2022年学校教师培训工作总结最新范文5篇.docx
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1、2022年学校教师培训工作总结最新范文5篇 作为一名人民老师,是骄傲的也是光荣的,肩负的历史寄予和责任是重大的,所以学校必需要不定期对老师进行培训,提高师资力气。下面是我整理的关于学校老师培训工作总结最新范文,希望能够帮到大家。 点击获得 暑期老师个人培训总结 老师培训收获和感想心得 中学老师培训个人学习感悟 幼儿老师培训心得体会 英语老师培训心得1000字 学校老师培训工作总结最新范文【一】 依据年初制定的老师培训规划,一年来我校领导仔细落实规划内容,老师培训工作取得了较好的成果,现总结如下: 一、在时间上和经费上予以保障和支持 我校领导高度重视老师培训工作,长期坚持以老师的成长和发展作为老
2、师教化的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为老师学习供应便利,创建平台。 二、开展多样的培训形式 我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,激励老师参与接着教化、学术沟通、学历提高、读书自学等多种培训。 1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作沟通,提高了部分班主任的管理水平。 2、组织实施老师师德全员培训。 通过培训,提高了全体老师思想政治素养和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教化行为。 3、加强新课程理念的学习: 组织老师开展新
3、课程、新理念的培训,学校主动创建机会让老师出去学习参观,学习先进的教学阅历和管理阅历;此外,依据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使老师树立正确的教化观念,具有良好的职业道德,不断完善学问结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求, 4、加强计算机应用培训 老师实现了“四会”:会文字处理,会制作简洁的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。同时老师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校老师基本能不同程度地利用计算机进行协助教学,提高了将信息技术与课程整合的实力。 5、督促老师参与接着教化培训,基本上完成了本轮的接着教化要求。 6、
4、加强体、卫、艺老师的培训工作。多次派出老师参与培训。 总之,一年来,我校的老师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,老师的教研实力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的老师队伍而努力。 学校老师培训工作总结最新范文【二】 分管老师教化培训工作已有一个多年头了,身感肩负的责任重大,为不辜负上级领导的期望,凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,仔细做好本校的老师教化工作。下面,就这一学期师训的工作状况汇报如下: 一、明确目标,加强领导,安排详实 依据本校的
5、师资状况,制定了老师教化工作安排、校本培训安排、班主任、新任老师培训安排等各种校本培训方案,充分利用校内外师培资源,对老师进行全方面的培训。领导重视,以规章制度做保证,切实可行的制度,是老师教化工作顺当进行的保障。目标明确,以切实可行的安排做保证 二、以校为本,加大“校本研修”学习、培训力度。 1.强化老师培训,提高老师业务理论水平。 在提升老师的大环境下,本学期把组织老师进行业务理论学习的工作放在了首位。学期初就依据学校特色,制定了本学期的学习专题,对老师进行了新课程培训、业务理论学习。充分利用校本培训进行了课堂教学培训、自主学习、教学阅历沟通等。促使老师在不短完善自身的学问结构和理论素养的
6、同时,提高了老师探讨和解决教学实际问题的实力。 每位老师在撰写万字读书笔记和读教化名著撰写心得体会的基础上,要结合自己的任教学科结合自己的老师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思;每学期至少听课20节。通过这样理论联系实际的反思、沟通,解决了老师课堂教学中的疑难困惑,促使老师逐步成为了探讨型的老师。 2、强化老师的校本研修管理 每次组织的校本研修活动,都要做详实的活动记录。加强出缺勤的管理以及记录。学校按时对老师自主学习笔记,读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。促使校本教研工作不断的改进能更深化的开展。 我校依据校工作的详细特点,不断提高老师素养,提高老师服务教化教学的教化理
