2022年小企业员工劳动合同范本_小企业员工劳动合同模板.docx

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1、2022年小企业员工劳动合同范本_小企业员工劳动合同模板 小企业是指劳动力、劳动手段集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。小企业员工也须要签订劳动合同，以下是学习啦我整理的小企业员工劳动合同范文，欢迎参考阅读。 小企业员工劳动合同范文篇一 甲方： 公司名称: 法定代表人: 乙方： 姓名: 性别： 依据中华人民共和国劳动法及其它相关行政法律、法规之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。 3、本合同期满后，任何一

2、方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 1、乙方同意依据甲方的工作须要，担当 职务，乙方以甲方利益为本，高效率地完成工作任务。 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，有权调整乙方的工作岗位。 第三条 工作条件和劳动爱护 1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度，但由于服务行业特别性，可依据工作须要实行不定时工作制。 2、甲方为乙方供应必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并依据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方供应志向的物质条件和工作环境。 第四条 工作酬劳和待遇 1、乙方在甲方工作期间担当 岗位

3、职务并享受 元/月的薪金待遇。 其中 元为岗位工资， 元为福利待遇(含保险)。 2、乙方享受绿得金公司规定的相关福利待遇。 3、甲方确定每月 日为工资发放日。无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。重大节日可顺延。 第五条 工作纪律、奖惩和商业隐私 1、甲方依据经营管理的须要，有权依法制定甲方的内部规章制度 和工作纪律。乙方违反工作纪律和甲方的规章制度，甲方可依据本公司规章制度，赐予惩罚，直至解除本合同。 2、甲方可依据乙方的工作成果、贡献大小赐予嘉奖。 3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业隐私擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将全部与甲方商业活动有关资料交所在部门或隶属

4、部门归档。 4、乙方离开用人单位后任何时候，不得非法运用甲方的经营管理信息和资料，不得侵扰甲方的经济权益，否则追究侵权责任。 第六条 合同的变更、终止和解除 1、本合同签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务及责任，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方可进行协商并以约定的详细内容为准。如协商不妥以原合同为准。 2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。 3、有下列情形之一的，本合同终止： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现; (3)乙方辞职或按公司规定自动离职及不按公司规定正常上班的本合同自然终止。并且甲方有权追究合

5、同期内的乙方法律责任; (4)甲方依法被注销或终止、解散; (5) 乙方因病或自然死亡的。 4、经合同双方当事人协商一样，本合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)乙方不胜任本职工作，不能刚好完成工作任务的; (2)严峻违反工作纪律或公司规章制度，对公司造成重大经济损失的; (3)严峻失职，假公济私，给公司利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原职务工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的; (2)乙方不能胜任本职工作，经过调整工作

6、岗位，仍不能胜任工作的; (3)合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的; (4)乙方不履行本合同的。 7.有下列状况之一的，甲方不得终止或者解除合同： (1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内; (2)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丢失或部分丢失劳动实力的(对部分丢失劳动实力的，如当事人协商一样，可以终止本合同)。 8. 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但出现以下状况，乙方不得解除本合同： (1)乙方在担当甲方重大商业活动期间; (2) 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的。 第七条

7、违反和解除劳动合同的责任 1、本合同一经签订即对双方产生法律约束力，任何一方当事人违反本合同约定均须担当违约责任，赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。 2、乙方在合同期限内，违反合同的约定提前解除劳动合同的，应向甲方支付相当于年薪百分之二十的违约金。 3、乙方违反合同约定，侵扰公司商业隐私的，对甲方造成经济损失，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 4、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按实际损失程度担当赔偿责任。 5、乙方在合同期限内，不符合本合同约定的，不得单方解除合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除合同，甲方有权实行爱护自身权益的措施

8、： (1)要求赔偿因受聘人强行解除合同而造成的损失; (2)收回全部属于甲方的财产和经营信息与资料; 第八条 劳动争议的处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，协商调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，30日内向劳动争议仲裁机关申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁机关申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，按国家有关法律规定执行，甲方以下文件作为本合同附件: (1)岗位职责 (2)承诺书 (3)责任书 (4)平安协议书 3、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 4、甲乙双方的其它约定内容 。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 签字时

9、间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日 小企业员工劳动合同范文篇二 甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_ 职务_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 民族：_ 户籍所在地：_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村 居民身份证号码：_ 国籍及护照号码：_ 现 住 址：_ 依据中华人民共和国劳动法和济南市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条 合同期限本合同期限执行下列_款。 一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。 二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始

10、，其中试用期为_月(日)。 终止劳动合同条件约定如下： 三、以完成肯定的工作为期限 其次条 工作内容甲方依据生产工作须要，支配乙方在_岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动酬劳 一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下： 第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工

11、时制度。甲方因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，根据劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。 三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第五条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

12、 三、保险和福利待遇事项约定如下： 第六条 劳动爱护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定，对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与健康; 二、甲方根据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。 第七条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，听从管理，按本合同的约

13、定保守甲方的商业隐私(保守商业隐私详细事项在本合同第十四条中约定)。 第八条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (二)由于客观状况发生重大改变，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条 本合同的终止有下列状况之一的本合同终止： (一)合同期满，不再续订的; (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的; (五)有不行抗力出现致使本合同不能履行的。 第十条 本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第十一条生效要件： 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方：_(盖章)乙方：_(签章) 法定代表人：_(负责人)：_(签章) 合同签订日期：_ _年_ _月_ _日 下一页更多精彩小企业员工劳动合同范本 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页