2022实用的毕业实习报告模板汇总5篇.docx
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1、2022实用的毕业实习报告模板汇总5篇毕业实习报告 篇1一、工现场布置1.现场打算,首先进行现场交接打算,其重点是对各限制点,限制线,标高等进行复核,对施工现场进行布置,以使整个现场符合我公司的布置原则及平安文明工地的要求。然后派测量人员进行场地的方格网测量,依据竖向设计确定场地的填挖工程量。进行场地 “三通一平”、暂设、场地围挡的施工。现场的暂设布置要求:现场布设结构和装修共用的暂设如办公用房、生活用房、食堂、搅拌机、水泥库、试验室、厕所。依据基础、结构、装修施工的特点进行钢筋存放场、模板存放场、砂石料存放场等布设。2.技术打算:(1) 施工人员必需熟识施工图纸,做好施工前的设计交底工作,将
2、图纸中的冲突解决在施工之前。办理好工程变更洽商。(2) 提前做出隐预检、材料及施工试验安排。做好见证取样的打算工作。(3) 制定可行的施工方案,组织三级技术交底,编制分项施工工艺。(4)技术部门提前作好施工图纸中的加工定货安排工作,将加工货单刚好发放到各有关人员手中,协作材料部门向厂家作好交底工作。3.机械设备打算进入现场后,我公司将马上根据以下安排组织中的所须要相关机械设备,支配相关机械设备进行基础施工。对一些小型机具将按安排分批进入现场,并使全部现场设备均处于最佳运转状态。4.材料打算材料部门依据加工订货单落实好货源和厂家,对于装修材料要刚好向设计和甲方供应样板,请其确认和封样。进场的材料
3、按贯标要求进行材料的标识工作。材料部门提前作好标识牌。油漆粉刷材料由油工工长依据施工图纸、定额提出需用量安排;钢筋及钢筋连接材料由钢筋工长依据图纸、进度安排提出需用量安排;架木防护材料由架子工长依据架子防护方案和进度安排提出需用量安排,多层板模板、竹模板、龙骨、方木、口模板材、支撑系统及大模板、螺栓等配件、承重平台、倒料平台、电梯井道平台、楼梯定型模板、吊篮钢梁等由技术员提出需用量安排,以上安排由安排编制人提前编制,在安排审批后(留够租赁、加工、运输时间)报项目部材料组签收,提前报有关租赁、工部门。5.人员打算在开工前一周之内,全部施工管理人员将全部就位,而施工人员将依据现场要分批进场,并在公
4、司内部配备各类专业的施工操作人员。施工管理人员,技术工人必需持有相应的岗位证书及培训合格证。6.其他打算首先要建立各级人员岗位责任制,建立平安,质量,文明施工管理制度,成本,材料,劳动力,机具管理制度,并以此为据签订内部管理人员责任状。组织工人进场前三级教化,与班组签订承包合同,在质量、平安、文明施工方面明确各自的责、权、利。二、主要施工方法1.测量放线(1) 测量仪器的选择:J2 级经纬仪、DS3 水准仪各两台,量具选用50 米钢尺,依据计量法实施细则的规定,测量中所用仪器和钢尺,送计量器具检定部门进校合,合格后方可运用。(2) 依据测绘院和施工总平面图,对水准点和高程限制点,采纳附合测法进
5、行校测。(3) 建筑物的定位放线:选用直角坐标法,依据测绘院或原有建筑物建立平面限制网。建筑物平面限制网测定并验线合格后,再测定建筑物轴线限制桩,作为限制轴线的依据。(4) 基础开挖放线:依据建筑物平面限制网,边坡及场地地面高程,分别测设出基槽下口及上口位置桩,并沿上口桩撒出开挖边界线的灰线。(5) 桩基施工测量:依据建筑物平面限制网,绘制桩位测量放线图作为测设桩位的依据,桩基轴线的允许误差为plusmn;2mm。(6) 结构施工测量:首层放线验收后,将限制轴线引测至结构外立面上,作为各施工层主轴线竖向投测的基准,轴线的竖向投测,以建筑物限制桩为测站,事先校测,投测的允许误差要符合规程要求。限
