2022年教师本年度思想工作总结5篇.docx





《2022年教师本年度思想工作总结5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年教师本年度思想工作总结5篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年教师本年度思想工作总结5篇 老师在教化事业发展中的地位和作用是不容置疑的。学校利用每周一老师例会的时间对全体老师进行培训,我们结合实际,分类要求,立足本校,着眼提高,通过校长指导、科研带动、专业引领、活动促进等方式为老师创建良好环境,并对每位老师的期望是相同的,希望老师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。敬爱的读者,我为您打算了一些老师本年度思想工作总结,请笑纳! 老师本年度思想工作总结1 在全体老师的共同努力下,本学年,我校的老师教化工作,取得了较大的发展,现总结如下: 一、领导重视,目标明确 学校领导对老师的老师教化工作特别重视,始终把培育建设一支高素养的老师队伍作为重点,把搞好
2、老师的接着教化工作作为中心工作来抓,提出了建设高素养的老师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对老师教化的工作成立了以徐顺涛校长为组长的老师教化领导小组,吸纳学校务实能干的骨干老师为成员。并制定出了玉海中心小学老师发展规划,不仅要求广阔老师努力发展,成为一支师德高尚、素养精良、结构合理、充溢活力,能够适应21世纪素养教化须要的反思型、科研型的老师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了老师的教化教学实力和探讨实力,提高了创新意识和自我发展实力,达到了老师整体素养与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强青年老师培训,促进青年老师尽快成为“青年骨干老师
3、”。 二、加强相识,转变观念 随着课程改革的接着深化发展,对老师工作的要求也越来越高,为适应教化教学改革发展的须要,老师必需努力加强自身的学习,而接着教化和老师教化是提高老师各项技能素养的重要途径。对此,我校通过全教会动员宣扬,使广阔老师提高了对培训的相识,转变了陈旧的观念,加强了学习的主动性。 三、加强培训,促进发展 1、加强师德培训:为实行瑞安市教化局关于做好20_年暑期老师师德专题培训的通知精神,进一步加强学校老师职业道德建设,我校深化开展了“内强素养,外树形象”的师德教化活动。在暑期师德培训期间,学校仔细学习中小学老师职业道德规范、浙江省义务教化条例、国家中长期教化改革和发展纲要为重点
4、,深刻领悟和宣扬条例和纲要的精神实质,做到依法治教,努力办好人民满足的教化。深化开展争优创先活动,通过对先进老师、师德先进个人事迹的学习,着力强化教化系统党员干部和教职工的服务意识,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务实力,切实做好学校服务学生和家长、教化服务社会工作。开展“做一个华蜜的老师”为主题大探讨,提倡“学为人师、行为世范” 作和教化教学工作,努力为教化事业健康发展发挥作用。此外,老师们主动通读师德培训材料,沟通学习心得,撰写学习体会。扎实有效的师德培训,取得了显著效果。 2、注意老师专业发展 (1)注意青年老师的培育:加强青年老师队伍建设,促进学校可持续发展。在老师教化中,我校特殊针
5、对35岁以下青年老师提出严格要求,不仅要求青年老师加强教化学、心理学等基础理论、现代教化理论和学科发展前沿理论的学习,使他们具有较高的教化理论修养,不断丰富与更新学科学问;而且加强了对青年老师教学实力和教化行为的培育,开展了教学实践和技能培训,帮助老师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。去年下半年,学校组织语文、数学、英语、科学老师命题竞赛,大部分老师特别仔细,命题的质量特别高,其中语文、数学、科学每组推选两位老师参与瑞安市现场协作命题竞赛超记录地获得三个第一,五位老师代表瑞安市参与温州市命题竞赛。同时,严格要求青年老师的业务学习,如详细要求他们全程参加语数市级课题探讨,撰写
6、论文、案例,执教公开课等,留意引导老师对教化教学问题进行分析、反思、实践、总结,促使青年老师的成长。 (2)重视老师的接着教化:老师的接着教化不是重复教化,要与时俱进,加入学科领域内前沿的东西。我校非常重视老师全员接着教化和岗位培训,在开学初先后派出老师参与新课程的培训,还有心理健康辅导员的培训、校长培训、少先队辅导员培训等等,并激励年轻老师参与高校函授学习。 老师在教化事业发展中的地位和作用是不容置疑的。学校利用每周一老师例会的时间对全体老师进行培训,我们结合实际,分类要求,立足本校,着眼提高,通过校长指导、科研带动、专业引领、活动促进等方式为老师创建良好环境,并对每位老师的期望是相同的,希
7、望老师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。 老师本年度思想工作总结2 综合实践教学要以儿童生活为基础,帮助学生参加社会、学习做人,追求教化的基础性和有效性。开放性的综合实践教学就是从多方位多角度变更传统教学的某些弊端,使实践教学充溢思辩色调,充溢朝气活力。它以思想品德教化为理念,以开放的氛围为前提,以开放的课堂为核心,以开放的实践为基本渠道,以主体参加贯穿始终,以提高实践教学实效为根本,使学生养成良好的道德行为习惯为终极目标。 本学期综合实践教学总结如下: 1、开放教学要打破教学场地的限制,除了在教室教学外,还可依据教学内容,组织学生到教室以外的场所去进行教学活动。无声的挚友一课,就可以组织学
8、生到校内内、甚至在校外组织活动学生探讨做到爱惜公共设施,收到了较好的教学效果。 2、开放的动态式探讨、小组合作形式,使学生的主体得到了充分发挥,学生得到了“全身心”的投入上,有利于培育他们的爱好和留意力,特殊是在解决问题的过程中,学生在有了更为真实的情感体验,有利于道德相识内化为学生的自觉行为,同时也培育了合作意识,增加了可持续发展的实力。 3、与社会实践活动紧密结合。 我们的作业设计要冲破封闭的圈子,向课外延长,跟生活接轨, 结合相关的教学内容,开展一些社会实践活动变得生动、活泼、好玩。 学生良好的行为习惯不是一节课就能解决的问题,为协作好综合实践课的教学有肯定的强化规范训练,结合教学制定每
9、周每月的规范目标,使课堂上的热忱延长到课外。常常不断地进行课后导行、巩固,才能使学生把热忱倾注到所接受教化的内容上,逐步养成良好的行为习惯。 评价的根本目的在于获得反馈信息,促进儿童发展。“因此,要从每个学生的原有基础动身,敬重学生的特性特点,强调以激励为主的发展性评价。”我们老师在教学中,对每一位学生都应倾注爱心,既要容纳学生对的,又要包涵学生错的,这样可诱发学生的主动性。依据综合实践课的学习评价,即“对学生在学习过程中各方面的表现进行综合性评价,详细包括学习看法、学习实力和方法、学习结果。”在考核时,要把小学生日常行为规范考核与思想品德学习考核结合起来。把对学生的认知实力考核与行为实力的考
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 教师 本年度 思想 工作总结

限制150内