2022有关参观类的实习报告范文汇总7篇.docx

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1、2022有关参观类的实习报告范文汇总7篇参观类的实习报告 篇1月15日下午，实习的部门是生产部，主要的车间是包装车间、平车间，工厂参观实习报告。相关负责人是邹明江。实习内容主要是了解车间内的运作流程，包的制作流程，工艺及标准。在包装车间，我第一次看到包和电脑包的包装过程。包和电脑包的包装手法都差不多，都是从平车间运过来的成品，进行系统的包装，并在过程中，通过细心的检验，才能出货给各地的经销商。这是出货前最重要的一个环节。所以我仔细的查看每个人的操作方法，并得出一个系统的结论：成品-解包擦灰尘翻边加内包纸壳加干燥剂加外包装套装箱打包。这一系列的过程，就是整个包装车间的基本运作流程。在平车间，我先

2、查看每个组中组员的工作状况，并仔细的查看他们手上的工作环节，也请教一些我不太了解的问题。他们每个组员，分工都很细，操作比较简洁，一天差不多重复着简洁的操作，这就是每个组员的手工活。他们一个组，由组长、帮运工、组员组成。组员做完手工的成件，帮运人员会运来另外的原件到各位组员。组长支配每位组员的工作并检查各组员所做的成件是否达标。他们的达标标准是依据样品包的标准、做工、各边的细工及包边的手法和会出错的地方，进行检阅。他们的运作流程：将样品包进行细分，依据载料车间供应的原材料。安排给每个组员，并按类别给每个组员支配各（运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等）环节的手工活。

3、通过这个车间的实习，基本上认清了包的制作流程。其次天上午，实习的部门有：房和开发部。实习的相关负责人有：郭忠和侯学兵。实习的内容是：了解内页的生产流程，型号、材质等和了解样板房的操作流程，打样的程序及以后需协作的工作。房的主要工作是做内页的，包括包内页中各内页型号都在这里完成，通过最原始的材料（看上去像半透亮的塑胶膜PP料和白色或黑色的网布）在套机中生产出各种型号的内页。如PP-F2P、PP-EP、PP-F4P、PP-F8P、PP-F8B等型号。CD内页中的半透亮的塑胶膜，在专业的角度中分为亚光和亮光，亚光比亮光厚，质量上相对比亮光好。他们生产出来的各型号内页纸，通过另外的组给细分，如焊接、撒

4、内页、穿挂页、包装等环节，实习报告工厂参观实习报告。焊接是通过超音波的机器来完成的。整个车间的基本流程也许就是这样。在开发部中，可以看到一个包电脑包的整个流程。从样板图或样板包在设计师中绘画出各种样板的模块，并通过组员涂胶水后，给其它组员完成在平车间的各个细微环节工作，唯一不同的是，在开发部，（运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等）环节是一个人完成。工艺方面更加的精细。其次天下午，实习的部门有：电脑包车间和材料仓，实习的相关负责人有：卢俊龙和杨军山。实习的内容有：了解电脑包的生产流程、工艺、质量及标准和了解物料、材料及材料仓的工作流程。在电脑包车间，所看到的大部分

5、和房的运作流程差不多，不过，电脑包比包在做工，更加的困难。有的困难的样品包，可能须要一二百个组员来完成。主要的流程有：将样品包进行细分，依据载料车间供应的原材料。安排给每个组员，并按类别给每个组员支配各（运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等）环节的手工活来完成整个电脑包的生产过程。在生产中，主管和组长会支配每位组员的工作并检查各组员所做的成件是否达标。他们的达标标准是依据样品包的标准、做工、各个边的细工及包边的手法和会出错的地方，进行检阅。通过这个车间，基本上了解到电脑包的一个生产过程。在材料仓中，基本了解了包和电脑包所需的原材料。及内包的材料，鼠标垫的原料材等等

