2022关于竞聘银行演讲稿集锦八篇.docx

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1、2022关于竞聘银行演讲稿集锦八篇竞聘银行演讲稿 篇1各位评委、各位领导、各位同事：下午好。我是，我竞选的岗位是支行团委书记。我于20xx年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了专心完成本职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中心工作，组织了十多次适合青年人特点的活动，如学问竞赛、春游、读书活动、业务培训等等，做到了不遗余力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，20xx年12 月，在系统团委第一届其次次团代会上，我被选为支行团委书记。 新的团委班子成立后，得到了支行党委的大力支持，团委在20xx年里将从以下几个

2、方面来开展工作：一、 加强思想教化,提高团组织的生命力 人才指南网要到处注意开展活动与本行中心工作紧密结合，突出志向信念教化，从加强团员青年思想教化入手，寓教化于活动中，用各种形式着力提高团员青年的思想素养；成立青年学理论小组，实行集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，提高团员青年的政治理论水平；组织开展各种形式的征文活动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心活动，了解青年思想动态，从思想上将全行青年人统一到五四三二一的发展理念上来。二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手活动，提高团组织的战斗力“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体

3、，团委要以支行中心所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动，增加团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，发挥青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，提高全行各级团组织的战斗力。三、开展丰富多彩的活动，提高团组织的凝合力团委要留意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化活动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推动青年自愿者活动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参与全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众供应银行业务学问询问等。二是开展奉献

4、爱心活动，号召全行团员青年从自己为数不多的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向希望工程献爱心，向本行生活困难的职工献爱心。三是协作各专业科室开展业务练兵，激励青年团员参与学历教化。四是开展各项文化消遣活动。团委要单独或协作其他部门组织座谈会、交谊舞会、友情篮球赛、拔河竞赛等文娱活动。新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委四周,在质量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切主动因素，为我行的美妙将来而努力工作！感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫*，现任支行电子银行产品经理一职。今日，参与支行电子银行产品经理

5、续聘。首先，感谢支行党委为我们创建这次施展才华，展示自我的机会，更感谢各位领导和同事们多年对我的关切和帮助，使我鼓起志气，走上今日的演讲台。我现年26岁，高校本科学历，计算机专业。自20xx年毕业参与农行工作以，分别从事过钟家村支行一线柜员、办公室科员（从事劳资、电子银行产品经理）、计财部科员（从事统计、电子银行产品经理）、办公室科员（从事秘、电子银行产品经理），分别在20xx年获得优秀营销人员、20xx年优秀管理人员奖项。电子银行作为一种全新的金融服务渠道，已经成为银行稳定优质客户、竞争新客户、提高核心竞争力的利器和发展银行战略性业务的主要渠道。过去的几年里，我立足电子银行产品经理岗位，不仅

6、系统的驾驭了电子银行产品的各项业务学问，还利用跟随网点参加一线营销、客户指导、客户探望等机会，积累了比较全面的业务阅历。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。第一，在这几年工作期间，我能刚好的为一线营销人员供应技术上的支持，业务上的指导，营销后的维护。使各项电子银行产品能真正的为客户供应便利，为支行供应收益。在这几年间，我确保我行转账电话卡营销后能刚好办理，确保对我行的个人、企业网银用户作技术上的支持，做好了支行及客户的后台维护工作。其次，在今年一季度的工作期间，江经理和我一起去网点进行了电子银行业务督导，经过此次督导，加强了

7、一线员工的营销意识、营销技巧，使支行一季度的电子银行业务发展取得了良好的成果，为支行全年的电子银行业务打下了良好的基础，其中在营业部的网银竞赛排名中，我们第一期、其次期、第三期分别取得了第一名、第一名、第一名的好成果。我行消息服务作为优秀代表行，在营业部电子银行现场会上为各兄弟行进行业务沟通。第三，在担当江经理助手期间，我能够全力倾注自己的汗水，使我行电子银行业务得到了持续、健康、稳定的发展。在日常的工作中，我们保证了各营业网点、机关部门的电脑、终端等各项设备的正常运转，使支行各项业务得以正常经营。这次，本着“熬炼自己、奉献支行”的想法，参与续聘支行电子银行产品资格，主要基于以下几方面考虑：首

