2022年后勤个人工作述职报告.docx
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1、2022年后勤个人工作述职报告 述职报告是担当肯定领导职务的干部,依据制度规定或工作须要,定期或不定期向上级主管部门领导或干部职工大会陈述履行职责状况的书面总结材料,述职报告格式及范文。述职报告是干部的自我汇报,对干部的考核任免工作具有肯定的参考作用。下面就让我带你去看看后勤个人工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家! 后勤个人述职报告1 我分管学校后勤工作,搞好校内环境卫生和校内文化建设,做好后勤生活工作,维持好学生纪律和平安稳定,为教学供应有力的保障,是后勤工作重要性的体现。 一、加大校内环境卫生和校内文化建设的力度,营造良好的育人环境 1、抓好校内环境卫生工作。学生来自乡村,没有养成良好
2、的卫生文明习惯,校内内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任,不辞辛苦,靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病,养成好习惯。制订卫生评比细则,每天坚持学生宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比,调动各班主任和学生的主动性,使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。校内卫生有了明显进步。 2、抓好校内文化建设。学生生活学习在校内里,须要有一种主动向上的环境氛围,使他们时时到处得到感染熏陶。校内内整齐卫生,车辆摆放有序,楼道内各种宣扬品富有教化意义,教室里环境优雅,班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放,墙壁地面无一处不显示学生的文明素养。 3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领
3、导下,我校宿舍文化建设搞的富有成效。让学生爱整齐、讲文明、求进步,把自己的生活环境搞好,体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设也极大推动了学生文明习惯的形成。 二、做好后勤服务,保障师生健康生活,促进教化教学质量提高 1、刚好对学校各种设施的检查检修,保证用水、用电、供暖,修检损坏的教学设备,生活用具和生活设施,为师生供应良好的生活条件。 2、联系县防疫站,为师生进行体检,消退大规模传染病的发生的隐患。 3、保持和后勤的协调关系,促进后勤改善伙食,提高饮食质量,刚好足量供应开水,按标准供暖。检查后勤人员,餐具卫生状况,检查食品质量,保证师生平安。 三、开展德育和纪律教化,仔细履
4、行平安职责 1、建立德育教化机制,制订德育工作安排,协调政教处、团委会开展德育教化工作,每周升旗和国旗下讲话,举办文体和其它活动,提高思想相识,组织学生观看爱国主义影片和光盘,体现了德育教化始终是学校教化的最重要环节。 2、加强纪律约束,确保学生文明交往 建立班级量化考评机制,对学生在校期间的思想纪律卫生等量化评比,给学生的突出表现好人好事加分,对不文明、违纪行为减分,班组量化评比,调动了全员参加的主动性。严格对学生的纪律检查,值班领导,值班老师和值日干部负责对学生进行全方位跟踪检查,提高学生纪律意识。 3、加大对值班工作的管理力度 加强对门卫和宿舍楼管理员的要求,确保闲杂人员不进入校内和学生
5、宿舍。 加强对晚休值班老师的要求,值班老师要确保所值楼层、饭口的值班质量。 加强对教学楼值班老师的要求,值班老师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。 4、平安工作重于泰山 为做好我校平安工作,集中学校力气,对校内平安进行全方位的排查根治 (1)进行了彻底的平安大检查,检查教学设备、后勤服务、学生用品,发觉问题刚好解决。 (2)建立完整的平安工作网络。 (3)建立完善的平安工作制度和各种平安应急预案。 (4)建立健全老师,学生平安责任制度,学校与老师、学生签订平安责任书和平安公约 (5)进行有效的平安宣扬和教化,请公检法人员讲座,组织学习平安手册,观看平安法制影片,根据上级要求,全面彻底
6、的做好学校工作,确保平安。 在今后的工作中,我将更加努力地探讨后勤工作的特点,使后勤工作更科学更有效,更好地为学校发展教化教学质量的提高服务。 后勤个人述职报告2 半年来在领导的关切帮助下,在老师们的帮助协作下,工作取得肯定的成果,也存在不少问题。现将半年来的工作向教代会作述职报告: 一、学校食堂管理本学期根据教化局制定的年度考核目标要求,开学制定了后勤年度工作安排,学校食堂严格根据上级有关部门关于食品卫生平安方面的相关规定。加强食品卫生平安工作,坚持粮、油等大宗物质的选购必需符合国家qs认证标准。坚持索证索票,建立了物质选购台帐。仔细做好食品留样工作,保证食堂内外环境干净卫生,从业 人员统一
7、穿戴白色衣帽,主动支持,协作卫生执法监督所、教化局等部门对学校食品卫生平安工作的的检查、监督,并主动进行整改,保证师生就餐平安。本学期召开食堂工作人员及学生生活委员会议,了解学生对学生食堂的看法和建议,不断改进各项工作,尽全力为师生供应优质服务。本期学校食堂无食品卫生平安事故发生。 依据教化局文件要求,根据文件精神,制定了开阳县龙岗镇其次中学学校食堂自办自管工作方案、学校食堂自办自管工作领导小组名单等相关资料。 二、学生宿舍管理 学生宿舍是学生生活与学习的重要场所,也是学校对学生进行思想教化、实现管理育人的重要阵地。只有妥当解决学生“住”的问题,才能保证他们有充足的精力和良好的状态投身学习。因
8、此,学生宿舍的管理与服务,干脆关系到学生的人身平安和生活学习环境,关系到 学校正常的生活秩序和教学秩序,是培育和造就社会主义建设人才不行或缺的工作。可以这样说,学生宿舍的稳定肯定程度上是学校稳定、发展的前提。针对目前宿舍管理的状况,整体上来说男生宿舍比女生宿舍管理难度大,就本学期来说男生宿舍管理的效果与女生宿舍管理的效果有肯定的差距,从卫生、学生行为习惯的养成等方面都有差距,依据学校行政会议的探讨,在11月份将孙泽刚同志调入学生宿舍参与学生宿舍的治安和内务的管理,结果男生宿舍的管理还是没有任何变更,这或许是学校政令不畅或许其他什么缘由,作为学校后勤管理的困惑,也是下学期应当集中力气攻坚整治的地
