2015年度春《中级劳动经济学》课后复习.doc

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1、.-作业1第1题在我国，一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教，那么他( )A.不属于劳动力B.属于现实劳动力C.属于潜在劳动力D.属于劳动适龄人口您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.02第2题在市场经济中，企业的目标通常假定为( )A.就业最大化B.总产量最大化C.利润最大化D.服务最大化您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.03第3题无差异曲线凸向原点的原因是（）A.边际效用递减B.边际替代率递减C.边际生产力递减D.边际技术替代率递减您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.04第4题两类劳动力A和B，其需求交叉弹性EA,B0，表明A和B两类劳动力是( )A.互补的B.

2、无关的C.替代的D.不能判断您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.05第5题关于劳动边际产品价值，说法错误的是( )A.它等于产品价格乘以劳动边际产品B.它服从边际收益递减规律C.它就是企业的劳动需求曲线D.它始终与工资率相等您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.06第6题以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是( )A.一条左上-右下倾斜的曲线B.一条左下-右上倾斜的曲线C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.07第7题把人力资本引入家庭分析的经济学家是（ ）A.舒尔茨B

3、.贝克尔C.明塞尔D.马歇尔您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.08第8题边际替代率递减的条件下，要维持同样的效用水平，则（）A.要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越少B.要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越多C.要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越少D.要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越多您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.09第9题劳动力需求弹性ED=1，表示工资率增加1%，则劳动力需求量将( )A.增加1单位B.减少1单位C.增加1%D.减少1%您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.010第10题在

4、以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是( )A.贝克尔B.舒尔茨C.福格尔D.明塞尔您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.011第11题劳动力供给是，给定工资率下( )A.劳动者能够提供的劳动力数量B.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量C.劳动者愿意提供的劳动力数量D.劳动者愿意并能提供的劳动力数量您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.012第12题关于劳动边际产品价值，说法错误的是( )A.它就是企业的劳动需求曲线B.它始终与工资率相等C.它等于产品价格乘以劳动边际产品D.它服从边际收益递减规律您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.013第13题劳动力需求增加，将导

5、致（ )A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率下降，就业下降您的答案：C题目分数：2.0此题得分：0.014第14题某企业需要员工3500人，但该企业的财力实际上只能购买3000个劳动力。那么，企业的劳动力需求( )A.6500人B.3500人C.3000人D.500人您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.015第15题无差异曲线凸向原点的原因是( )A.边际效用递减B.边际技术替代率递减C.边际替代率递减D.边际生产力递减您的答案：B题目分数：2.0此题得分：0.016第16题下列因素中，导致劳动力需求量变动的因素包括( )A.

6、由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加B.产品被检测出有害健康而被人们抵制C.工资率增加D.产品的消费者和购买欲望膨胀您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.017第21题如果一个人收入增加，则其（ ）A.将增加闲暇时间而减少工作时间B.将减少闲暇时间而且减少工作时间C.将增加闲暇时间而且增加工作时间D.将减少闲暇时间而减增加工作时间您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.018第22题关于企业短期劳动力需求的均衡条件，错误的是( )A.A. MPL=w/PB.VMPL= wC.VMPL=w/PD.P*MPL=w您的答案：A题目分数：2.0此题得分：0.019第23题关于劳动边际产品，说法

7、错误的是（ ）A.增加一单位劳动带来的产出增加量B.它是在资本保持同比例变动下加以考察的C.保持资本不变，劳动边际产品服从边际生产力递减规律D.可以通过对短期生产函数求导数获得您的答案：C题目分数：2.0此题得分：0.020第24题令要素L的价格为w，要素K的价格为r。那么，只组合要素L和K（以L为横轴）得到的等成本线的斜率是（）A.w/rB.r/wC.Kr/LwD.Lw/Kr您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.021第35题以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是( )A.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系B.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系C.一

8、条左下-右上倾斜的曲线D.一条左上-右下倾斜的曲线您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.022第36题张女士今年30岁，失业已一段时间。她已经不打算再去找工作，决定在家做全职主妇。那么张女士属于（）A.劳动力B.失业劳动力C.非劳动力D.社会经济活动人口您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.023第37题边际替代率递减的条件下，要维持同样的效用水平，则( )A.要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越少B.要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越少C.要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越多D.要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y

9、越来越多您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.024第38题劳动力供给增加，将导致( )A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率下降，就业下降您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.025第39题关于劳动力的说法，错误的是（ ）A.一个20岁的在校学生不算作劳动力B.一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力C.一个家庭主妇是潜在的劳动力资源D.一个战士算作军人劳动力您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.026第40题下列因素中，导致劳动力需求量变动的因素包括( )A.工资率增加B.产品的消费者和购买欲望膨胀C.由于贸易伙伴

10、国关税下降导致产品出口增加D.产品被检测出有害健康而被人们抵制您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.027第41题只针对单个市场均衡进行分析的方法，是（）A.局部均衡分析B.一般均衡分析C.静态均衡分析D.动态均衡分析您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.028第42题劳动力市场均衡状态对应于如下状态之（ ）A.供过于求B.供不应求C.供求平衡D.无法判断您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.029第43题导致劳动供给量变动的因素包括( )A.人口结构变动B.工资率变动C.教育年限延长D.家庭非劳动收入增加您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.030第44题在市场经济中，企业的

