2022年大三学生寒假社会实践报告5篇.docx
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1、2022年大三学生寒假社会实践报告5篇 “社会实践”这个词我早有耳闻,无疑就是学生体验生活的一种方式,可是当我真正经验过一次时,我才发觉之前那种想法很无趣、可笑,因为它并不像我们想像的那么简单。以下是我给大家整理的大三学生寒假社会实践报告,希望对大家有所帮助,欢迎阅读! 大三学生寒假社会实践报告1 一,社区的概况 1.物业状况 该小区于9月竣工,开发商与三环物业管理有限责任公司签定前期物业管理合同。该小区为住宅小区,总建筑面积30万平方米,容积率为1.54,绿化覆盖率为39.6%,绿地面积为7321平方米。现有居民3171户,11620人。同时,区内还有超市、商店等配套设施。 2.管理模式 下
2、关镇龙泉新区实行自我管理、自我服务的居民自治模式。社区每年召开一次业主大会,探讨确定业主自我管理、自我服务的有关事项。业主大会闭会期间,授权业主管理委员会执行大会确定事项,处理日常管理事物、协调各方关系,并向业主大会报告工作。业主大会由本龙泉新区内年满十八周岁的全体业主以及直辖公房的法人组成。业主管理委员会由各小区业主选择的小区业主代表小组成员组成。并通过各住宅小区代表小组成员的业主代表大会选举产生,业主委员会主任1名,副主任4名,执行秘书1名。 3.特别状况 大理市下关镇龙泉新区是一个商业性的住宅区,业主们来自不同的地区和单位,彼此间互不相识。传统依靠单位管理的模式或街道办事处的模式难以实行
3、,因此不得不找寻全新的方式。 其次,整个小区位于马路两侧,属于半开放式住宅区,给社区的治安工作带来了肯定的困难。 二,调查状况 在调查期间,我采纳问卷调查、访谈等方式对龙泉新区业主管理委员会、三环物业管理有限责任公司以及龙泉新区部分居民进行双向调查,经仔细分析后,将详细状况总结如下。 1.绝大多数居民对小区治安状况感到满足 在上文中已经提到,下关镇龙泉新区是一个半开放式的小区,社区的治安工作有较大难度,但经过双向调查后发觉,龙泉新区的治安状况良好,绝大多数居民对小区治安状况感到满足。依据龙泉新区业主管理委员会及三环物业管理有限责任公司供应的资料,从至今,龙泉新区的发案率限制在5起每年,发案率之
4、低在同类社区中遥遥领先。通过对居民的问卷调查分析,也许有95%的居民对社区的治安状况感到满足,只有5%的人选择基本满足,无一人表示不满足。 2.物管公司与居民在物管费用的问题上存在分歧 三环物业管理有限责任公司每年向各户收取物业管理费680元,工作人员在介绍费用支出后,特意向本人说明,此费用在全市已属于较低水平。但依据调查显示,有70%的居民认为费用偏高,25%的居民表示费用适中,只有5%的业主认为费用偏低。同时,有部分居民反映,不是全部的业主都按时交纳物管费,有的甚至拖欠一年之久。在我就此问题向三环物业管理有限责任公司工作人员询问时,工作人员的回答闪耀其词、含混不清。 3.大部分业主参与了业
5、主大会,但竞选热忱不高 在与龙泉新区业主管理委员会主要成员的交谈中,他们反映了一个普遍的担忧,就是业主们的竞选热忱并不高,每年都是重复的候选人,有些职位甚至出现人选的空缺,他们担忧如此下去,会影响到社区民主的构建。 针对此状况,我特地在调查问卷中设置了此问题,大部分的居民表示能够参与每年的业主大会,但90%的业主对竞选职位不感爱好,其缘由基本上都是忙于工作,无暇顾及社区事务。 4.居民之间互不相识,邻里关系冷淡 上文已经提到,大理市下关镇龙泉新区是一个商业性的住宅区,业主们来自不同的地区和单位,彼此间互不相识。同时,业主管理委员会及物管公司没有组织相应的活动,居民没有机会相互相识,造成了邻里关
6、系冷淡,社区氛围不深厚的局面。75%的业主希望业主管理委员会能够发挥相应的作用,但业主管理委员会及物管公司都表示日常事务太多,无法做到四平八稳。 三,龙泉社区管理模式的优势 1.自治模式能培育公民的民办法识 民主建设对一个国家的政治发展至关重要,民主状况在肯定条件下可以反映出一个国家的政治发展程度。特殊是近来,“基层民主”成为我国政治领域出镜率较高的一个名词,居民自治是我国构建“基层民主”的重要组成部分。 龙泉社区实行自我管理、自我服务的居民自治模式。每年召开的业主大会使每一个公民都拥有表达自我主见、行使自我权力的机会,同时每一个居民都有选举与被选举的权利。经过这样长年累月的民主熬炼,民办法识