6、。他们的工作流程是一个样品包，通过PMC部细分出所需的原材料，给相应的车间和材料仓，由材料仓备货和分类供应给各车间。第三天，实习的部门有：PMC部和内贸仓。相关负责人有：何玖宏和刘叔。实习的内容有：了解部门人员的职能，熟识部门流程及以后需配全的工作和了解内贸仓工作流程，出货流程、要求等。PMC部的主要职能是由内贸部、外贸部的出货单，在他们部分，由各成员安单来细分给各车间，以确认该出货单所需的原材料或缺少的原材料及确定出相应的交货(！)时间、并进行生产过程的跟进等工作。内贸仓是我们内贸部出给各经销商的最终一个通道。这里的货来自各生产部门。内贸仓的产品规格数量都是内贸部的出货单所供应的。当内贸部的

7、业务员在出货单时，就通过内贸仓的财务做出相应的明细单。给刘叔分出单中所需的货物，并通过发货公司，送到相应的经销商手中。以上是我这两二在xx集团工厂内部的实习，请领导查阅。参观类的实习报告 篇2一、实习目的或探讨目的1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问。2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。3.本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。二、实习内容xx药物开发有限公司，座落于重庆人和镇北部新区高新园，是一家专业从事化学药物以及药物中间体的探讨、生产和销售的现代化高科技企业。公司具备

8、完善的学科配套，下设综合管理部，财务室，药物注册管理部，情报中心，化学合成室，制剂室，分析部及市场开发部等部门。公司现有员工50余人，平均年龄30岁左右，均具有本科以上学历，科研人员具有硕士15名，占公司研发人员的30%左右，且具有5年以上药物开发资格的人员占科研人员的70%。其中,作为质量保证体系的分析部有员工20余名,均具有分析化学或药物分析本科以上学历, 其中80%以上的人员有五年以上的相关工作阅历.另外,试验室拥有国内外先进的各种仪器设备,如:电子天平3台,精密PH 计、旋光仪,UV,IR,Agilent及岛津的高效液相色谱仪6台,气相2台,瑞士万通的卡尔费休水分仪等先进的仪器设备。高

9、素养的人员结构配上高端的各种分析设备，使我们产品的质量得到了有效完备的保证。公司生产基地位于重庆长寿化工园区，占地面积100亩，拥有先进的生产设备和分析设备，生产过程严格根据国家食品药品监督管理局GMP规定的要求进行限制。xx药物开发有限公司探讨的重点领域集中在：(1) 抗生素药物(主要包括：青霉素系列、头孢菌素系列和碳青霉烯系列);(2) 抗病毒药物(主要包括：抗肝炎病毒药物药物).公司名为礼邦，顾名思义礼仪之邦。我们将以科学的管理、专业的技术、优质的产品和热忱周到的服务，努力赢得客户的信任和敬重，立志做国内领先，国际知名的企业!1.了解了有关xx公司的相关信息及有关重庆福安集团的有关信息，

10、知道了礼邦公司是重庆福安集团旗下的一家研发公司，了解了其兄弟公司重庆庆余堂制药有限公司及福安制药公司2.参观了公司厂房及员工宿舍三、实习总结或体会通过此次的实习参观，我了解到了制药公司是怎么回事，了解到了以前觉得很神奇的开发机构是什么，了解到其实我们还有许多东西须要学习。参观类的实习报告 篇3南京金桥市场由南京金桥实业有限公司于1992年筹建而成，是江苏大型日用工业品批发市场。它融商流、物流、信息流为一体，配套设施齐全，实力雄厚，享誉全国。南京金桥市场于1999年起先空调招标，20xx年起先筹备空调工程。整体工程面积达7万多平米，设备总造价达1 000多万元，选有机组为特灵的605冷吨的离心机

