2022年学校后勤个人工作总结2022.docx

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1、2022年学校后勤个人工作总结2022 时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，为此要做好工作总结。下面我给大家带来关于学校后勤个人工作总结2022，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 学校后勤个人工作总结2022篇1 20_年秋季学期就将结束了，本学期根据教学安排，已经如期完成了八年级3个班和九年级3个班的政治教学任务。回顾这学期的教化教学工作，想说的真是太多太多。下面就一下几个方面来总结这学期教化教学工作。 一、着重抓毕业班的复习工作。 班学生基础学问较扎实，但这学期我发觉很大一部分学生不够踏实，上课精力不集中。为了不耽搁学生的时间，早读课我都没讲课而

2、是让他们仔细读、记。每一次联考，我都做了仔细的分析。有时是学问点的混淆，但更多的是我反复强调的问题仍有许多同学记不住;每一次考试后，我也针对不同的学生提出了不同的目标;经过一次次的检验，同学们也逐步的得到提升。八年级这几个班却给我同样的感觉，学生纪律好、上课仔细、参加、作业也做得很好，让我很满意，但感到有点不足的是每个班都有一两名学生不学。 二、本期实施了措施及其成效。 (一)做好教学常规工作。 1、仔细钻研教材、教纲。熟识教材及其指导思想，仔细备课，上好每一节课。仔细细致的批发学生作业，全收全改，刚好收发。严格要求学生独立完成作业。学生学习成果较好。 2、虚心学习，多听课，钻研教材，丰富自身

3、专业理论。 3、仔细刚好写好安排，按安排实施教学工作，成果达到预期目标。 (二)努力学习，提高专业理论水平。平常注意再学习，阅读百科，摄取与政治学科相关的理论学问和当代社会新科技发展信息，渗透到教学中去，使教学更有劝服力。 (三)激发学生爱好，提高学习成果。 1、优化课堂教学。教学采纳多种方法，让学生动口、动手、动脑参加学习，用探讨、阅读、自学、练习等形式，活跃课堂气氛，使教学效果达到优化。 2、抓优扶差。激励优生主动敏捷学习同时协助差生。做好差生个别思想工作，利用课余时间辅导，提高了差生学习爱好，增加了学生自信念。 3、开展“一帮一”活动，激励优生带差生;把每个班分成若干学习小组，落实责任和

4、要求，组长监督学习，检查复习、预习及练习，刚好反馈，提高整体教学效果。 4、协作学校德育工作，充分发挥教本教化功能，采纳演讲、座谈、辩论等形式活动，引导了学生全面发展。开展了一些课外活动，调动学生主动性。 (四)严于律己，教书育人。 一学期以来立足本职，热心向学生传授真理。言传身教，同等对待、爱惜学生。工作仔细细致负责，教化学生晓之以理，动之以情，努力让学生喜爱学习政治科，培育良好的心理品质。 (五)今后努力方向。 对学生学法加强指导，改革教学方法，加强演练，培育综合分析解题实力，学以治用，养成良好的学习习惯，提高教学成果。 虽然这些现象让我困惑，但我会不断找寻、探究解决的方法。在完成教学任务

5、的同时，我还利用业余时间仔细学习电脑学问，学习制作多媒体课件以及相关学科学问为教学服务，通过各种途径努力提高自己的业务水平和理论水平。 总之，教化工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也随着社会的不断发展发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者，必需以高度的敏感性和自觉性，刚好发觉、探讨和解决教化教学工作中的新状况、新问题，驾驭其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣政治使命。“学高为师身正为范”，成果已经成为过去，在今后的教学生涯中，我将一如既往地严格要求自己，刻苦钻研教化教学，不断提高自身的业务水平。 学校后勤个人工作总结202

6、2篇2 学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障，一学期来，我们坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强后勤员工思想建设 强化服务意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好每月一次后勤工作会议，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。 二、遵守财务规章制度 规范收费行为 严格按规定的财务、会计制度实

7、施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支。在资金运用上，严格执行审批制度，坚持按安排行事，合理运用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率。严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长、上级部门的监督。 三、做好后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初，仔细做好了免费教材和簿本的发放工作，确保教学第一线的教学用品刚好

8、到位，保证教学工作正常开展。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意须要又注意节俭”的原则，“统一选购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、做好了校舍及附属设施的月检查工作，坚持每月检查一次，重点部位随时监控，发觉问题刚好整改，做到了全学期无平安事故发生。 4、关爱师生，后勤服务有保障。学校中须要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都实力所能及地加以处理好，后勤人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 5、开源节流，为学校当家理财，做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;