7、念。我校通过不断的实践反思,为老师的发展供应了良好的学习、研修氛围及环境,使每个老师都有不同程度的发展。 三、取得的一些成果。 4月份接受上级领导的检查考核,本校9位班主任通过考核,我校班主任培训工作效果显著,被评为学区先进集体,谢乐平老师被评为学区先进个人。_年的校本学分我校老师都能达到16分以上。同时如火如荼开展的老师素养年活动,各位老师都能自觉完成上级任务,各项成果都是可喜可贺的,各项工作也得到了学区领导的认可赞许。 四、工作中的不足之处: 1.努力营造各位老师安心乐教的氛围,擅长凝合人心。 2.要使我们山区学校的老师教化培训工作富有山区特色。 通过加强校本培训,广阔老师的教化观念发生了
8、深刻的改变。首先,广阔老师真正学有所得,学以致用。其次,教化理念也发生了深刻改变。校本培训是老师接着教化的主要形式,学校是老师接着教化的主阵地,第三,广阔老师的终身教化理念已经初步形成,老师们深切地相识到,接受终身教化不仅是教化改革与发展的须要,也是自身发展、自身生存的须要。通过培训,广阔老师的教化观念和教学策略发生了深刻的改变,很多现代教化思想和先进阅历已经转变为老师的教化教学实际行动,提高了老师迎接课程改革的自觉性。今后将为老师搭建更广袤的研修沟通平台,让老师感受最前沿的教化教学理念,不断提高老师专业化水平,为提高教化教学质量服务。 学校老师培训工作总结最新范文【三】 为了全面贯彻市中小学
9、老师培训工作会议精神,仔细落实区师资队伍建设规划,加强我校老师队伍建设,促进我校老师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺当实施,依据区教化局和进修学校的要求,结合我校实际状况,我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校老师培训工作做以总结。 1、切实做好老师全员培训 本学年接着组织老师参与接着教化,全面落实骨干老师的培训。我校在本周期内接着推动骨干老师参与老师进修学校的培训,主动参与市区骨干老师各级各类培训活动。创建更多更好的学习机会,制定相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干老师,学校将投入相应的基金赐予物质上的嘉奖。 2、主动激励老师学历提高 不断加大工作力度,实行有效措施,进
10、一步调动全体老师参与学历提高进修的主动性。 3、接着加强老师专项培训 深化探讨我校师资须要进行培训,满意老师急需的专项培训内容和培训方式,满意教学的实际须要。完善专项培训的管理,凡本期内参与的专项培训:如:班主任培训、新课程培训等,均依据培训学时和内容根据有关规定及入接着教化学分,我校已经做好此项工作的管理。 4、形成完备的培训制度 本年度校本培训工作,我校依据区局要求,实行学分登记和认定制度,根据不同老师的要求,明确老师的岗位工作职责及完成相应职责所须要参与培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的详细要求,激励全体老师树立事业心和责任感,调动全员参与培训的自觉性,促进我校老师校本研修工作的
11、顺当进行。 (1)加强组织领导 依据区局的要求,我校成立了领导小组和工作小组,加强对老师此项工作的领导,并供应政策支持和条件保障,定期专题探讨此项工作,主动参与每年区里此项工作的评估工作。 (2)完善管理制度 我校建立各级老师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施老师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。将全校在职老师接着教化制度与老师人事制度改革相结合,参与培训成效与老师职务评聘相结合,促进老师的终身学习和专业发展。 我校制定了全体在职老师培训教化的规划和年度安排,并由专人负责此项工作。学校激励、支持老师根据规定完成培训学习,合理支配好老师的工作和学习时间,并将此作为老师考核、晋级、聘任
12、、嘉奖的依据之一。凡没有按规定参与培训的老师,不能申报晋上升一级专业技术职称。 (3)保证经费投入 我校建立老师培训经费投入的保障机制,设立老师培训专项经费,根据全体教职工工资总额的肯定比例单独列支,切实予以保障,并加强经费管理,提高经费运用效益。 学校老师培训工作总结最新范文【四】 20_年4月,我有幸参与了在_电大实行的“_县农村中小学数学骨干老师培训”的培训。这次培训,使我对转变教学观念、对老师职业的相识、对不断提升老师的素养的重要性、对老师语言规范的重要性、对教化创新的重要性等方面都有了深刻的相识。在这次培训中,我受益匪浅,收获不小,现就对这次培训的心得小结如下: 一、师生关系与有效的
13、课堂教学 现在的教学是“以学生为中心”的课堂教学,在教学中怎样做才能做到以学生为中心呢?首先是理解老师与学生的关系。老师并不是圣人,也有不足,必需终身学习;学生并不是一窍不通,他们也有很多值得我们老师去学习的,正如孔子所说的“三人行,必有我师焉”一样。这就是“老师学生”、“学生老师”的关系。其次是要读懂学生,包括读懂学生的特点、读懂学生的基础、读懂学生的须要、读懂学生的情感、读懂学生的思路、读懂学生的错误等,我们的教学就是要走在学生的前面引领学生在现有的水平上更前进一步。只有在读懂学生的基础上进行的教化才是“以学生为中心”教化。只有仔细开展“以学生为中心”的课堂教学,才能真正体现以学生发展为本
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