11、共计3台，选用的是单一制冷机，只用于夏季制冷，所以对于制冷要求也很高。整个设备系统贯穿于整个建筑工程之中，主机设备的总面积达300平米左右。南京金桥市场空调工程是以公开招标的形式进行选购的，由南京金桥实业有限公司全权负责招标事宜。当时参加招标的品牌许多，除约克、特灵之外，还有许多的国内品牌。在最初的招标过程中，南京金桥实业有限公司基于对约克中心空调的熟识以及性价比的考虑而选择了约克，最终因为约克在预定时间内无法供货而放弃约克，继而通过多方考虑和比较，最终选择了特灵中心空调。特灵是来自美国的品牌，离心机技术相当高，离心机是美国80年头的产品，引进到中国之后经过了一系列的改进，成为了中国中心空调市

12、场的新技术，中国的制冷技术在当时还是相当落后，引进美国的离心机技术后，依据自身市场的发呈现状，进行了改进，加入了许多新的技术，如电脑技术等。工程安装最终选择了南京当地的安装单位，有很强的安装资质，及其特灵技术方面的指导，安装过程很顺当，没有出现任何意外的状况。南京金桥市场的空调系统的主要设备位于地下一层，冷却塔和膨胀水箱位于楼顶，布置合理结构紧凑。通过此次参观实习我们了解了空调系统四大部件的合理布置位置以及第一次见到了空调机组的实物；也了解了特灵这个品牌。在参观访问中知道了我们学问的欠缺和不足，使我们以后的学习更具方向性！参观类的实习报告 篇4今日在王老师的带领下我们热动班全部同学来到扬子石化

13、的热电厂参观，我们坐车参观了扬子石化的整个厂区和码头以及部分锅炉现场。扬子石化有限责任公司热电厂是中国石化集团扬子石化公司重要公用工程之一，现有九炉六机，担当公司全部电力与蒸汽以及部分二级除盐水供应，日发电量约700万kWh，供热量50000GJ。扬子热电厂为高温高压抽汽供热式火力发电厂，总装机容量360MW，包括6台额定功率为60MW的抽汽发电机组，8台额定蒸发量为220th高温高压燃煤锅炉，l台额定蒸发量为410t/h的高温高压燃煤炉，锅炉蒸发量达到500MW发电实力。热电厂通过两条110kV长约20km的架空线接入六合变电所与华东电网相联，在南京市电力供应惊慌时，送电上网，支援本市的工农

14、业生产。扬子热电厂现有职工957人，其中高级技术职称23人，中级技术职称49人。热电厂自投产以来，各装置持续平安稳定运行，设备完好率保持在99%，主设备完好率在98%以上，泄漏率小于0.03%。1996年在中国石化自备电站系统首批实现达标，各项经济技术指标在石化系统自备电站始终名列前茅。由于技术和资金等缘由，扬子石化的烟气脱硫始终没有实施，“臭气”问题多次受到新闻媒体的关注和省环保厅的指责。去年6月，公司起先对烟气脱硫进行技术调研，在比较国内外多种技术路途的基础上，最终选定江南环保公司列入国家“863”项目的氨法脱硫工艺方案。据了解，这种工艺采纳氨作为汲取剂除去烟气中的二氧化硫，所需氨原料来源

15、于公司炼油厂的副产品，而脱硫后产生的副产品硫酸铵，又是一种常用的化肥。整个过程以废治废，且没有废水、废渣等二次污染，副产品的销售收入还能大幅度降低运行成本。项目实施后，每年可脱除二氧化硫2万多吨，削减烟尘排放3千多吨，从而大大减轻对周边环境的污染。通过现场参观和访问我们了解了热电厂锅炉和工厂锅炉区分；知道了锅炉房的几大部件及其布置的合理位置。通过此次参观我们了解了我们的工作环境和大致就业方向；明确了学习目标和任务。参观类的实习报告 篇5(1)我系师生一行乘校车至安徽省人才沟通中心(2)于省人才中心会议室听主题报告：省人才中心副主任王静、我系陈老师以及省人才中心市场部部长熊建勋培训部部长方江、人

