造成损害的，详细赔偿方法按国家和本市的有关规定执行。三、因不行抗拒缘由造成不能履行本合同或一方受损害的，可不担当违约责任。第九条双方需约定其它事项_。第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，根据国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日非全日制劳动合同9甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（托付代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同

28、期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）。其次条依据甲方工作须要，乙方同意担当岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动爱护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教

29、化和培训。第七条甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。四、劳动酬劳第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬劳。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的.基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤

30、保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十条本

31、合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应刚好办理劳动合同终止或持续手续。八、经济补偿与赔偿其次十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。其次十二条甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。其次十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成干脆经济损失的，乙方应按国家和省有关规定赐予赔偿。其次十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方担当违约责任，向对

32、方支付违约金或损失赔偿金元。九、违反劳动合同的责任其次十五条其他违约责任十、双方约定的其他事项其次十六条十一、劳动争议处理其次十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲

33、方：(盖章)法定代表人或(托付代理人)：(签名)年月日乙方：(签名)年月日鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)年月日续订劳动合怜悯况：经甲乙双方协商一样，本合同续订至甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人或(托付代理人)：(签名)年月日年月日非全日制劳动合同10甲方(用人单位)：居处：性质：法定代表人：乙方(劳动者)：住址：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商一样，自愿订立本劳动合同。合同期限和工作内容1、本合同自年月日起至年月日止。2、甲方依据工作须要，支配乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工

34、作岗位(工种)。3、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。劳动爱护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。3、甲方支配乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方平安健康的行为，有权

35、提出指责并向有关部门检举控告。劳动酬劳1、乙方的小时工资标准为元。2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。劳动合同的履行、变更、解除和终止1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。2、本合同期满，劳动

36、合同即终止。法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应担当相应的赔偿责任。双方约定的其他事项除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他状况下，不得约定由劳动者担当违约金。九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。甲方(签章)：乙方(签名或签章)：法定代表人(托付代理人)(签章)：年月日年月日非全日制劳动合同11甲 方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 托付代理人：_ 居处地：_ 联系电话：_乙 方：_ 证件类型：_证件号码：_ 住址: _ 联系电话：_电子邮箱：_依据

37、中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、 劳动合同期限第一条 合同期限双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止2、以完成肯定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_。第三条 甲、乙双方确认工作地点在_，依据甲方的工作须要，经甲、乙双方协商一样，可以变更工作地点。第四条 甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。第五条 乙