2022建筑劳动合同15篇_1.docx

《2022建筑劳动合同15篇_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022建筑劳动合同15篇_1.docx（70页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022建筑劳动合同15篇建筑劳动合同1甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规、遵循同等、自愿、互利、公允和诚恳信用的原则，双方就本马路工程施工劳务承包事项协商一样，订立本合同。一、 工程概况名称：体部位)二、合同工期：1.开工日期：年月2.竣工日期：年月3.合同工期总日历天数：天4.在施工中，若遇人力不行抗拒的自然灾难而造成损失，工期延误等，按建设单位对甲方的有关规定，并在对甲方实施后，甲方对乙方实施。5.如在施工中，乙方未根据甲方及建设方的有关施工进度组织支配施工，造成建设方对甲方工期延误进行罚款，甲方有权对乙方所承包的工程进行分割，并按所罚费用

2、的双倍对乙方进行罚款。三、劳务质量：1.乙方必需根据设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。2.乙方必需听从监理和甲方现场人员的质量管理。3.全部工程质量合格率100%。4.由于乙方缘由未达到上述标准造成工程质量不合格，甲方不予验工，并有权责令其返工，全部费用由乙方自行担当，直至达到质量要求标准，返工费用及违约责任全部由乙方担当，工期不予顺延。如建设单位对乙方担当项目工程质量进行罚款，甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。四、平安施工与检查1.乙方必需制定平安措施，严格按有关平安操作规程及标准进行施工，保证施工平安。2.乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规定，必需听从现场平安管

3、理人员指令和平安管理，并随时接受行业平安检查人员依法实施的监督检查，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患。3.在施工中，若乙方违反平安操作规程，或由乙方缘由造成人身伤亡及其他平安事故及第三者责任事故，责任和费用全部由乙方担当。五、平安防护1.乙方在动力设备，输电线路，地下管线，易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时，应按规定实行切实可行的平安防护措施。2.乙方在施工现场内运用的平安爱护用品(如平安帽、平安带、平安绳及其他爱护用品)、由乙方提出访用安排，甲方负责供应，费用由乙方担当。六、材料供应1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、炸药等)由甲方供应，其它材料由乙方自购、自

4、行运输、保管，损坏丢失责任自负。2.劳务承包如需用其他材料由乙方自行选购，全部材料必需满意设计标准和质量要求，并向甲方提交材料合格证(原件)，否则造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。3.材料价款结算：乙方向甲方领用的定额消耗量内的劳务承包运用主要材料，由甲方供应的材料单价计算材料费，从劳务进度款中扣回。七、设计变更、隐藏工程设计变更、隐藏工程施工中，设计图纸与现场地质不符，乙方应刚好报告甲方，未经同意不得进行施工。隐藏工程检查应提前24小时通知甲方质检工程师，未经甲方质检工程师签认，不得进行隐藏工程施工，否则重做，检查及返工费用均由乙方负责。八、劳务费拔付1.本工程不实行预付款，首月施工费

5、用由劳务方垫资。2.验工计价与工程进度款拔付：验工计价：本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进行检查验收，对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量，再由甲方工程质检部审核，合同部按审核资料和协议单价进行验工计价，经甲方负责人签字后验工计价成立。工程进度款拔付：每月验工计价成立后，甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用，并滞留验工计价总额的20%作为工程质保金后，剩余款项即为应付的工程进度款。若建设单位因各种因素造成的工程款拖欠、暂无法支付时，甲、乙双方应共同担当风险。九、甲方责任(依据协商应担当的责任):1.负责施工图审查，技术交底和现场交付。2.