6、制轴线投测至施工层后,应组成闭合图形,施工层放线时,应先在结构平面上校核投测轴线,闭合后再测设细部轴线。建筑物标高的竖向传递,其传递高度超过钢尺长度时,另设一道标高起始线,其每层允许误差plusmn;3mm,总高允许误差plusmn;10mm。(7) 限制轴线的选择:建筑物外轮廓轴线,单元、流水段的分界线,楼、电梯间两侧轴线。(8) 根据施工图的要求,作好沉降点的埋置和沉降观测。2.土方开挖,土方开挖前,建设单位驻工地代表,现场总监与项目技术负责人共同复核定位桩和主轴线闭合限制定位桩,无误后办理定位复核手续。(1)垫层施工,基础开挖至设计标高,采纳人工打钎。依据技术部门绘制的打钎图进行放线,孔
7、位撒上白灰点,按图纸要求,合理支配钎探依次,以防错打或漏打,打钎记录随打随记,记录要字迹清晰,内容要真实牢靠,确保工程质量。钎探完成后,用砖盖孔,并在砖上写上孔号,验槽完成后。钎孔灌满砂子。即可进行上部基础施工。(2)基础施工A、 基础防水 防水材料必需具备产品准用证、出厂合格证、防伪标记、检验证明和现场复试报告单。施工人员必需持证上岗。垫层施工后弹线、砌水泥砂浆砖模,高度700mm,其上砌筑石灰砂浆砖模450mm,并在砖模内侧、顶部抹2cm 厚砂浆找平层,阴阳角处抹成园角,圆弧半径大于500mm。砖模抹灰干燥后(颜色发白),含水率不大于9%,便可选择好天气做底板防水。防水施工后要细致检查卷材
8、接缝和节点的粘贴密封质量。底板立面防水收头外卷在底板砖模上,防水应卷过砖模甩头,第一层及其次层预留长度分别为300 及450mm,砖模上用石灰砂浆砌砖,高度大于450mm,预甩卷材粘贴在石灰砂浆爱护墙上,待做立墙防水时拆除石灰砂浆爱护墙,将卷材分层错槎粘贴在立面墙面上,立墙防水与其压槎粘贴。对于外卷部分损害的部位,可将其下侧爱护砖墙当心拆除,露出未损害的卷材,压槎作立墙防水。底板平面部分采纳C20 细石混凝土爱护层。爱护层施工时严禁将防水层损伤。爱护层混凝土现场人工搅拌,基坑边设流槽将混凝土下至坑内,流槽下口铺竹胶合板,坑内设小车接灰。运至铺设处,小车铁腿必需用软布包好,坑内施工人员不得穿带钉
9、子的鞋,不得运用尖锹,不得用铁锹铲底,防止损坏防水层。毕业实习报告 篇2一、实习单位:xxx民政局民间组织管理科二、实习目的:此次实习重点在于使学生了解民办社会服务组织发展、行政管理机构动作和从业人员现状,探讨其在参加社会工作和构建和谐社会中的作用,分析存在的问题,尤其是在人才、岗位、队伍建设方面的问题,并提出政策性建议。预演和打算就业工作。通过实习,让学生找出自身状况与社会实际须要的差距,并在以后的学习期间刚好补充相关学问,为求职与正式工作做好充分的学问、实力打算,从而缩短从校内走向社会的心理转型期。三、实习内容:大二下学期刚起先,便听闻一段实习的日子,想想自己在高校里的那些日子,心中总也安
10、静不了。高校近半,走出校门,我都不敢以骄傲的口吻说出“其实我是高校生”这样的话。很胆怯打着“理论联系实际”的旗号去实习,这次时间这么仓促。也学不到什么东西,就算能学到点课本之外的东西,也不会多到哪儿去!才发觉书读多了,竟有了几分欺世盗名之嫌,总觉得自己已经是高校生了,拉不下面子,有时候就是这样:面子不让人做合法的事,于是人们遵从;理智不让人做非法的事,可偏偏有人越雷池。学历终归输给了经验。培育“三实”型人才,是我校的育人目标。听得多了,也慢慢对聘请启事多了几分关注,从中发觉,其实要求高学历的单位终归只是少数,更多的单位要求的是社会经验。而今,一无学历,二无经验,成了高校生普遍的心病,如此一来,
