“担当作为”主题发言材料——机关科级及以下青年干部交流发言材料.docx

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1、“担当作为”主题发言材料机关科级及以下青年干部交流发言材料 担当作为 主题发言材料 机关科级及以下青年干部沟通发言材料依据支配，结合担当作为这一主题，结合所学所思所悟和自身工作实际，与大家沟通我的心得和体会。在党的十九大报告中，习近平总书记共九次提到担当，强调共产党人要始终不忘初心，牢记使命，勇于担当。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要过程中，特殊留意到担当二字贯穿始终，随处可见，成为与初心、使命、中国梦一样频繁出现的高频词。通读原文原著，我深刻体会到，习近平新时代中国特色社会主义思想充分彰显了总书记对中华民族命运的担当、对人民群众华蜜的担当、对从严管党治党的担当、对建设美妙世界的

2、担当。通过沉下心来重温习近平总书记关于担当作为的重要论述，对 什么是担当、为什么担当、为谁担当、如何担当等一系列理论脉络有了新相识、新体会、新收获。一是对什么是担当的理解更加精确。担当一词在词典里的说明是接受并负起责任，现实中，既代表着在其位谋其政的尽责，也体现着知其难为而为之的执着。习近平总书记指出干部敢于担当作为，这既是政治品行，也是从政本分。担当是一种信念，要始终将党的事业和人民利益放在最高位置，将人民群众疾苦冷暖放在心上，才能 在关键时刻体现担当；担当是一种品质，要从日常做起，从点滴做起，练就担当的自信、形成担当的自觉，面对任何事情、应对各种局面，做到处乱不惊、临危不惧，冲一线、擎中流

3、；担当是一种责任，要在大风大浪中站得稳、立得正、抗得住，在突发事务、重大险情面前冲得上去、豁得出去，在改革发展稳定方面站前列、创一流，做疾风劲草、当烈火真金。二是对为什么担当的体会更加深刻。习主席强调指出,要牢记我们党肩负的实现中华民族宏大复兴的历史使命，勇于担当负责，主动主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的志气战胜前进道路上的一切艰难险阻，这是对全党发出的号召。党的十九大报告对人大机关提出的两个机关建设的要求, 作为新时代人大干部，要主动适应新要求，依法依规履职、担当尽责干事、忠诚正派做人，全面担负起新任务新使命。三是对为谁而担当的领悟更加清楚。一心一意为人

4、民服务是党的宗旨，立党为公、执政为民是党的执政理念。担当首先是为了人民而担当。其次，作为中国共产党员，还应当为党担当。对于人大机关的工作，就是要坚持党的领导，把党的主见与重大决策部署转变成为人民的共同意志和自觉行动，就是要关切人大代表和人民群众的期盼，带着责任和感情服务代表和群众，带着担当和激情完成各项任务。 四是对如何担当的相识更加全面。所谓打铁还需自身硬，担当首先来自于思想上的觉悟，来自于志向信念的坚决，来自于内在动力的激励，这是担当作为的前提条件，作为年轻干部，要通过不断深化学习，练就千锤百炼还坚劲，任尔东西南北风的理论成熟和政治定力，在知行合一中主动担当作为。其二，提升敢于担当的实力，

5、是担当作为的关键所在，只有实力素养过硬，成为本事域的行家，才可以有信念担当，有底气担当。要在知行合一中主动担当作为，切实做到信念坚、政治强、本事高、作风硬。作为人大机关的一名年轻干部，经过仔细深刻的思索，个人认为在践行担当作为方面，还存在一些不足：一是大局意识不强，存在不想为、不想担的问题。工作重心主要放在人代工委的业务工作中，习惯于耕种自己的一亩三分地，不能很好的放在人大工作的全局来谋划和思索自身的工作，也没有立足自身实际来有效服务全局。工作不能坚持高标准，只求完成任务，不求精益求精，比如在宣扬工作中，习惯于开一个会、搞一次调研就报一次信息，完成每季度一篇的任务，没有在日常工作中去深化挖掘代

6、表中的典型事例。二是工作动力不足，存在不愿为、不愿担的问题。一方面，当工作推动遇到瓶颈时，有打退堂的念头鼓，对 一些不确定因素，心存顾虑宁可放慢节奏，也不愿冒风险，自己主动作为不够。如对代表工作中的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解冲突较少，比如代表建议办理工作，很少主动过问代表是否对办理工作和办理结果满足，一促究竟做得不够。另一方面工作中有心情化的现象，心情好时就主动多干，心情不好时就不想干少干。三是实力素养不高，存在不会为、不会担的问题。一是学习不够。到人大我就始终在人代工委，经过三年的工作，虽然对一些人事代表业务工作相对比较熟识，但人大工作涉及到经济、政治、社会、法律等方方

