新聘用教师工作人员工作总结(精选4篇)_教师聘用工作总结.docx





《新聘用教师工作人员工作总结(精选4篇)_教师聘用工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新聘用教师工作人员工作总结(精选4篇)_教师聘用工作总结.docx(23页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、新聘用教师工作人员工作总结(精选4篇)_教师聘用工作总结第1篇:人员聘用制度工作总结 人员聘用制度工作总结 一、成立聘用工作机构,加强聘用工作领导 为了扎实有效地推动我单位事业单位的人事制度改革工作,克服改革中出现的各种冲突和困难,实现改革有领导、有组织、有安排地顺当实施,确定成立*局事业单位人事制度改革工作领导小组,由单位主任为组长,班子成员、股室负责人、下属管理处、电站主任为领导小组成员,领导小组下设办公室(人秘股),作为*聘用制度日常办事部门,负责落实本单位人员聘用制方案的实施。 二、按有关文件精神,结合实际,实施人员聘用制度 全面推行聘用制度,在事业单位全面建立和推行聘用制度,把聘用制
2、度作为事业单位一项基本的用人制度。通过推行聘用制度,实现用人的公开、公允、公正,促进单位自主用人,保障职工自主择业,维护单位和职工的合法权益。事业单位及工作人员要根据广州市贯彻和市有关文件规定,在同等自愿、协商一样的基础上,签订由市政府人事部门统一印制的聘用合同书,确定单位和个人的人事关系,明确单位与被聘人员的责、权、利,逐步实现事业单位内部管理合同化、规范化。实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向同等人事主体转变,由国家用人向单位用人转变,打破事业单位长期形成的人员能进不能出,职务能上不能下,待遇能升不能降的用人机制。 三、主要内容和实施
3、步骤 1、拟定实施方案 人员聘用制度是人事制度改革的核心工作,涉及面广,政策性强,关系到干部、职工的切身利益和*发展及稳定大局的问题。因此,在动员学习,宣扬发动的基础上,单位制定了试行人员聘用制度的实施方案,并于XX年11月报送主管局审核后上报市人事局审批。 2、设岗原则 根据科学合理、精干效能的原则,根据因事设岗、竞聘上岗的思路,打破干部身份终身制,建立岗位公开聘请、签订聘用合同、定期考核和解聘辞聘等制度的岗位管理机制,引入竞争激励机制,逐步建立起新型的用人管理制度。 3、定岗定员 在前期开展岗位分类调研、初步驾驭现有工作资源概况的基础上,结合当前工作须要和给予将来发展以肯定的前瞻性,按需设
4、岗,因事定岗,以岗定人。详细岗位,根据科学合理、精 简效能的原则设置,分为管理人员岗位、专业技术人员岗位、电厂运行值班岗位和工勤人员岗位。 4、签订合同 各岗位聘用的人员竞争上岗确定后,即与本单位签订聘用三年合同。由本单位法人与干部职工签订聘用合同。合同内容按人事局编制的版本,规定双方的权利、责任、义务的应体现岗位特点,详细包括岗位职责、工作任务、目标、聘用期限,聘期内的工资福利待遇,违约责任等。 目前,我单位已顺当完成了事业单位人员聘用制度改革各项工作。通过宣扬发动,加强领导,制定方案,科学设岗,使单位的干部职工的主动性进一步加强,但改革任务非常艰难,聘后管理有待进一步完善各项配套措施,把改
5、革不断引向深化,使单位更具朝气活力。 第2篇:临时聘用工作人员聘用合同 工作人员聘用合同 甲方(聘用单位): 乙方(受 聘 人): 甲方为了按时完成我局工作,解决工作人员不足问题,提升工作人员队伍素养,依据国家有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,与乙方签订本合同。 一、合同期限 合同有效期:自年月止,合同期满聘用关系自然终止。 二、乙方须具备的基本条件 1、需有大专以上文化程度,身体健康,具有较高的政治思想和文化素养,能自觉遵遵守法律律法规。 2、能仔细学习驾驭相关法律、法规、政策等有关业务学问。 3、听从单位支配,愿遵守单位一切规章制度,胜任本职工作,仔细履行职责。 三、聘用期间
6、工资待遇 1、甲方按月支付乙方工资及养老保险金共元人民币,养老保险金由乙方领取后自行到相关机构缴纳;若乙方工作成果显著,可适当赐予嘉奖。 2、乙方享受与甲方正式职工相同的劳保待遇。 3、乙方享受国家规定的法定节假日等假期。 第1页共3页 4、甲方在医疗相关政策规定允许的状况下,按期为乙方缴付医疗保险。 四、工伤 乙方在聘用合同期限内,并在工作期间因工受伤,根据国家的有关规定办理。 五、双方责任和义务 1、聘用合同签订后,合同双方必需全面履行合同规定的责任和义务,任何一方不得擅自违约。 2、乙方应遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。 3、聘用合同期满即自行终止。如甲方因工作须要,经乙方同意
7、,可以续订聘用合同。 4、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。 5、经聘用合同双方当事人协商一样,聘用合同可以解除。 6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)严峻违反法律法规及单位规章制度的; (2)严峻失职,假公济私,给单位造成严峻损失的; (3)被依法追究刑事责任的。 7.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行支配适当工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订的聘用合同
8、无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 8、甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的,乙方有权解除聘用合同。 9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 六、其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 代表(签字) 乙方(签字) 签约时间:年月日 第3篇:聘用工作人员合同 甲方:_居处地:_通讯地址:_邮政编
