2022借调协议书(15篇).docx
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1、2022借调协议书(15篇)借调协议书1甲方(借用方):_法人代表:_居处:_邮编:_乙方(借出方):_法人代表:_居处:_邮编:_丙方(员工):_性别:_诞生日期:_身份证号码:_户口所在地:_现住址:_XX编码:_甲方因工作须要,须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起,至_年_月_日。二、甲方的39;权利和义务:(一)借用期间甲方可依据须要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现,确定将丙方退回乙方,但应提前_日通知乙方和丙方。
2、若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资_元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可依据工作须要,确定将丙方撤回,但应提前_日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所约定的违约责任。乙
3、方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方举荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前_日通知对方进行协商。协议期满前_日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行持续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)_年_月_日乙方:(签字或盖章)_年_月_日丙方:(签字或盖章)_年_月_日借调协议书2甲方(借入方): 乙方(借出方):甲方因工作须要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议一、乙方向甲方借调人员 2 名,姓名:二、借调期限及岗位借调期限为:从20xx年 月 日至20xx年 月 日。 工作岗位为正面吊司机
4、, 借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。三、劳务费用借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教化和违纪处理。 六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度,听从甲方的管理和教化。可依据工作需求及表现,确定将乙方员工退回乙方。七、借调期间甲方负责乙方员工的日常平安教化与平安培训以及平
5、安管理,若出现一切问题由甲方负责,乙方不担当任何法律责任及损失。八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行九、本协议一式二份,双方各执一份。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)日期: 日期:恒运劳务公司(签字或盖章)借调协议书3甲方:乙方:身份证号:甲乙双方于年月日签订劳动合同,建立劳动关系。现因工作须要,甲乙双方就借调一事达成以下条款:一、甲方将乙方借调至公司工作,工作地点为。二、借调起先和结束时间依据甲方以及公司的经营和生产状况而定,详细以甲方的支配为准,乙方同意听从甲方对于借调期限和地点的支配。三、乙方被借调至公司后,由公司支配岗位,乙方听从公司对其岗位的调整。若岗位发
6、生调整,薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。四、在借调期间,乙方应遵守公司的各项规章制度,听从公司的管理。发生违纪或受到惩罚时,应根据相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理,甲方可依据乙方的违纪状况,干脆进行惩罚乃至解除劳动合同。五、在借调期间,乙方的薪酬及福利等根据乙方此前在甲方的标准执行,可依据经营状况和公司的相关标准进行调整,由甲方负责按月发放,社保也由甲方根据相关规定为乙方缴纳。六、七、若乙方不听从本协议约定的借调支配,视为乙方严峻违纪,甲方有权马上解除与乙方的劳动合同,并无需支付任何经济补偿金。八、本协议一式两份,双方各持一份,具同等法律效力。九、双方因履行本协议发生的劳动争议,双方
7、协商解决,若协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方:乙方:签订日期:年月日借调协议书4甲方:_(借调单位)乙方:_(借出公司)甲方因工作须要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:一、借调期限:自_月起至_月止。二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度,听从甲方的支配和管理。三、甲方应于每月_日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。四、甲方应向乙方借调人员供
8、应劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工供应的同等待遇。五、在借调期间,甲方为乙方借调人员供应甲方有关各项劳动爱护、平安生产等条件。六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业隐私及有关资料向甲方披露。七、甲方可依据工作须要和借调人员的工作表现,确定将乙方借调人员提前退回乙方,但应提前不少于_日通知乙方;乙方也可依据工作须要将借调人员撤回,但应提前不少于_日通知甲方。八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后_日内返回乙方原工作岗位。九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_乙方(盖章):_签订日期:_年_月_
9、日签订日期:_年_月_日借调协议书5甲方 名 称:雅士利(马鞍山)销售有限公司地 址:安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号乙方 名 称:内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司地 址:内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名:住 址:身份证号码:电 话 :雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方),依据我国劳动法律、法规的有关规定,经同等协商自愿达成本协议,以兹共同遵照执行,内容如下:第一条、 甲方、乙方、丙方一样同意,由于实际工作须要,丙方将派驻至乙方工作(详细工作岗