7、会逐步深化人心。这样的自治模式既解决了传统管理模式的难题,有起到了培育公民民办法识的作用,可谓一箭双雕。 2.选举产生的业主管理委员会更能获得业主的信任 业主大会由本龙泉新区内年满十八周岁的全体业主以及直辖公房的法人组成。业主管理委员会由各小区业主选择的小区业主代表小组成员组成。并通过各住宅小区代表小组成员的业主代表大会选举产生,业主委员会主任1名,副主任4名,执行秘书1名。 业主管理委员会的全部管理人员都从全体业主中产生,并且人选有大家确定,选举产生的业主管理委员会比其他方式组成的组织更能获得业主们的信任,有利于社区工作的顺当开展。同时,业主管理委员会的成员原来就是社区的居住人员,他们能真正
8、代表居民的利益。 3.业主管理委员会与物业公司的联合便于管理 业主们通过业主大会选举出业主管理委员会,又由业主管理委员会的主要成员代表广阔居民选择物管公司进行日常管理。这样的模式有两个好处,其一,当物管公司出现问题时,或业主对物管公司有看法时,业主管理委员会能代表居民与物管公司取得刚好的联系,协调双方关系;其二,业主管理委员会的大多数成员都有自己的工作,没有时间与精力顾及更多的事务,将一些管理权限托付于物管公司,能更好地对社区进行管理。 四,就龙泉新区存在的问题提出相应建议 1.三方要加强沟通与沟通 沟通是解决问题的一大关键,我们搞管理工作的最要赢得他人的信任和支持,重要的就是要做好沟通工作。
9、通过沟通才能消退与业主之间的冲突和误会,才能更好地与业主达成一样的看法,这样管理起来就会很轻松,同时也可以为小区营造更和谐的生活环境。 龙泉社区每年召开一次业主大会,但除此之外,业主与业主管理委员会及物管公司再无沟通与沟通的机会。因此,在这一年当中,社区就会积压很多问题得不到解决。比如说,物管公司与居民在物管费用的问题上存在分歧,这时候,沟通就要发挥作用,物管公司应刚好向居民公布资金流向,或与业主管理委员会的成员进行协商。 我建议,该社区应建立更多的沟通机制,以便于三方的沟通与沟通。 2.严格执行国家和地方的相关法律制度,并向业主宣扬 许多小区之所以频频出现一些问题,究其缘由就是由于现在的法律
10、尚未健全,而且许多企业都没有严格执行国家和地方的相关法律,认为这些规定脱离了自己的实际,觉得很难实施,从而导致许多不该犯的错误出现,吃了官司。认为很难执行就放弃,按自己的方法实施。这样是很不对的,不仅仅对自己的公司不利,对业主也很不利,会侵扰业主的权利。 因此,我建议物业管理公司能够出更多的关于物业管理方面,关于业主的权利和义务的法律的宣扬栏,让业主们能更好的相识和了解物业公司和自己的权利和义务,促使他们更自觉,更好地遵遵守法律律的规定,听从物业公司的管理。或者可以作为小区文化建设的一部分,播放相关的电影,这样既丰富了业主的文化生活,又达到了宣扬的目的。假如能这样做好,我信任,关于物业公司和业
11、主,业主和业主的纠纷会变的越来越少,小区的生活环境会演绎更多的和谐。 3.应给社区管理委员会的成员供应适当补助或嘉奖,激发居民参加管理的热忱 龙泉新区业主管理委员会的成员都是志愿服务,不收取任何酬劳。调查结果已经充分显示,尽管居民自治模式给业主们带来了许多的好处,但多数居民仍不愿参加社区的管理工作。如此下去,对社区的管理工作及其不利,居民自治的模式也可能难以接着维持。所以,我建议应给社区管理委员会的成员供应适当补助或嘉奖,激发居民参加管理的热忱。同时,一些没有工作的居民也可参加到管理工作,借此可以解决一部分社会就业问题。 4.定期举办文娱活动,构建和谐社区 鉴于社区的特别状况,业主管理委员会与
12、物管公司应充分发挥作用,加强居民间的沟通。我们可以实行开设社区文化的方式,如:社区联谊会,板报,体育竞赛等。使居民们相互熟识,逐步构建一个和谐社区。 五,总结 现在,市场经济的发展推动了社会生活各方面的发展,人们不再满意于既有的生活方式。新的住宅小区不断建立,形成各种新型社区关系,以往的街道社区模式已不适应这种新发展了。人们的流淌性增大,对单位的依附性越来越小。政府对单位的限制无法起到象以前一样的作用,改革使政府和企业原来担当的相当一部分社会功能分别出来,转给了中介组织和社区。因此,人们参加社区事务的意识渐渐增加;人们渴望亲自管理社区,实现自己的利益要求。旧有的街道社区管理模式主要是街道办事处
13、和居民委员会起作用,户口归属于街道的居民只能听从街道的管理,居委会作为居民代表也只能起“传声筒”的作用。这种单纯的行政化的管理模式已不能适应现代社会的发展,已不能满意社会成员的内在的利益需求。因此,加强社区民主管理是改革的须要。 但由于我国具有多元化的社会经济现象,使得社区整合也是多元化的。所以,我们要构建一种多元社区组织管理模式。既要兼顾已有的街道办事处、居委会,还要纳入一些新型组织以补充街道社区的不足。详细来说,可以在城市社区组织管理体系中设立和完善这样的组织:社区管理委员会、民情委员、社团组织、企事业组织、政府组织、居民委员会等。 六,实践感想 通过此次的调查大理市下关镇龙泉新区,让我们