8、先，酷爱是最好的老师，我酷爱所从事的工作，情愿为支行电子银行业务付出最大努力，希望能在岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值。其次，具备肯定的工作实力和专业水平，能够把我这几年的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼，为支行电子银行业务发挥出光和热。第三，对于我们年轻同志，参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不论胜利与否，对自己都是一个提高。我想，人生只有不断地追求，才能更好地实现自身价值。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注意自身素养的提高，练就过硬的工作本事，尽快使自己成为技术过硬、业务精良、懂技术、会管理的复合型人才。我坚信，没有做不好的事，只有不努力的人，无论在什么工作岗位上，只要

9、有足够的努力，那就肯定会获得胜利!感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇3各位领导、各位评委：大家好！我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能” 。用今日的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的.岗位，愁的是缺乏胜任工作的实力。面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位，除了对建行的深厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，静默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。进行这十几年来，我始终在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应

10、手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟驾驭，并利用业余时间充溢自己，于XX年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关切、爱惜和激励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口服务意识，主动为客户供应优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会干脆影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务，让客户真正相识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。二强化防范意

11、识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的缘由，提出整改看法，并督促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住”问题;另一方面要刻苦钻研，娴熟业务，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。主动开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，刚好分析上报，为领导决策供应有力依据，建立具体的资金台账，降低无效资金费用，

12、提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集才智，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，主动为我行工作做出新的贡献！假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参加竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和熬炼机会，更是一次重新相识自我和战胜自我的检验。今后要找寻差距，找准不足，努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任，客户满足的金融工作者！各位领导、各位评委，

13、是骏马就要奋蹄于大道，我信任低头须要志气，抬头须要实力，但我更信任只要仔细踏实地走好每一步，我们的明天肯定会更美妙！竞聘银行演讲稿 篇4各位领导、各位同事：大家好！我要竞聘的岗位是安排信贷到处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台，参与市联社机关处（室）负责人的竞争，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必需接受挑战，必需练就真正的本事。今日，我能够英勇地站在这里，也正是说明白这一点。那么，假如我竞聘胜利，我将在市联社党委的正确领导下，立足部门工作职责，从四个方面抓好安排信贷处工作。一、努力打造支农品牌，优化信贷投向

14、结构我市银行自去年初全面推广农户小额信用贷款以来，较好地解决了农夫贷款难和农村银行难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的相识，要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点，正确处理好推广工作中出现的各种冲突和问题，不断地总结阅历，吸取教训，完善管理制度，改进工作方法，规范操作行为，把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法，作为农村银行精确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度，深化长久地开展下去；不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌，而且还要把小额农贷打造成改善农村银行经营状况的一个知名品牌。同时，加强信用村镇建设，结合上年度小额农贷推广和收回状况，根据实事求是

15、、按部就班的原则，做好信用村镇的评定工作，营造良好的社会信用环境，为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。在信贷投放渠道上，我将督促各地农村银行形成以农户小额信用贷款为主，担保贷款并驾，农户联保贷款主动发展的格局，在贷款投向投量上，策应当地党政制定的农业产业政策，重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。二、大力盘活不良资产，降低经营风险近年来，在全市农信员工的共同努力下，不良贷款清收工作取得了肯定的成果，资产质量有了明显的提高。但同时也应当醒悟地看到，全市农信社不良贷款总额仍旧较大，不少银行仍处在高风险平台上艰难运行，清非工作任重道远。为此，我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任

16、务来抓，实施多管齐下，多方清收，其工作重点为：一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的管理和处置，削减资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严峻影响了信贷资金的平安性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格根据抵债资产管理方法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失。三是加大对“三外”资金的清收力度。督促有“三外”资金的联社通过成立清收专

17、班，落实清收责任人，加强与政府和人民银行的工作联系，取得他们的支持，须要诉诸法律，尽快提起诉讼，保全债权。三、强化信贷管理，实现稳健经营目前，我市在信贷管理工作方面，已经制定了一整套的制度、方法和规定，但由于各地基层银行风险意识不强，存在着重发放轻管理甚至违规违法现象，为农村银行产生新一轮的不良贷款埋下了隐患。为此，我将进一步加大信贷规范管理力度，安排在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上，在全市农信社全面推行信贷规范管理。在内容上，严格贷款合规合法手续，严格贷款审批和贷后管理制度，建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐，规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款；在方法上，实

