高级管理人员聘用合同 .docx
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1、精品名师归纳总结高级治理人员聘任合同聘任方甲方: 的址:法人代表: 联系方式:受聘方乙方: 身份证号:联系方式:依据中华人民共和国劳动合同法 、中华人民共和国公司法和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商 一样、老实守信的原就, 订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款, 以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。一、合同前提1、乙方受聘于甲方不违反其任何商定或法定义务,并具备完全民事行为才能,能够订立本协议。2、甲方已告知乙方工作内容、 工作条件、 工作的点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度以及乙方要求明白的其他情形。3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作的点、
2、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情形。4、乙方保证其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性、 合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维护。如有不实,甲方可凭乙方供应虚假信息、 以欺诈手段使甲方在违反真实意思的情形下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结人、法人或其他组织不存在劳动关系, 无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方供应重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的情形下订立劳动合同为由,依法解除
3、甲、乙双方之间的劳动合同。二、乙方任职限制1、依据我国公司法之规定,乙方具有以下情形之一,不得担任甲方的高级治理人员:1无民事行为才能或者限制民事行为才能。2因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权益,执行期满未逾五年。3担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年。4担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年。5个人所负数额较大的债务到期未清偿。2、乙方具有上述规定
4、情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高级治理人员的,该聘任无效。甲方可依法立刻解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。 乙方应当返仍已从甲方实际取得的全部劳动酬劳、福利待遇, 并赔偿甲方因此遭受的缺失。三、聘任期限聘 用 期 为年 , 即 自年月日至年月日。四、乙方的酬劳聘用期间乙方的酬劳为年薪、考核酬劳和嘉奖酬劳三部分组成。 年薪为人民币万元,考核酬劳和嘉奖酬劳由甲方财务部门 依据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情形进行核算,核算后上报董事会执行董事,由董事会执行董事打算同意与否五、工作任务、工作职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、甲方依据公司需要,聘任乙方从事。2、乙方
5、应全面帮助公司总经理做好各项日常治理工作,并主持总经理交办的生产和治理事务,对总经理负责。3、乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进行标准。乙方 须充分运用其专业学问与工作体会, 保持严谨的工作风格和勤奋的工作态度,恰当且照实履行其工作职责。4、乙方须遵守甲方的各项治理制度和敬重甲方企业文化,听从甲方的工作支配。5、乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动。 不得在别的企业或单位兼职。6、乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。六、工作时间、休息及休假方面1、甲、乙双方商定实行标准工作制,如甲方依据工作需要要求乙方加班的,甲方将支配乙方补休或按国家规定支付加班费用。2、
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