16、事代理部部长余松柏分别就省人才中心的状况及人事代理、人才派遣等相关领域做了主题发言。(3)我系老师带领同学参观了省人才中心的人才沟通大厅实习目的：专业相识实习是专业教学工作的重要组成部分，是全面实施素养教化提高我们综合素养的重要途径，对我们相识社会、适应社会、了解专业工作的实际、培育分析和解决实际问题的实力有重要作用。人力资源管理作为一门理论与实践亲密结合的学科，与之相关的专业实习是巩固我们的人力资源管理理论，强化我们对各项人力资源管理技术娴熟程度的一项基本的培训实践环节。通过实习，让我们接触社会，相识社会，初步了解人力资源管理工作的实际，把所学的学问综合地运用于实践，使之在实践中得到检验并指

17、导实践，从而培育我们独立从事人力资源管理工作的基本实力，为今后就业和从事人力资源管理工作奠定基础.通过实习，使我们加深对党和国家的方针政策的理解，进一步坚决从事人力资源管理工作的信念、增加工作责任感和使命感，提高综合素养。心得体会：在陈老师和连老师的带领下，我们05人力资源管理1班的学生来到了安徽省人才服务沟通中心，根据陈老师和安徽省人才服务沟通中心有关领导的事先支配，我们先在安徽省人才服务沟通中心会议室由中心各位领导给我们具体讲解了中心相关部门的实际工作状况，然后由陈老师带领我们和各位领导进行沟通。此次实习真正接触到了人力资源管理中的实际问题，我们彻底从书本中解脱出来，不再充溢幻想，相识到理

18、论与实践的差距，也了解到我们专业的出路。尤其后期同学们就人力资源管理中的一些不明白的问题和就业状况提出问题，各位领导的解析让我们茅塞顿开、醍醐灌顶、如坐春风。中心领导的主题报告： 王静主任：主要就人才沟通中心的状况做了详尽的介绍。包括省人才中心的性质、组织机构、以及与兄弟省市人才中心的比较、将来人才中心的发展趋势、我省人才中心的品牌业务等做了具体的介绍。最终，王静主任抛出了中心现面临的一些问题。(1)公益性任务和资金不足之间的冲突。省人才中心属于政府全额拨款的事业单位，目前人才服务的主要趋势是公益服务，任务多资金少的状况导致工作开展问题很大。(2)与兄弟省市相比，软、硬件的差距很大。包括中心的

19、建筑面积、办公设备以及地方观念的固化等软、硬件和其他省市相比差异很大。(3)国家人力资源与社会保障部的合并成立的大环境导致急需整合人力资源市场，主要包含人才市场、劳动力市场、和毕业生市场的整合。余松柏部长：主要就人事档案代理工作的主要内容、人事档案工作的特点、人事档案和毕业生人事档案等大家所关注的内容做了具体的分析和阐述。人事档案代理是指供应人事档案接转、收集、整理和应用服务，主要具有政治性、公益性和服务性等特点。人事档案又称干部档案，是记载干部个人事迹的原始资料。是国家干部选拔用人的主要依据。毕业生的人事档案可以转到工作所在地、学校所在地、打回原籍或者打回意向城市管理。方江部长：主要就什么是

20、人事派遣、为何开展人事派遣及如何开展人事派遣做了具体的介绍。人才派遣又称人才租赁，主要面对国有大型企业或国家机关事业单位用工。人才派遣主要牵涉到用人单位、用工单位和劳动者三方，由用人单位和劳动者间的.劳动合同、用人单位和用工单位之间的派遣协议两个合同维系三方关系。中心的诸位领导的精彩演讲赢得广阔同学的一阵阵热情的掌声。最终，陈老师就大家所关切的问题以及自身的亲身体会和中心的领导进行了深刻的沟通。并激励大家就自己感爱好的话题向各位领导提问。其中：徐中涛、王顺当、李文文、代权伟、吴强等人向各位领导提出自己的问题，中心领导一次给出了满足的讲解。赢得了同学们的热情掌声。由于时间的关系，整个实习活动在惊