9、方。 学生宿舍的管理应当有宿舍文化建设,而我们的宿舍文化建设基本上是一片空白。因为宿舍是学生进行自律、自理的重要场所。和谐校内首先应从和谐宿舍做起,必需重视和加强宿舍的管理。同时宿舍建设也是一种宿舍文化, 只有加强宿舍文化的建设,构建和谐校内才有更丰富的内涵。 三、学校财务管理 学校财务管理,坚持校长一支笔签字的原则,做好学校财务为学校服务的工作,随着财政体制改革的逐步深化,从2022年学校财务将实行“校财局管”,实行部门预算、会计集中核算、财政专户管理、国库支付和单位开票、银行收费、财政管钱的方法,学校财务管理由原来的单位收钱管钱、自己核算记账到由报账员到会计核算中心报账,财务管理将进一步的
10、规范规范。本学期参与贵州省财政厅、贵阳市教化局举办学校有关财务、校产管理的培训班,提高了自己的相识,为今后更好为学校财务管理及校产管理作努力奠定了坚实的基础。 四、校产管理 实行班级财产量化管理,效果明显。学校桌椅凳子及窗户玻璃等的损坏,达到近年来最低,这是全体老师和学生努力的结果,特殊是班主任老师的辛苦 和努力获得的成果,但也有部分班主任对班级财产的管理相识不到位,造成班级财产的损坏和丢失。 五、学校治安室的管理 学校历来重视治安管理工作,健全治安管理领导小组,把治安管理纳入学校年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实,对学校治安管理工作提出了明确的工作目标、任务和详细措施,同时,多
11、次利用老师大会传达贯彻上级治安管理工作的有关会议和通知的精神,特殊是对学校的稳定、平安工作作了强调,领导常常深化校内检查督促。同时,我们还根据教化局的要求,发觉问题刚好解决,力 求防患于未然。充分发挥了学校党政的核心作用,又发挥了治安室职能作用,真正做到了齐抓共管,担负起了保校内平安的责任。学期初,学校为加强学校治安管理工作的力度,聘请学校老支书、老领导来学校治安室工作,学校对三位治安管理人员的分工明确,可以 明确地看出谁更仔细负责,谁工作须要坚毅自生工作中须要改进。总之,学校治安工作一刻也不能松懈,须要我们共同的努力来保校内平安。 六、学校水电管理 学校水电管理是关系师生生活的一件大事,为保
12、障师生用水平安学校矿泉水采纳开阳县供排水公司的矿泉水,使师生用水更加平安、放心。但学校自来水管理上,存在肯定的问题,学生宿舍水表的更换、水龙头的修复、学校水电工工作迟迟不能到位,造成师生用水困难。同时,须要加强宣扬和教化学生节约用水的观念。 七、图书室、医务室的管理工作 在学校图书管理员的辛苦努力下,学校图书室能正常为师生开放,软件资料能通过各种检查,但同时存在图书室书不能按时归还图书室,特殊是老师借书须要加强收回清理工作。 医务室的管理工作能正常为为学生供应服务,但间或会出现医务人员不 在岗,学生看病找不到人的状况,希望医务人员克服困难,更好为学生服务。 虽然后勤工作取得了点滴成果,这与领导
13、的关切支持、老师们的大力帮助是分不开的,没有这些大家的支持帮助,就没有现在的成果。当然、学校后勤管理工作离领导和老师们的要求还相差甚远,同时也存在不少的问题,今后将加大力度,脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶,让领导、老师们满足。根据学校要求,克服重重困难,按时完成各项工作任务,保证学校正常教化教学工作中的各项后勤保障工作。 后勤个人述职报告3 本人一年来,在党的教化路途指引下,做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作,保证学校的教化教学工作顺当地开展,我详细抓如下几项工作。 一.开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。我依据今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,还组织
14、职工修理50套,做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,选购老师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好支配人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺当地开展。 二.开学初,抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有行政领导工作职责、师生员工的考勤制度、学校财物管理制度、学生的住宿管理制度、学生的食堂、摊点管理制度、学生爱惜公物管理制度等等。做到按制度办事,以制度管人。 三.依据学校的工作进程,针对性地协作学校领导班子对学校教化教学工作的管理。一至二周仔细做好新生的入学教化工作,对基础较好的班级做好提高巩固工作,发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级,加强力气,
15、仔细抓好,严防出乱班。接着抓学风,通过多种途径对学生进行学习目的教化,培育学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。 四.加强对师生生活的管理。开学初,先做好住校生住宿和开膳的支配,接着做好学生的食堂、摊点管理工作,严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生,食堂环境卫生始终要保持干净,校领导常常深化食堂检查监督,发觉问题刚好解决。师生的宿舍门窗坏了,就组织人员修理。浴处、小便处不足,就组织人员再扩建,现在基本上满意师生的须要。目前干旱季节,师生的用水紧缺,我们严禁他人从井里抽水,假如发觉从严处理。为了便利师生用水,我们在大井上面建筑一个水池,并支配人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用,解决了师生的实际困难
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