6、负责施工现场的全部指挥和协调，负责施工技术、施工工艺、平安质量标准和措施的制定并监督乙方实施。3.负责定期实施复核测量，日常施工测量由双方协商确定。4.负责设计变更的数量计算和技术交底，全部设计变更一律以书面形式通知书乙方，作为增减工程数量和工程价款依据，任何口头形式的变更一律无效。5.甲方加强现场管理，负责对工程进度、质量、隐藏工程检查、验收、代办签证，处理应由甲方处理的施工事宜。6.帮助乙方进行事故抢险。7.按时交纳工程营业税。十、乙方责任(依据协商应担当的责任):1.技术交底后15天内编制出实施性施工方案报甲方，正式开工前5天将开工报告送甲方审批，竣工后5天内将竣工报告送甲方，申请工程验

7、收。2.每月25日前向甲方报送下月生产、物资安排，每季度末25日前向甲方报送下季度生产、物资安排。3.如期上报工程所需施工劳力和机具设备，并将投入主要技术人员和机具填报给甲方。4.制定并严格执行工程质量保证措施,平安生产管理和工期保障措施。严格按施工图纸和技术要求正确施工，发觉设计与实际不符时，应刚好报告甲方处理。5.按施工技术规范要求做好施工资料积累，正确填报各种表证。6.乙方必需担当甲方对建设单位的义务及承包风险。7.乙方必需按国家有关规定交纳除营业税外的其他税金。8.乙方驻工地代表负责协作甲方对工程进度、工程质量、隐藏工程检查、验收、代办签证，处理应由乙方处理其他事宜。9、乙方肯定确保向

8、农夫工刚好发放工资。如因工资问题引起不良后果，造成的损失及影响由乙方担当。10.乙方给甲方造成声誉影响的，应主动挽回影响，否则甲方将对乙方进行元的罚款。11.乙方法定代表：12.乙方驻工地全权代表：以上代表更换时需提前5天书面通知甲方，乙方工地全权代表每月在工地现场不得少于20天，如低于20天，按每一天罚款 元 计算。13.乙方应管理好自己员工，常常进行民风民俗教化,不得与外界发生纠纷影响施工正常进行;否则后果自负。14.乙方应做好劳务工管理工作，全部劳务工必需登记造册，供应身份证复印件报甲方备案，帮助办理当地政府要求的各项证件，劳务工工资由乙方造表，甲方核实后据表代为发放;15.乙方无条件接

9、受甲方为保证顺当通过行业及业主对甲方信誉评价工作的布置的一切任务;16.乙方不得将施工任务进行转包或分包，乙方与任何第三方发生的纠纷与甲方无关，均由乙方自行解决、责任自负。17.无条件接受甲方工作支配和工作量的调整。十一、竣工验收与结算1.竣工验收：乙方完成了协议中规定的全部工程内容，并按规定标准交齐了应交的施工资料，现场清理完毕，乙方应刚好向甲方提出书面竣工验收报告，甲方收到报告后尽快组织人员进行工程初验，如验收不合格，乙方应刚好进行修补，直至全部合格。2.竣工结算：初验合格后，乙方应按协议规定向甲方报送结算报告，经甲方审查并扣回全部垫付款、设备料具租金及按验工计价总额的设备料具租金及按验收

10、计价总额的20%提取质保金后为乙方应得的工程结算款，经甲方负责人审批签字后结算成立。十二、工程保修1.本工程乙方执行国家工程质量终身制，必需担当工程质量保证制。2.质量保修金金额原则上为本工程验工计价总额的10%(以建设单位收取质保金额为准)。3.乙方应在接到甲方发出的修理通知之日起5日内派人到现场进行修理，否则，甲方托付其他单位或人员修理，费用由乙方交付。十三、违约责任及奖罚1.履约保证金的交纳：乙方在达成本协议初步意向时需向甲方交纳 元人民币，作为合同履约金。2.履约保证金的扣除：乙方如与甲方达成初步意向后，不与甲方签订合同，则甲方有权没收乙方交纳 元人民币。乙方在本工程施工期间擅自退场或