7、面面，工作中许多时候都会有书到用时方恨少的感慨。二是创新不足。缺乏创新思维，理论与详细工作结合、指导工作实践不够紧密，对待工作存在惯性思维，大胆探究推动的意识不强，致使有些工作推动不刚好，成效不明显。如在市人大代表履职登记工作中，只习惯性地录入联系组组织的集体活动，未考虑到市人大代表的双重身份，没有将代表参与其它视察、走访活动录入进平台，造成去年市代表潼南联系组履职信息评价为一般。如何把担当作为的要求落实到工作实践中？我认为就是要担当起职责，聚力干事成事，以担当带动担当，以作为促进作为，我将努力做到以下四个有。 一是心中有阳光。到人大工作之前，曾听到过社会上的一些言论，比如有人说人大比较悠闲，

8、年轻人不会有什么作为；也有人说人大是养老的地方，年轻人不应在这里工作。在这方面，我也有过徘徊，人大工作究竟是怎样的？应当如何干？带着这样的问题，进入人大机关这个集体之后，我的直观感受正如庄子所言：夏虫不行语冰。对于年轻人而言，人大同样是一个施展才能的广袤天地，这里的工作无小事，它事关整体，责任重大，小错即大错；这里的工作讲原则，它法律性、政策性和程序性强，不行随意行事，否则违规违法；这里的工作内容丰富，涉及到政治、经济和社会生活的各个方面。在这里，同事分工不分家，有着共同的责任，本着协同的看法，高质量的完成工作。想把人大工作做好其实并不简单，要想成为人大工作的行家里手更难。在今后的工作中，我肯

9、定会心怀阳光，保持主动向上的工作热忱，对工作主动思索，早谋划、早支配、早动手、早落实，争取工作的主动权，肯定心怀责任，勇于担当，勤于学习，创新作为，为人大工作奉献自己的青春和力气。二是手中有书本。从事任何工作，仅凭热忱是不够的，还要有深厚扎实的基础和功底，实力和本事只有通过持续学习和加强熬炼才能提高。学习还有很长的路要走，要把学习作为一种生活方式和生活看法，仔细学习马克思主义基本理论，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断补 精神之钙、固思想之元、培为政之本；仔细学习党的路途方针政策，学习党章党规和国家法律法规；加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，从历史中得到启迪

10、、得到定力。同时，还要坚持干什么学什么、缺什么补什么，结合工作须要学习，不断提高自己的学问化、专业化水平。三是肩上有责任。工作意味着责任。履行好岗位职责，首先要听从大局。作为人大的一份子，要加强对工作的思索，深化探讨，主动融入，主动作为，时刻以大局为重，自觉把工作放在全局中去把握。不论是全局工作，还是单项的业务工作，不论是起草文字材料还是组织代表活动，大到协助领导决策，小到接一个电话，每一件事、每一个细微环节都是机关工作的组成部分。我将坚固树立责随意识，树立人大工作一盘棋的思想，切实提高办事实力，以剧烈的事业心和责任感，投入到工作中去。其次要着眼小事。小事虽小，做好一件小事也好像轻而易举，可是

11、，要把工作中的每一件小事都做好，都做得扎实圆满，其实并不简单。人大工作程序性很强，无论是听取和审议工作报告、开展调研视察、执法检查、工作评议等，还是会议组织、文本格式、工作用语，都要严谨规范。要细心审慎地做好每一项工作，用自己百分之百的努力，确保发出的每一份文件、作出的每一项确定、决议，完成每一次任免工作的程序必需精确无误。第三要不畏难事。工作 有轻有重，择重担，虽然费劲，甚至一些任务会挑战我们的实力、潜力极限，但同时也给了我熬炼、提高的机会。面对工作，不能有利就上，遇困难就躲，要以吃得苦中苦的精神，做到比工作不比待遇，比贡献不比索取。要以敬畏心对待自己的事业职责，以平常心对待个人得失，不计个人得失，静默无闻、扎扎实实地做好本职工作。四是脑中有方法。工作的活力在于不断地创新和超越，而责任和担当是创新和超越的内动力，探究工作的创新方式和方法，是催生内动力的关键所在。例如，我所在的人代工委近年来不断创新方式方法，在全面推动网上代表之家建设，集中开展主任接待日活动，这些创新性工作的开展，极大提升了委员会工作的整体水平，也使我深切的体会到在人大工作不能做机器人去按条条框框做事，也不能仅凭以往阅历行事，这里有太大的空间须要我们去探究、去开拓，去成就幻想。我将时刻褒有朝气、富有活力，擅长思索、创新创效，树立敢于探究、敢于尝试新的思路，勤动脑，敢实践，干出一番值得自己傲慢的业绩。