2022年安全演讲比赛领导致辞.docx
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1、2022年安全演讲比赛领导致辞 致辞一般是在热情、庆祝或重要场合中所发表的简短讲话,如婚礼致辞、寿辰致辞、庆典致辞等。以下学习啦我整理了平安演讲竞赛领导致辞,供你参考。 平安演讲竞赛领导致辞 同志们: 今年 6月份是第八个“全国平安生产月”,宣扬月期间,社区将举办一系列的平安学问宣扬教化活动,这次演讲竞赛就是其中的一项。看了刚才的演讲竞赛,总的感觉特别精彩,整个活动组织周密,每一名演讲者都经过了充分打算,演讲仔细投入,而且各有特色,充分展示了社区职工良好的精神面貌,达到了预期效果。在此,我代表社区管理中心党委、社区管理中心向此次演讲竞赛的胜利举办表示庆贺!向获奖选手表示热情的庆贺!并对这次演讲
2、竞赛的全部组织者、参加者表示亲切的慰问! 今日的演讲竞赛虽然已结束,但平安工作永无止境,平安生产这根弦恒久也不能松懈。今日来观看演讲竞赛的有干部职工代表、各级平安管理人员、各单位以及机关各部门的负责同志,借此机会,我分别从这四个方面,就如何做好平安工作强调几点看法: 一、对于广阔干部职工来讲,要进一步强化平安意识,让“我要平安”的理念真正深化人心 干部职工的平安意识和平安教化程度,体现了一个单位的平安管理水平。设备再先进,管理再科学,领导抓的再好,职工没有平安意识也等于零。(从刚才的演讲竞赛中,我们也听到部分演讲者所列举的案例,大多都是因为缺乏平安意识、缺乏自我爱护,才造成的事故)。事实上,多
3、年来的阅历告知我们:发生事故、受到损害的都是那些缺乏平安意识、缺乏自我爱护意识的职工。因此,对干部职工来说,尤其对一线的岗位操作者来说,肯定要坚固树立“我要平安”的理念,仔细落实平安责任,自觉执行各项岗位标准和制度,切实履行好岗位职责,进一步提高自我平安、自我约束、自我防范意识。在这里,我特殊要提示广阔干部职工在日常工作和生活中,肯定要做到“对自己负责、对亲人负责、对同事负责”。对自己负责,就是要珍爱生命,爱护自己的生命权力;对亲人负责,就是要珍爱家庭,爱护亲人的华蜜,工作不留意平安、不讲平安,就是对家属、对亲人的不负责任;对同事负责,就是要关爱同事的生命和家庭华蜜,对身边的违章、违规现象,每
4、一名职工都要敢于拒绝,敢于制止,敢于订正,在职工队伍中努力营造出“相互关切,相互爱惜,相互监督”的良好氛围。同时,各单位要利用各种宣扬途径,进一步强化干部职工的平安教化,使广阔职工变“要我平安”为“我要平安”,进一步增加平安意识。这次社区平安环保部牵头举办的“我要平安”演讲竞赛,特别刚好,很有必要,对于进一步提高广阔干部职工的理论素养、增加平安意识具有特别重要的意义。 二、对于各级平安管理人员来讲,要进一步强化平安管理,努力做到“三多三少” 平安工作“抓而不紧,等于不抓”。前面有些演讲者所提到的违章、违规等案例,为什么会出现?我想,有职工自身素养的问题,也有管理上的问题。各级平安管理人员要切实
5、发挥好监管作用,要敢管、会管、勤管,努力成为平安管理的内行人、平安教化的明白人、平安工作的带头人、平安制度的保卫人和平安生产的爱护神。在此,我特殊强调,各级平安管理人员在平安管理上,除了做到严格制度落实,严格监督检查,严格奖惩考核外,还要做到“三多三少”。一是要多深化现场,少遥控指挥。坐在办公室内遥控指挥,是搞不好平安管理的。平安隐患,只有深化到工作现场、基层一线才能被刚好发觉,这就要求各级平安管理人员要常常深化到一线,充分发挥自己所肩负的平安管理职能,通过严格细致的检查、视察,刚好发觉设备的担心全状况、人的担心全因素以及环境的担心全征兆,从而刚好进行订正、整改,避开事故的发生。二是要多了解状