11、转包分包，甲方有权没收全部履约金。乙方在本工程施工期间，施工质量达不到设计和规范要求，甲方发出三次整改通知，仍未整改，甲方有权勒令乙方退场并没收全部履约金。乙方在本工程施工期间，若建设方责令其退场，甲方有权没收全部履约金。3.履约金的返还：乙方在本工程全部完工退场后，甲方返还乙方全部履约金的50%;当交工验收完毕后，返还剩余的50%履约金。4.建设单位或甲方上级吩咐本工程停工或另有支配，不能算违约，按实际完成有效工程数量进行验工结算。5.因甲方缘由造成工程停工返工，工期相应顺延。十四、合同纠纷解决的约定在本合同出现纠纷时，由双方协商解决，如协商不能解决时，解决纠纷的机构为：甲方所在地人民法院。

12、十五、双方履行完合同全部义务，并经工程验收合格后，本合同即告终止。十六、补充条款十七、合同附件1.本合同自双方共同签字盖章之日起生效。2.合同在执行过程中若有不完善之处，以双方协商增订补充合同作为本合同之补充，与本合同具有同等效力。3.合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，副本贰份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：法定代表人或托付代理人：签字日期：乙方(公章)：法定代表人或托付代理人：签字日期：建筑劳动合同2甲方：_法定代表人：_施工工地地址：_在京居处地通讯地址：_乙方：_居民身份证号：_诞生日期：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方

13、经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止；其中试用期至_年_月_日止。以完成肯定工作为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条甲方招用乙方在_（项目名称）工程中担当_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_。三、劳动爱护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电

14、气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第七

15、条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）不听从甲方正值工作支配的；（五）严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在

16、履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：_。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）_乙方（签字）_法定代表人（签字）_年

17、_月_日_年_月_日建筑劳动合同3甲方(用人单位)：乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样订立本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为 C ：A、有固定期限的劳动合同，合同期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;B、无固定期限的劳动合同，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;C、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为：其次条 试用期约定为 A ：A、无试用期;B、试用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。二、劳动岗位和工作内容第三条 甲方支配乙方在 地点

18、从事 工种(岗位)。依据生产经营的须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。三、劳动酬劳第四条 甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为 所在工程 完成日期为劳动合同截止日期A、按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为 / 元;B、按工日工资标准(1工日=8工时)，依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为 元;C、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为：第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予

19、以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条 对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天 / 元的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。第七条 工资按月支付，详细支付、结算方式为 A ：A、每月 25 日前结算付清上月工资;B、每月 / 日前支付 / 元，余款按如下约定结算支付： 无第八条 工资发放方式为 B ：A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;B、现金发放：甲方干脆向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间和休息休假第九条 工作时间为 A ：A、实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作

20、40小时，休息2天。B、甲方依据建筑业生产特点，经劳动和社会保障行政部门审批后，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条 甲乙双方应依法参与社会保险，按公司规定缴纳社会保险费，甲方必需刚好为乙方参与工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费，其他六、劳动爱护第十一条 甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合理的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改

21、善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。第十二条 甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条 甲方为乙方供应宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-20xx)第十四条 乙方在劳动过程中严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方

22、实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的解除和终止第十六条 甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动合同法第27条、第十七条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。第十八条 解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件，并在5日内进行工资结算，一次性付清全部未发放工资。九、经济补偿与违约责任第十九条 甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据劳动合同法及有关规定执行。乙方依据劳动合同法第38条规定解除本合同，甲方也

23、应根据劳动合同及有关规定执行。其次十条 甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要补足低于标准部分，经劳动和社会保障行政部门责令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付应付金额50%-100%的赔偿金。其次十一条 甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按应付金额50%-100%的标准向乙方支付违约金。十、双方约定：无十一、劳动争议处理其次十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提出诉

24、讼。十二、其它事项其次十四条 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。其次十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日建筑劳动合同4承包人(甲方)： 分包人(乙方)： 依照有关法律、法规，遵循同等、自愿、公允、诚信原则，为保证工程质量、施工进度、平安生产、文明施工，明确双方权利义务和责任, 经双方充分协商，就如下事项达成一样，订立本合同。1.工程概况工程名称： 工程地点： 设计概述：2.分承包范围分