21、慌有序的过程中结束了。对于省人才沟通中心王静主任抛出的问题的一点不成熟的想法：首先针对公益性任务和资金不足之间的冲突。我们都知道，500人以下的单位靠关系管理，500人以上的单位靠制度管理这个原理，由这个原理可以推出对于多任务少资金的冲突，就是要靠制度化管理。由此我认为“自助式”人力资源管理是解决问题的好方法。详细做法大致是把人力资源管理的各项工作规范化、程序化、格式化，从而实现各项人力资源管理工作的自助式服务。与兄弟省市相比，软、硬件的差距很大。这是我们中部省市所面临的一个共同点问题，西比不过云南，东比不过江浙。大致应当从资金的来源、运用方面进行有效的限制。解决问题的途径是在节约开支的状况下

22、与条件较好的省市开展合作，实现硬件资源的共享。对于资金来源，陈老师指出的多元化经营我认为是再好不过的解决方式了。以上几点是我对于王静主任提出的三个问题给出我自己一些不成熟的想法，详细操作细微环节就不具体赘述了。对于本次相识实习，我觉得受益匪浅，几位省人才沟通中心的领导的演讲很生动，内容很深刻，也不局限于我们平常所学的书本的学问，全部的同学都对人力资源管理的将来充溢了自信和期盼。面对当前人力资源管理中出现的问题，我们有信念处理好它们，这些也都将成为我们职业生涯的起先。参观类的实习报告 篇6一、 实习目的实习的目的是理论联系实际，增加学生对社会、国情和专业背景的了解；使学生拓宽视野，巩固和运用所学

23、过的理论学问，培育分析问题、解决问题的实际工作实力和创新精神；培育劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增加事业心和责任感；本次实习在学生完成部分专业课程学习后进行，通过本次实习，使学生所学的理论学问得以巩固和扩大，增加学生的专业实际学问；为将来从事专业技术工作打下肯定的基础；进一步培育学生运用所学理论学问分析生产实际问题的实力。二、实习内容2、实习前期打算变电所是联系发电厂和电力用户的中间环节，起着电压变换和安排电能的作用。依据变电所在电力系统中的地位和作用不同，变电所可分为枢纽变电所、中间变电所、区域变电所和终端变电所。枢纽变电所枢纽变电所位于电力系统的枢纽点，汇合有多个电源（发电厂或其他电

24、力网），连接电力系统的高压和中压，电压等级在330kV以上，负责向区域变电所和中间变电所供电。当其停电时，将引起电力系统解列甚至瘫痪。 中间变电所中间变电所位于枢纽变电所和区域变电所之间，使长距离输电线路分段，其高压侧以交换潮流为主，起功率交换作用。它一般汇合23路电源，电压等级在220330kV之间。除了通过功率外，它还降压向当地用户供电，当其停电时将使区域电网解列。区域变电所区域变电所负责向某一地区城市供电，高压侧电压等级一般为110kV或220kV，低压侧电压等级一般为110 kV或35 kV。当该变电所停电时将使该地区的供电中断。终端变电所终端变电所在输电线路的终端，干脆向电力用户供电

25、，高压侧电压一般为110 kV。当全所停电时，只影响该变电所的供电用户。牵引变电所牵引变电所是一种特别的终端变电所，用于向电气化铁路的电力牵引网和电力机车供电。其高压侧电压一般为110 kV或220 kV，低压侧电压为27.5 kV（BT供电）或55 kV（AT供电）。牵引变电所是一级电力负荷，少数牵引变电所还担负着其所在地区的10 kV动力负荷。500kV变电站电气主接线变电站电气主接线指的是变电站中汇合、安排电能的电路，通常称为变电所一次接线，是由变压器、断路器、隔离开关、互感器、母线、避雷器等电气设备按肯定依次连接而成的，电气主接线图中，全部电气设备均用规定的文字和符号表示，按它们的正常