6、况,少凭空想象。日常工作中,部分平安管理人员喜爱依据自己的推断来进行管理,但是,生产现场的状况是千变万化的,只有通过与现场工作人员进行深化沟通,具体了解整个生产运行过程,管理者才能取得第一手资料,才能驾驭到最真实的生产和平安状况,才能为平安管理供应最真实可信的依据。三是要多征求看法,少主观臆断。基层职工每天都在进行着各种各样的生产活动,他们提出的看法和建议往往最客观、最实际。因此,平安管理人员要想把工作干好、干扎实,就要扑下身子,深化到职工群众中去,实行各种形式,征求职工群众对平安管理的看法和建议,并依据征求到的看法、建议加以整改完善,这样才能不断提高社区的平安管理水平。 三、对各三级单位来讲
7、,要进一步强化安康文化建设,切实做到“四个结合” 安康文化建设非常重要,规章制度只能约束人的行动,但文化却能影响人的思想,只有把制度管理不断引向深化,渐渐过渡到文化管理上,使平安成为一种企业文化,“我要平安”的理念才能深化人心。作为油田安康文化建设的试点单位,近年来,社区各单位根据社区部署,不断加大宣扬教化力度,主动开展形式多样的平安教化活动,营造出深厚的安康文化氛围。下一步,各三级单位要接着强化安康文化建设,把安康文化建设与社区今年开展的其它活动有机结合起来,达到相互促进,整体提高,使职工在潜移默化中接受安康文化的理念。一是要把安康文化建设与油田84次岗位责任制大检查相结合。突出“我要平安”
8、这个主题,依据岗位职责不同,严格落实平安生产责任制,做到人人把关、各负其责,确保各项生产运行始终处于有序、平稳、可控之中。二是要把安康文化建设与“平安生产月”活动相结合。进一步丰富活动载体,大力开展形式多样的平安学问教化等系列活动,努力营造良好的平安文化氛围。三是要把安康文化建设与“贯彻标准年”活动相结合。组织干部职工仔细学习岗位标准,使各项规章制度入脑入心,进一步规范干部职工的工作行为,让“我要平安”成为推动标准化操作的重要手段,努力提高干部职工执行各项标准和制度的自觉性。四是要把安康文化建设与日常检查考核相结合。将安康文化建设状况纳入社区检查考核指标,与每季度考核相挂钩,严格奖惩机制,更好
9、的推动和促进基层单位安康文化活动的开展。 四、对机关部门来讲,要进一步强化平安工作“一盘棋”的思想,真正做到齐抓共管 平安管理涉及到方方面面,是一项困难的系统工程,除了平安管理部门外,还须要充分调动各方面力气,齐抓共管。社区机关各个部门要树立平安工作“一盘棋”的思想,与平安管理部门通力合作,充分发挥出自身作用,进一步夯实社区平安工作基础。详细来讲,生产管理部门要组织好突发公共事务等应急预案的制订和演练;设备管理部门要完善各类设备管理规定,着重抓好超期服役设备的专项治理,确保设备平安运行;规划安排部门要抓好平安隐患治理工作的部署和落实;财务部门要确保隐患治理专项资金的刚好到位;劳资部门要做好职工
10、特殊是新入厂人员的教化培训工作;宣扬部门要抓好社区的安康文化建设;基建部门要加强承包商的管理,重点抓好对施工队伍的专项治理,确保施工平安;工会要切实维护好职工群众在平安生产方面的合法权益;等等。其它没有涉及到的机关部门也有相应的平安职责,在这里就不再重申了。总之,平安工作要渗透到各个部门、各个环节,与机关各部门的详细业务紧密结合起来,真正形成齐抓共管的良好格局。 同志们,做好平安工作,责任重大。希望通过这次演讲竞赛,在全社区快速掀起一个“我要平安”的新高潮,让我们的干部职工了解更多的平安学问,驾驭更多的平安技能,在工作和生活中更加懂得如何爱护自己。同时,希望各单位、各部门要进一步增加责任感,发
11、扬严细实恒的工作作风,恪尽职守,扎实工作,为实现全年各项目标任务、促进社区持续稳定和谐发展,做出新的、更大的贡献。 感谢大家! 平安演讲竞赛领导致辞 大家下午好,首先,我谨代表一监区对莅临我监区“平安生产演讲竞赛”现场的xxxx、xxxx,表示诚心的感谢,以及对参与此次竞赛的选手们表示热情的庆贺! 今年是全国第12个“平安生产月”,主题是“强化平安基础,推动平安发展”。依据省监狱管理局及我狱对平安生产工作的部署要求,我监区结合生产工作实际,主动落实“平安生产月”活动,针对各项生产、工作中存在问题和易发生的平安隐患,突出以开展各种宣扬活动为载体,广泛深化地利用悬挂宣扬条幅、平安宣扬栏、组织观看平
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