25、包范围： 供应劳务内容：3.工期要求开工日期： 完工日期： 依据本工程施工总进度安排、月进度安排和周施工进度安排的要求，乙方应科学支配作业安排，投入足够的人力、物力，保证工期。 乙方如不能按分段流水施工明细工期要求完成各项工作的，应实行有效措施进行弥补。如仍不能按期完成各项工作的，甲方可实行统一协调措施或终止合同，因此产生的费用和给甲方造成的损失由乙方担当，从预留工程进度保证金中扣除。4.平安、质量、文明生产标准执行现行国家、地方政府、集团公司等关于建筑安装工程施工及验收规范、建筑安装工程质量评定标准和平安、质量、文明生产有关规定。特殊约定本工程必需达到的平安、质量、文明生产评定等级目标为：5

26、.承包方式5.1本合同采纳第 种劳务分包方式。5.1.1分包方式1：包工不包料。乙方只进行劳务分包。5.1.2分包方式2：包工不包料，包材料消耗。乙方进行劳务分包，同时担当因自身管理不到位、用工不合理、不严格按施工技术规范要求和文明施工要求操作等缘由造成材料消耗超出工程定额或超出双方约定金额部分的损失。5.1.3分包方式3：总价包干。犹如时承包材料消耗，须注明材料消耗金额标准。5.2平安帽、平安带由甲方统一供应、乙方缴纳押金领取运用。平安帽每顶押金10元，每一年以旧换新。平安带每套押金20元，每两年以旧换新。合同内容履行结束，甲方收回平安帽、平安带，退回押金。5.3关于施工设备、机具、平安防护

27、用品、供水、供电、协助耗材、劳保用品、文明施工、看护责任等双方约定：6.合同价款、结算方式、结算依据6.1合同总价(估价)款： 万元(其中劳务工资金额 万元、材料消耗限制金额 万元),详细以实际结算为准。6.1 甲方按乙方分承包工程总造价(如无特地约定，本合同中工程总造价包括劳务工资、材料消耗、机械费等，并以最终审计结果为准)收取管理费 %(其中项目部 %、公司 %)，收取投标费 %，合计收取 %。6.2如无特殊约定，建设单位对该工程平安、质量、进度、文明施工等项目的奖罚均属乙方。6.3劳务工资标准、结算依据、计价方法、税金支付及质量、平安、进度、文明施工奖罚等其它约定：7.付款方式7.1劳务

28、工资依据当月验收合格工程进度进行结算，次月付款。7.2甲方预留乙方分包工程总造价的 5 %作为平安风险抵押金、 5 %作为劳务工资保证金、 3 %作为审计保证金、2 %作为合同保证金，同时预留 %作为质量、进度、文明施工保证金。待工程竣工验收移交后，经查无劳资、欠款纠纷等其他问题，竣工决算金额经审计部门审定后，分别返还给乙方，不计利息。7.3依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建设单位签订合同保修内容的约定，预留工程总造价的 %作为保修金，保修期满后付给乙方，不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。7.4本工程劳务工资不得超出甲方工资管理方法百元工资含量标准，由xx公司统一按实名制管理

29、、发放。7.5如乙方收到建设单位工程款，应刚好转入甲方账户，并同时办理纳税及付款发票，甲方受理后扣除相关费用(税金、管理费、借款、押金、劳务工资等费用)，并由甲方负责人签字同意后，支付给乙方。其它约定：8.双方职责8.1甲方派驻现场施工管理人员 电话 ，负责处理、协调、执行甲方对于工程质量、平安生产、工程进度、文明施工的监督、检查、限制与管理，行使奖罚、工程量签证权，具有工程质量、平安生产、文明施工的确定权与推翻权。乙方必需听从甲方有关平安、质量、进度、文明施工规章制度和管理方法要求。确保无平安、质量事故发生，否则一切经济责任后果由乙方负责。8.2乙方派驻现场施工管理人员 、电话 ， 作为专职

