2022年学生会部门工作个人月总结报告.docx
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1、2022年学生会部门工作个人月总结报告 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,以便于更好的做好下一步工作。下面就让我带你去看看学生会部门工作个人月总结报告范文5篇,希望能帮助到大家! 学生会部门工作月总结报告1 在本学年里,我们_系学生会的有关日常工作一切都在有序地进行着,并且一项接一项的工作都取得了令人满足的成果!现对本学年学生会各项工作进行总结如下: 一、班风、学风、纪律建设方面 以班风、学风建设为中心,纪律建设为保障,从严管理,做到纪律建设促进班风、学风建设;班风、学风建设又带动纪律建设!从而营造一种良好的
2、学习氛围,培育同学们的学习爱好,促进同学之间互助互爱、团结向上、多多沟通,拓展同学们的文化学问面,了解各种考试信息,做到考试资源共享,共同进退,沟通插本阅历,做老师与同学之间的沟通桥梁。以加强同学们的各种老师基本功训练为重点,大力推广一般话,提高同学们的一般话水平,以英语、计算机、一般话过级考试、自考本科为突破口,加强学风建设。 为了更加抓好纪律建设,我们系学生会纪检部还主办了“纪律大比拼”,在“纪律大比拼”的一个月时间内,我们大力宣扬纪律建设的相关事项,强调纪律的重要性,突击检查各班上课、晚修纪律。经过这一个月来的“纪律大比拼”,同学们的纪律有了长足的进步,思想上也得到大大的提高!以及在期末
3、考试严抓考纲考纪,做到诚信考试,绝不出现作弊现象。 二、生活、卫生建设方面 我们系学生会宿管部主办了“美化居室”的活动竞赛,使同学们绽开心思和创意来布置美化自己的宿舍,从而营造一个舒适、整齐、干净、漂亮的宿舍居住环境。同时,每一次放长假大的前后,我们系卫生部也主动支配各班负责打扫好_楼教室、宿舍、公区的卫生清洁,确保大家有一个整齐干净的学习环境和生活、住宿环境!在平常的日子里,我们也支配每班轮番值日,保证系里卫生清洁。 我们系也组织“心理健康教化月”心里教化排查活动,亲密关注每一个班的同学的心理健康状况,并刚好做好相关工作。同时也支配以“心理健康”为主题的班会,让同学了解到心里健康的重要性。有
4、一个良好的心里,对每一个同学一生的发展作用是无可估量的! 三、特色活动方面 我们系举办了很多特色活动,大大丰富了同学们的高校生活!我们系学生会体育部举办了丰富多彩的体育活动,使得我们的同学在平常辛苦学习当中也得到体育熬炼,相识到身体是学习奋斗的资本,通过体育熬炼来增加体魄是一项必不行少的工作;同时也让同学们尝到体育竞赛中的乐趣,在百忙学习中得到精神的放松,减轻精神疲惫。 我们的后勤也得到坚决地保障,赛场上有体育健儿的精彩表现,背后也有我们啦啦队强劲的呼喊助威声和后勤保障人员劳碌的身影。这一切一切无不令同学们丰富高校生活,也令同学们在活动中得到熬炼、增长学问,使老师基本功得到了展示和熬炼!在活动
5、中学习,在学习中活动。 学生会部门工作月总结报告2 新学期已经起先了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下: 1、帮助上级,完成迎新 秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了_年届新生的迎新工作,全部成员根据主席团统一部署,在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺当开展。 2、统筹整体,组织纳新 迎新工作结束以后,秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会_年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先,为期四天报名表的发放以及宣扬,事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕,报名表的回收率达
6、到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选,随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚实行了新成员见面会。 3、常规工作逐步开展 秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1),统计了全部成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。 在总结各项工作的同时,也发觉了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕: 1、打算粗略,
7、忽视细微环节 拿本次纳新来讲,事先没有打算的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人,这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。 2、制度完善,未能实施 虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成果,尚未公布过每位同学详细的工作状况,这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。 在今后的工作中,秘书处将主动发挥枢纽作用,严格根据规章
8、制度办事,注意细微环节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。 学生会部门工作月总结报告3 今年以来,我们系学生会以踏实的工作看法,科学的工作方法,独立自主,富有特色的开展了本年度的各项工作,紧密围绕学院中心工作,做好我系学生管理,在开展各项工作的过程中,我们亲密协作学院团委工作,较好的完成了各项工作,现将今年工作总结如下: 一、以制度建设和干部素养培育为突破口,不断加强学生会自身建设 学生干部既是老师的得力助手和师生间的主要桥梁,也是学生会的主心骨。因此,加强对学生干部队伍的建设和规范管理是学生会队伍建设的重点。开学初,我系学生会精彩地完成了新生接待工作进而实行学生会的纳新活动和各年级的班委
9、改选活动,进一步充溢学生干部队伍。通过民主选举,建立起_系新一届学生领导班子,并对今后的工作做了初步的展望。 基于增加学生会内部各个部门沟通的原则,对活动分工进行调整,由单个部门承包的方式转变为相关部门承办、多个部门协办,在增加各部门联系的同时提升了活动的质量,并针对学生会存在的若干问题对部分部门的职能分工进行调整。在全力做好学生工作的同时,主动探究高效可行的自我管理方式。 二、重视学风建设,加强学风管理 加强学风管理:坚持思想教化与学风建设相结合,实行各种措施调动学生学习的主动性,引导学生增加学习的内动力,养成惜时勤学的好习惯。协作学业指导老师引导学生做好职业生涯规划和高校的学习发展规划。坚
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- 2022 学生会 部门 工作 个人 总结报告
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