11、高校生最终可以有一历“病历”了。有时候,很希望自己不是高校生,于书本接触多了,以后再一遇到问题就会去找书,若是没有那些书本学问,我们都会被逼得自己去找出路的。在前人的肩膀上看世界,我们是太幸运的一群了,但我们却失去了创建力,失去了自我。现在的我,像是给实习逼上了绝路。也不知别人对实习怀有怎样的想法,就我而言,是诚惶诚恐战战兢兢艰难熬到了第六周。荆州市民政局位于沙市区碧波路,正对着漂亮的便河,河边垂柳飘摇,飘来了河面的水汽,要来了丝丝的微风,河面横跨一道九孔拱桥,似要将两岸的绿色连成一片,为单调的湖面景色添了些许情调。市民政局前,几排并不算高达的树抢了风头,园艺还算精致的民政局从大体上看尽显淡雅
12、风情。晴日里,窗外总是一片清鲜的绿色,丛中点缀着三两点不知名的似花似树的紫。实习期间,降雨特别丰富,晴日里清楚可见的九孔拱桥也隐退在那如烟似雾的雨幕里。诗画般的精致总能让身处浮躁中的人也可以得到片刻的安静,这正好让我们能以旁观者的心态来看待所见之事。但想到实习地点是历史文化深厚的荆州,不免安静了些许(或许高校就是一个还算可以让人心平气和沉下来,积累点东西的时刻;至于经验,以后还有时间弥补的)。姑且能让人引以为豪的就数那段三国纷争了。借着文化的底蕴,或多或少将所要实习的民政局神化了,将远离高校生活的民政工作看得与我们距离甚远。当不再像以往一样怀着思乡之情,重新踏上这片熟识而又生疏的土地,困难的感
13、受无疑言状。我们实习的单位是民政局民间组织管理局(科)。什么?以前只知道民政局是办理结离婚登记、救灾救难的地方,哪有什么民间组织管理科啊,闻所未闻。步入荆州市民政局大厅,荆州市民政局工作职责映入眼帘,方知道民政局除了国内外婚姻登记外、农村居民最低生活保障、城乡贫困群众医疗救助、农村特困户救助和救灾救济、流浪乞讨人员救助管理、社会救济等职责外,还要做好抚恤优待、退役士兵安置、村民自治、社区建设、社会服务、殡葬管理、福利彩票和行政区划、地名管理、行政区域界限管理,以及实习中即将面临的民间组织管理等活动。总之,民政局的存在就是为了解决涉及民生的有关问题。初入民政局,比较顺当的找到了单位指导老师何幼臣
14、科长,在她的指导下终于起先了实习工作,因为事先交代过要将自己当作职业人看待,所以丝毫不敢怠慢。虽然何科长是民政局位数不多的女科长之一,但她身上所表现初的亲和力让人怎么也想不到她竟身居正科长的要职。从她身上,好像看到了更多文科工作人员的特性特征:性格温柔,意志坚毅;主动主动,有耐性;工作严谨,责任心强;有较强的时间管理实力;具备肯定的中文写作实力。这半个月的实习,给我的总体感受:(1)事情来得突然,工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的,这很简单造成工作上被动的局面。而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外,还要应付诸如来客的接待陪伴、会议的筹备、参与展示会,
15、或者受命进行项目申报,调查某个事务等。这些突发事务都有时间要求,行政人员往往要把突发实践办好又不能耽搁日常工作。(2)工作内容繁杂。好像每天都有那么点事儿,但就是一天下来,却不知到自己原委都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是,虽然成天忙劳碌碌的,但在向上级回报工作时,却发觉没什么可汇报的。因为行政人员每天须要处理的工作都特别琐碎,根本无法汇报,总不能对上级说:“本周共接了87个电话,复印了34次资料,接待的8次客人,发了23封信”不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍,严峻影响行政工作人员的主动向和主动性。实习期间