30、质量检察员，负责质量验收并协作甲方进行质量检查。8.3乙方必需派专职平安员 ，电话 做好平安管理工作，定期对职工进行平安检查教化，坚固树立“平安第一”的理念，通过各种方式教育员工时刻绷紧平安这根弦，时刻把平安放在心上，坚决做到担心全绝不生产，严格平安技术交底制度，狠抓平安措施落实，并担当全部平安责任及后果。8.4分包单位劳务队伍必需由惠苑公司统一管理，执行甲方劳务队伍管理及工资结算方法，采纳实名制发放劳务工资。8.5工程施工机械、材料、临时设施、关系协调、工程变更等，均由乙方自行协商解决，费用自理。8.6工程开工前7天，施工措施报甲方审批，并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在

31、安装、拆除前5天，必需把措施报甲方审批，并附设备说明书一份，必要时通知甲方到现场查看。资料不完整，甲方不予审批。8.7乙方组织较好的施工操作人员配备足够的娴熟劳动力，严格根据施工图纸、规范、图集进行操作，按施工方案进行施工，仔细进行施工作业。8.8乙方派驻现场施工管理人员工作要做到“三细”心细、支配工作细、抓工程质量细，“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。8.9确定每周一、周四为公共卫生日，对室内、室外、脚手架下及各自包干区进行大扫除。8.10施工班组每完成一个分项工作，必需经项目部管理人员签字认可后，方可进行下道工序施工。8.11工程技术资料整理、材料试验、竣工资料整理，均由

32、乙方自行负责，费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后，再由乙方负责报有关单位审批。8.12工程竣工后，乙方必需报送手续完备的竣工验收证书、决算清单、审计报告给甲方备案。否则，甲方扣留 %工程总造价余款，待资料补齐后支付，不计利息。9.双方平安责任9.1 乙方施工人员进场施工前必需向甲方申报打算进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片2张，进场人员必需进行三级教化才能上岗，要求在进场前进行教化考试工作。9.2乙方施工人员进场后，必需先到甲方进行登记，特别工程必需持上岗证，方可上岗操作，并正确运用平安劳保用品，劳动爱护用品必需为合格产品，手续证件齐全。9.3乙方施工人员上班前必需进行班前平安技术交底，

33、并做好班前平安记录，每个职工必需懂得平安技术操作规程。对违章操作造成事故发生的，一切经济责任和事故责任均由乙方负责担当，对违反平安生产规程的行为，甲方平安员有权进行制止，并对违章者进行教化罚款或勒令停工，罚款从工资扣除。9.4乙方必需听从甲方管理人员的指挥，操作机械必需持证上岗，无操作证人员一律不准操作机械。生产必需听从平安，发觉事故隐患应马上实行措施进行整改。对于机械设备的运用，乙方不但要担当维护费用，还要担当一切的平安责任。9.5乙方管理人员平安工作要做到“三必谈”：发觉心情不正常的人必谈、对受到指责的人必谈、每月必需召开一次谈心会。谈平安工作阅历，消退急躁和消极心情，反思存在问题和不足，

34、使其保持良好心态投入工作。9.6乙方以挂靠方式分包工程的，发生平安事故产生的一切费用及给甲方造成的损失均由乙方担当。10. 文明施工、治安管理方面10.1乙方劳务工进入施工现场必需证件齐全(身份证、暂住证、劳务证、安排生育证)。10.2乙方负责人必需了解员工的生活、思想、政治状况，并办理暂住证、劳务证。10.3在工作或休息期间不得闹事、打架斗殴，不明真相的自行车及其他物品被公安机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必需回工地宿舍休息，严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。10.4乙方施工人员必需遵纪遵守法律，讲究社会公德，不准随地大小便，宿舍内必需每天打扫卫生，轮番值日扫地、服