9、另一方面，想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。 6、 校内绿化美化修理建设方面，本学期，我们对校内花木主动护理，组织后勤人员人员定期地修剪、除草和治虫，给师生供应一个舒适、愉悦的学习和生活环境。 四、平安工作常抓不懈 校内平安有序 1、本学期，后勤人员定期对学校电线线路及用电设备进行检查，发觉问题刚好整改，确保用电的平安。 2、后勤人员定期对学校消防设备设施进行检查，特殊对已经过期的灭火器进行了换粉加压修理，使消防设备的完好率达到上级部门的要求的标准。 3、协作学校平安管理部门对师生进行地震避灾逃命演练。 4、加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，常常深化食堂检查食品卫生与平安，组织食

10、堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素养，努力促使食堂工作规范化。总务处有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等状况进行检查，发觉问题刚好解决，并将检查状况作好记载。协作学校做好食品卫生监管工作，发觉问题协作有关部门刚好整改，做到了全学期无平安事故发生。 五、主动做好建设参谋 使新校区功能更合理 虽然新校区建设属于“钥匙”工程，但为了使校区建设更合理，功能更完善，学校派出特地人员联系工程建设，借鉴其他学校建设中阅历，多次向管委会、教化局有关部门和建筑单位提出合理建议，使好事办得更好。 总之，上半年的后勤工作由于上级领导的重视和学校领导的干脆指导

11、，全体教职工的大力协作，后勤人员的同心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的和谐发展做出应有的贡献。 学校后勤个人工作总结2022篇3 后勤工作是学校工作的重要组成部分，为教化教学工作的正常进行供应保障，在教化事业的发展中起着不行替代的重要作用。本学期，接着坚持“后勤工作服务于教化教学工作、服务于师生生活”的原则，在上级部门的指导和校长室的领导下不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作汇报如下： 一、财务财产管理方面 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制_年度的预算经费。本着“量入

12、为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，编制好本年度的修购经费及房修费安排，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教化教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示 。在学生收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支状况刚好印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。 3、加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执

13、行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化服务。 二、后勤常规管理方面 1、做好老师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，刚好添补课本簿册，保证教化教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 3、做好老师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。 4、做好学校

14、设施的维护工作。学校中须要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都实力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 三、工作反思 1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、运用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。 2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗一心一意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的主动性，我们肯定会把工作做得更好。 学校后勤个

15、人工作总结2022篇4 今年以来，在学校党政领导的关切支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来透过参与学校组织的各种政治领悟和教化活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素养、工作效率等方面都有了必需程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下： 一、加强领悟，廉政建设与行政工作相结合 后勤结合工作实际，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教化录相片，开展反腐倡

16、廉和纪律教化。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣扬工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下同心协力干事业，成为领悟、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有： (一)办公会民主群众决策; (二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标; (三)推行物资的“阳光选购”和集中选购，如学生床上用品的选购; (四)财务管理、奖金安排公开; (五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。 从机制上避开人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透亮

17、度。 二、转变观念，职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教化，转变观念，增加服务意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取看法、综合看法反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、同等、竞争、择优的原

18、则，共有20位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对将来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素养，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥专心作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神礼貌建设。 三、抓住重点，全方位搞

19、好服务保障 坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主子翁职责感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的看法，不断改善工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点： (一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，服务水平在不断总结中逐步提高。 1、工作早安排，早支配。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。 2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的

20、要求。 4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校内管理科一年累计加班达405个工作日。 (二)提高了突发事务的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。 1、今年6月25日，一场大雨使教化技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。 2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进行交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供应。 (三)加强与社会相关职能部门的公关

21、、协作，节约经费，产生效益。 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费12万元;争取到减免超安排用水加价5万元等等。 2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。 3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和基础，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。 四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步 高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原

22、来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为将来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。透过稳步推动，确保到达学院稳定，群众满足，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。 后勤改革实践之因此顺当迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想相识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革氛围，得益于广阔后勤职工专心参加的实践志气。 目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体

23、部署，调动一切能够调动的专心因素，持续奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，正因只有发展才是解决一切问题的关键。下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。注意制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工专心性，转变观念，提高服务质量和水平，增加经营效益。加强与师生员工沟通沟通，吸纳各方看法，不断改善工作，把服务工作做细，把水平做高，探究适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院带给一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满足。 学校后勤个人工作总结2022篇5 本学期的工