16、,恰逢民间组织管理局对各社会团体、民办非、农村专业经济协会进行年检工作,于是得以了解民间组织的建设状况。实习得知,我国最早的民间组织发起于19世纪早期,如中国同盟会等。改革开放以后,中国逐步实行社会主义市场经济,以市场为导向的经济体制改革极大地推动了中国社团组织的兴起和发展。第一,市场经济的基本要求是企业必需成为拥有自主经营权的独立法人,政府和企业必需分开,企业应当对自己的盈亏负完全的法律责任。在这种新的经济体制下,一方面,企业的自主权极大地增加;另一方面,市场经济增大了企业的风险机制,企业必需变更安排经济条件下盈亏依靠于政府,赢和亏一个样的风险机制。这种风险机制势必滋生企业的自我爱护意识,发
17、展起企业的自我爱护机制。这两个方面结合起来,就有可能使得某些行业和同业组织成立在相当程度上独立于政府的行业性社团组织。其次,随着市场经济体制改革的推动,原有的高度一元化的组织体系也渐渐化解,并非每个人都像从前那样被纳入政府干脆统辖的单位组织中,在体制外起先出现了各种新的社会群体,例如,大量的私营企业主、从事各种经营活动的“个体户”以及浩大的打工族,他们不属于体制内的某个企业或事业单位,但却有各自的共同利益需求,也形成了肯定的群体认同理念。为了找寻归属感,他们希望有一些能够代表他们利益、表达他们愿望、甚至能够参加政事、影响决策的组织出现,个体劳动者协会、企业家联合会等都属于利益代表性质的社团组织
18、也就应运而生。第三,随着市场经济的的推动,全部制结构发生了巨大改变,多种全部制并存的局面起先出现。由于中国实行社会主义的政治经济制度,公有制仍旧识国民经济的基础,不同全部制形式的企业的实际地位和作用有着显著的差别,个人私有企业的风险程度大大高于国有企业。国有企业和非国有企业为了寻求一个公允的竞争环境,须要有代表自己利益的同行组织。特殊是民营企业明为了增加其市场竞争力,必需在行业中实行合作和互助,沟通信息,彼此连结,希望通过行业协会的自律管理和自我服务求得公允的竞争环境,促进企业的发展。第四、公民自主自治和自愿服务精神为社团组织的发展奠定的文化基础,在经济市场化和社会多元化的进程中,公民参加的热
19、忱也越来越高,公民自由、民主和自愿服务的意识逐步培育何觉醒起来。随着经济和社会的改革,自上而下的人为行政限制越来越少,公民通过各种形式参加经济、社会乃至政治过程的机会越来越多,从而为中国社团组织的发展奠定了文化基础。虽然民间组织有较大的发展,但目前还不够完善。主要存在以下几方面的缺陷:(一)协会团体对党政机关的依靠性强。在现行体制下,谁是社团的业务主管单位,它拥有什么样的权力,对社团的实力有相当大的影响。那些背靠大树的社团可以借助主管部门的行政权力捞取各种好处,而在社团发挥余热的离退休干部何主管部门的兼职人员是这一切成为现实。他们可以借助自己在主管部门的职位和关系,帮助社团谋取各种利益。因此,
20、很多社团都在挖空心思的网罗各种离退休干部和兼职干部。当社团过分依靠这种官方联系,才智激励不同形式的“庇护”关系的而发展,而忽视社会的联系,社团的存在也将成为官僚权力的延长。(二)协会缺乏资金支持。政府的财政拨款,在改革转制的条件下已经大大压缩;会员缴纳的会费,由于社团并不能为很好的为会员服务,呆滞拖欠会费的状况常常发生;依靠举办展览会、供应询问服务取得的收入极为有限;有些经营性收入实体在依法纳税侯使得原本并不充裕的资金更加惊慌。(三)组织无目标化倾向严峻。有些社会团体注销若干年之后,有突然来申报再次申报成立事宜。从这可知,由于协会的主要领导大多由退居二线的领导或业务主管的副职或中层领导人兼任,
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