11、目标通常假定为（）A.利润最大化B.服务最大化C.就业最大化D.总产量最大化您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.031第17题资本与劳动力的边际替代率不发生改变的技术进步是( )A.希克斯技术进步B.中性技术进步C.资本密集型技术进步D.劳动密集型技术进步您的答案：A,B题目分数：2.0此题得分：2.032第18题一般说来，以下人群中更乐于寻找兼职的是（ ）A.不太偏好闲暇的人B.第一职业收入高的人C.第二职业收入越低D.偏好闲暇的人E.第一职业收入越低您的答案：A,B,E题目分数：2.0此题得分：0.033第19题凯恩斯的就业治理对策包括（ ）A.抛弃自由放任政策B.扩大政府职能，对经

12、济进行干预C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义D.放弃节约，鼓励消费E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和的通胀政策，刺激经济增加有效需求您的答案：A,B,C,D,E题目分数：2.0此题得分：2.034第20题企业的长期生产均衡时，应有( )A.劳动对资本的边际替代率等于劳动的边际产出与资本的边际产出之比B.劳动对资本的边际替代率等于工资率（w）与资本租金(r)之比C.单位货币购买劳动的边际产出（MPL/w）与单位货币购买资本的边际产出(MPK/r)相等D.若边际技术替代率递减，则应有等产量线与等成本线相切您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.035第25题提高最低工

13、资对市场的影响远超过对单个企业的影响，其原因是( )A.市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性B.市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭C.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点，对工资率变动的反应更敏感一点D.对市场的影响是对单个企业影响的加总，它显然超过对单个企业的影响了您的答案：B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.036第26题古典经济学家萨伊的主要观点是（ ）A.依靠价格机制，国家内部经济失调会被价格自行运动所纠正B.市场经济会自动实现充分就业;C.政府不应干预经济D.政府应通过积极的财政政策刺激就业E.政府应对市场进行干预您的答案：A,B,C题目分数：2

14、.0此题得分：2.037第27题下列因素中，导致劳动力需求变动的因素包括( )A.工资率增加B.产品的消费者和购买欲望膨C.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加D.产品被检测出有害健康而被人们抵制您的答案：A题目分数：2.0此题得分：0.038第28题菲利普斯曲线表明失业率和通胀率的关系是（）A.通胀率攀升，失业率下降B.通胀率攀升，失业率攀升C.通胀率下降，失业率攀升D.通胀率下降，失业率下降E.不确定的您的答案：A,C题目分数：2.0此题得分：2.039第29题影响就业的因素主要有（ ）A.人口的数量、质量和结构B.经济发展水平C.产业结构变迁D.经济体制等制度和政策因素E.文化和心理因

15、素您的答案：A,B,C,D,E题目分数：2.0此题得分：2.040第30题工资率（劳动力价格）下降，将( )A.通过替代效应使企业雇佣量增加B.通过替代效应使企业雇佣量减少C.通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加D.通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少您的答案：B,C题目分数：2.0此题得分：2.041第31题劳动力市场均衡的意义在于（）A.劳动力资源的最优配置B.同质的劳动力获得同样的工资C.实现充分就业D.打破垄断您的答案：A,B,C题目分数：2.0此题得分：2.042第32题劳动时间的功能包括（ ）A.计量功能B.指示功能C.保证个人及社会发展功能D.人际交往功能E.扩大

16、就业功能您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.043第33题宏观经济政策的目标包括（ ）A.经济增长B.物价稳定C.充分就业D.国际收支平衡;E.财富公平分配您的答案：A,B,C,D,E题目分数：2.0此题得分：2.044第34题下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括（ ）A.学费越低B.毕业后工资越高C.离退休年龄越远D.直接就业工资越低您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.045第45题关于劳动参与率，说法正确的是( )A.它是影响人口参与劳动的因素B.男性劳动参与率呈倒写的U形，女性的劳动参与率呈M形C.非劳动收入通常会降低对劳动谋生的依赖程度而降低劳

17、动参与率D.社会文化、风俗习惯也对劳动参与率有一定影响您的答案：B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.046第46题同一条无差异曲线上（ ）A.所有点代表的效用都是相同的B.所有点代表的效用可能不同C.每个点都代表了一个消费和闲暇组合以及改组合的效用水平D.都是效用最大化的点您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：0.047第47题给定工资率w，以及典型的不完全替代的劳动者效用函数，则劳动者追求效用最大化的均衡条件是（ ）A.无差异曲线与预算约束线相切B.工资率=闲暇边际效用MUh/收入边际效用MuyC.工资率=边际替代率D.无差异曲线与预算约束线有两个交点您的答案：A,B,C题目

18、分数：2.0此题得分：2.048第48题无差异曲线具有如下特征（ ）A.同一平面上存在无数条无差异曲线B.同一主体的任意两条无差异曲线不相交C.无差异曲线从左上向右下倾斜D.无差异曲线凸向原点;E.离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.049第49题劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响是（ ）A.使得劳动者的就业存在时间的下限B.有些本不愿多劳动的劳动力可能因此而退出工作C.有些劳动者将因收入下降而选择更长的劳动时间D.使得劳动者的时间供给没有上限您的答案：A,B,C题目分数：2.0此题得分：2.050第50题无差异曲线具有如下特征( )A.左上-右下倾斜B.凸向原点C.若两点位于同一条无差异曲线则两点代表的效用无差异D.同一主体的两条无差异曲线可以相交您的答案：A,B,C题目分数：2.0此题得分：2.0作业总得分：86.0作业总批注：