18、行以现场检查为主，非现场管理为辅，专项检查与综合检查相结合，安排在2年内，对辖内网点的检查面达到60%以上，对检查中发觉的问题责令限期整改，情节严峻的追究有关人员责任，同时组织一至二次整改状况回头看，对整改不到位或拒不整改的有关责任人进行肃穆处理。四、拓宽融资渠道，用好用活富余资金目前我市农信社富余资金较多，为充分发挥资金的运用效益，今后，我将加大资金融通的工作力度，通过全国银行间拆借（国债）市场和人行武汉分行金融机构资金拆借电子备案系统，主动为县级联社找寻资金出路，提高资金运用效益，把资金融通工作做大做强。这次竞聘不管胜利与否，我都会以平常的心态去对待，都会接着奉行自己“堂堂正正做人、兢兢业

19、业工作”的人生信条。感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇5各位领导、评委、同事们：你们好！感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘副科长职位的机会。首先做一下自我介绍。我叫黄某某，43岁，高校本科文化，经济师，19_年底调入中国人民银行承德市中心支行工作。我参与此次竞聘，是想获得一个展示自己的舞台，将学问和才能进一步用于实际、得到更好的发挥。我的特点和优势是：一、具有较高的学问水平和素养。高校毕业后，我不断丰富自己的学识水平，以便尽快适应新工作、新业务的须要。这些年以来除了系统地学习了有关，政治理论外，还比较系统地学习了计算机学问、金融基础学问、货币理论和经济管理学等。早在_年头初，计算机未在银行普及运用的时

20、候，我就自费到社会上参与了计算机培训班的学习，初步驾驭了计算机的基础学问；_年参与了全国第一批经济师资格的考试，并以优异的成果获得了经济师的资格；19_年至19_年又参与了中国农业高校经济管理学院探讨生进修班的学习，以优异的成果取得了毕业证。二、具有丰富的工作阅历和较强的工作实力。通过学习和熬炼，使自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力都有了较大的提高，娴熟驾驭了货币金银各个业务岗位的操作流程，同时通过学习和请教，对行里有关科室的相关业务也有肯定的了解和驾驭。三、具备了肯定的组织和管理实力。在科室，我是综合组组长，主要负责文字综合和其他各个岗位之间的协调工作，我能够做到工作主动主动、任

21、劳任怨、以诚待人。在近年组织的对其他金融机构人民币管理、货币反假、现金管理等多次检查活动中，我基本参与了与检查有关的全部工作：包括制定检查方案、组织现场检查、起草上报检查报告等，甚至有时带队进行检查。四、具有较强的文字综合实力。一方面得益于上学时打下的坚实基础，另一方面是工作当中的熬炼和渐渐积累。每年都要起草文件、总结报告、调研文章和信息等文字性材料几十个，达10万字左右，同时也有多篇调研文章、信息被刊用。我于19_年撰写的文章论当前辅币不足的成因与对策，被河北省政府经济论坛评为一等奖。五、有较突出的工作业绩。由于我在工作中主动肯干、团结同志、不图名利，精彩地完成了上级行、部门领导交办的一个又

22、一个工作任务，因而受到了领导和同事们的确定和信任，从19_年起先到20_年，已经连续8年在年度考核中被评为优秀，这是对我工作成果的最好确定。假如竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从领导支配，以呈现才能的观念为动力，以规章制度为标准，以提高工作质量为目标，当好助手、参谋，求真务实，创建性地开展工作。敬重的各位领导，依据我本人目前的学识水平、业务实际和工作实力，我想我肯定能够胜任副科长一职的。请您信任我，给我投上珍贵的一票，感谢！银行支行副科长竞聘演讲稿3各位领导，各位评委：上午好！我演讲的题目是风雨洗礼，再迎挑战。自中支实行竞聘制以来，一批批青年才俊，业务精英，通过这个阳光平台厚积薄发、放飞志向，