26、状态画出。变电站的主接线有线路-变压器组接线，单母线接线，桥式接线三种。为了便于运行分析与操作，变电站的主限制室中，通常运用了能表明主要电气设备运行状态的主接线操作图，每次操作预演和操作完成后，都要确认图上有关设备的运行状态已经正确无误。电气主接线是整个变电站电气部分的主干，电气主接线方案的选定，对变电所电气设备的选择，现场布置，爱护与限制所实行的方式，运行牢靠性、敏捷性、经济性、检修运行维护的平安性等，都有干脆的影响。因此选择优化的电气主接线方式具有特殊重要的意义。500kV变电站是电力系统的枢纽站，在电网中的地位极其重要，其平安牢靠性将干脆影响大网、主网的平安稳定运行。因此对500kV变电

27、站电气接线一般采纳双母线四分段带专用旁母和3/2断路器两种接线方式。500 kV升压变电站配电装置采纳中型布置，断路器实行三列式布置。在母线和线路上装设三相电容式电压互感器，在主变压器上装设单相电容式电压互感器，接线简洁清楚。母线为铝合金型硬母线，间隔宽度为32m，基本冲击绝缘水平1800 kV。500kV变电站的主要电气设备500 kV超高压变电站的主要电气设备有主变压器、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、避雷器、并联电抗器和串联电容器等。主变压器500 kV 升压变压器。500kV主变压器的特点是电压等级高、传输容量大，对变压器的设计和制造工艺的要求都比较高。500 kV变电站的升

28、压变压器，对于单机容量为600MV的发电机组，采纳发电机-变压器组单元接线，变压器的容量为700MV A左右，多采纳三相变压器，也有采纳三台单相变压器接成三相组成的。500 kV自耦变压器。为了节约材料、便利运输和降低损耗，500kV变电站的联络变压器和降压变压器都采纳自耦变压器。500 kV自耦变压器一般接成星形-星形。由于铁心饱和，在二次侧感应电压内会有三次谐波出现。为了消退三次谐波及削减自耦变压器的零序阻抗，三相自耦变压器中，除有公共绕组和串联绕组外，还增设了一个接成三角形的第三绕组，此绕组和公共绕组、串联绕组只有磁的联系，没有电的联系。第三绕组电压为635 kV，除了用来消退三次谐波外

29、，还可以用来对旁边地区供电，或者用来连接无功补偿装置等。断路器高压断路器的主要作用是，在正常状况下限制各种电力线路和设备的开断和关合，在电力系统发生故障时自动地切除电力系统的短路电流，以保证电力系统的正常运行。在超高压电网中我国500kV断路器全部运用六氟化硫断路器。隔离开关隔离开关是高压开关设备的一种，在结构上，隔离开关没有特地的灭弧装置，因此不能用来拉合负荷电流和短路电流，。正常分开位置时，隔离开关两端之间有符合平安要求的可见绝缘距离，在电网中，其主要用途有：设备检修时，隔离开关用来隔离有电和无电部分，形成明显的开断点，以保证工作人员和设备的平安；隔离开关和断路器相协作，进行倒闸操作，以变

30、更系统接线的运行方式。其只要作用是电气隔离。电压互感器电压互感器作为电压变换装置跨接于高压与零线之间，将高电压转换成各种设备和仪表的工作电压；电压互感器的主要用途有：供电量结算用，要求有0.2级精确等级，但输出容量不大；用作继电爱护的电影信号源，要求精确等级一般为0.5级及3p，输出容量一般较大；用作合闸或重合闸检查同期、检无压信号，要求精确等级一般为1.0级和3.0级，输出容量较大。现代电力系统中，电压互感器一般可做到四绕组式，这样一台电压互感器可集上述三种用途于一身。电压互感器分为电磁式和电容式两大类，目前在500kV电力系统中，大量运用的都是电容式电压互感器。电流互感器电流互感器是特地用

31、作变换电流的特种变压器。电流互感器的一次绕组串联在电力线路中，线路中的电流就是互感器的一次电流，二次绕组接有测量仪表和爱护装置，作为二次绕组的负荷，二次绕组输出电流额定值一般为 5A或1A。避雷器避雷器是变电站内爱护电气设备免雷电冲击波攻击的设备。当雷电冲击波沿线路传入变电站，超过避雷器爱护水平常，避雷器首先放电，将雷电压幅值限制在被爱护设备雷电冲击水平以下，使电气设备受到爱护。高压电抗器和抽能并联高压电抗器超高压沟通输电线路有大量的容性充电功率。100km长的500kV线路容性充电功率约为100120M。为同样长度的220kV线路的67倍。如此大的容性充电功率给电网的平安运行带来了很多麻烦。

