2022竞聘中层演讲稿合集5篇.docx
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1、2022竞聘中层演讲稿合集5篇竞聘中层演讲稿 篇1各位领导、各位评委、同事们:大家好!很荣幸我能出场县司法局中层干部竞聘演讲,首先,我向今日晚上参与竞岗辛勤工作的各位评委、各位领导表示感谢。我叫刘定华,生于1962年1月,现年45岁。中共党员,学历大专,1983年参与工作,现任腊口司法所所长。今日,对我来说是一次挑战自我的机会,竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察,也是转变机关职能、提高工作效率、加快司法行政工作发展的客观要求。我竞争的岗位是县司法局归正人员管理科副科长的职位。我认为我有实力胜任。下面我简洁介绍一下竞争该职所具备的条件:(一)我有19年从事基层乡镇工作
2、,有多年组织工作阅历,特殊是三年多滩坑移民工作,积累了肯定的管理协调实力和阅历。(二)在基层多年有吃苦耐劳的精神。(三)能够团结同志,在工作中坚持民主集中制。(四)是能够听取和接纳不同的看法。(五)能精确摆正自己所处的位置。假如承蒙大家信任有幸担当重任,我将全力以赴不负众望,做好归正管理科副科长的工作。在新的岗位上,我初步的想法是:(一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习。我对司法局归正人员管理工作虽然是接触少了一点,但多年的基层司法所工作阅历让我具备了肯定的归正人员管理实力。与此同时,我将刻苦学习有关归正人员管理工作的业务学问、社会科学学问和法律学问,使自己具有较为深厚的理论功底
3、,从而尽快驾驭归正人员管理规律,融入归正科副科长的角色中来。(二)加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围,调动各方面的主动性以形成合力。(三)当好参谋和服务员。做为一名副职,在仔细做好所分管范围内的工作之外,还要当好司法局局长、科长等领导的参谋助手;当好归正人员的服务员,切实解决归正人员的生活困难和就业安置问题,使归正人员在回来社会后能自食其力。(四)帮助科长做好归正人员的管理业务工作。1、健全帮教网络。2、坚持回访归正人员,了解和驾驭归正人员的思想动态实行动态管理。3、建立健全归正人员台帐,加强政法各部门之间的协调沟通,刚好登记
4、每位归正人员动态信息,对有重新犯罪倾向人员实施重点帮教,对符合条件的归正人员进行刚好撤管。4、拓宽安置渠道。5、帮教解忧工作。协调有关部门解决回来人员及其家庭面临的困难,促使他们释放后仍接着改造。6、是注意典型引导。通过宣扬归正人员的转好典型事例,把归正人员推动经济发展、带领群众致富、热心公益事业的事迹,向归正人员进行宣扬,帮助他们树立融入社会的信念。(五)帮助科长做好社区矫正工作。20xx年是我国社区矫正工作全面实施的第一年,这是一项全新的工作,也是归正管理科的重点工作。要在社区矫正宣扬教化、社区矫正干部队伍建设、矫正人员的连接、执行、解除。社区矫正工作制度等等要边工作、边实践、边探究,摸索
5、出社区矫正人员管理工作新阅历。我演讲完了感谢各位领导、各位评委、各位同事。竞聘中层演讲稿 篇2敬重的各位评委、各位同事:您们好!今日,感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会。一、首先,向大家作自我个人工作简介我叫*,现年*岁,中共党员,本科文化,于20xx年5月参与保险行业的工作,20xx年至20xx年在人保公司工作期间,先后担当过理赔内勤,外勤和电子商务部付经理(主持工作)20xx年3月,加入中国人寿财险担当理赔主管至今。我应聘的岗位是理赔客户服务中心负责人。二、对竞聘岗位的理解和相识本人对理赔客户服务中心负责人岗位的理解是:理赔客户服务中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干,又是能够
6、推动部门全面工作的指挥者;既是推动部门政策进程的组织者,又是主动投入实际工作的参加者;既要具备独当一面的实力,又要具备“洞察宏微”的视察实力。三、我的竞聘优势截止13年12月*公司案件赔付率52。8%,案件结案率92。12%,金额结案率72。92%,各项指标均名利全市前茅,今日,我原来不想参与竞聘的,因为我信任别人能把理赔客户服务中心管理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作实力和管理工作,我能把理赔客户服务中心的工作搞得更好。因此,我确定竞聘理赔客户服务中心负责人这个岗位。三、任职后的工作设想紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教化、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素
7、养和实力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节。(一)、今后工作的重点:1、依据省公司下达的各项指标,分工到每个责任人;2、加强对各个县理赔数据的集中管控;3、考虑到市区的4S店比较多,各县到丽水本级修理的车辆比较多,适时增加了理赔人员;4、增加与各个4S店及各大修理厂的联系,为公司的业务发展做出贡献;(二)、详细措施和做法:1、依据全市的的现状配备一名未决管理岗,负责每天未决案件的更新和督促各个理赔员刚好的处理案件,形成奖惩机制。2、对各县的各个理赔指标集中到中支管理,刚好提示每位理赔人员依据各项指标提出那项工作要加强等。3、不管现在我们保险行业的地位在社会
8、上有多么低,理赔人员对于4S店及修理厂还是有肯定的影响力的,要依据4S店的状况设置理赔人员和4S店干脆跟踪,形成互补增加4店的信念。4、在做好工作的同时,对于理赔客户服务中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位,这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的看法建议是今后重点要学习的课题。五、对竞聘结果的看法今日,我站在演讲台上,或许有的人认为我对管理工作,没有阅历。对此,我不想否认。我信任,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信念有实力把工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不会灰心,不论在何岗位都会尽自己的实力做好本职工作。感谢大家!竞聘中层演讲稿 篇3敬重的各位领导、各