35、装、鞋帽必需成线放齐，文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电饭锅、煤气灶、热得快，做到文明施工，确保双标准化工作。10.5乙方不得支配18岁以下及55岁以上人员从事工地现场作业，妇女不得从事高空作业。11.奖罚制度为确保工程质量、平安、文明施工制度得以落实，本工程实 行奖罚制度。罚款从乙方工程款中扣除。嘉奖由甲方依据乙方履行合怜悯况，确定是否嘉奖及嘉奖金额，并报上级管理部门批准。1. 机械违章操作发生事故，按公司章程罚款。2. 不戴平安帽每人每次罚10元，不带平安带每人每次罚款20元。3. 下班不切断电源罚款50元/次。4. 宿舍内运用电炉、煤气灶、电饭锅、煤炉等，一旦发觉即预以没收处理，并处以罚款

36、50元/次。宿舍检查不符合文明卫生罚款20元/次。5. 工地上发生打架斗殴，双方全部罚款50020xx元。6. 随意拆除、破坏平安设施罚款200元/次。7. 落手清工作没有做好或未做罚款50500元/次，楼层内随地大小便罚款50元/次。8. 不听现场管理人员指挥者，项目部有权清退违章作业者。并罚款100元/次。9. 工作人员不准带儿童进入施工现场，留宿非工作妇女、儿童，未征得甲方管理人员同意，发觉每次罚款100元。10. 进场三天内未办理暂住证、劳务证，且未参与平安教化的，罚款100元/人。11. 现场管理人员有事要给甲方管理人员请假，无故不在岗每少一人次罚款50元。12.其他状况按平安生产承

37、包协议书、消防平安责任书、治安承包责任书执行。12. 未尽事宜或发生争议，双方协商解决。任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方达成仲裁协议，向淮北仲裁委员会申请仲裁。13. 本协议一式四份，甲方二份，乙方二份。双方签字后生效。14. 补充条款甲方单位： 乙方单位：甲方代表： 乙方代表：日期： 日期：建筑劳动合同5甲方： 乙方代表：甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限 从 年 月 日起至 建筑业劳动合同约定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需变动，需刚好办理合同变更手续。二、工作岗位 甲方支配乙方在 班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按

38、时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同约定向乙方供应必要的劳动防护用品。四、工作时间 甲方确因工作缘由须要乙方加班的，按有关规定处理。五、劳动酬劳 乙方工资按以下第 种方式，按工期进度结算：按时计酬，日薪 元或月薪 元;按建筑面积计酬，每平方米 元;其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险 甲、乙双方按规定参与社会保险。七、劳动纪

39、律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予指责、教化、惩罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一样，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间，发觉不符合录用条件的;严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的;乙方不能胜任工作，经过培

40、训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：在试用期内的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的;乙方因其它状况须要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在符合安排生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规、规章、规定的其

41、他情形。九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金 元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解, 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。十一、其它约定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公

42、示一份。本合同未尽事宜，根据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方(盖章)： 乙方代表(签名)： 年 月 日 年 月 日建筑业劳动合同附件 本附件是 (甲方)与 (乙方代表)在 年 月 日所签建筑业劳动合同的组成部分。等人作为乙方( 班组，共 人)的托付代表，代表乙方在建筑业劳动合同上签名，与甲方共同遵守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下，表示承认： 班组： 乙方代表：姓名身份证号备注姓名身份证号备注 班组： 乙方代表：姓名身份证号备注姓名身份证号备注 合同变更状况 班组： 乙方代表：建筑劳动合同6运用说明一、本合同书供四川建筑业企业

43、(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时运用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡须要双方约定的内容，经协商一样后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。建筑工人劳动合同范本三甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从 年 月 日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需变动，需刚好办理合同变

44、更手续。二、工作岗位甲方支配乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同约定向乙方供应必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作缘由须要乙方加班的，按有关规定处理。五、劳动酬劳乙方工资按以下第 种方式，按工期进度结算：按时计酬，日薪 元或月薪 元;按建筑面积计酬，每平方米 元;其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参与社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律