24、作很快结束了，在教体局和学校领导的大力支持下，我校后勤工作人员紧密协作，以提高办学效益，改善办学条件，增加保障实力为宗旨，以“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则，紧紧围绕学校教化、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服务水平和服务质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。达到校长放心、师生满足的效果，促进学校健康良好的发展。 一、抓管理，为学校做好保障工作 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，

25、仔细学习学校工作安排，听取建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校工作的好与坏折射出学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、学生住宿等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。在财会管理方面：严把财务制度关，严格执行财经纪律，严格审核审查每一张票据，从严限制三公经费中的公务接待、公务用车(公务出国履行不涉及)，严格报销培训费、会议费、差旅费的审核，严格大额购物支出的审批手续;严把收入关，仔细做好了承包费、幼儿把包缴费、间餐费、病假人员工资、电费、绩效预留金的收缴工作;根据规定做好了资产入账工作，保证不流失。想方设法增收节资，避开奢侈和资金流失。仔细报送各种

26、资料表册(业务工作群21个，相关工作基本上都在网上报送)。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节约每一分钱。为按时开学供应了保障。多年的总务工作实践告知我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不行。因此，我们充分相识到：总务工作虽不干脆参加教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教化中的必不行少的，而且是非常重要的部门，在教化事业的发展中起着不行替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，到

27、处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，不遗余力做好后勤服务工作。 二、注意学习，优化了队伍建设 坚持每周一的周末专题会议，刚好支配学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作支配;同时研讨工作中的问题，集思广益，实行最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，刚好总结，落实整改。 1、政治思想素养是灵魂，是我们开展和做好一切工作的基础和前提，领导、教职工重视后勤管理，敬重和理解后勤人员，这是学校管理的客观须要。在政治、工作、业务、生活上关怀他们，一视同仁。 2、无私的奉献精神，后勤人员要正确相识后勤工作在学校中的地位和作用，明确学校的各项工作只有分工不同，没有凹凸贵贱之分，为培育人

28、才的一切劳动都是高尚的，光荣的。学校后勤工作摊子大，任务重，困难多，而服务对象往往又是要求高，体谅少。后勤人员虽然成天辛辛苦苦，忙劳碌碌，还是“众口难调”。后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳，甘当无名英雄的精神。后勤工作中，责任感、事业心、工作热忱、奉献精神是非常重要的。 三、规范操作，优化管理 一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作;二是物资选购坚持了大额申报制度，一般购物实行专人购买，保管签字，规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是在食堂管理方面：我们除了抓好

29、卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满足，针对这些问题食堂的员工仔细确定每天食谱，尽量满意师生的口味，我们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，我们就很兴奋，心思也就没有白费。同时接着实行食品留样制度，专人负责，每月对食堂进行一次满足度测评，满足度80%以上。学校领导轮番在校生食堂与学生一道就餐，督促食堂提高办堂水平。五是规范了学校卫生管理，严格执行定期消毒制度，专人负责每周五的全校消毒工作，确保卫生平安无事故发生。 四、建立健全规章制度及平安预案 首先规范制定了后勤人员的绩效考核制度、食堂饭菜实行行政值周

30、培餐理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的基本方针，为切实保障广阔师生和学校财产的平安，学校派专人负责平安工作。为提高师生在遭受重大突发事务或自然灾难时的应对实力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼平安应急预案、学生活动平安应急预案等预案、食品平安应急预案、并进行了相应的演练，提高了相识、明确了职责、统一了思想。 本着平安第一、预防为主的原则，教化员工思想上高度重视，制定了特地的平安制度，明确了各人的平安责任。与工作人员及相关部门签定了平安责任书，要求工作人员思想上重视、工作中留意，刚好检查修理，刚好解除一切担心全因素。学校

31、平安工作做得如何，将干脆关系师生身心健康乃至生命平安的大事，关系到学校教化、教学工作的正常开展。为此，后勤部门在本学期接着抓紧了这方面的工作，详细抓以下方面。 1、校内内全部的电源线进行检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进行检查，是否存在担心全隐患。 2、校内内活动场所定期进行平安检查。 3、在食堂管理方面：由平安管理员根据我们的管理制度进行单独管理。本期起先实行领导培餐制。 4、努力为学校创建平安文明校内而仔细工作，做好平安预案，和平安月报、季报工作。 五、加强校产管理，提高运用率 学校后勤管理不但要重视开源，而且更应留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。想方设法争取上级教化经费拨