9、码:_电话:_传真:_电子信箱:_法定代表人:_乙方:_证件号码:_居处地:_通讯地址:_邮政编码:_电话:_传真:_手机:_电子信箱:_鉴于:1甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,乙方具有在摄制组工作的相关阅历;2甲方确定聘用乙方在甲方安排摄制的电影片_(下称“电片”)的摄制组中担当相应职务,乙方同意接受甲方聘用。甲乙双方依据同等、自愿、诚恳信用的原则,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:第一条 甲方聘用乙方在电影片摄制组中担当_一职。其次条 乙方的工作内容为:1_;2_;3_。第三条 乙方工作正式起先于_年_月_日,乙方应于此日期前到达甲方指定地点,向甲方报到。第
10、四条 乙方工作结束的时间按下列第_种方式确定:1电影片停机之日为乙方工作结束之日;2电影片后期制作完毕之日为乙方工作结束之日;3_。第五条 乙方在工作过程中应接受甲方的管理和指导,但甲方不得干预乙方的正值权限或违反行业惯例。第六条 甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_元,本合同得以实际履行之日即乙方工作起先之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方缘由导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。第七条 甲方应向乙方支付_(税前/税后)酬金¥_元,酬金的支付时间和方式如下:_第八条 从乙方工作正式起先之日起至乙方工作结
11、束之日止,甲方应负责支配乙方工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方担当。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作,甲方应担当来回交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并担当一切费用。上述费用标准详见本合同附件一。第九条 乙方完成本合同工作所需器材和工具_(由甲方负责供应由乙方自备)。第十条 乙方工作正式起先之日至乙方工作结束之日,乙方应专职为甲方工作;不得受聘于除甲方以外的任何第三方。第十一条 甲方依法享有电影片的著作权。第十二条 若电影片得以拍摄并发行且乙方履行了本协议下的全部义务,乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、详细位置和字体大
12、小详见本合同附件二。第十三条 未经甲方同意,乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业隐私。乙方若违反上述保密义务,应赔偿甲方因此而遭遇的一切经济损失。第十四条 甲方为宣扬、推广电影片之目的,有权无偿运用或许可播放者、发行者运用乙方的姓名和肖像,并及于相关衍生产品或服务。第十五条 甲方保证其属于下列第_种状况:1取得摄制电影许可证并经依法注册和合法存续的电影制片单位;2已就安排拍摄的电影片取得摄制电影片许可证(单片)并经依法注册和合法存续的法人单位。第十六条 乙方保证:1乙方有权自行签署本合同,
13、且有实力履行本合同下的全部义务;2乙方履行本合同下的全部义务,皆不存在任何法律上的障碍;3从乙方工作正式起先之日起至乙方工作结束之日止,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。乙方若违反上述保证,应赔偿甲方因此而遭遇的一切经济损失。第十七条 甲乙双方一样同意,在本合同生效期间,甲方应为乙方办理下列商业保险:1_;2_;3_。第十八条 若在本合同履行期间发生不行抗力事务,受到不行抗力影响的一方的义务在不行抗力事务持续的期限内自动中止,其履行期限自动延长,延长期间等同于中止期间,该方无需为此担当任何责任。提出受不行抗力影响的一方应刚好以书面形式通知另一方,并在发出通知后的_日内向另一方供应不行抗力发
14、生以及持续期间的充分证据。双方应就不行抗力马上进行协商,寻求一项双方认可的解决方案,尽力将不行抗力造成的影响降至最低。本合同中“不行抗力”是指不能预见、不能避开或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客观状况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、斗争、罢工、暴动、政府行为、法律规定或其适用的改变等。第十九条 不行抗力事务或其影响持续超过_天且未达成双方认可的解决方案,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。其次十条 非因甲乙双方过错,出现本合同第十八条规定的不行抗力事务以外的甲乙双方不能限制的状况,包括但不限于天气反常以及电影片导演、主要演员等主创人员生病、受到意外损害或死亡
15、等,致使电影片的拍摄拖延,甲方应马上实行补救措施,并将拍摄安排顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄安排完成电影片的拍摄,乙方无需担当违约责任。若本条规定的状况致使电影片的拍摄拖延超过_天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。其次十一条 发生下列情形之一,甲方可以通过书面形式通知乙方、乙方的合法监护人而解除本合同:1乙方因自身缘由不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_天;2乙方违反其在本合同第十六条中所作保证或所作保证不真实;3乙方部分或完全丢失民事行为实力致使其不能接着履行本合同;4_。其次十二条 发生下列情形之一,乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同:1甲方拖欠乙方酬
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 聘用 教师 工作人员 工作总结 精选

限制150内