10、位和工作内容详见乙方确定的岗位说明书)。其次条、 丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度,丙方在乙方工作期间,乙方负责丙方的工作支配和管理,行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩,包括但不限于嘉奖、警告、降职调薪、解除劳动合同等。第四条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等,并听从乙方管理以及工作安排和调整,勤勉地工作,并自觉维护乙方的企业形象和声誉,保守甲方和乙方的商业隐私,不得违法、违规、违纪。第五条、甲方负责丙方的薪资酬劳、人事管理
11、、档案管理,缴纳社保及相关手续办理。乙方应帮助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。第六条、 丙方在乙方工作期间,其福利待遇、劳动平安卫生管理、劳动爱护、工作条件以及职业技能和岗位培训等,根据乙方的有关规定执行。第七条、本协议签订后,甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除,若任何一方违约,则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间,丙方若提出提前解除劳动合同的,则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。第八条、 本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除,三方协商一样也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定,与劳动合
12、同具有同等法律效力。本协议壹式叁份,甲方、乙方、丙方各执壹份,具有同等效力。甲方:(盖章) 乙方:(盖章)法定代表人:法定代表人:丙方(员工): 签订日期 年 月 日借调协议书6依据工作须要,经双方协商同意借调任公司同志,到单位工作,借调期限自年月至年月止,并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议:1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资。2、借调期间的.养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同担当,每年结算一次。20xx年的五险一金月缴费总额为元,其中:单位担当元/月、个人担当元/月。次年由借出单位将新
13、年度缴费标准和缴费额于三月份前通知借入单位,借入单位于五月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户,以此类推,直至借调期满结束。如逾期没缴,借出单位按停保处理。3、借调期间如遇发生工伤或人身损害等各类意外事故,由借入单位担当全部责任及费用。4、借调期满前一个月或确定终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存。借出单位公章:借入单位公章:借出单位人力资源 借入单位人力资源部门负责人签字:部门负责人签字:年月日年月日借调协议书7甲方(借入方):乙方(借出方):甲方因工作须要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议一、乙方向甲方
14、借调人员 名,姓名:二、借调期限及岗位借调期限为:从_年_月_日至_年_月_日。工作岗位为正面吊司机,借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。三、劳务费用借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教化和违纪处理。六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度,听从甲方的管理和教化。可依据工
15、作需求及表现,确定将乙方员工退回乙方。七、借调期间甲方负责乙方员工的日常平安教化与平安培训以及平安管理,若出现一切问题由甲方负责,乙方不担当任何法律责任及损失。八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口XX集团有关规定执行九、本协议一式二份,双方各执一份。甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)日期:_日期:_借调协议书8甲方(借调单位):地址:法定代表人:乙方(借出单位):宁波其次设备安装有限公司德州项目部地址:德州经济开发区天玉铭城1号楼托付代理人:李文斌甲乙双方因工作开展须要,经协商一样,借调乙方员工姓名:身份证姓名:身份证姓名:身份证至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着同等自愿、友好
16、协商的原则,共同签署本协议。一、借调期限从_年_月_日起到_年_月_日止,为期_个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员赴阿的签证及相关手续,包括国内交通费、出国机票及保险等2、负责借调人员的工作支配和管理。如发觉不听从管理或重大违反甲方管理制度,甲方有权将借调人员遣返回国。3、担当借调人员借调期间的各项费用,包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事务,一切赔偿由甲方担当。三、乙方权利和义务1、根据甲方要求向甲方供应合格的借调人员。2、负责借调人员的工资发放。1/23、与借调人员的劳务合同签订。四、费用及结算1、借
17、调人员的出国工资按每天350元计算,每月5号前发放到乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天25元,或甲方负责五、其他1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。2、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。甲方(盖章):法定代表人:或托付代理人(签章):日期:年月日乙方:(盖章):法定代表人:或托付代理人(签章):日期:年月2/2日借调协议书9甲方:_乙方:_高校人员流淌中心丙方:_经协商,就_(以下简称甲方)借调_高校人员流淌中心(以下简称乙方)人员_(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条 借调期限:从_年_月_日起到_年_
18、月_日止。为期_年。其次条 借调期内各方责任:1.甲方:负责对被借调人员的工作支配和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_元/月,支付借调费_元/年,两项费用均按年度计算,合计_元/年。缴纳时间在每年度的第_个月缴纳。2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为便利管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再赐予办理。3.丙方:应遵守国家法令法规,听从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。第四条 若甲
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