32、款。提高已有经费的运用效益。这就是要求一方面安排用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必需重视节约物力，做好校产的保管，修理工作，大力提高校产的运用率，延长校产的运用年限，加速校产运用的周转率。管理好校产必需建立和健全各种财产管理的责任制。我校全部校产都建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清晰，账物相符，杜绝奢侈现象的发生。 成果的取得归功于学校领导的干脆指导，全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的'同时，我们也相识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。 学校后勤个人工作总结2022篇6 本学期即将过去，在学校

33、领导和全体教职工的主动支持及协作下，有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教化教学工作顺当开展。一学期来，我们始终本着“一心一意地为教化教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到安排要求，现将本学期总务工作作如下 一、财务财产管理方面 财务工作严格按财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支。在资金运用上，严格执行审批制度，坚持按安排行事，合理运用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率。在重大的资金运用上，学校通过行政会议探

34、讨，并向全体老师公示，接受群众监督。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制_年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，编制好本年度的修理经费及设备购置费安排，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教化教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目。 3、加强校产管理、提高运用效率。添置的设备刚好登记造册。 二、校内绿化美化方面 1、本学期，移栽种万年青80多棵，定期对花草浇水、施肥、修剪。 2、对学校运动场地、学生活动场地进行了细心修整、硬化，用去资

35、金十多万元;建了球场，添置了墙壁画，用去资金三万多元;花了八、九千元添置了校内设备;对远教室窗帘进行了更新。美化了校内，营造了氛围;给师生供应一个舒适、愉悦的学习和生活环境。 三、后勤常规管理方面 1、做好老师教学用品及学生学习用品的打算工作，保证教化教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作，保证各类活动正常有序进行。 3、好学校设施的维护工作。本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等。 4、加强对学校的卫生工作的管理，本学期在班主任老的辛勤劳动下，我校的卫生工作又上了一个新的台阶，各班的卫生包干区能长久的保持干净整齐，消退了卫生死角，切实落实了学校卫生管理制度。 四

36、、平安工作 1、完善制度，落实责任结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的各项平安工作制度，与全体教职工签订了平安工作责任状。 2、加强检查，解除隐患坚持日看、周查、月报制度3、利用“国旗下讲话”和晨会、黑板报、校内宣扬橱窗、班队活动、法律学问及交通法规讲座、消防平安逃命演练和讲座等，对学生进行小学生日常行为规范、预防未成年人犯罪法等平安学问教化;还请了派出所、交警、卫生院来学校进行法制、交通、卫生学问讲座。 五、校建工作1、新建的教学楼已峻工;2、学校用了十多万元对地面进行了硬化，新建了乒乓球活动场所; 六、工作反思 1、老师住宿生在活动和管理上还有待改进。2、电的奢侈现象有待实行措施。

37、3、环境卫生保持问题。在环境卫生管理上，保洁工作虽然总体上有了大的变更，但还存在不足的地方，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、整齐、舒适的环境中工作和学习。 回顾一学期的工作，在学校领导及后勤人员的共同努力，不论在后勤服务，还是管理方面都取得了肯定的成果，有些工作受到领导的赞可;由于总务后勤工作事务繁杂，还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力，后勤工作今后面临的任务还许多，我们决心大胆探究，不断实践，努力创建新的业绩。 学校后勤个人工作总结2022篇7 本学期，后勤工作以“后勤不后，教学为先，服务育人，勤俭节约”为宗旨，转

38、变思想观念，强化服务意识，扎实稳妥地推动了后勤保障工作，取得了一些的成果。现总结如下： 一、重视学习，提升服务素养 后勤组定期召开后勤特地会议，转达上级会议或有关文件精神，总结前阶段后勤工作得失，沟通工作心得，布置后阶段工作重点。半年来，后勤工作人员进一步树立了“服务育人”的意识，能主动主动地为教化第一线的老师、学生服务，自觉地为老师学生排忧解难，保证了学校教化教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。 二、规范操作，优化过程管理 各类票据办理规范，严格按规定程序操作，物资选购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度，规范了选购行为。严

39、把财务制度关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节约每一分钱。坚持了一周一次的食堂卫生大整治，仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校内，有力的保障了师生身心健康。 三、警钟长鸣，平安常抓不懈 一是本学期进一步明确了学校平安保卫工作职责和责任追究制度，并加强了学校保安人员的考核;二是签订责任书，学校与处室和班主任、任课老师、住校人员层层签订平安责任书