32、因此，在超高压输电线路上一般要装设并联高压电抗器。为了解决500 kV3、实习过程高压断路器：（1）500kV高压断路器为阿尔斯通GL317D550 Kv3150A型，操作机构是弹簧式系统，灭弧介质为六氟化硫 （2）220 kV和35kV高压断路器为西门子GL317D型，操作机构是液压式系统，灭弧介质也是六氟化硫。在高压断路器均接电流互感器，500kV侧电流互感器变比为2500：1，220kV侧电流互感器变比为1200： 1。高压断路器均采纳六氟化硫式，六氟化硫断路器的优点有许多：介质强度高，灭弧实力强，开断容量大，熄弧特性好，无噪声干燥性，寿命长。并联电容器：运用国产25#油，分为并联电容器

33、A组、并联电容器B组、并联电容器C组、中性点并联电容器。隔离开关GWD-550DW（550KV，3150A）和接地刀闸：避雷器Y20W5-444/1106W，互感器SAS550梦山变500kV进线采纳一塔一回式四分裂导线，220kV出线采纳一塔双回式二分裂导线。（如手绘图所示）35kV爱护小室:主要有爱护装置以及各种装置柜,如继电爱护试验电源屏、故障录波装置柜、监控装置低抗测量等。主控室：包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站管理系统。梦山变的主控室有六台计算机组成：视频视频监控系统机、故障录波系统、监控后台、监控后台、五防系统，以上的都是由我国电气业较先进的南瑞集团的产品，可以说都是国内

34、最先进的技术。在主控室里对整个变电站的运行进行监视，通过计算机技术对故障进行预警、分析、解除，限制及平安操作闭锁，显示和制表打印，时间依次记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联系，运行的技术管理，自诊断、自复原和自动切换。通讯主网是以太网，子网以NET网连接。5、梦山变电站事故处理原则及事故处理预案 变电站事故处理的一般原则处理事故必需做到稳（镇静）、准（精确）、敏（快速），且要依据以下原则实行措施：尽速限制事故发展，消退事故根源，解除对人身、设备平安的威逼；用一切可能的方法保持设备接着运行，以保证对用户的供电；尽快对已停电的用户复原送电；调整电力系统的运行方式，使其复原

35、正常运行。事故时和事故后的联系汇报制度和汇报内容。电力系统的值班调度员领导各变电站值班人员处理系统发生的事故，事故时，发生事故的变电站值班人员应将有关状况刚好报告管辖值班调度员、分公司调度、站长。调度员则依据汇报的状况推断分析，做出事故处理确定，下达吩咐。值班人员的汇报必需做到刚好、全面、精确。误报和漏报，会对处理事故造成不良后果.紧急状况可先处理后汇报. 假如事故时变电站与调度联系中断，则值班人员按规程规定处理事故，通讯复原后应马上将事故状况和处理过程具体汇报.并应做好事做记录。变压器的异样运行和事故处理的一般规定发生异样运行和事故时，运行人员应记录故障时的各种运行参数、信号掉牌和打印记录，

36、并不得随意复归。检查现场设备状况，向有关人员汇报。主变压器在运行中发生下列严峻异样状况时，在刚好向网调、中调值班调度员汇报的同时，可由值长吩咐马上切断主变三侧开关，使主变马上退出运行，并将处理状况向调度员汇报。变压器内部有剧烈的爆炸声和严峻的放电声。释放装置向外喷油或冒烟。主变压器起火。变压器严峻漏油，使油位下降，并低于油位计的指示限度（留意确认油位下降）。在正常负荷和冷却条件下，变压器温度不正常，并不断上升，超过 105。变压器过负荷运行超过1.6倍。瓦斯动作，在放气体前应暂将重瓦斯改投信号位置，完毕后投入跳闸。重瓦斯动作跳闸后，动作缘由未查清不得将主变合闸送电。差动爱护及重瓦斯爱护同时动作