23、使人心悦诚服，催人昂扬奋进！今日，我又怀着激烈的心情，走上了这个展示自我的舞台。从高校毕业参与工作到今日，一挤眼就是12载寒暑春秋，多个朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣，让我高兴让我忧：喜的是积累了阅历，增长了才能，锤练了意志，宽广了胸怀。我学会了虚心为人，宠辱不惊；我学会了位卑不敢忘忧行，从没有本位主义想法，无论哪个部门须要我协作，都是全力以赴做到最好；我也学会了什么是“团队精神”，什么是“荣辱与共”。桃李不言，下自成蹊：总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我，第一次在总行用稿的喜悦更是清楚如昨。忧的是经常胆怯自己的工作有闪失、没突破，让领导和同事们悲观，尤其是在办公室担当综合秘书的七

24、年更是常感如履薄冰。当然，忧也是缘于责任感，所谓知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。风风雨雨的洗礼，使我今日更有信念、更有志气迎接新的挑战。假如我有幸竞聘胜利，我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图：在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局出名。去年，在两位优秀科长率领下，我们勤奋耕耘，却于收获在望的时候遭受上级行目标考核的滑铁卢，大家虽然失落过懊丧过，但我们这个坚毅的团队不会气馁。我认为，我们至少可以延展四个空间：一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查探讨，最忌拾人牙慧，而必需紧扣地方实际形成特色。当前，光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业，它已经成为我市的一张

25、名片，它的盛衰关系到我市的荣辱，我们要亲密关注，深化调查探讨，为政府谏言献策。二是延展政银企对接的空间。众所周知，“企业信贷难、银行难信款”是经济金融发展的一个瓶颈，而信息不对称则是其症结所在。我们要实行多种途径为政银企三方搭建沟通平台，促进经济金融良性互动，畅通资金需求的举荐渠道。三是延展特性化金融服务的空间。督促各商业银行特殊是农村合作银行创新信贷产品，如开展园区开发信款，中小企业发展信款等业务品种；引导金融机构实行联保信款、仓单质押等担保方式；同时进一步开发信用资源，用好信用评级。用特性化的金融服务造福一方水土一方人。四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和

26、崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范，尤其亲密关注房地产和光伏等行业的发展走势，刚好发布预警信息，从“事后分折”提高到“事前预料”，真正做到未雨稠缪。我信任，只要有想法，有激情，有使命感，我们肯定能做出不凡的业绩来，打一个美丽的翻身仗。回首这十多年，工作中，生活上，遇到过困难和意想不到的挫折，陷入过低谷，是各位领导和全行同事们的无私关怀和帮助让我笑面人生，对此，我常怀一颗感恩的心。感恩的心，感谢有你，伴我走过萧瑟风雨，让我有志气做我自己。今日，我渴望在竞争中获得胜利，在更广袤的空间用自己的聪慧才智回馈暖和可爱的中支，为它生生不息的事业和更辉煌绚丽的将来奉献自

27、己的力气。感谢！竞聘银行演讲稿 篇6各位领导、各位同事：大家好！知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的志气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。银行副职竞聘演讲稿经过慎重地思索，我不改初衷，竞聘的岗位仍旧是：办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。第一，充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今

28、年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充足的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、大张旗鼓的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。其次，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程银行副职竞聘我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx年参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高志向，化作自己不懈追求的实际行动。第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的原因，通过多年的办公室工作实践，我积累了肯定的专业优势，历练了我

29、对事业的忠诚。第四，多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，

30、渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘胜利与否，都不会变更我对党的忠诚，不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！竞聘银行演讲稿 篇7各

31、位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年35岁，党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看

32、法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假

33、如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大

34、放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。四、

35、敬重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关切换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作

36、受到损失的员工，指责要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动探讨金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法

37、规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，主动工作。感谢！竞聘银行演讲稿 篇8各位领导、各位同事：大家好，春暖花开，风和日丽。特别兴奋能够在这样一个百花盛开的季节，参与我行组织的这次竞聘活动。我竞聘的岗位是银行主管岗位竞聘演讲稿。首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。一、竞聘优势1、首

38、先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所高校校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进行的宣扬，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，XX年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，

39、做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将

40、不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做

41、好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，找寻客户源、存款源。3、挖掘优质客户源，找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇找寻开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。