40、，明确各自的职责。学期初为了防止个别同学乘坐社会车辆上学，学校以“告家长书”的形式告知家长乘坐社会车辆上学的危害，对个别骑电瓶车上学的同学进行有效劝阻;三是加强平安检查，学校组织相关人员定期进行平安检查，并向区教化局校舍办和国家平安网刚好上报有关信息;四是开展多种形式的平安教化工作，除了常规的国旗下讲话、主题班会、黑板报等形式外，重点开展了师生消防平安疏散演练、灭火器运用演练、消防平安卡通、漫画竞赛、家庭消防逃命路径设计等系列消防平安教化活动，增加师生消防平安意识和消防意外处置实力。 四、一丝不苟，做实系列迎查工作 本学期迎接的上级部门检查有：省“均衡”教化验收、市“依法治校”示范学校评审、区

41、无烟学校验收、区信息化教学状况督查、区卫生工作考核、区消防平安工作检查、学校周边治安环境整治暨平安法制学校检查、区学校档案工作考核等。上级部门对学校的上述系列工作赐予确定。 五、建言献策，做好新校区建设“参谋” 新校区建设虽然是“钥匙”工程，但设计和施工单位对学校建设不是太在行，从已建的金乐小学来看，校舍明显有很多不足。学校依据实情，提出多条变更设计建议，并与高新区社工局、建设局及工程设计和建设单位沟通，以期建成最好校内。在新校区建设的拆迁工作方面，主动协作高新区领导组织全体学生参与“高雅文山我参加”综合实践，并开展以“我为高雅文山建设作贡献”主题征文活动。 六、追求实效，扎实开展红会工作 学

42、校红会利用黑板报、宣扬橱窗、印发专题材料等形式进行红十字学问和卫生健康学问的宣扬，在学生中广泛开展学生常见病、多发病的预防和限制工作，仔细负责做好学生入学预防接种卡的查验工作，健康教化做到课时、教材、备课、考核四落实，坚持做好学生晨检和上报工作，学生健康行为形成率较高。本学期红会活动有：每月一期文中健康文摘;开展无烟学校创建工作;做好家庭贫困学生的生活资助工作;组织教工参与义务献血活动;开展了 “现场急救就和防灾逃命学问培训” ; 刚好上报江苏省农村义务教化学生养分改善安排月通报信息采集表信息等等。 成果的取得归功于上级领导的正确指导，全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的同时，我们也相识

43、到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。在新的一年里,我们后勤工作人员将以崭新的姿态,饱满热忱，投入到新的工作中去。 学校后勤个人工作总结2022篇8 本期惊慌而繁忙的后勤工作很快结束了。在教化局的大力支持下，我校后勤主动努力，不断提高办学效益。探讨新状况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增加保障实力，促进学校健康良好地发展。学校后勤真正做到了为教化教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把这学期工作总结发下： 一、仔细做好了开学前一切打算工作 1、修理好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平常水的供应; 2、修理好了学校的电路，保证了开学每班的照明及电扇运转

44、和路灯的照明; 3、支配好了各班的桌、凳和老师办公室，保证开学能正常行课; 4、支配好了时间运回老师用书及学生教材，分发到各班及老师手中，保证了开学能正常行课; 5、支配好了时间到澄江小学领回必需的办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课; 6、仔细做好了开学时的收费工作：本期各种收费严格了收费公示进行收费，禁止了一切乱收费的现象发生。 收费后按上级要求如数上交财政专户，要求各班主任做好收费册的登记，做到了决不能乱支乱用座资。 二、仔细做好了学校的校产管理 1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高运用率，发挥教仪的功

45、能，为老师提高教学质量出了一份力气; 2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自己的学校，爱惜学校的一切公共财物，特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 三、仔细做好了资金管理 1、学校收到代收费、杂费、服务性收费后，进行整理归类，并刚好上缴镇财政专户; 2、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用; 3、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三

46、人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销; 4、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费，作好了清退工作。 5、每月做好了食堂的收支帐; 四、进一步完善值班护校制度 值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。 五、加大校内文化建设 加强对教室的文化宣扬建设，布置好了名言警句以及宣扬画，营造了活泼、和谐具有教化意义的良好的育人氛围。 六、加大了硬件设施投入及校舍修理： 1、本期对学校教学楼及办公室漏雨房面进行了补漏修理，三楼安装了彩钢棚作为杂屋室，把办公室窗帘、一(二)班，六(三)班的窗帘进行了更换。 2、把学校教室黑板进行更换，并把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。 3、添置一些教学设备等。 4、完成各班教室广播的安装。 5、完成了校内的绿化工作。 七、抓好了综合管理，为学校的发展做好后勤保障。 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心