2022年小企业用工劳动合同范本.docx

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1、2022年小企业用工劳动合同范本 我们在日常生活中，当建筑公司进行用工的时候，都须要通过劳动合同来保障双方的合法权益。那么劳动合同怎么写呢?一般要留意什么呢?下面是由我为大家整理的个人劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。 用工劳动合同范本1 甲方(建筑施工企业)：_ 乙方(工人)：_ 甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题看法的通知规定，同等自愿、协商一样，签订本合同。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当职务_。在正常状况下乙方应当完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任

2、务和质量标准：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制;照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作须要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。工作时间甲方可以按实际须要调动支配。 四、劳动酬劳 1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。 2、工资制度和安排形式，实行按时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_(大写)元_(小写)元。 3、每月工资按实际工作日数计算;年终工资全部结清。 4、合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾难以及社会环境等非甲方缘由，致使

3、乙方待工/窝工的，甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费_元。 五、劳动爱护 1、甲方根据_区人民政府的规定参与工伤保险，工伤医疗保险费用由甲方担当。乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方供应符合国家、_区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所和防护设施; 3、乙方遵守甲方的平安规定和操作规程，不得违章操作。 六、其他约定的事项 1、工人工资从_市_月_日上车启程起先计算，到了工地_天以后没方法开工，甲方必需支付工人工资。 2、施工工具一切由甲方供应。工人必需爱惜爱护好那些工具，丢失必需赔偿。 3、一年工人的路费报销一次来回程路费，其他的时间段工人自己负责。 4

4、、工人工资按约定支付，在工作后，假如成果有所提高，甲方会赐予提升工资。 5、工人在赶工作期间不得随意提出休息，或有意旷工，甲方依据须要会调整时间让员工休息。 6、工人要辞职至少提前半个月提出。等到找到人新的工人才可以离开，否则工资不予计算。 7、工人工作期间吃住甲方供应支配负责。 七、合同的变更、解除和终止 1、当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同变更相应内容。 2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方： 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严峻失职，假公济私，给甲方利益造成的损失(_元以上); 被依法追究刑事

5、责任的。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方不能根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 5、有下列情形之一的，劳动合同终止： 劳动合同期满的; 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 法律、行政法规规定的其他情形。 6、本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。 八、其他 1、本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲

6、裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲载。 2、本合同一式两份，确认签字后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 用工劳动合同范本2 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方_ 施工工地地址_ 在京居处地通讯地址_ 其次条 乙方_性别_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡(镇)_村 乙方工作起始时间_年_月_日 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限(甲乙双方选

7、择适用) 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_ 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_工时制度。 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。

8、 执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 第九条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第十条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十一条 甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，

9、严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 六、劳动酬劳 第十二条 乙方月工资标准为_元或按_执行。 甲乙双方对工资的其他约定_ 第十三条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十四条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，干脆向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 九、当事人约定的其他内容 第

10、十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十七条 甲乙双方约定的其他内容： _ _ _ _ _ _ _ 十、劳动争议处理及其它 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十条 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 用工劳动合同范本3 甲方(单位)名称：_ 乙

11、方(工人)姓名：_ 甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方依据生产(工作)须要，支配乙方在_岗位，担当_临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 (

12、一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格限制加班加点，确因生产(工作)须要加班加点的，应限制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。 (三)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。 四、劳动爱护、保险福利

13、待遇 (一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。 (三)乙方

14、患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。 (四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 (五)依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品_，及劳动保健食品费_元。从事起重

15、、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。 (六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。 五、劳动纪律 (一)按时上下班，不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程，保证生产。 (三)爱惜单位财产，不无故损坏公物。 (四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 (五)听从指挥，听从调动。 (六)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (七)有事刚好请示报告，不得擅自主见。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 (二)合同期满后

16、即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 (三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同： (1)双方一样同意的。 (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的。 (3)乙方培训(娴熟)期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的。 (4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。 (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退。 (1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 (

17、2)违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的。 (3)服务看法恶劣，损害消费者利益的。 (4)有贪污、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，尚未构成刑事责任的。 (5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： (1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体健康的。 (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的。 (3)人格受到甲方负责人羞辱的。 (4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。 (5)经国家批准应征入伍的。 (七)乙方有下列情形之

18、一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未满，又不符合第六条第3项状况之一的。 (2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丢失劳动实力的。 (3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 (八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列状况外，必需提前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。

19、八、双方认为须要约定的其它事项 (一)甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 (二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 (三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 (四)计件工资制的，月工资结算方法：_。 (五)其他需约定事项：_。 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 九、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则

20、协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可干脆申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一样选择：_。 (一)按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。 (二)向当地人民法院起诉。 本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 小企业用工劳动合同范本第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页