37、使变压器跳闸时，不经内部检查和试验，不得将变压器投入运行。假如变压器继电爱护动作跳闸或压力释放装置动作，应对变压器进行检查（包括负荷、电压、温度等），在未查明的确是误动或其它缘由以前，不得将变压器投入运行。变压器冷却设备发生故障退出运行时，值班人员应指定专人监视记录变压器的电流和温度，并马上向网调、中调值班调度员汇报。假如是冷却器电源故障（包括站用电故障），应查明缘由，尽快复原。假如是保险熔断或自动开关跳闸，应检查回路并更换保险或重合开关。若多次熔断或多次跳开关时，说明回路内部有故障，应马上查明缘由，不得强行运行。假如是风扇故障或油泵的热耦动作时，对于风扇故障则将该故障风扇退出运行（拆除电源线

38、）后重新启动冷却器，对于油泵热耦动作则应在故障油泵退出运行后将另一组冷却器启动。主变当冷却器系统发生故障全停时（即油泵及风扇全停），在额定负荷下允许运行时间为30分钟。运行后，如油面温度尚未达到75时，则允许上升到75，但冷却器全停后，主变最长运行时间不得超过1小时。参观类的实习报告 篇7实习前言：为了丰富我的社会实践阅历，今年寒假，通过熟人介绍，我进入一家服装厂起先了实习工作。下面是我的实习详情：实习时间：20xx年x月11日20xx年x月13日实习地点：xx服装厂实习目的和任务：这次寒假在服装厂参观实习主要就是要熟识整个服装生产的流程，因为这是毕业后所要从事的工作岗位，是和专业相关的，所以

39、我很珍惜这次珍贵的实习机会。通过实习更加的巩固所学的专业学问，拓宽学问面，让自己在有限的时间里学到更多的东西，同时，在实习中发觉自身的不足之处，便利以后的改进，为将来正式踏上工作岗位打下肯定的基础。实习工厂概况：我所实习的这家服装厂主要从事服装设计、制作和销售。厂里有先进的服装生产设备，有专业的设计人才，专业的生产线和现代化的生产设备。工厂主要是接订单，然后按订单的数目生产，由设计师特地设计，工厂有两百多员工，规模比较大，在业界有肯定的影响力，客户口碑很好。实习内容和过程：暑假刚到服装厂实习的时候，车间主任就给我支配了一名实习期间的指导老师，指导老师先带我熟识了厂里的环境，讲了下实习期间要遵守

40、的规章制度，就带我去厂里的员工宿舍休息了，说其次天正式起先实习。到了实习其次天，我先找到了指导老师，他就带着我看同事在生产线上是如何制作服装的，然后就一步步给我讲解了下，让我脑海里有个详细的生产过程印象了，后来我就在指导老师旁边细致视察他是如何设计制作衣服的，还不忘细心的做下笔记，这样便利以后的总结归纳。在视察中我有不懂的问题就干脆去请教指导老师，老师也会很耐性的为我解答。在工作之余，我还会和指导老师沟通沟通，在交谈中，指导老师会把他多年的服装设计和制作阅历毫无保留的传授给我，这让我为他这种无私奉献的精神所感动，看着指导老师辛苦的工作，对他的敬业精神所钦佩。等到我熟识了整个服装生产过程后，指导老师就支配我开展实践动手工作了，让我尝试着自己设计衣服和制作衣服，这让我很快乐，经过我的不断努力，和指导老师在旁的监督指导，我很快的就完成指导老师支配的实习任务，在实习期间的表现也是得到了服装厂领导的表扬。实习总结：寒假在服装厂实习的日子虽然短暂，但是对我这个高校生来说却受益颇多，让我明白了许多的道理，是一次有意义的实习经验。