9、位老师、同仁们:你们好!本人姓名xx,xx周岁,现任xx公司副经理,高级工程师,国家注册工程师。xx年毕业于xx学院,同年xx月份参与工作,xx年调入xx公司,历任开拓技术员、副区长,生产技术科副科长、科长。xx年xx月份任xx公司副经理。公司规模虽小,但平安困难程度不比其他各矿小,尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短,所以振兴矿平安的重点是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采纳瓦斯移动抽放泵,利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯;在防火方面,主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了志向的效果和很大的效益,并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖三年来,通过抓队伍建设,建章整制,完
10、善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,仔细实行各项责任制度,打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。煤矿生产,平安为天,煤矿平安监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿平安检查、监督、指导的重要使命,他们工作的好与坏干脆关系着煤矿生产命脉和广阔职工人身平安,所以说这个部门的治理者必需精通业务,能够抓住煤矿平安工作的重点和要害,能够深化一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公允、公正、不询私情,能够用铁的手腕,务实的精神,过硬的本事来抓实抓靠平安监察工作。本人xx年在高校加入中国共产党,经过近xx年党的培育,应当说有较高的政治觉悟和素养。毕业十余年来始终从事煤矿生产平安工作
11、,对煤矿有着深厚的感情,也有深刻的熟识,也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经验,使我也积攒了肯定的阅历和实力。所以无论政治素养和业务实力,我都对竞聘这个岗位布满了信念和希望。同时,在平安监察方面,我有先天的优势,那就是煤矿生产,平安第一,“一通三防”工作占煤矿平安工作中的80,而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资格较浅,阅历较少,但也有一些粗浅的熟识。“一通三防”无小事,瓦斯治理是重点,防灭火是要害,通风系统稳定是保障,充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说,“一通三防”工作到位,没有瓦斯、火的事故,文秘部落原创就基本上歼灭了群死群伤的重大事故,煤矿平安形势就应当是好的,陈家山煤矿和大
12、平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。进入xx年以来,煤炭行业形势好转,煤炭价格一路攀升,高额的利润很轻易造成盲目的扩大生产,超平安实力生产,这样一来,煤矿平安监察显得尤为重要,做好煤矿平安监察这项工作,本人认为:首先应明确和摆正以下几个方面的关系。1、平安与生产的关系。平安与生产是相互依存关系,平安伴随着生产而言,没有生产就没有平安,生产过程中必需平安,担心全就不能更好的生产。但在实际工作中,对平安工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想还比较普遍。因此,在当前煤炭市场较好的新形势下,煤矿的各级领导必需进一步提高熟识,坚固树立“一切为平安工作让路,一切为平安工作服务”的观念。2、平安与效益的
13、关系。就煤矿企业整体而言,经济效益是中心,这也是企业全部工作的目的和归宿,但在详细生产过程中,必需坚持平安第一,假如没有平安工作的保证,生产煤炭就要付出血的代价,经济效益也就会受到很大的损失。3、偶然与必需的关系。在平安生产中常有人以“偶然”两个字来分析和说明各种事故,若发生严峻事故,便以“事出偶然”来开脱,这种偶然明显是不符合事物发展规律,对搞好平安生产是非常有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到几条干脆或间接的缘由,这些缘由中深层次的问题无外乎是投入、教化和治理的好坏。这些方面假如不到位或不完全到位,出现问题和造成事故那就是必定的。4、突击与长久的关系。平安生产涉及到煤矿生产方方面面
14、,有些工作须要抢时间,须要集中力气突击完成,在一段时间内形成高潮,如每年的平安1号文件的贯彻,各类新法规的学习,重点隐患的整改等,但必需将突击与长久有机的结合起来,用突击来巩固长久,以长久来检验突击,这样才能收到预期的效果。5、爱惜与坦护的关系。在平安生产中由于有些安监部门和一些领导对爱惜职工、干部的熟识有偏差,往往在造成事故后把坦护当爱惜,这必定给平安生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱惜全部体现到平安治理中,寓爱于严,必需坚持严要求、严检查,严监督,严治理,严处理,这才是真爱惜。6、独唱与合唱的关系。要唱好平安生产这首歌,即须要独唱也须要合唱,只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到最佳效
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