14、收益匪浅,深受启发。在对龙泉社区的管理模式有了一个全面深刻相识的同时,也使我有了一次从书本学问这一理论学习到亲身的实践调查相识的感性相识。使我们深感我们不在离自己的专业很远,不在有那种课本与实际脱轨的剧烈感觉。也见证了“实践是检验真理的唯一标准”这句话。 总的来说,此行收获不浅,我们在学习了课本学问后就应当多去实践相识下才能真正的是我们的课本学问得到运用。我们在获得不少收获的同时也应当不断的总结阅历,以便我们能更好地驾驭学问,更好的适应往后的工作和学习。 大三学生寒假社会实践报告2 这是我第一次利用寒假时间参与社会实践,我明白高校生参与社会实践是为了引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了
15、解社会,投身于社会中的一个良好的形式;也是培育和熬炼青年才能的一个重要渠道;是提升思想,修身养性,为树立服务社会的思想供应一个有效的途径。通过参与这次的寒假社会实践活动,有助于我们高校生在学校中能够更新观念,汲取一些新的思想与学问。为期差不多有三个月的社会实践,虽一晃而过,却让我从寒假社会实践中领悟到了许多是我在学校中没有感受到的东西,而这些东西也将让我终生受用。 社会实践不仅加深了我了解社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在这次的社会实践中开拓了视野,增加了实力,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教化的大课堂,在那片广袤的天地里,我们的人生价值
16、得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到很多的感悟! 一、挣钱的辛苦 成天在公司辛辛苦苦上班,每天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不简单! 二、人际关系 在这次实践中,让我很有感受的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往特别困难,但是详细多么困难,我想也很难说清晰,只有经验了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和特性,要跟他(她)们处理好关系得须要很多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能变更一些东西,那我们就学着适应它.假如还不行
17、,那就变更一下适应它的方法。 让我在这次社会实践中驾驭了许多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 三、管理者的管理 在公司里边,有许多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必需要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们听从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方
18、法,意思就是说:在管理时,要因人而异! 四、自强独立 俗话说:在家千日好,出门半招难!意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照看,关切,呵护!那确定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强独立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立! 五、相识来源于实践 一切相识都来源于实践。实践是相识的来源说明白亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的发展不断促进人类相识实力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与
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